Оформление приказа образец на выплату едв
Вы здесь
Зарегистрировано в Минюсте России 31 декабря г. N 35498
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 ноября г. N 884н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ОБРАЩЕНИЯ ЗА СТРАХОВОЙ ПЕНСИЕЙ, ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТОЙ
К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ С УЧЕТОМ ПОВЫШЕНИЯ ФИКСИРОВАННОЙ
ВЫПЛАТЫ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ, НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИЕЙ,
В ТОМ ЧИСЛЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, И ПЕНСИЕЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ
ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ, ИХ НАЗНАЧЕНИЯ, УСТАНОВЛЕНИЯ,
ПЕРЕРАСЧЕТА, КОРРЕКТИРОВКИ ИХ РАЗМЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ ЛИЦАМ,
НЕ ИМЕЮЩИМ ПОСТОЯННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ДОКУМЕНТОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ, ПЕРЕВОДА С ОДНОГО ВИДА
ПЕНСИИ НА ДРУГОЙ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ
«О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ», «О НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ»
И «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Собрание законодательства Российской Федерации N 52, ст. 6965; , N 2 (поправка); частью 8 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (Собрание законодательства Российской Федерации N 52, ст. 6989), пунктом 2 статьи 24 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 19, ст. 1835; N 35, ст. 3607; 2006, N 48, ст. 4946; N 52, ст. 5505; 2007; N 16, ст. 1823; 2008; N 30, ст. 3612; 2009, N 29, ст. 3624; N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6417; , N 26, ст. 3247; N 31, ст. 4196; , N 1, ст. 16; N 14, ст. 1806; N 19, ст. 2711; N 27, ст. 3880; , N 14, ст. 1659, 1665; N 27, ст. 3477; , N 30, ст. 4217) и подпунктом 5.2.71 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня г.
1. Утвердить прилагаемые Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января года.
Вы здесь
Зарегистрировано в Минюсте России 31 декабря г. N 35495
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 ноября г. N 885н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ, ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ
ЗА ИХ ВЫПЛАТОЙ, ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ
ДЛЯ ИХ ВЫПЛАТЫ, НАЧИСЛЕНИЯ ЗА ТЕКУЩИЙ МЕСЯЦ СУММ ПЕНСИИ
В СЛУЧАЕ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ДРУГОГО ВИДА ЛИБО В СЛУЧАЕ
НАЗНАЧЕНИЯ ДРУГОЙ ПЕНСИИ В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ИЗЛИШНЕ ВЫПЛАЧЕННЫХ СУММ ПЕНСИИ
В соответствии с частью 6 статьи 21, частью 1 статьи 26, частью 5 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Собрание законодательства Российской Федерации N 52, ст. 6965; , N 2 (поправка), частью 14 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (Собрание законодательства Российской Федерации N 52, ст. 6989), пунктом 1 статьи 24 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 19, ст. 1835; N 35, ст. 3607; 2006, N 48, ст. 4946; N 52, ст. 5505; 2007, N 16, ст. 1823; 2008, N 30, ст. 3612; 2009, N 29, ст. 3624; N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6417; , N 26, ст. 3247; N 31, ст. 4196; , N 1, ст. 16; N 14, ст. 1806; N 19, ст. 2711; N 27, ст. 3880; , N 14, ст. 1659, 1665; N 27, ст. 3477; , N 30, ст. 4217) и подпунктами 5.2.70, 5.2.73(4), 5.2.73(5) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации N 26, ст. 3528; , N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; , N 21, ст. 2710; N 26, ст. 3577; N 29, ст. 4160; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868), приказываю:
1. Утвердить Правила выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января года.
Социальное и пенсионное обеспечение
Материал подготовлен при участии юридической компании «Надмитов, Иванов и Партнеры ». Также благодарим нашего волонтера Олесю Котлярову за помощь в создании и структурировании данного материала. Информация приведена по составлению на год.
I. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА И НАБОР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
Ежемесячная денежная выплата
Размер выплаты
Дети c инвалидностью имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере и порядке, которые установлены Законом о защите инвалидов. Если ребенок одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по указанному Закону и по другому нормативному правовому акту независимо от основания, по которому такая выплата устанавливается (за рядом исключений), то родителям придется выбрать - какую выплату получать: либо выплату, установленную Законом о защите инвалидов, либо выплату по другому нормативному правовому акту. Размер ежемесячной денежной выплаты индексируется один раз в год: с 1 апреля текущего года исходя из прогнозного уровня инфляции, который устанавливается законом о федеральном бюджете. Базовый размер выплаты составляет 1 544 рубля. С учетом индексации размер ежемесячной денежной выплаты в настоящее время (по сост. на 01.09.) составляет 1917,33 рублей. Сумма ежемесячной выплаты уменьшается, если родители выбирают предоставление всех или нескольких социальных услуг в натуральной форме (подробнее см. «Набор социальных услуг»).
Куда обращаться за назначением выплаты
Ежемесячную выплату устанавливает и выплачивает территориальный орган Пенсионного фонда РФ (далее - «ПФР»):
Если родители ребенка проживают раздельно, то заявление подается по месту жительства того из родителей, с которым проживает ребенок. Несовершеннолетний, достигший 14 лет, вправе обратиться за установлением ежемесячной денежной выплаты самостоятельно (П. 11 •Приказа Минздравсоцразвития Р. Ф. от 30.11.2004 N 294 «О порядке осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации»).
Необходимые документы
В ряде случаев могут понадобиться дополнительные документы (например, о месте пребывания или фактического проживания).
Заявление регистрируется в органе ПФР, родителям должна быть выдана расписка-уведомление.
Решение о назначении ежемесячной денежной выплаты выносится не позднее чем через десять дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Ежемесячная денежная выплата назначается на срок, соответствующий сроку установления категории «ребенок-инвалид».
Если в установлении выплаты отказали.
В случае отказа в удовлетворении заявления решение территориального органа ПФР можно обжаловать в вышестоящий орган ПФР или в суд.
Набор социальных услуг
Что такое набор социальных услуг
Набор социальных услуг - перечень социальных услуг, предоставляемых отдельным категориям граждан в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи».
Можно выделить три группы услуг, входящих в «набор»:
Порядок предоставления набора социальных услуг
Порядок предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2004 N 328. Дети с инвалидностью имеют право на получение набора социальных услуг с даты назначения им ежемесячной денежной выплаты.
Родители могут выбрать форму предоставления набора социальных услуг:
Выбор родителей оформляется заявлениями по установленной форме:
Отказаться от социальных услуг можно:
Заявление подается в территориальный орган ПФР в срок до 1 октября текущего года и действует до тех пор, пока родители не изменят свое решение.
Получение набора социальных услуг в денежном выражении
В денежном выражении набор социальных услуг в настоящее время (по сост. на 01.09.) составляет 795,88 рублей в месяц, в том числе:
Получение набора социальных услуг в натуральной форме
Если родители выбрали предоставление всех или нескольких услуг в натуральной форме, то сумма ежемесячной выплаты уменьшится на соответствующую сумму. На сайте Пенсионного фонда РФ приводятся размеры выплат при каждом из вариантов.
Размер выплаты с 1 апреля г. - 1917,33
Обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения, лечебным питанием
Дети с инвалидностью имеют право на обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания, включенными в специальные Перечни, утверждаемые Минздравсоцразвития Р. Ф.
Т.е. для бесплатного предоставления необходимо соблюдение нескольких условий:
Нормативно-правовые акты
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение
Нормативно-правовые акты
При наличии медицинских показаний детям с инвалидностью предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний, при этом на тех же условиях предоставляется вторая путевка для сопровождающего. Обеспечение санаторно-курортным лечением осуществляется путем предоставления путевок в санаторно-курортные организации, расположенные на территории Российской Федерации и включенные в Перечень, который утверждается Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Длительность санаторно-курортного лечения для детей c инвалидностью составляет 21 день . а для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга - от 24 до 42 дней .
