коррекция зрения
Главная » Обучение делопроизводству

Образец приказа по итогам года в доу


Скачать:

Предварительный просмотр:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение-

детский сад общеразвивающего вида №7 «Вишенка»

г. Клин

ПРИКАЗ

ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

___________г.                                                                        № _____

О проведении конкурса на лучшее оформление

групп к новому году и конкурса поделок

«Задарки для Деда Мороза»

На основании годового плана, в целях полноценной подготовки к воспитательно-образовательному процессу в МДОУ

    Провести с 04.12.11г. по 28.12.г. конкурс   на лучшее оформление групп к новому году.

Ответственный: воспитатели групп.

    Провести с 12.12.11г. по 13.01. г. конкурс поделок «Задарки для Деда Мороза».

Ответственный: воспитатели групп.

    Членам творческой группы разработать Положение конкурса, критерии          оценки поделок.

Ответственный:  Ермоленко С.В. музыкальный руководитель.

    В состав жюри конкурса включить:

Председатель жюри – Черная И.А. – заведующий МДОУ,

Члены жюри:

Зайцева О.В. старший воспитатель,

Ермоленко С.В. музыкальный руководитель,

Загребельная Е.Н. воспитатель ФИЗО, председатель профкома МДОУ.

    Итоги конкурса оформить протоколом заседания жюри и представить для ознакомления заведующему МДОУ до 17.01. г.

Ответственный:  ст. воспитатель Зайцева О.В.

6.Ответственность за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Образец приказа по итогам тематического контроля по математике в доу

В сети появилась сцена убийства Ким Чен Ына из фильма "Интервью" Я хочу поиграть в Sims 4. В парке Победы хотят поставить еще один памятник дважды герою

Александр ВОЛКОВ: «Шансов сыграть в Украине – крайне мало»

где и почем можно приобрести пне?

Перед поминками бабушки я там "жила" неделю.

Следите за погодой в Глухове 16,17,18,19,20,21 декабря

Образец приказа по итогам года в доу ПОЛОЖЕНИЕ о внутреннем мониторинге качества образовательной деятельности в ДОУ

«ПРИНЯТО»: «УТВЕРЖДАЮ»

педагогическим советом Заведующий МАДОУ

Протокол № 3 «Детский сад №97» г.Перми

«28» января г. «28» января г.

о внутреннем мониторинге

качества образовательной деятельности в ДОУ.

1.Общие положения

1.1. Мониторинг осуществляется в соответствии с действующими правовыми и нормативными документами системы образования:

-Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 01.09. г. № 273-ФЗ,

-Постановлением правительства РФ от 11.03. № 164 «Об осуществлении государственного контроля (надзора ) в сфере образования»

- Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении от 27.10.г. №2562, ---- Приказом Министерства образования и науки РФ от 17.10. г. № 1155 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного стандарта дошкольного образования»,

- Уставом муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №97» (далее по тексту ДОУ) от 05.08.г. №11и регламентирует содержание и порядок проведениявнутреннего мониторинга качества образовательной деятельности в ДОУ

-СанПиН,

-письмом «О методических рекомендациях по процедуре и содержанию психолого-педагогического обследования детей старшего дошкольного возраста» от 27.01.2009 г. № 03-123 (О.А.Скоролупова)

- Письмом Министерства общего и профессионального образования РФ от 07.01.1999 г. № 70/23 -16 « О практике проведения диагностики развития ребёнка в системе дошкольного образования»

1.2 Мониторинг связан со всеми функциями управления, обеспечивает его эффективность. позволяет судить о состоянии педагогического процесса в любой ( контрольный ) момент времени.

1.3 Мониторинг качества образования в ДОУ представляет собой систематическое стандартизированное наблюдение за состоянием образования и динамикой изменений его результатов, условиями осуществления образовательной деятельности, контингентом воспитанников, учебными и внеучебными достижениями, систему сбора, обработки, хранения и распространении информации об условиях, процессе и результативности воспитательно-образовательной деятельности всех субъектов ( объектов) образовательного процесса.

Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового.

2. Цель и задачи внутреннего мониторинга

2.1. Цель мониторинга - установление соответствия качества дошкольного образования в МАДОУ «Детский сад № 97» г.Перми федеральному государственному стандарту дошкольного образования.

2.2. Задачи мониторинга качества образования:

- Определение объекта мониторинга, установление стандартов, норм. Подбор, адаптация, разработка, систематизация нормативно-диагностических материалов, методов контроля;

- Получение объективной информации о функционировании и развитии дошкольного образования в МАДОУ «Детский сад № 97» г.Перми, тенденциях его изменения и причинах оказывающих влияние на динамику качества образования;

- Оценка степени продвижения дошкольника в образовательной программе, выявление индивидуальных возможностей каждого ребенка, планирование индивидуального маршрута образовательной работы для максимального раскрытия детской личности;

- Принятие своевременных управленческих решений по совершенствованию воспитательно-образовательного процесса в МАДОУ «Детский сад № 97» г.Перми

3.1. Основными задачами внутреннего мониторинга качества образовательной деятельности в ДОУ являются:

  • контроль исполнения законодательства Российской Федерации, Пермского края, реализации принципов государственной политики в области дошкольного образования;
  • выявление случаев нарушений и неисполнения законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность ДОУ, принятия мер по их пресечению;
  • анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;
  • защита прав и свобод участников образовательного процесса;
  • анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности педагогических работников;
  • изучение результатов педагогической деятельности, выявление положительных и отрицательных тенденций в организации образовательного процесса и разработка на этой основе предложений по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта и устранению негативных тенденций;
  • совершенствование качества воспитания и образования детей с одновременным повышением ответственности должностных лиц за конечный результат;
  • внутренний мониторинг реализации образовательных программ, соблюдения Устава и иных локальных актов ДОУ;
  • анализ результатов исполнения приказов по ДОУ;
  • анализ и прогнозирование тенденций развития образовательного процесса в ДОУ;
  • оказание методической помощи педагогическим работникам в процессе внутреннего мониторинга;
  • внутренний мониторинг за соблюдением действующего законодательства по организации детского питания.
  • 4. Функциями внутреннего мониторинга качества образования в ДОУ являются:

    4.1. Сбор данных по ДОУ в соответствии с муниципальными показателями и индикаторами мониторинга качества образования;

    4.2. Получение сравнительных данных, выявление динамики и факторов влияния на динамику качества образования;

    4.3. Определение и упорядочивание информации о состоянии и динамике качества образования в базе данных ДОУ;

    4.4. Координация деятельности организационных структур, задействованных в процедурах мониторинга качества образования.

    5. Виды внутреннего мониторинга

    5.1. Внутренний мониторинг может осуществляться в соответствии с утвержденным планом-графиком (Приложение 1, 2, 3, 4) в виде оперативного, тематического и итогового мониторинга.

    Внутренний мониторинг в виде плановых проверок обеспечивает периодичность и исключает нерациональное дублирование в организации проверок и доводится до членов педагогического коллектива в начале учебного года.

    5.2. Внутренний мониторинг в ОУ имеет несколько видов:

  • оперативный (предварительный-предварительное знакомство, текущий);
  • тематический;
  • итоговый - изучение результатов работы ОУ, педагогических работников за полугодие, учебный год.
  • 5.3. Тематический мониторинг проводится по отдельным проблемам деятельности ОУ.

    Тематический мониторинг направлен не только на изучение фактического состояния дел по конкретному вопросу, но и на внедрение новых образовательных технологий, форм и методов работы, опыта мастеров педагогического труда.

    Темы мониторинга определяются в соответствии с годовым планом работы ОУ на основании проблемно-ориентированного анализа работы ОУ по итогам предыдущего учебного года.

