Образец приказа об изменении структуры университета

Оборудование

Многофункциональный конфокальный лазерный сканирующий микроскоп Leica TCS SP8 (Leica Microsystems, UK) характеризуется оптимальной фотонной эффективностью и высокой скоростью сканирования, в том числе по оси z, с возможностью произвольного выбора длин волн возбуждения и детекции в видимом диапазоне. Прибор поддерживает все основные методики оптической микроскопии для визуализации живых систем (проходящий свет, интерференционный контраст, флуоресценция).

Флагманский прибор производства зеленоградской компании НТ-МДТ разработан для решения задачи расшифровки ДНК методом гигантского комбинационного рассеяния.

Используется для решения научных задач лаборатории с 2007 года, имеет действующее свидетельство о поверке.

Как правильно документально оформить создание научно-практической лаборатории на базе филиала университета?

Вопрос

Как правильно документально оформить: на базе филиала университета нужно создать научно-практическую лабораторию психологического консультирования?

Ответ

Филиал (как и любое другое обособленное подразделение) не является юридическим лицом. Соответственно, все сотрудники, принимаемые в научно-практическую лабораторию психологического консультирования, будут являться сотрудниками университета.

При этом структура организации в целом отражается в штатном расписании, а иногда в дополнение к нему и в отдельном локальном акте.

Так, штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации, то есть юридического лица в целом (ст. 57 ТК РФ, раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). Оно утверждает приказом руководитель организации. В сам филиал предоставляется только выписка из утвержденного штатного расписания или его копию. Таким образом, именно штатным расписанием оформляется структура и штатный состав всей организации, составление штатного расписания по частям неправомерно.

Соответственно, создавая научно-практическую лабораторию психологического консультирования, нужно предусмотреть соответствующие должности в самом штатном расписании.

О том, как внести изменения в штатное расписание, смотреть ответ № 3.

Итак, в общем случае необходимо внести недостающие должности в структуру штатного расписания, заключить трудовые договоры в общем порядке, разработать должностные инструкции новым работникам.

Научно-практическую лабораторию психологического консультирования можно создать как на базе филиала университета, т.е. новые должности нужно будет внести в соответствующий раздел штатного расписания, так и сделать ее обособленным структурным подразделением организации.

Если сам филиал становится лабораторией, то нужно внести изменения в устав организации. изменить положение о филиале, после чего в штатном расписании организации предусмотреть соответствующие изменения, как в части названия подразделения, так и по составу должностей. На каждую вновь вводимую должность нужно разработать должностную инструкцию. После чего можно осуществить набор или перевод персонала в лабораторию.

Другой вариант создать обособленное юридическое лицо со своей структурой и, соответственно, своим штатным расписанием. В этом случае работодателем по отношению к работникам будет именно новое юридическое лицо.

Подробности в материалах Системы:

Ответ: Можно ли составить отдельное штатное расписание для филиала (представительства) организации

Нет, нельзя.

В Трудовом кодексе РФ сказано, что штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации, то есть юридического лица в целом ( ст. 57 ТК РФ. раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 ). Филиал не является отдельным юридическим лицом ( п. 3 ст. 55 ГК РФ ). Поэтому штатное расписание утверждает приказом руководитель организации ( указания. утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 ). А в филиал предоставляют выписку из утвержденного штатного расписания или его копию.

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Ответ: Как оформить прием сотрудника в филиал организации

Ответ на этот вопрос зависит от того, как ведется кадровое делопроизводство в организации.

При централизованной форме ведения все документы, включая трудовые книжки, оформляются и хранятся по местонахождению головной организации. Децентрализованная форма производства предусматривает ведение документации в обособленных подразделениях (филиалах, представительствах). Применение децентрализованной формы кадрового делопроизводства возможно в том случае, когда руководитель обособленного подразделения действует от имени работодателя (например, по доверенности).

Конкретную форму ведения кадровой документации определяет работодатель в локальном акте (например, Положении о кадровом делопроизводстве). В нем же фиксируют порядок и место ведения кадровых документов, правила их хранения.

Независимо от формы ведения кадрового делопроизводства работодателем по отношению к сотрудникам филиала всегда является головная организация, поэтому в трудовом договоре, приказе о приеме на работу, трудовой книжке в качестве работодателя должна быть указана именно головная организация. Сам филиал не может оформлять на работу сотрудников от своего имени. Это объясняется тем, что филиал не является юридическим лицом, а значит, не может быть работодателем ( ч. 3 ст. 55 ГК РФ. ст. 20 ТК РФ ). При этом в трудовом договоре в обязательном порядке следует указать место работы сотрудника - филиал организации ( ч. 2 ст. 57 ТК РФ ). Условие о месте работы также должно быть отражено в приказе о приеме на работу. трудовой книжке и личной карточке сотрудника.