Услуги по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно осуществляются территориальными органами Федерального фонда социального страхования .
Перечень необходимых документов
Срок выдачи путевки и талонов (направлений) на проезд
Путевка на санаторно-курортное лечение должна предоставляться заблаговременно, но не позднее чем за 18 дней (для детей с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга - за 21 день) до даты заезда в санаторно-курортное учреждение. Одновременно с выдачей путевки родителям должны выдать специальные талоны на право бесплатного получения проездных документов в поезде дальнего следования и (или) именные направления на приобретение проездных документов на авиационном, автомобильном и водном транспорте.
Обследование перед лечением
Не ранее чем за 2 месяца до начала срока действия путевки лечащий врач должен назначить проведение необходимого дополнительного обследования. Лечащий врач заполняет и выдает санаторно-курортную карту по форме N 072/у-04. Перед направлением ребенка на санаторно-курортное лечение лечащий врач организует его клинико-лабораторное обследование в зависимости от характера заболевания, а также санацию хронических очагов инфекции, противоглистное или противолямблиозное лечение.
Стоимость одного дня пребывания
С 1 января года стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортных учреждениях (оплачивается из бюджета) составляет :
Если учреждения расположены в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, указанная стоимость определяется с учетом таких коэффициентов.
( Приказ Минздравсоцразвития Р. Ф. от 04.10. N 1129н «О стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортных учреждениях граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, в году». )
Бесплатный проезд к месту лечения и обратно ребенка и его сопровождающего на пригородном железнодорожном транспорте и на междугородном транспорте
Нормативно-правовые акты
Виды и категории междугородного транспорта, на который предоставляется бесплатный проезд к месту лечения и обратно
Заполненные специальные талоны, именные направления выдаются в двух экземплярах (на оформление проезда в прямом и обратном направлении) при наличии санаторно-курортной путевки. Заполненные корешки талонов остаются в делах территориального органа ФСС РФ или уполномоченного органа.
II. СОЦИАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ РЕБЕНКУ
Детям с инвалидностью, постоянно проживающим в Российской Федерации, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в размере 5 124 рубля в месяц. Социальные пенсии в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста цен на товары и услуги за прошедший год. Коэффициенты индексации социальных пенсий определяются Правительством Российской Федерации. С 1 апреля года размер пенсии составляет 7253,43 рубля в месяц.
Пенсия назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. Это значит, что даже при обращении с заявлением в последний рабочий день месяца пенсия должна быть выплачена за этот месяц в полном размере. Срок, на который назначается пенсия, должен соответствовать сроку, на который установлена категория «ребенок-инвалид».
Куда обращаться за назначением.
Назначает, осуществляет перерасчет, выплачивает и организует доставку пенсии территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) ребенка. Если родители (усыновители) ребенка проживают раздельно, то заявление подается по месту жительства того из родителей (усыновителей), с которым проживает ребенок. Ребенок, достигший 14 лет, вправе обратиться за назначением пенсии самостоятельно.
Заявление и документы.
Для назначения пенсии необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением, к которому должны быть приложены оригиналы и копии документов:
При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов работник территориального органа ПФР должен зарегистрировать заявление и выдать расписку-уведомление, в которой указана дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления.
Нормативно-правовые акты
III. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА ЛИЦУ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ УХОД ЗА РЕБЕНКОМ
Размер выплаты
С 1 января года размер ежемесячной выплаты составляет:
Размер выплат в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, и некоторых других районах увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Новый размер выплат установлен Указом Президента Р. Ф. от 26.02. N 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».
Выплата назначается неработающему трудоспособному лицу, которое осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Факт совместного проживания не имеет значения при установлении выплаты. Выплата устанавливается только одному лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого ребенка-инвалида (инвалиду с детства I группы).
Где назначают и осуществляют выплату
Ежемесячная выплата устанавливается и осуществляется территориальным органом ПФР, осуществляющим назначение и выплату пенсии ребенку (инвалиду с детства I группы).