    В ходе тематического мониторинга :

  • проводятся тематические исследования (анкетирование, тестирование);
  • анализируются практическая деятельность педагогических работников, посещение занятий, другие мероприятия с детьми, родителями, режимные моменты, документация.
  • 5.4. Одной из форм тематического мониторинга является персональный мониторинг. В ходе персонального мониторинга проверяющий изучает:

  • уровень знаний педагога в области современных достижений психологической и педагогической науки, его профессиональное мастерство;
  • уровень овладения педагогом новыми образовательными технологиями, наиболее эффективными формами, методами и приемами обучения;
  • результаты работы педагога и пути их достижения;
  • способы повышения профессиональной квалификации педагога.
  • 6. Принципы внутреннего мониторинга качества образования ДОУ:

    6.1. Приоритет управления - это нацеленность результатов внутреннего мониторинга качества образования на принятие управленческого решения.

    6.2. Целостность- это единый последовательный процесс внутреннего мониторинга качества образования. экспертизы соответствия муниципальным нормативам показателей качества образовательного учреждения, принятия управленческого решения.

    6.3. Оперативность- это сбор, обработка и предоставление информации о состоянии и динамике качества образования для оперативного принятия управленческого решения.

    6.4. Информационная открытость- доступность информации о состоянии и динамике качества образования для органов власти Субъекта РФ, органов местного самоуправления, осуществляющих управление, экспертов в области образования. Анализ состояния и перспектива развития ДОУ ежегодно опубликовывается в виде итоговых (годовых) отчётов и размещается на официальном Интернет-сайте ДОУ.

    7. Организация управления внутренним мониторингом.

    7.1. Внутренний мониторинг в ДОУ осуществляют заведующий, медицинский работник, завхоз, педагогические и иные работники, назначенные заведующим приказом по ДОУ.

    7.2. Система внутреннего мониторинга является составной частью годового плана работы ДОУ.

    7.3. Заведующий издает приказ о сроках и теме предстоящего контроля, устанавливает срок предоставления итоговых материалов, назначает ответственного, доводит до сведения проверяемых и проверяющих план-задание предстоящего контроля не позднее, чем за 2 недели.

    7.4. План-задание предстоящего контроля составляется заведующим. План-задание определяет вопросы конкретной проверки и должен обеспечить достоверность и сравнимость результатов контроля для подготовки итогового документа.

    7.5. Периодичность и виды внутреннего мониторинга определяются необходимостью получения объективной информации о реальном состоянии дел и результатах педагогической деятельности. Нормирование и тематика проверок находится в исключительной компетенции заведующего ДОУ.

    7.6. Основания для внутреннего мониторинга:

    - заявление педагогического работника на аттестацию;

    - план-график мониторинга;

    - приказ заведующего ДОУ о сроках и теме предстоящего мониторинга;

    -обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области образования.

    7.7. Продолжительность тематических проверок не должна превышать 5-10 дней, с посещением не более 5 занятий, исследованием режимных моментов и других мероприятий.

    7.8. План-график внутреннего мониторинга в ДОУ разрабатывается и доводится до сведения работников в начале учебного года.

    7.9. Проверяющие имеют право запрашивать необходимую информацию, изучать документацию, относящуюся к предмету внутреннего мониторинга.

    7.10. При обнаружении в ходе внутреннего мониторинга нарушений законодательства Российской Федерации в области образования о них сообщается заведующему ДОУ.

    7.11. При проведении внутреннего мониторинга не требуется дополнительного предупреждения, если в месячном плане указаны сроки внутреннего мониторинга.

    7.12. При проведении оперативных (экстренных) проверок педагогические и другие работники могут не предупреждаться заранее.

    Экстренным случаем считается письменная жалоба родителей (законных представителей) на нарушение прав детей, на случаи грубого нарушения Закона Российской Федерации «Об образовании», а так же случаи грубого нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ.