При децентрализованной форме ведения делопроизводства каждый филиал должен быть снабжен печатью организации с указанием порядкового номера филиала или дополнительной надписью «Для кадровых документов». Печати передаются приказом руководителя организации в распоряжение ответственных лиц со строго ограниченной сферой применения. Это позволяет решить вопрос с оформлением трудовых книжек сотрудникам в филиалах. Заверять записи в трудовой книжке печатью филиала допустимо, если на печати будет указано также наименование организации как юридического лица ( п. 2.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69. п. 35 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 ).

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Ответ: Как внести изменения в штатное расписание

Изменения в штатное расписание можно вносить в любое время, когда в этом есть необходимость, поскольку частоту и периодичность изменения штатного расписания работодатель определяет самостоятельно ( п. 1 письма Роструда от 22 марта г. № 428-6-1 ). Кроме переименования должностей, установления другого оклада и т. п. в трудовом законодательстве есть отдельные процедуры, которые также могут привести к трансформации штатного расписания. Например, сокращение численности или штата сотрудников ( ст. 180 ТК РФ ), организационные или технологические изменения ( ст. 74 ТК РФ ) и т. д.

Переименование должности сотрудника и изменение размера его зарплаты в штатном расписании влечет за собой изменение существенных условий трудового договора. А значит, до внесения изменений в штатное расписание нужно издать приказ о переименовании должности или об изменении размера зарплаты сотрудника, а затем заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае переименования должности работодателю необходимо внести соответствующую запись в трудовую книжку сотрудника ( п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 ).

Если наименование должности или зарплата изменяются по инициативе администрации по организационным или технологическим причинам, процедура будет немного другой. Необходимо за два месяца уведомить сотрудника о предстоящих изменениях. Если сотрудник не согласится работать в изменившихся условиях, направьте ему письменное предложение другой работы, соответствующей его квалификации и состоянию здоровья. При отсутствии такой работы - предложите вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. Если сотрудник откажется от всех предложений или у вас нет подходящей работы, оформите увольнение по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

Такой порядок предусмотрен в статье 74 Трудового кодекса РФ.

В завершение процедуры внесите соответствующие изменения в утвержденное в организации штатное расписание ( раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 ). Внести изменения можно двумя способами:

оформить штатное расписание в новой редакции и утвердить его соответствующим приказом .

Выбор того или иного варианта относится к компетенции работодателя. В случаях, когда изменения носят единичный характер, например изменилось наименование должности сотрудника, удобнее издать приказ о внесении изменений в штатное расписание. Тогда все вносимые изменения работодатель отразит в самом приказе, а в штатном расписании в разделе «Примечание» укажет номер и дату приказа о внесении изменений. Если же изменения носят массовый характер или затрагивают не только названия должностей, но и структурных подразделений, то в этом случае внести изменения будет удобнее путем оформления и утверждения штатного расписания в новой редакции.

Пример внесения изменений в штатное расписание

Директор организации решил переименовать в штатном расписании должность помощника бухгалтера в младшего бухгалтера и добавить в производственный отдел ряд новых должностей. С этой целью он издал приказ о внесении изменений в штатное расписание .

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Ответ: Как оформить должностную инструкцию

Составление должностной инструкции

Обязанность по составлению должностных инструкций установлена только для государственных органов ( ст. 47 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ ). Оштрафовать организацию, не являющуюся госорганом, за отсутствие инструкций нельзя ( письмо Роструда от 9 августа 2007 г. № 3042-6-0 ).

Вместе с тем, есть веские аргументы в пользу оформления должностной инструкции. Ее наличие позволит организации:

равномерно распределить обязанности между похожими должностями;

доказать в суде правомерность наложения дисциплинарного взыскания на сотрудника;

корректно провести аттестацию персонала и т. п.

Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности.

Совет редактора: именные инструкции не составляйте, иначе их придется утверждать заново при каждой смене кадров. Если несколько сотрудников занимают одинаковые должности и выполняют одинаковые обязанности, то достаточно составить единую для всех должностную инструкцию и ознакомить с ней каждого сотрудника. Если сотрудники занимают одинаковые должности, а выполняют разные обязанности, то лучше переименовать должности и назвать их по-разному.

Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее оформлять. На практике должностная инструкция может быть оформлена как приложение к трудовому договору или как самостоятельный документ. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 31 октября 2007 г. № 4412-6 .

Разделы должностной инструкции

Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

Раздел «Общие положения»

порядок назначения и освобождения от должности;

наличие и состав подчиненных;

порядок замещения (кто замещает сотрудника во время его отсутствия и кого он может замещать);

перечень документов, которыми сотрудник обязан руководствоваться в своей деятельности.

Раздел «Должностные обязанности»

В разделе «Должностные обязанности» перечислите все обязанности, возлагаемые на сотрудника в соответствии с практикой распределения трудовых функций, сложившейся в структурном подразделении. При составлении раздела можете использовать профессиональные стандарты. Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93. утвержденный постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 298. и Квалификационный справочник. утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37. В них приведен примерный перечень обязанностей различных должностей.

Раздел «Права»

В разделе «Права» пропишите перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает сотрудник при исполнении должностных обязанностей.

Раздел «Ответственность»

В разделе «Ответственность» принято конкретизировать виды возложенной ответственности в соответствии с законодательством в зависимости от должностных обязанностей сотрудника.

Если должностная инструкция составлена как самостоятельный документ, утвердите ее приказом руководителя организации и знакомьте с ней сотрудников, принимаемых на соответствующую должность, под подпись ( ч. 3 ст. 68. ст. 57 ТК РФ).

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

07.10.г.

С уважением, Константинов Кирилл,

эксперт кадровой справочной системы «Система Кадры»,

Ответы на вопросы

Здравствуйте! Я хотела бы узнать, где можно получить базавое начальное образование ( в короткий срок) по экономике. И мне 14 лет

Здравствуйте! Судя по всему, Вам следует поступать после окончания 9 класса в техникум на специальность "Экономика" (возможно и в техникум нашего университета). Срок обучения 4 года. Телефон приемной комиссии техникума 8(863) 240-47-22.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, где именно можно посмотреть список дисциплин на первый этап Гос.экзамена (тестирование), очная форма обучения.

Информация о списке дисциплин на первый этап гос. экзамена размещена:

– на странице сайта ЦМКО (Приказ о проведении первого этапа государственных экзаменов);

Внимание cтудентам выпускных курсов:

«Программа итогового компьютерного тестирования знаний студентов» для подготовки к первому этапу государственных экзаменов / учебного года (далее «Программа») представлена на сайте ФГБОУ ВПО РГУПС в разделе «Образовательные программы — Образовательный контент ». Для скачивания «Программы» необходимо авторизоваться, введя фамилию и номер зачетной книжки.

Сколько попыток сдачи теста будет доступно на зимней сессии.

Здравствуйте! В соответствии с новым Федеральным законом "Об образовании" сдача зачета либо экзамена по дисциплине в сессию (промежуточная аттестация) предусмотрена один раз. При получении неудовлетворительной оценки (незачтено) ликвидировать такую задолженность студент может только один раз и только комиссионно.

Здраствуйте! Я набрал 242 балла по ЕГЭ, хочу поступить в ваш университет, к кому обращаться по данным вопросам?

Здравствуйте! Подавайте на избранные Вами специальности (направления подготовки), до трех специальностей. Баллы высокие. Думаю, будут проходными. Все зависит от избранных специальностей. Перечень сданных предметов Вы не указали.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, а где можно посмотреть списки абитуриентов, подавших заявление?

Здравствуйте! На официальном сайте РГУПС зайдите по данной ссылке: abit.rgups.ru и можете ознакомиться со списком.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте, я бы хотел узнать можно ли, в ваш университет отправить документы по электронной почте

Добрый день. Вы можете подать документы в электронно-цифровой форме, если у Вас есть электронно-цифровая подпись, которую можно получить после регистрации на сайте «Портал государственных услуг» .

Заявление и необходимые документы в электронно-цифровой форме могут направить абитуриенты, принимающие участие в общем конкурсе, кроме лиц, указанных в п.4.6 Правил приема (целевики, абитуриенты, заявляющие льготу при поступлении).

Заявление и необходимые документы в электронно-цифровой форме следует направить в приемную комиссию ФГБОУ ВПО РГУПС не позднее даты и времени окончания приема документов (сроки указаны в п.4.2. Правил приема). Образец заявления размещен на официальном сайте университета в разделе «Абитуриенту ».