Необходимые документы и сроки назначения выплаты
Если Вы раньше получали компенсационную выплату (1200 руб. в соответствии с Указом Президента Р. Ф. от 26.12.2006 г. N 1455), то выплата в соответствии с Указом Президента Р. Ф. от 26.02. N 175 устанавливается без подачи заявления. Если документы, необходимые для осуществления выплаты, имеются в распоряжении органа, осуществлявшего выплату пенсии ребенку, то представлять их повторно не требуется. Обратите внимание, если Вы является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка, то для установления выплаты в размере 5500 руб. орган Пенсионного фонда должен располагать подтверждающими документами.
Если Вы впервые обращаетесь за установлением выплаты, то необходимо подать заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства, с приложением перечисленных ниже документов.
Для назначения выплаты также понадобятся документы, указанные ниже. Но получить эти документы орган Пенсионного фонда должен самостоятельно, в порядке межведомственного информационного взаимодействия. Запрос органом Пенсионного фонда должен быть направлен в течение двух рабочих дней, для ответа на запрос отводится три рабочих дня. Заявитель может представить эти документы по собственной инициативе.
Выплата назначается с месяца, в котором Вы обратилось за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не раньше дня возникновения права на указанную выплату. Если к заявлению приложены не все необходимые документы, сотрудник Пенсионного фонда должен дать разъяснение о том, какие документы необходимо представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения такого разъяснения, выплата должна быть назначена с месяца, в котором Вы обратилось за ее назначением.
Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней сообщить в ПФР о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты (например, назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, пособия по безработице, выход на работу) или об изменении категории (родители, усыновители, опекуны попечители находятся в одной категории, иные лица, осуществляющие уход - в другой).
Нормативно-правовые акты
IV. ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ОДНОМУ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ
Одному из родителей инвалидов с детства трудовая пенсия по старости назначается досрочно (мужчинам - после 55 лет, женщинам после 50 лет) при соблюдении следующих условий:
Опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением «пенсионного возраста» (ст. 7 Закона о трудовых пенсиях: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности при соблюдении следующих условий:
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 28) (далее - «Закон о трудовых пенсиях»).
V. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ Г. МОСКВЫ
Меры социальной поддержки, которые действуют в Москве в дополнение к «федеральному пакету». Основными документами являются Закон г. Москвы от 23.11.2005 N 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» (далее - «Закон о социальной поддержке») и Закон г. Москвы от 26.10.2005 N 55 «О дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности в городе Москве» (далее - Закон о дополнительных мерах социальной поддержки). Согласно пунктам 2, 3 Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве (утв. Постановлением Правительства Москвы от 24.01.2006 N 37-ПП) денежные выплаты назначаются и предоставляются гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, зарегистрированным органами регистрационного учета по месту жительства в городе Москве. Опекуну, попечителю ребенка, проживающему совместно с подопечным в городе Москве, не имеющему регистрации в городе Москве по месту жительства, денежные выплаты могут быть назначены при условии регистрации по месту жительства в городе Москве ребенка, над которым установлена опека, попечительство.
Основаниями для отказа в назначении ежемесячных денежных выплат являются следующие обстоятельства:
- нахождение ребенка на полном государственном обеспечении;
- лишение граждан родительских прав или ограничение их в родительских правах;
- вступление в брак ребенка-инвалида либо инвалида с детства (для ежемесячной компенсационной выплаты лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом);
- получение в установленном законодательством города Москвы порядке опекуном (попечителем) денежных средств на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством), за исключением ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги и за пользование телефоном в жилом помещении, в котором фактически проживает несовершеннолетний, находящийся под опекой (попечительством), и ежемесячной компенсационной выплаты лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет (ст. 21 Закона о социальной поддержке).
Ежемесячные денежные выплаты
Ежемесячные денежные выплаты
VI. ГАРАНТИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА
Неполное рабочее время
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статья 93.
По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. Оплата труда в этом случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений трудовых прав, в частности, не влияет на продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и исчисление трудового стажа. Оформить соглашение о неполном рабочем времени можно как при приеме на работу, так и впоследствии, заключив дополнительное соглашение к действующему трудовому договору.
