Рекомендательное письмо дизайнеру образец
Как написать рекомендательное письмо
1. Если рекомендация исходит не от частного лица, а от фирмы, предприятия, учреждения - лучше, если оно будет написано на фирменном бланке. Весьма желательно, чтобы письмо целиком умещалось на одной странице.
2. Формально рекомендательное письмо пишется в произвольной форме без обращения к конкретному адресату, так как считается, что - это личный отзыв работодателя о работнике, который работник может предъявить любому потенциальному работодателю.
3. Практически почти всегда работодателю недосуг составлять рекомендательное письмо, и делать это приходится самому рекомендуемому. Надо отнестись к составлению ответственно, поскольку:
а) наличествующая в письме объективная информация будет первой информацией о Вас потенциальному работодателю, и именно она создаст первое впечатление о Вас
б) потенциальный работодатель отлично знает, что письмо составили Вы, и Ваши стиль, грамотность, ясность формулировок будут для него реальным свидетельством Вашей компетентности и опытности. Если письмо пишется на иностранном языке (для иностранного работодателя), желательно, чтобы его окончательную редакцию провел носитель языка или человек, свободно владеющий языком и имеющий опыт делового общения.
4. Принято, чтобы рекомендательное письмо содержало следующие пункты:
4.1. Название: "Рекомендательное письмо".
4.2. Подтверждение факта, сроков и должности (должностей) работы в компании :
Г-н Иван Петров (или: И.И. Петров) работал в компании "X" с _______ по _______ в должности _________. (или: с ____ по ______. в том числе с ____ по ____ - в должности ________. с ___ по ____ - в должности _________ и так далее). Его обязанности состояли в ___________. (или: его обязанности в должности __________ состояли в __________. в должности __________ - в __________ и так далее).
Желательно, чтобы из перечня Ваших обязанностей была видна Ваша квалификация.
4.3. Краткая, но конкретная характеристика деловых качеств и успехов работника за время работы в компании. Откажитесь от общих слов (деловой, надежный, компетентный). Указывайте конкретные факты (ни разу не опаздывал на работу и деловые встречи, не болел, всегда соблюдал конфиденциальность, овладел конкретной орг.
4.4. Причины ухода из компании. Желательно, чтобы были указаны причины, не бросающие тень на Вас как на работника (смена профиля компании, закрытие отдела, смена места жительства и т.п.).
4.5. Рекомендации. Краткая и конкретная характеристика компетентности, деловых качеств и потенциала карьерного роста. Рекомендации к занятию должности или должностей.
(Г-н И.И. Иванов знает определенный сектор рынка или владеет определенными технологиями или имеет большой опыт работы с определенной орг. техникой и программным обеспечением и т.п. Г-н И.И. Петров может руководить определенным коллективом или эффективно сотрудничать в определенном коллективе или успешно вести переговоры или самостоятельно работать с клиентами и т.п. Г-н И.И. Петров способен быстро осваивать новую информацию, ориентироваться на определенных секторах рынка и т.п. Считаю, что г-н И.И. Петров может эффективно исполнять такие-то обязанности, работая в таких-то должностях).
4.6. Контактные координаты лица, подписывающего письмо. (При необходимости уточнить детали… можно обратиться ко мне по телефону…). Надо учитывать, что потенциальный работодатель вполне может позвонить по этому телефону. Поэтому Ваша задача: добиться, чтобы общее впечатление, которое остается о Вас у подписывающего рекомендательное письмо человека, более или менее соответствовало содержанию письма.
4.7. Должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего письмо.
4.8. Подпись, заверенная печатью организации. Формально печать не обязательна - как, собственно, не обязательно и само рекомендательное письмо - но российский менталитет плохо адаптирован к документам без печатей.
Образцы рекомендательных писем:
Образец рекомендательного письма - 1
Рекомендация дана Одинцову Сергею Владимировичу
Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность финансового менеджера. Он осуществлял бюджетное планирование и ведение финансовой отчетности розничных продаж.
В обязанности С.В. Одинцова входила также своевременная подготовка ежемесячной финансовой сметы и подготовка сводных отчетов для финансового директора. Особенно хочется отметить его большой вклад в компьютеризацию финансового подразделения и бухгалтерии по внедрению новой системы учета счетов и товарных остатков на складе.
Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию.
