Приказ о проверке знаний по охране труда образец
Устраняем нарушения по охране труда
Проверка Гострудинспекции обычно подразделяется на два блока: документальный, когда инспектируют в основном работу отдела кадров, и блок проверки охраны труда. Второй – гораздо более сложный и объемный – всегда волнует работодателей. Ведь полный порядок в кадровых документах еще не означает, что так же хорошо дела обстоят с аттестацией рабочих мест, инструктажами и расследованием несчастных случаев на производстве. Как подготовиться к проверке по охране труда и исправить ошибки по ее итогам?
Как предотвратить штрафы до проверки?
На сайте Гострудинспекции мы нашли расписание плановых проверок и в нем – нашу организацию! Проверять будут через полгода. Слышали, что большое внимание уделяется охране труда, а мы не проводили аттестацию рабочих мест. Повлияет ли это на результаты проверки?
Вы правильно сделали, что озаботились проверкой уже сейчас – за полгода вы успеете и организовать аттестацию рабочих мест, и привести их в соответствие с требованиями законодательства. Во-первых, эта процедура обязательна для всех работодателей (ст. 212 ТК РФ). А во-вторых, она снижает риск ответственности за нарушения норм охраны труда при проверке Гострудинспекции.
Конечно, аттестация потребует от вас определенных расходов, ведь чтобы провести ее качественно, придется пригласить компанию, которая специализируется на оказании таких услуг, имеет квалифицированных специалистов и необходимое оборудование. Если решите сэкономить на аттестации и проверка это обнаружит, будет наложен штраф за нарушение законодательства об охране труда. Аттестация одного рабочего места в среднем стоит 2000–4000 рублей и зависит от сложности рабочих мест (количества вредных и опасных факторов производственной среды, действующих на сотрудника). Офисные рабочие места, как правило, обходятся работодателю дешевле производственных.
Многие фирмы, которые проводят аттестацию рабочих мест на заказ, готовы предоставить работодателю «оптовую» скидку, если требуется аттестовать большое количество рабочих мест
Сейчас почти у всех подразделений Гострудинспекции есть интернет-сайты, где размещается информация о плановых проверках. План составляется на год. В нем перечислены организации, которые посетит инспектор в текущем году, указаны дата начала проверки и основание для ее проведения (истечение трех лет со дня последней проверки)*. Поэтому рекомендуем работодателям, у которых плановая проверка была более двух лет назад, посетить страничку ГИТ их региона. То же самое касается организаций и предпринимателей, еще ни разу не подвергавшихся проверке: государственный инспектор труда должен прийти к ним через три года с момента государственной регистрации.
* Статья 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Что делать, если сотрудники отстранены от работы?
Государственный инспектор вынес предписание отстранить от работы генерального и финансового директоров, потому что они не прошли обучение по охране труда. В компании обучение организовано приказом, который на директоров не распространяется. Что нам делать?
В этой ситуации вам нужно провести обучение руководителей в срок, который установлен в предписании государственного инспектора труда. Поскольку другие сотрудники от работы не отстранены, полагаем, что всех остальных работников у вас обучают как положено, но, когда издавали приказ «Об организации обучения по охране труда», не упомянули там первых лиц компании. Поэтому руководители и решили, что они не должны обучаться охране труда. Это ошибочная позиция – в статье 225 Трудового кодекса прямо сказано, что все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение и проверку знания требований охраны труда.
Чтобы исполнить предписание инспектора и навести порядок в документах, рекомендуем издать приказ, образец которого приведен на стр. 38. Затем организуйте генеральному и финансовому директорам обучение по охране труда: ознакомьте их под роспись с правилами оказания первой медицинской помощи, пожарной безопасности, электробезопасности. Понадобится и внеплановый инструктаж на рабочем месте, а также внеочередная проверка знаний требований охраны труда – они обязательно проводятся при выявлении нарушений и по требованию должностных лиц контролирующих органов. За инструктаж и проверку сотрудники должны расписаться в специальных журналах. Кроме того, там нужны и подписи тех, кто проводил эти мероприятия. После того как руководители пройдут обучение, рекомендуем проинформировать инспектора, который вынес предписание о том, что нарушения устранены. После этого он разрешит отстраненным сотрудникам приступить к работе.