Ограничение на привлечение к работе в ночное время
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статья 96.
Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Работники, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом администрация обязана в письменной форме ознакомить таких работников с их правом отказаться от работы в ночное время.
Гарантии при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статья 259.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни работников, имеющих детей-инвалидов, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом работники должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии при расторжении трудового договора
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статья 261.
Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до восемнадцати лет, лицами, воспитывающими ребенка-инвалида без матери по инициативе работодателя не допускается за рядом исключений. К таким исключениям относятся случаи ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, либо совершения работником виновных действий, увольнение за которые предусмотрено трудовым законодательством. Не допускается увольнение по инициативе работодателя во всех остальных случаях, например, при сокращении численности или штата работников; при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Дополнительный отпуск «за свой счет»
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статья 263.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Т. е. по общему правилу, предоставление такого отпуска является правом, а не обязанностью работодателя. Коллективным договором могут предусматриваться дополнительные отпуска «без содержания» (сроком до 14 календарных дней) работникам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет. Если коллективным договором предусмотрены такие отпуска, то администрация обязана по заявлению родителя предоставить отпуск в удобное для родителей время. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Дополнительные выходные дни
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Дополнительные дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Ввиду того, что законы, которыми бы регулировались данные вопросы, не приняты, следует руководствоваться Постановлением Правительства Р. Ф. от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и п. 10 разъяснения Минтруда России N 3 и ФСС России N 02−18/05−2256 от 04.04.2000.
Согласно данному пункту разъяснения оплата каждого дополнительного выходного дня родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. При этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России. При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате.
Учитывая, что оплата труда государственных гражданских служащих производится в виде денежного содержания, а, следовательно, понятие «средний заработок» к ним не применим, то оплата дополнительного выходного дня по уходу за детьми-инвалидами для государственных гражданских служащих производится иначе: сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Оформляются выходные приказом (распоряжением) администрации организации.
Основанием для получения дополнительных выходных дней является письменное заявление по месту работы одного из родителей. К заявлению должны быть приложены:
В случае если другой родитель не работает или самостоятельно обеспечивает себя работой (например, индивидуальный предприниматель или адвокат), понадобится документ (копия), подтверждающий, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит, либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой. Такой документ нужен при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Если одним из работающих родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
При наличии в семье более одного ребенка - инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Работодатель не должен удерживать 13% от суммы оплаты дополнительных дней отдыха, поскольку такие выплаты не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.
Получателям социальных выплат
Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан за счет средств Федерального бюджета
С 1 января 2005 года вступил в силу Закон Российской Федерации от 22.08.2004 122-ФЗ « О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской федерации в связи с принятием федеральных законов „О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон « Об общих принципах организации законодательных ( представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации“ и « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Данный закон модернизирует механизм финансирования предоставляемых гражданину отдельных льгот путем установления ежемесячной денежной выплаты ( ЕДВ) при сохранении права на возможность получения государственной социальной помощи ( ГСП) в виде набора социальных услуг.
С 1 января 2005 года ежемесячные денежные выплаты выплачиваются только тем гражданам, которые включены в Федеральный регистр.
Получателей ЕДВ можно разделить на три группы.
I. В соответствии с Федеральным законом « О ветеранах». участники и инвалиды Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица; бывшие несовершеннолетние участники концлагерей; ветераны боевых действий; жители блокадного Ленинграда; военнослужащие « последнего призыва»; члены семей погибших и умерших инвалидов и участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий.
II. В соответствии с Федеральным законом « О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»: инвалиды и дети-инвалиды.
III. Граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф ( « чернобыльцы и приравненные к ним лица).
Меры социальной поддержки лицам, награжденным знаком « Почетный донор России»
В соответствии со ст.32 Федерального закона от 22.08.2004 122-ФЗ меры социальной поддержки для лиц, награжденных знаком « Почетный донор России» предусматривают ежегодную денежную выплату.