Образец рекомендательного письма - 2
Мы подтверждаем, что господин Васильев, родившийся 30 марта 1967 года, в период с 14 мая 1997 года по 1 января 2000 года работал в нашей компании на должности продакт-менеджера.
Господин Васильев был задействован в продвижении нового товара на российский рынок. Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить и налаживать связи как с зарубежными, так и российскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и работоспособности, он в короткие сроки сумел разобраться с технологическими особенностями нового продукта.
Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения показателей по бизнес-плану. Господин Васильев разработал и провел ряд семинаров и тренингов для дилеров по ознакомлению и работе с продуктом, что способствовало его продвижению на рынке.
Мы благодарны господину Васильеву за успешное сотрудничество. Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.
Генеральный директор Шумский М.И.
Образец рекомендательного письма - 3
Панченко Ирина Станиславовна занимала должность руководителя отдела маркетинга и распространения в нашем издании. Она зарекомендовала себя как инициативный сотрудник, обладающий организаторскими способностями.
Через год после ее прихода в компанию тираж издания увеличился на 20%, была разработана и внедрена новая система распространения издания в регионах. Благодаря ее усилиям у издания появились новые партнеры и рекламодатели. Особо хочется отметить ее надежность, умение находить решения в сложных обстоятельствах, а также нацеленность на достижение результата. Главный редактор Черникова Л.М.
Хочется добавить, что рекомендации пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо Вашим непосредственным начальником. Насколько серьезно к ним относятся? Иногда их спрашивают, но не придают им слишком большого значения.
Для Вашего потенциального работодателя это, скорее, гарантия того, что Вы действительно работали на фирме, выполняли определенный круг обязанностей и покинули компанию "с миром", сохранив о себе хорошее впечатление.
Нет однозначного ответа на вопрос, в каких именно областях деятельности чаще всего требуются рекомендательные письма. Наверное, это зависит от конкретной ситуации - например, если человека берут на должность топ-менеджера, то его будущее руководство, скорее всего, захочет себя обезопасить и узнать, как он проявил себя на прежнем месте работы.
Есть, правда, несколько отраслей, где рекомендации обязательны практически без исключений: это охранный бизнес, медицина, наука, работа с детьми (няни, гувернантки и т.д).
Образец рекомендательного письма для дизайнера
Для получения необходимой информации скачайте файл с примером письма по нижеприведенной ссылке. Файл заархивирован с паролем. Для получения пароля отправьте СМС-сообщение на короткий номер 1131 следующего вида devenir 3+95 Стоимость СМС-сообщения для жителей России составляет около 15 рублей и зависит от конкретного оператора.
ОБРАЗЕЦ РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОГО ПИСЬМА ДЛЯ ДИЗАЙНЕРА
Будьте внимательны при отправке смс-сообщений. Префикс devenir пишется латинскими буквами. После префикса devenir необходимо сделать пробел, например, devenir 1+1.
Поиск по сайту:
Наличие рекомендательного письма или лучше писем при поступлении на работу, последнее время получает распространение и в России.
Обычай изучения рекомендательных писем перед приемом на работу, распространенный в Европе и США, постепенно приобретает своих почитателей и в России. Все чаще кандидаты на престижную должность в солидной компании сталкиваются с ситуацией, когда менеджер по подбору персонала интересуется наличием рекомендаций от прежних работодателей. По большому счету, привычная для наших людей характеристика постепенно вытесняется западным нововведением, и от этого никуда не деться. В сознании кадровиков появляется устойчивая ассоциация, что соискатель на место, имеющий рекомендательное письмо – образец будущего работника. Поэтому следует заранее подготовиться к возможным запросам. Потенциальному работнику еще до проведения собеседования следует позаботиться о пакете документов для получения желаемого места.
Как же должна выглядеть хорошая, грамотно составленная рекомендация? Текст ее пишется в свободном стиле, при этом соблюдаются правила оформления деловой переписки. По содержанию, письмо должно стать аналогом краткой характеристики и не выходить за рамки 150-200 слов. Обязательно наличие фирменных реквизитов – официального бланка организации с наличием печати и подписи руководителя, адресом и контактными телефонами. Исходящий номер документа желателен, а вот дата его составления просто необходима.