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, а до какого числа идет зачисление на логистику?

Здравствуйте! Подача документов на все специальности и направления подготовки осуществляется абитуриентами до 25.07 Зачисление осуществляется в 2 этапа. Последний приказ о зачислении во 2-й волне будет издан 10.08. г.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте! Какие предметы ЕГЭ сдают на факультет управление цепями поставок по специальности 080506 "Логистика и управление цепями поставок"?

Здравствуйте! Необходимо сдать ЕГЭ по математике, русскому языку и обществознанию. Вы можете более подробно ознакомиться с Правилами приема в РГУПС на официальном сайте пройдя по данной ссылке: http://abit.rgups.ru/

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте!У меня такой вопрос.Почему мы получаем стипендию 1100 руб, если в году её повысили на 9%? Прошу ответить.

Здравствуйте! Действительно, с сентября г. стипендиальный фонд учебных заведений был увеличен на 9%. Кроме того с января г. он был увеличен еще на 20%. Установленная минимальная стипендия, при этом, осталась 1100 рублей. Увеличение стипендиального фонда предоставило возможность вузам, в т.ч. и нашему, повысить ежемясячные выплаты тем студентам, которые достигли высоких результатов в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности. Решение о поощрении студентов повышенными стипендиями принимается руководством вуза по представлению факультетов.

Напоминаю, что кроме ежемесячного поощрения наиболее активных студентов, в ноябре года все студенты, получающие академическую стипендию, получили ее в двойном размере.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте,а для отличников за январь так и должна быть стипендия 1100,вроде должна была быть повышенная 1650,или получается в январе всем одинаковая стипендия 1100,а в феврале 1650.

"Здравствуйте! Скажите, почему стипендия за январь пришла не повышенная, если последняя сессия закрыта мною вовремя и без четверок? Здравствуйте! Нужно называть себя, тогда я могу проверить С уважением, первый проректор Челохьян А.В." Студентка гр. ДЛС-2-004 Гарманова Н.С.

Здравствуйте! Стипендия по результатам сессии устанавливается на очередной семестр. Если Вы сдали зимнюю сессию на "отлично", то повышенную Вы и должны получить с февраля. Январская стипендия была назначена еще по результатам последней летней сессии.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте! правда ли что порог на тестировании на летней сессии составит 50% по каждой дидактической единице?

Здравствуйте! Решение еще не принято.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте, Александр Вартанович. Скажите, будет ли у студентов (целевиков и бюджетников) четвёртого курса, специальностей МТ и МЭ летом удлинённая практика помощниками машинистов, после соответствующего обучения. От разных преподавателей поступает, разная информация об этой практике. Одни говорят, что будет такая практика, другие, что не будет. И если не будет, что делать не целевикам?

Здравствуйте! На данный момент вопрос остается в открытым в связи с тем, что необходимо организовать дополнительное обучение по профессии «помощник машиниста тепловоза и электровоза» и обеспечит Вас потом работой в этой должности. Для этого необходимы гарантии Северо-Кавказской дирекции тяги. Этот вопрос поднимается на всех совещаниях с дорогой, но таких гарантий Северо-Кавказская дирекция тяги не дает. Скорее всего, в этом году удлиненной практики не будет. Практика, предусмотренная учебным планом, обязательно будет.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Добрый день, уважаемый Александр Вартанович! Мы, студенты РГУПС, обращаемся к Вам со следующим вопросом. Имеет ли право преподаватель оскорблять студентов, приходить на занятия в вызывающем виде, разговаривать продолжительное время по телефону во время занятий, давать материал только лишь для самостоятельного изучения, не давая при этом никаких объяснений на лекциях? При обращении за помощью к преподавателю, студенты получают грубый отказ! Считаете ли вы это приемлемым? Наши родители возмущены тем, что они должны платить немалые деньги за такое отношение к их детям. Просим уделить должное внимание данному вопросу.

Здравствуйте! Конечно это недопустимо, но разобраться можно только зная кто это и желаельно иметь официальные обращения студентов. Бояться им нечего. приглашаю заинтересовавшихся студентов и их родителей (при их желании) к себе на личный прием (каждый вторник с 16:00). Если это действительно так, то обязательно вмешаюсь.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Добрый день. Можно поподробнее узнать о курсах проводников? Когда будет проходить набор и что для этого нужно?