    7.13. Результаты внутреннего мониторинга оформляются в виде:

  • аналитической справки;
  • справки о результатах контроля;
  • доклада о состоянии дел по проверяемому вопросу и др.
  • Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при необходимости предложения.

    7.14. Информация о результатах внутреннего мониторинга доводится до работников ДОУ в течение 7 дней с момента завершение проверки.

    7.15. Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами внутреннего мониторинга должны поставить подписи под итоговыми документами. При этом проверяемые имеют право сделать запись о несогласии с результатами мониторинга в целом или по отдельным фактам и выводам. Если нет возможности получить подпись проверяемого, запись об этом делает председатель комиссии, осуществляющий проверку, или заведующий ДОУ.

    7.16. По итогам мониторинга, в зависимости от его формы, целей, задач, а так же с учетом реального положения дел:

  • проводятся заседания Педагогического совета ДОУ, Общего собрания трудового коллектива;
  • сделанные замечания и предложения фиксируются в документации согласно номенклатуре дел ДОУ.
  • 7.17. Заведующий ДОУ по результатам мониторинга принимает следующие решения:

  • об издании соответствующего приказа
  • об обсуждении итоговых материалов контроля на Педагогическом совете ДОУ, Общем собрании трудового коллектива
  • о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, педагогических и других работников;
  • о поощрении работников и др.
  • 8. Права участников внутреннего мониторинга

    8.1. При осуществлении внутреннего мониторинга проверяющий имеет право:

  • знакомиться с документацией в соответствии с функциональными обязанностями педагогического работника, аналитическими материалами педагога;
  • изучать практическую деятельность педагогических работников через посещение и анализ занятий, других мероприятий с детьми, наблюдение режимных моментов;
  • проводить мониторинг образовательного процесса с последующим анализом полученной информации;
  • организовывать социологические, психологические педагогические исследования;
  • делать выводы и принимать управленческие решения.
  • 8.2. Проверяемый педагогический работник имеет право:

  • знать сроки мониторинга и критерии оценки его деятельности;
  • знать цель, содержание, виды, формы и методы мониторинга;
  • своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями проверяющих;
  • обратиться в комиссию по трудовым спорам профсоюзного комитета ДОУ или вышестоящие органы управления образованием при несогласии с результатами мониторинга.
  • 9. Взаимосвязи с другими органами самоуправления.

    9.1.Результаты внутреннего мониторинга могут быть представлены на рассмотрение и обсуждение в органы самоуправления ДОУ: Педагогический совет ДОУ, Общее собрание трудового коллектива.

    9.2. Органы самоуправления ДОУ могут выйти с предложением к заведующему о проведении внутреннего мониторинга по возникшим вопросам.

    10. Ответственность.

    10.1. Члены комиссии, занимающейся внутренним мониторингом в ДОУ, несут ответственность за достоверность излагаемых фактов, представляемых в справках, таблицах, схемах по итогам мониторинга.

    11. Делопроизводство

    11.1. Справка по результатам внутреннего мониторинга должна содержать в себе следующие разделы:

  • вид мониторинга;
  • форма мониторинга;
  • тема проверки;
  • цель проверки;
  • сроки проверки;
  • состав комиссии;
  • результаты проверки (перечень проверенных мероприятий, документации и пр.);
  • положительный опыт;
  • недостатки;
  • выводы;
  • предложения и рекомендации;
  • подписи членов комиссии;
  • подписи проверяемых.
  • 11.2. По результатам мониторинга заведующий ДОУ издает приказ, в котором указываются:

  • вид мониторинга;
  • форма мониторинга;
  • тема проверки;
  • цель проверки;
  • сроки проверки;
  • состав комиссии;
  • результаты проверки;
  • решение по результатам проверки;
  • назначаются ответственные лица по исполнению решения;
  • указываются сроки устранения недостатков
  • указываются сроки проведения повторного мониторинга;
  • поощрение и наказание работников по результатам мониторинга.
  • 11.3. По результатам оперативного мониторинга проводится собеседование с проверяемым.