Что будет, если скрыть несчастный случай на производстве?
В организации сейчас проходит проверка по охране труда. Проверяющие потребовали документацию по оформлению несчастных случаев. Месяц назад у нас два работника упали с высоты и получили легкие травмы. Данный случай мы не расследовали. Что нам грозит, если это обнаружат?
Конечно, сейчас исправлять допущенное нарушение уже поздно, а на будущее рекомендуем вам по каждому несчастному случаю на производстве немедленно принимать предусмотренные законом меры (ст. 228, 228 ТК РФ).
Если обстоятельства этого происшествия станут известны проверяющим, они проведут собственное расследование. Выяснив, что инцидент действительно имел признаки производственного несчастного случая (они перечислены в ст. 227 ТК РФ), инспектор по охране труда выпишет штраф за несвоевременное сообщение о несчастном случае в Гострудинспекцию (ст. 228, 228 ТК РФ). Оштрафуют сотрудника, ответственного за расследование и учет несчастных случаев в вашей организации. Это может быть, например, руководитель службы охраны труда (если его нет, штраф грозит руководителю организации). Скорее всего материалы расследования несчастного случая передадут в прокуратуру для дальнейшего разбирательства.
Имейте в виду, что несчастный случай с работниками на производстве – это страховой случай по обязательному социальному страхованию. Поэтому Фонд социального страхования может наложить штраф за сокрытие страхового случая (ст. 15.34 КоАП РФ), который для должностных лиц составляет от 500 до 1000 рублей, а для юридических лиц – от 5000 до 10 000 рублей.
Работодатель в течение суток обязан известить Гострудинспекцию о групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом (ст. 228 ТК РФ)
Невнимательность к вопросам охраны труда может обернуться для работодателя штрафами, претензиями со стороны сотрудников и прочими неприятностями. Поэтому рекомендуем вам периодически (хотя бы раз в полгода) контролировать работу специалистов по охране труда и регулярно повышать их квалификацию. Это поможет организации своевременно выполнять все законодательные требования и снизит риск ответственности при проверках Гострудинспекции.
Комментарий специалиста по охране труда
Протокол По Охране Труда Образец Скачать
218 ТК РФ в организации создается комитет (комиссия) по охране труда. О рассмотрении образца бирочки с указанием действующего номинала 220 В. и. Далее докладчик остановился на порядке заполнения Карточки и ее.
В соответствии с «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) результаты проверки знаний требований охраны труда должны быть отражены в Протоколе. Образец заполнения протокола смотрите ниже:
Приложение 1. к п. 3.14 Типового положения про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда. Образец протокола.
Раздел "Обучение" постоянно дополняется и обновляется. На этой странице Вы можете скачать бесплатно, без регистрации нормативно-правовые акты, бланки протоколов, удостоверений, журналов, на украинском и русском языке. Страница 1 из 2 Страницы. [ 1 ] [ 2 ] Планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда Удостоверения о проверке знаний по вопросам охраны труда Учет обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии Учебные центры и организации, которые проводят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда Учебные центры и организации города Запорожья и Запорожской области Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда на предприятии организовывается и проводится в соответствии с НПАОП 0.00-4.12-05 "Типовое положение про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда" (далее – Типовое положение). Типовое положение устанавливает порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников в процессе трудовой деятельности, а также учащихся, курсантов, слушателей и студентов учебных заведений во время трудового и профессионального обучения. Требования Типового положения обязательны для выполнения всеми центральными, местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, бюджетными учреждениями и субъектами хозяйственной деятельности независимо от формы собственности и видов деятельности. Разработанное и утвержденное в 2005 году Типовое положение, до настоящего момента изменялось только один раз в 2007 году. Скачать НПАОП 0.00-4.12-05 "Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці" в формате *.doc на украинском языке с последними изменениями. Просмотреть этот документ на официальном сайте. Скачать НПАОП 0.00-4.12-05 "Типовое положение про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда" в формате *.doc на русском языке без последних изменений. Перевод не является официальным документом и предназначен для ознакомления с нормативным документом лиц, недостаточно владеющих украинским языком. Планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда В соответствии с п. 3.2 Типового положения на предприятиях на основе Типового положения, с учетом специфики производства и требований нормативно-правовых актов по охране труда, разрабатываются и утверждаются соответствующие положения предприятий об обучении по вопросам охраны