Здравствуйте! Набор студентов в отряд проводников будет проводиться в ближайшее время после согласования плана работ на лето с Северо-Кавказской дирекцией ФПК. Объявления о наборе в отряд проводников будут размещены на досках объявлений факультетов. Вы можете обратиться за справочной информацией к проректору по работе с филиалами и внешним связям Александру Евгеньевичу Богославскому, записавшись на личный прием (каждый вторник с 16.00).

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте Александр Вартанович! Хотелось бы узнать почему не пришла социальная степендия в полном объеме, сессия закрыта без троек и в срок?

Здравствуйте! Назовите Вашу фамилию и группу в которой Вы обучаетесь, готов проверить.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте Александр Вартанович!Сегодня,12.02.,мне начислили стипендию 1100 рублей,хотя сессия у меня закрыта на "отлично" и я должен получать повышенную стипендию 1650р.В университете произошли какие то изменения,касающиеся стипендии?

Здравствуйте! Изменений в этой части нет. Назовите свою фамилию и группу. Разберусь. Если допущена ошибка, то она будет исправлена.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте! Скажите, почему стипендия за январь пришла не повышенная, если последняя сессия закрыта мною вовремя и без четверок?

Здравствуйте! Нужно называть себя, тогда я могу проверить

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Уважаемый Александр Вартанович, и с каких же пор заселение осуществляется в августе(НЕ первокурсников), если у есть масса примеров заселения в течение семестра при наличии свободных мест.Что еще за новшества в одном из ведущих транспортных вузов РФ? Так вот,мой вопрос и касается ИМЕННО заселения среди семестра.

Здравствуйте! Закончится отчисление студентов по результатам зимней сессии и в случае образования свободных мест они, как всегда, будут заселятся нуждающимися студентами. Т.е. в начале марта.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте. правда ли что заселение в общежития РГУПС временно приостановлено? Если да, то на какой срок?

Здравствуйте! Поселения в общежития системно осуществляются в августе.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здраствуйте!я студент заочного факультета,являюсь ветераном боевых действий,положена ли мне стипедния.

Здравствуйте! Обучающимся на заочной форме стипендия не выплачивается.

Здравствуйте! Какие предметы ЕГЭ сдают на гуманитарный факультет по специальности 034700 "документоведение и архивоведение"?

Здравствуйте! Необходимы результаты сдачи ЕГЭ по дисциплинам: русский язык, история и обществознание.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте Александр Вартанович! Я сотрудник одного из филиалов РГУПС, скажите пожалуйста почему в этом месяце так сильно задерживают зарплату. Прошел слух что даже на новой неделе денег не будет! А как жить то людям.

Здравствуйте! Назовите филиал разберусь. Бюджетные средства филиалам перечислены.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

здравствуйте! правда ли,что на летней сессии будет всего одна попытка пересдать тест в цмко? и правда ли ,что порог будет 50%?

Здравствуйте! Новый Закон "Об образовании в Российской Федерации" действительно предусматривает только одну пересдачу, но внесение изменений во внутренние законодательные акты университета пока не осуществлялось.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте! Должно ли проводиться для первокурсников медобследование? Знакомые говорят, что их дети, тоже первокурсники только в других вузах, уже прошли его осенью

Здравствуйте! Медобследование студентов наш университет проводит только при поселении в общежития, направлении на производственную практику.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

здравствуйте!На сайте ргупс написано. что в автошколе практика предусматривает не менее 50-ти часов.А на самом деле катаемся всего 19.Почему?

Здравствуйте! По моему поручению директором автошколы была проведена проверка путевых листов и карточек учета вождения транспортных средств, нарушения не выявлены. Для более детальной проверки назовите себя. Приглашаю Вас к себе на личный прием - каждый вторник 16.00

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

здравствуйте!Возможно ли зачесть целевую дисциплину "ПТЭ и инструкции" перезачетом,если на курсах проводников в ргупсе подробно изучал эту дисциплину?

Здравствуйте! Принять решение может только преподаватель читающий дисциплину.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте,а можно узнать. происходит ли обучение в аспирантуре на специальность "Вагоны"?

Здравствуйте! Пройдите по данной ссылке и ознакомьтесь с перечнем научных специальностей, по которым проходит подготовка в аспирантуре и докторантуре РГУПС, http://rgups.ru/pages.php?id=161. За более подробной информацией Вы можете обратиться по телефону 27-26-370 или в ауд. Д 109, начальник отдела докторантуры и аспирантуры Костюков Александр Владимирович. Специальность Вас интересующая называется 052207 "Подвижной состав ж.д. тяга поездов и электрофикация"

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как перевестись с бюджета очной формы на бюджет заочной формы, возможно ли это?