    При необходимости готовится сообщение о состоянии дел на Педагогический совет ДОУ, Общее собрание трудового коллектива.

    Детский сад имеет 13 групповых помещений, которые размещаются в современных зданиях; имеются спортивный, музыкальный и хореографический залы, бассейн, фитобар, зимний сад. На территории размещены участки для прогулок детей, 3 спортивные площадки. Работают 2 пищеблока и прачечная. Имеется медицинский блок (медкабинет, прививочный и изолятор), получена лицензия на медицинскую деятельность.Создана соляная комната. Имеются 4 компьютера, 5 принтеров (в т.ч. цветной), ЖК-телевизор, ДВД-проигрыватель, большое количество музыкальных центров.

    Дата создания образовательного учреждения: 1988/1992

    Язык образования - русский.

    Количество обучающихся - 320 человек .

    Срок действия государственной аккредитации образовательной программы - В соответствии со ст.92 п.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» государственная аккредитация в дошкольных образовательных организациях не проводится.

    Федеральные государственные образовательные стандарты дошкольного образования - Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с ФГОС ДО (Приказ МОиН РФ № 1155 от 17.10.г)

    Количество вакантных мест по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки - не предоставляются.

    О наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий, мер социальной поддержки:

    1. В соответствии со ст. 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучающимся в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования стипендия не предоставляется.

    2. В МБДОУ №291 предоставляются льготы по оплате за содержание детей (воспитанников) дошкольном образовательном учреждении в соответствии со ст. 65 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Администрации города Ижевска № 1093 от 11.09.г «Об утверждении Положения о взимания с родителей (законных представителей) платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории муниципального образования «Город Ижевск», Решением Городской Думы от 13.03.г № 237 «Об установлении льготы по оплате за содержание детей в муниципальных учреждениях реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования на территории муниципального образования «Город Ижевск»»

    О наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии -не предоставляются.

    Объем образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц - 320.

    Трудоустройство выпускников - нет

    Уровень образования - дошкольное.

    Нормативный срок обучения - 5 (пять) лет.

    И.о. заместитель заведующего по ВМР – Батуева Татьяна Валентиновна

    Заместитель заведующего по АХЧ – Лыкова Татьяна Владимировна

    График работы: Рабочая неделя- пятидневная. Режим работы- 12 часов: с 6.30 до 18.30 часов.

    Учредитель: Муниципальное образование "город Ижевск", в лице Администрации г. Ижевска.

    Адрес: 426070, Россия, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул.Пушкинская, 276

    Источники:
    nsportal.ru, ea37c.cphostinger.com, www.ds97-perm.ru, www.izh.ru

    Следующие:


    23 июня 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации в жизни бывают разные, никто не застрахован

  • Объяснительная записка ошибочно пробитый чек образец Если кассовый чек пробит ошибочноСовременные предприниматели активно используют контрольно-кассовые аппараты при осуществлении продаж. При этом иногда они сталкиваются с ситуацией, что чек был выбит с

  • Образец приказа по перечню инструкций по охране труда Об инструкциях по охране трудаПоделюсь своими мыслями по разработке и введению в действие инструкций по охране труда в организации. Во первых, вся эта работа должна

  • Образец приказа о проверке огнетушителей Журнал учета огнетушителей: образец для скачивания На нашем сайте вы сможете бесплатно скачать образец журнала учета огнетушителей, журнал проверки огнетушителей, получить бесплатную юридическую консультацию у

  • Образец приказ о контроле качества на предприятии Положение об отделе контроля качества I. Общие положения 1. Отдел контроля качества является самостоятельным структурным подразделением предприятия.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.3. Отдел

  • Образец приказа об аренде Аренда личного автомобилявот почитала на форуме,много информации видимо для меня,не могу сооброзить до конца,1.приказ как его сделать и че там писать,вообще ни разу приказы не

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,