Несомненный плюс рекомендации – это возможность заранее самостоятельно подготовить готовый текст и обратиться к руководству за его одобрением и заверением подписью. Ничего зазорного в подобных действиях нет, так как подобная практика написания является общепринятой. Руководитель любого ранга – человек занятой, и выкроить время для размышлений о вашей неординарной личности ему проблематично. Да и вспомнить все ваши трудовые подвиги он вряд ли сможет. Поэтому, подготовив пример рекомендательного письма, вы сбережете его время и избавите от излишней мыслительной активности. Кстати, за подписью лучше обратиться к непосредственному начальнику. Кроме того, что ему известны ваши способности, после вашего ухода на поиски новой работы, он еще несколько месяцев будет помнить о вашем существовании. В случае проверки рекомендации, начальник отдела или цеха сможет подтвердить ее справедливость. А вы, в свою очередь, избежите неприглядной ситуации, когда высокий руководитель, подписавший ваше рекомендательное письмо, не сможет этого припомнить.
И еще один нюанс. Рекомендацию предпочтительней готовить заранее. В тот день, когда вы соберетесь прощаться с прежним местом работы, даже самый лояльный руководитель вряд ли проявит восторг, и будет искренно рекомендовать вас. День увольнения для воспевания ваших заслуг вряд ли будет удачным.
Пример рекомендательного письма
Рекомендация дана Васечко Ангелине Венедиктовне. Вышеназванный сотрудник занимала должность старшего дизайнера рекламной службы нашей организации. Работая с 17 февраля 2010 года, она смогла зарекомендовать себя как хороший организатор и творческая личность. По инициативе Ангелины Венедиктовны и при ее непосредственном участии, наша организация при помощи рекламы вышла на новый уровень продаж в пределах Российской Федерации. За полтора года ее работы к нам присоединились новые деловые партнеры, объем продаж в ведущих городах России вырос на 18%. Руководство считает, что подобные достижения были бы невозможны без креативного мышления сотрудника и умело подобранного стиля рекламной компании. Заслуживает особого внимания работоспособность и коммуникабельность сотрудника, способность аналитического мышления, умение достичь желаемого.
Автор: Evgenichus
http://wmr1000.ru/
Запрещено копировать без ссылки на сайт
Рекомендательные письма
Большинство бизнес-школ просят предоставить по крайней мере 2 рекомендательных письма в течение процесса отбора кандидатов на программы MBA. Рекомендательные письма содержат предназначенную для приемной комиссии информацию, которая может подтвердить или дополнить информацию из анкеты-формы абитуриента бизнес-школы. В письме обязательно должны присутствовать сведения о научных и рабочих достижениях, характеристика личности абитуриента и персональные данные. Хорошие рекомендательные письма для программ MBA : Хорошее рекомендательное письмо должно дополнить анкету поступающего. Оно также должно содержать конкретные примеры ваших профессиональных успехов, достижений и выполненных проектов. Очень важно правильно выбрать человека, который будет писать для вас рекомендательное письмо. Не старайтесь делать акцент на имени и/или должности автора письма, впоследствии это может вам повредить. Самое лучшее - это выбрать человека, который вас хорошо знает, потому что именно он сможет дать вам детальную, объективную и искреннюю оценку. Лучшие рекомендации обычно получаются у людей, которые обладают грамотной письменной речью и приводят конкретные примеры, характеризующие личность кандидата с положительной стороны. Плохие рекомендательные письма для программ MBA : Слабо написанные письма с бедной речью и речевыми ошибками могут представить вас в невыгодном свете в глазах приемной комиссии. Прежде чем писать письмо, хорошо продумайте его структуру. Следите за тем, чтобы не допускать грамматических и орфографических ошибок. Затем вспомните вашу анкету и эссе. Не противоречит ли им содержание вашего рекомендательного письма? Если увидите разногласия между ними, то обязательно устраните их перед отправкой рекомендации.
Наконец, проверьте, чтобы письмо было аккуратно составлено. Точно ли оно отражает вашу личность и профессиональные навыки? Если нет, то попросите написать письмо кого-нибудь еще. Никогда не отправляйте в бизнес-школу рекомендательное письмо, если вы до конца им не удовлетворены.