Здравствуйте! Перевод возможен, но при условии наличия вакантного бюджетного места на заочном факультете на соответствующей специальности. Для этого необходимо написать соответствующее заявление о переводе и подписать у деканов факультетов: там, где Вы обучаетесь и там, куда Вы хотите перевестись. Обратитесь в деканат заочного факультета ауд. А 321, А 317 за более подробной информацией.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте, как попасть в стройотряд?

Здравствуйте! Ближайший набор в стройотряд планируется в марте месяце года. Необходимо 90 человек. Занимается данным вопросом проректор по работе с филиалами и производственной практике Александр Евгеньевич Богославский ауд. А 219.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здраствуйте,почему до сих пор не пришла стипендия за январь?

Здравствуйте! А когда появится январская стипендия? Жить-то нам на что?

Здравствуйте! На 06.02. деньги в университет еще не перечислены. Из других источников выплата стипендий невозможна. Ожидали поступление средств на этой неделе. Стипендия начислена еще 20.01.. Перечисление стипендий на счет студентов будет осуществлено на следующий день (рабочий) после получения средств университетом.

Здравствуйте! Я студентка 2 курса, УПП. Скажите пожалуйста, в связи с чем повысили оплату за обучение почти на 5 тыс. рублей? Спасибо.

Здравствуйте! Изменение стоимости образовательных услуг предоставляемых университетом на платной основе предусмотрено условиями договора на их предоставление. Увеличение стоимости образовательных услуг в году обусловлено инфляционными процессами в экономике нашей страны, ростом стоимости коммунальных и иных услуг и товаров, приобретаемых университетом для организации и обеспечения образовательного процесса. Так же рост стоимости образовательных услуг связан с увеличением расходов на оплату труда работников и преподавателей университета в соответствии с Постановлением Правительства РФ об индексации заработной платы работников бюджетной сферы и обеспечении роста заработной платы профессорско-преподавательского состава.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте!У меня такая проблема,я потерял студенческий билет и магнитную карточку,скажите пожалуйста куда мне нужно обратиться по этим вопросам,и как долго займёт их восстановление?

Здравствуйте! Вам необходимо дать объявление в газету о том, что утерян студенческий билет и магнитная карточка, и с этим объявлением обратиться в свой деканат. После этого Вам выдадут дубликат студенческого билета и направят на изготовление новой карточки.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте!Я работаю в подразделении РГУПС, где проходит реорганизация. Половина наших сотрудников попала под сокращение. Они не стали ждать процедуры сокращения и уволились сами. Начальник разделил их обязанности между нами оставшимися. Обещал, что когда мы будем писать новые заявления нам увеличат и зарплату. Сказал, что реорганизация для этого и проводится: оставляют хороших работников, добавляют работу и зарплату за счет увольняемых. Сегодня увидели резолюции на наших заявлениях: зарплату не только не увеличили, а даже уменьшили. Речь идет не об окладе, а о надбавке. Была и так небольшая: 3000, а стала 1000. Подумала, что ошибка. Побежала в кадры, а там под дверями толпа народу с аналогичной проблемой. В кадрах сказали, что ошибки нет: решение было принято руководством осознано. Посоветуйте, как бы вы поступили в моей ситуации, что мне делать дальше? Я думала, раз меня оставили, значит моей работой довольны. Почему теперь даже за больший чем раньше объем работы мне будут платить меньше?

Здравствуйте! Надбавки на сегодня должны сохраниться, для тех кто остается работать в университете, в прежнем размере. В дальнейшем будет проводиться работа по увеличению заработной платы работников университета. Если ошибочно уменьшена надбавка, то назовите себя. Приглашаю Вас к себе 05.02. г. в 16.00. Исправим ошибку, или объясню причину.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте Александр Вартанович. У меня такая проблема. Я учусь на первом курсе. Сдал сессию на отлично кроме одного предмета (3). Есть ли возможность пересдать дисциплину для повышения оценки, так как хочется, чтобы диплом был без троек.

Здравствуйте! Готов разрешить пересдать, если Вас поддержит декан, но на получение академической стипендии это уже не повлияет.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

здравствуйте!Будет ли военная кафедра для нынешнего второго курса?