Граждане Российской Федерации, награжденные знаком « Почетной донор СССР». пользуются всеми мерами социальной поддержки, определенными для граждан, награжденных знаком « Почетный донор России».
Финансовое обеспечение мер социальной поддержки, связанных с указанной выплатой является расходным обязательством Российской Федерации.
Полномочия на предоставление мер социальной поддержки гражданам, награжденным знаками « Почетный донор России» или « Почетный донор СССР» Российской Федерацией переданы субъектам Российской Федерации.
В связи с тем, что финансовые средства из Федерального бюджета поступают в бюджет Республики Татарстан ежемесячно в равных долях, выплата указанной категории осуществляется ежемесячно в размере 578 рублей.
Предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаками « Почетный донор России» или « Почетный донор СССР» не должна исключать возможность получения ими мер социальной поддержки, в том числе и ежемесячной денежной выплаты по иным основаниям ( ветераны, инвалиды и т.д.).
Порядок установления и выплаты ежемесячных денежных выплат
Для установления ежемесячной денежной выплаты гражданам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, имея на руках документ, подтверждающий право на льготы.
Граждане могут обращаться за ежемесячной денежной выплатой в любое время после возникновения права на нее путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Ежемесячная денежная выплата назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на указанную выплату.
Выплата ЕДВ осуществляется одновременно с пенсией по одной ведомости через организацию, доставляющую пенсию.
Граждане, не состоящие на учете в органах Пенсионного фонда в качестве получателей пенсий, подают заявление о выборе способа доставки ЕДВ в территориальные органы Пенсионного фонда по месту своего жительства.
Порядок установления ежемесячных денежных выплат
гражданам, пострадавшим от техногенных катастроф
Лица, подвергшиеся воздействию радиации ( в соответствии с Федеральными законами Российской Федерации « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и « О социальных гарантиях граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне») – это особая категория граждан, которым ежемесячная денежная выплата устанавливается с учетом стоимости социального пакета.
Гражданам из указанной категории могут быть установлены две денежные выплаты:
— первая, предусмотренная Законом Российской Федерации « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и лицам, к ним приравненным, а также гражданам, предусмотренным Федеральным законом « О социальных гарантиях граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;
Всего из числа указанных категорий по состоянию на 01.08. в Республике Татарстан проживают 93 человек, в том числе:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2004 г. N 294 г. Москва Об утверждении Порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации
Дата официальной публикации: 29 декабря 2004 г.
Вступает в силу: 8 января 2005 г.
Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 декабря 2004 г.
Регистрационный N 6216
В целях реализации Федерального закона от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607)1 приказываю :
Источники:
, , ,
Следующие:
- Приказ о сроках выплаты заработной платы образец украина
- Образец приказа о выплате выходного пособия за второй месяц
04 июня 2020 года
Комментариев пока нет!Другие статьи:
Популярное
Протокол вскрытия кошки образец Болезни крупного рогатого скотаАкт вскрытияКроме протоколов вскрытий и регистрационных журналов, куда следует записывать сокращенные протокольные данные, в хозяйствах составляют акты по установленной 
Акт произвольной формы образец АКТ - зразокпередачі матеріальних цінностей однією матеріальною особою іншій 12.10.2006 
Объяснительная о потере пропуска образец Лапо А.М. юрист на сайте Рябченко И.В.юрист на сайте Морозкина Т.А.юрист на сайте Сурикова Т.И.юрист на сайте Грибов Ю.В.юрист на сайте Шумихина 
Выдача мотивированного решения суда образец 1 Тема от juristka 2013-07-16 00:59:00Тема: Суд: Заявление о выдаче решенияОбразец заявления о выдаче копии решения суда по гражданскому делу, с учетом 
Доверенность на сдачу жд билета образец образец доверенности на сдачу жд билета без регистрации8 февраля 2015 - 16Поезда: Возврат ж/д билетов * Все ж/д билеты Туту.ру можно вернуть Недавно добавленные материалы:
Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1. Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _ Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________, Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________, 
Журнал кадровых приказов в 1с 8 2
Журнал приказов на отпуск