Рекомендательное письмо, как ничто другое, может подтолкнуть бизнес-школу к выбору именно вашей кандидатуры. Даже если у вас высокие результаты по тестам, а эссе блещет победами и достижениями, нужно мнение со стороны. Чтобы ваша мечта об MBA в престижной школе превратилась в реальность, это мнение должно быть не только положительным, но и весомым. Именно поэтому к выбору рекомендателя следует подойти серьезно. Уровень сложности - средний. Время - неделя или около того. Шаг 1. Пишем список Вспомните все свои места работы (если возникают трудности, посмотрите в свое резюме). Получилось? Теперь вспомните всех своих боссов. Разделите список на две части: «черную» и «белую». В первую внесите всех боссов, которые вас или которых вы обижали, с кем ссорились, кто вас уволил с работы и тому подобное. К этим людям за рекомендациями идти не стоит (если, конечно, вы не решили поучаствовать в конкурсе «Самый ужасный пакет документов в бизнес-школу»). Если кто-то попал в «белую» часть, порадуйтесь и перейдите к следующему шагу. Шаг 2. Пишем список (еще раз) Тренировка памяти продолжается. Теперь постарайтесь вспомнить всех своих преподавателей (детский сад можно опустить). Методика составления списка остается прежней: две колонки, члены одной годятся на роль рекомендателя. Шаг 3. Снова пишем список Переходим к людям публичным и известным. Знаете таких? Желательно, чтобы известность была глобальной - типа Президента. Впрочем, подойдут и представители бизнес-элиты (не криминал) или политики меньшего калибра. Будем надеяться, разделять таких людей на две колонки вам не придется. Шаг 4. Пишем. список! Вы наверняка посылали много писем в бизнес-школу перед тем, как решили в нее поступать, посещали какие-то мероприятия (если нет, то предупреждаем, что ваш выбор может быть неосознанным). Поэтому, наверное, у вас появились знакомые из преподавателей или работников бизнес-школы. Запишите их в список. Шаг 5. Не смейтесь, но это опять список. Последний Теперь подумайте, есть ли у вас знакомые выпускники той бизнес-школы, которую вы выбрали. Если есть - прекрасно, внесите их в список. Шаг 6. Читаем и обдумываем Итак, у вас получилось 5 списков. В течение нескольких дней просмотрите их: подумайте, рекомендации каких людей были бы весомыми, какие люди могут написать сами, каким потребуется переводчик. Взвесьте все и начните собирать контакты. Шаг 7. Фильтруем Выберите тех людей, которые вас знают и которые не против написать вам хорошую рекомендацию. Выбирайте субъективно. Шаг 8. Расставляем приоритеты По важности (в порядке убывания) списки должны располагаться так: 3, 4, 2, 1, 5. Это к тому, если у вас вдруг оказалось слишком много хороших людей, жаждущих дать вам рекомендации. Составьте маленький список - тех, кто будет писать вам рекомендации. Шаг 9. Проверяем Сверьте ваш маленький список с требованиями бизнес-школы - может, кто-либо не подойдет по каким-то причинам. Шаг 10. Звоним, пишем, просим Теперь дело за малым - связаться с рекомендателями и попросить их написать вам письма. Пара советов: 1. Иногда просить о рекомендации стесняются - боятся получить отказ. Но если вы не спросите, то так и не узнаете, откажут вам или нет. Поэтому прямо сейчас наберите номер вашего потенциального рекомендателя (если, конечно, сейчас не 12 ночи).
2. Дайте время рекомендателям - не просите написать письмо за один или два дня. Так что придется подумать о распределении времени заранее.
Источники:
, , ,
Следующие образцы:
24 апреля 2024 года
Комментариев пока нет!Другие статьи:
Образец приказа по уходу за ребенком до 3 лет рбПопулярное
Образец приказа о полномочиях заверять документы Заверение копий документов в личном делеНэт | 22.03. 17:51Добрый день! Недавно устроилась на новую работу. Так вот в 
Делопроизводство образцы приказов в беларуси Помощь: Проверка правильности составления приказов по личному составу (общие вопросы, прием на работу)ПРОВЕРКА ПРАВИЛЬНОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ ПРИКАЗОВ ПО ЛИЧНОМУ 
Образец заполнения заявления на выдачу инн Заявление на получение ИННЗаявлением на получение ИНН называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, 
Договор продажи пая в гаражном кооперативе образец договор купли продажи пая в кооперативе19 марта 2015 - 3 просмотровДоговор купли-продажи гаража - скачать форму бесплатно * Недавно добавленные материалы:
Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1. Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _ Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________, Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________, 
Образцы исковых заявлений об отмене дисциплинарного взыскания
Бизнес план для биржи труда образец
Договор купли продажи части земельного участка образец