Здравствуйте! Запрос о выделении плана приема на год (для студентов 2-го курса, обучающихся на ж.д. специальностях) к сожалению, еще на согласовании в Министерстве обороны РФ. Мы надеемся в ближайшее время на получение плана.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здраствуйте уважаемый Александр Вартанович! Скажите пожалуйста, на каком основании подняли стоимость оплаты на гуманитарном факультете специальность документоведении и архивоведение? Почему подняли на 3 тысячи?

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Если у меня 3 задолженности, могу ли я их сдать на каникулах до начала следующего семестра или буду отчислен?

Здравствуйте! Можете быть отчислены сразу после окончания сессии.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте. Почему плату за общежитие №1 подняли до 900 руб, если стипендия всего 1067?

С чем связано повышение оплаты за проживание в общежитии 1?

Здравствуйте! Увеличение размеров оплаты за проживание в общежитиях университета, связано с ростом расходов на его содержание и обеспечение деятельности. Рост стоимости товаров и услуг, закупаемых университетом для общежитий (прежде всего коммунальных), инфляционные процессы, обеспечение роста заработной платы сотрудников все это существенным образом отражается на себестоимости услуг общежития. Следует отметить, что предыдущие цены на проживание устанавливались в 2008 году и не уточнялись до настоящего периода. Произвести уточнение стоимости платы за проживание в общежитиях и привести их в соответствие сегодняшним затратам обязали органы финансового надзора, установившие в ходе плановой проверки финансово-хозяйственной деятельности вуза, что действующие цены установлены с учетом расходов сложившихся в 2008 году.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, когда придет стипендия за январь?(сессия уже закрыта) Стоит ли ее вообще ожидать в ближайшее время?)

Здравствуйте! Стипендия начислена, но бюджетные средства еще не переведены университету. Как только они поступят стипендия будет перчислена на ваши карточки.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте! Когда появится на сайте РГУПС расписание занятий на второй семестр?

Здравствуйте! Расписание занятий на сайте РГУПС уже вводится и будет на сайте до конца текущей недели. С ним уже можно ознакомиться в деканатах.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

сколько составляет повышенная стипендия?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,сколько будет стипендия у студента,сдавшего сессию на отлично;на хорошо и отлично?

Здравствуйте! Стипендия для студента, обучающегося только на отлично, увеличена с коэффициентом 1,5 и составляет 1100*1,5=1650 рублей. Студенты, обучающиеся на хорошо и отлично, получают стипендию в размере 1100 рублей. Надбавки и премии не имеют постоянного характера и выплачиваются студентам в случае образования экономии стипендиального фонда и по представлению деканов факультетов.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте, Александр Вартанович! А почему сессия почти месяц, а каникулы всего одна неделя?

Здравствуйте! В соответствии с графиком учебного процесса еще одна неделя каникул была во время Рождественских каникул.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте Александр Вартанович! Я студент-заочник 4 курса факультета УПП. Ввиду необходимости пришлось уехать на неделю с экзаменационной сессии, из-за чего остались не сданы предметы: "Сервис на транспорте" и "Метрология, стандартизация и сертификация". Нужно ли брать в деканате какой нибудь документ для пересдачи этих предметов?

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в деканат заочного факультета для получения экзаменационного направления по соответствующей дисциплине и сдавать экзамены.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Вы не думаете, что нашему университету нужно сотрудничать с другим банком? Например, сбербанк или ценр-инвест

Здравствуйте! Мы уже сотрудничаем с одним банком, но в рамках зарплатного проекта банк должен быть только один. Иначе технология расчетов очень усложнится.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Здравствуйте, Александр Вартанович! Подскажите, пожалуйста, по какое число будут каникулы?

Здравствуйте! Ознакомиться с графиком учебного процесса Вы можете в своем деканате или же на сайте РГУПС. Каникулы будут до 04.02. г.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Когда будет известно расписание на второй семестр этого года?И когда можно его увидеть на сайте?

Здравствуйте.Скажите,пожалуйста,когда на сайте будет опубликовано расписание на второе полугодие?

когда на сайте появится расписание занятий на второй семестр? спасибо.

С уважением, первый проректор Челохьян А.В.

Когда сделают wifi по всему университету?

Здравствуйте! На год планов развития системы нет.

С чем связаны изменения в деканате факультета ЭУП?

Здравствуйте! Это изменения структуры и штатного расписания факультета - завершение преобразования МИПП в факультет. Штатное расписание всех факультетов унифицировано и соответствует объему работ и решаемым структурой задачам.

Приказ

Министра обороны Российской Федерации

от 27 января г. N 42 г. Москва

«О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 марта 2003 г. N 80″

Опубликовано 24 марта г.