труда, формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, с которыми должны быть ознакомлены работники. Планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда составляются на предстоящий год или пол года, на основании имеющейся информации об обучении, а также заявок структурных подразделений предприятия. Планы-графики согласовываются с членами комиссии по проверке знаний. Планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии состоят из двух форм "План-график проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, занятых на работах с повышенной опасностью и работах, где есть необходимость в профессиональном отборе" и "План-график проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, руководителей и специалистов". В планах-графиках можно указать конкретно профессии, должности, работников по фамилиям, наименование программ обучения в зависимости от специфики предприятия. Для утверждения и ознакомления работников с планами-графиками обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда необходимо издать приказ, с приложением к нему планов-графиков. В приказе необходимо указать, что руководители подразделений обязаны ознакомить подчиненных с приказом и планами-графиками, а также разместить планы-графики на стендах или уголках охраны труда в подразделении. О выполнении приказа руководитель подразделения письменно, служебной запиской сообщает в службу охраны труда предприятия. Перед окончанием периода, на который составлялся план-график, проводится анализ проделанной работы и составляется отчет. Отчет, а также разработанный и согласованный проект плана-графика на следующий период, предоставляется на утверждение руководству предприятия. Скачать образец "Плана-графика проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, занятых на работах с повышенной опасностью и работах, где есть необходимость в профессиональном отборе", в формате *.doc на русском языке. Скачать образец "Плана-графика проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, руководителей и специалистов", в формате *.doc на русском языке. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда В соответствии с п. 3.14 Типового положения результат проверки знаний по вопросам охраны труда по работам, с повышенной опасностью, а также там, где есть необходимость в профессиональном отборе, к выполнению которых допускается работник, оформляется протоколом заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда. Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда приведена в приложении 1 Типового положения. Оформление учет и хранение протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда возлагается на предприятие, на базе которого проводилось обучение по вопросам охраны труда. Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда не менее 5 лет. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда на предприятии обычно составляются в трёх экземплярах, которые хранятся: в структурном подразделении (работники которого проходили проверку знаний), у лица, ответственного за организацию обучения на предприятии, в службе охраны труда, в зависимости от численности работников и специфики предприятия. Для учета протоколов и присвоения им соответствующего номера на предприятии ведется "Журнал учета протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда". В этом журнале, как и во всех журналах по охране труда на предприятии, страницы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Ведение "Журнала учета протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда" не регламентировано нормативными актами, но без него не обойтись, если на предприятии проводится обучение и проверка знаний по охране труда. Скачать образец оформления "Журнала учета протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда", в формате *.doc на украинском языке. Совет специалиста: При заполнении протокола, в строке "проверила знания", указывать не только перечень основных нормативно-правовых актов по охране труда, по которым проводилась проверка знаний, но и наименование и номер инструкций по охране труда предприятия, по которым проводилась проверка знаний у работников. Протокол не должен содержать исправлений. Если строки протокола, с указанием работников (которые проходят проверку знаний) заполнены не полностью, то на все остальные стоки делается прочерк "Z". Удостоверения о проверке знаний по вопросам охраны труда Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда показали удовлетворительные результаты, выдается удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда. Форма удостоверения о проверке знаний по вопросам охраны труда приведена в приложении 2 Типового положения. При этом в протоколе и удостоверении в краткой форме отмечается перечень основных нормативно-правовых актов по охране труда и безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых работник прошел проверку знаний. Вопрос о порядке хранения удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда на предприятии или необходимость работникам иметь их при себе во время выполнения трудовых обязанностей решается работодателем. Работникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда на своем предприятии, выдача удостоверений обязательна лишь тем, кто выполняет работу повышенной опасности. Удостоверения выдаются всем работникам, выполняющим работы повышенной опасности и работы по эксплуатации оборудования повышенной опасности, но порядок их хранения может быть разный, что должно быть указано в "Положении о порядке проведения обучения и проверке знаний по вопросам охраны труда предприятия" или в другом руководящем документе предприятия. В настоящее время работники предприятий и должностные лица обучаются по вопросам охраны труда не только на самом предприятии, но и в учебных центрах, как за свои собственные средства, так и за средства работодателя, поэтому порядок хранения удостоверений и протоколов может быть разный. Для учета выдачи удостоверений и присвоения им соответствующего номера на предприятии ведется "Журнал выдачи и учета удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда". В этом журнале, как и во всех журналах по охране труда на предприятии, страницы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Ведение "Журнала выдачи и учета удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда" не регламентировано нормативными актами, но без него не обойтись, если на предприятии проводится обучение и проверка знаний по охране труда с последующей выдачей удостоверений. Скачать образец оформления "Журнала выдачи и учета удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда", в формате *.doc на украинском языке. Учет обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии В соответствии с п. 3.19. Типового положения ответственность за организацию и проведение инструктажей, обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда возлагается на работодателя. В соответствии с п. 1.5. Типового положения служба охраны труда предприятия осуществляет контроль за выполнением требований Типового положения, поэтому должна обладать полной информацией о своевременном обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда работников предприятия. Службе охраны труда необходимо иметь копии или оригиналы протоколов, предпочтительно и иметь копии удостоверений, полученных в учебных центрах. Это поможет избежать многих вопросов со стороны контролирующих государственных органов, во время проверки. На предприятии необходимо вести учет обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда. Учет можно вести в бумажном или, предпочтительнее, в электронном виде, так как информация постоянно изменяется и её необходимо обновлять. Скачать образец бланка "Учет обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда предприятия" в электронном виде, формат файла *.xls, на украинском языке.
Скачать бланк " Протокол заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда " в формате *.doc на русском языке.
документы образовательной организации
ПРИКАЗ
01 сентября года № 75 «а»-ш
О назначении комиссии для проверки знаний по охране труда
В соответствии с п.п.11, 12 Положения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Министерства общего и профессионального образования РФ, утверждённого приказом Минобразования РФ от 22.04.97 г № 779,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для проведения проверки знаний по охране труда педагогических работников и специалистов учреждения назначить комиссию в составе:
председатель комиссии - Карякин Г. А. - директор школы,
члены комиссии - Филиппова Г.И. - зам директора по УВР.
Сальникова Г.П. - председатель профкома,
общественный инспектор по охране труда и Т.Б.
2. Комиссии проверку знаний по охране труда у вновь поступивших на работу педагогических работников и специалистов проводить не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих - периодически, не реже одного раза в три года, результаты которой оформить протоколом установленного образца о проверке знаний.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор школы: _______________ Карякин Г.А.
Проверка знаний по охране труда
Проверка знаний по охране труда
Любая проверка знаний, а на столько важная как, проверка знаний по охране труда, жизненна необходима для любой компании, а тем более если численность организации насчитывает более 50 человек. Это не говоря о компаниях, которые ведут деятельность связанную с вредными производствами. Для таких компаний проверка знаний по охране труда обязательна, как для выполнения требований надзорных служб, так и для собственной безопасности на предприятии. Руководители различных подразделений организаций должны регулярно инициировать проведение проверок практических и теоретических знаний по требованиям в области охраны труда у сотрудников рабочих должностей и профессий. Объем проверяемых знаний должен быть не меньше, чем того требуют соответствующие правила и инструкции. Существуют также специальные дополнения к требованиям безопасности, объем знаний которых, должен быть включен в проверку. С периодичностью в 3(три) года у главных Специалистов и Руководителей компаний проводится очередная (периодическая) проверка знаний по ОТ. Внеочередное проведение проверки знаний, независимо от сроков, прошедших со дня предыдущей проверки, назначается:
Порядок проведения внеочередной проверки и объем проверяемых знаний при этом определяет инициирующая ее проведение сторона. Перед тем, как начинается проверка знаний по охране труда в компании, руководство издает приказ о создании соответствующей комиссии. В состав комиссии должны входить минимум три человека, которые сами прошли до этого и обучение и проверку знаний по требованиям ОТ. В составе комиссий которые проверяют знания и требования ОТ должны быть:
Комиссия должна иметь помимо членов и секретаря своего выбранного председателя и его заместителя. Проверка знаний охраны труда как у руководства компаний, так и у всех ее сотрудников, осуществляется в полном соответствии с нормами и правомочными актами по ОТ. Такие правомочные акты и нормы призваны обеспечить и соблюсти требования по ОТ, входящие в должностные обязанности сотрудников в зависимости от характеризующих производственных аспектов их деятельности. Любая результативность после проведения проверки знаний по ОТ работников компании протоколируется согласованной и установленной формой. Сотрудник, который имел положительные результаты по завершению проверки знаний, получает удостоверение, подписанное председателем проверочной комиссии. Удостоверение заверяется печатью, проводившей обучение компании. В случае отрицательных результатов проведенной проверки знаний, сотрудник обязан пройти его еще раз (повторно). Максимальный срок подготовки сотрудника к повторной проверке не должен превышать 1(один) месяц. Проверка знаний по охране труда может быть осуществлена только той образовательной организацией, в которой данный сотрудник получал объем знаний в форме обучения. Федеральная инспекция труда это единый контролирующий орган, который следит за своевременностью в проведении проверок знаний по ОТ всех сотрудников каждой компании, включая ее руководство. Учебное заведение предлагает пройти проверку знаний специалистов по охране труда с применением самых новейших технологий обучения на базе нашего Института. Эти технологии позволят руководству компаний не беспокоиться о том, что их сотрудники будут отсутствовать на работе и компания понесет убытки, тут используется самый незначительный отрыв Ваших специалистов от выполняемой работы, без потери качества самого обучения. На примере зарубежного опыта такой метод обучения востребован не только на территории нашей страны. Наши преподаватели помогут эффективно освоить курс на проверку знаний по охране труда и в практическом применении могут разобрать самые курьезные случае, с которыми сталкиваются сотрудники на производстве, так же не всегда объективные приказы старших руководителей, которые иногда могут привести к самым неординарным ситуациям, в том числе такие ситуации во время занятий мы разбираем с применением западного и восточного опыта.
Итоговая проверка знаний по охране труда
представлена в виде тестирования, где по совокупности правильных ответом слушателя, программа выводит общий балл, причем этот общий балл может изменяться в зависимости от индивидуального подхода наших педагогов к слушателям. Обратившись в наш вуз, мы гарантируем, что ваши сотрудники получат полный курс по проверки знаний по охране труда, и получат все нужные корочки, а именно удостоверение и протокол комиссии, а так же ведомость итогового тестирования. Слушатели останутся довольны как сервисом нашего Института, так и качеством предоставления услуг и инновационными технологиями учебного процесса, интегрированного с применением иностранного опыта, в учебный процесс и процедуры освоения необходимых дисциплин, по выбранным программам, а так же получат материал для самостоятельного повторения уже изученного материала, как на бумажном. так и на электронном носители по проверки знаний по охране труда, что плодотворно отразиться как на ответственных за персонал в этом направлении, так и за специалистов ответственных на своих рабочих местах.
Источники:
, , ,
Следующие:
24 апреля 2024 года
Комментариев пока нет!Другие статьи:
Популярное
Делопроизводство образцы приказов в беларуси Помощь: Проверка правильности составления приказов по личному составу (общие вопросы, прием на работу)ПРОВЕРКА ПРАВИЛЬНОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ ПРИКАЗОВ ПО ЛИЧНОМУ 
Образец приказа о полномочиях заверять документы Заверение копий документов в личном делеНэт | 22.03. 17:51Добрый день! Недавно устроилась на новую работу. Так вот в 
Образец заполнения заявления на выдачу инн Заявление на получение ИННЗаявлением на получение ИНН называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, 
Образцы объяснительных о недостаче Объяснительная записка по поводу недостачи денег - правовед ru 1СПАЛОМА.РУ / thread / Образец объяснительной по недостаче | Недавно добавленные материалы:
Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1. Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _ Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________, Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________, 
Трудовой договор образец гарант
Акт о выявленных дефектах оборудования образец заполнения