Вступает в силу: 4 апреля г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 15 марта г.

Регистрационный N 16617

Внести изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 марта 2003 г. N 80 «Об утверждении Руководства по организации работы высшего военно-учебного заведения Министерства обороны Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 апреля 2003 г. регистрационный N 4388) (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 июня 2005 г. N 247 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 марта 2003 г. N 80″ (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 июля 2005 г. регистрационный N 6797) согласно прилагаемому Перечню.

Министр обороны Российской Федерации А. Сердюков

Приложение

Перечень изменений, внесенных в приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 марта 2003 г. N 80

В Руководстве по организации работы высшего военно-учебного заведения Министерства обороны Российской Федерации (приложение к приказу):

1. В абзаце девятом пункта 51 предложение «При получении неудовлетворительной оценки обучающийся выполняет работу по новой теме или перерабатывает прежнюю в сроки, устанавливаемые начальником вуза (факультета).» исключить.

2. Пункт 52 после предложения «Положительная оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «зачтено») заносится в экзаменационную ведомость, зачетную книжку и учебную карточку слушателя (курсанта).» дополнить предложением «Пересдача в целях повышения положительной оценки не допускается.».

3. Пункт 92 изложить в следующей редакции:

«92. Слушателям и курсантам, не допущенным к промежуточной аттестации или не сдавшим экзамены и зачеты в экзаменационную сессию или в установленные для сдачи сроки по уважительным причинам (болезнь, семейные обстоятельства, служебные командировки), подтвержденным в установленном порядке, решением начальника вуза (факультета) устанавливаются индивидуальные сроки сдачи экзаменов и зачетов.».

4. Абзац третий пункта 93 исключить.

5. Пункт 94 изложить в следующей редакции:

«94. Курсанты до заключения ими контракта о прохождении военной службы представляются к отчислению из вуза в установленном порядке по неуспеваемости, недисциплинирован ности, нежеланию учиться, по состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии), в связи с невозможностью продолжать обучение по не зависящим от них причинам, а также при незаключении контракта о прохождении военной службы.

Слушатели и курсанты, проходящие военную службу по контракту, представляются к отчислению из вуза в установленном порядке по неуспеваемости, недисциплинированности, нежеланию учиться, по состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии), в связи с невозможностью продолжать обучение по не зависящим от них причинам.

По неуспеваемости представляются к отчислению из вуза в установленном порядке слушатели и курсанты:

если они не допущены к промежуточной аттестации или получили в ходе ее проведения оценку «неудовлетворительно» или «не зачет»;

не допущенные к итоговой аттестации или получившие в ходе ее проведения оценку (оценки) «неудовлетворительно».

Кроме того, курсанты, обучающиеся по летным специальностям, имеющие летную неуспеваемость (профессиональную непригодность) или признанные по состоянию здоровья негодными к летному обучению (на основании заключения врачебно-летной комиссии), отчисляются из высшего военно-учебного заведения в установленном порядке либо по их желанию переводятся в другое высшее военно-учебное заведение в порядке, определенном в пункте 96 настоящего Руководства.

По недисциплинированности представляются к отчислению из вуза в установленном порядке:

слушатели, которым объявлено дисциплинарное взыскание за совершение грубого дисциплинарного проступка;

курсанты - в соответствии со статьей 100 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации.

Кроме того, представляются к отчислению из вуза в установленном порядке слушатели и курсанты, проходящие военную службу по контракту, имеющие два и более неснятых дисциплинарных взыскания за семестр обучения от начальника факультета, ему равных и выше.

Дела слушателей и курсантов, представляемых к отчислению, рассматриваются на ученом совете вуза (факультета). Отчисление со всех курсов, кроме выпускного, производится приказом начальника вуза. Отчисление слушателей и курсантов с выпускного курса производится приказом начальника, которому подчинен вуз. Лицам, отчисленным из высшего военно-учебного заведения, выдается справка установленного образца об обучении в высшем военно-учебном заведении.

Порядок прохождения военной службы лицами, отчисленными из высшего военно-учебного заведения, определяется Федеральным законом от 23 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237.».

Источники:
www.sgu.ru, www.kdelo.ru, www.rgups.ru, www.vaiu.ru

Следующие:

24 апреля 2024 года

Комментариев пока нет!

Другие статьи:

Приказ о выплате дивидендов образец рк

Образец приказа о приобретении новогодних подарков

Приказ на декретный отпуск образец

Недавно добавленные материалы:

Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,