коррекция зрения
Главная » Шаблоны для секретаря

Приказ об изменении оклада образец рк


Доп.соглашение к трудовому договору в связи с повышением окладов

97 человек! из них 96 просят какой-то "бланк". Его не существует. Бланк-это Лист с частично напечатанным текстом, в прочей же части заполняемый текстом от руки при надобности или Документ, подписанный выдавшим его лицом, но не заполненный текстом. (торг.).

Юридически правильно доп.согл. составляется так:

Дополнительное соглашение № 01

к договору № 01\11\07 от «01» ноября 2007г.

Москва «30» ноября 2007г.

Закрытое акционерное общество «. », именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Петрова Дмитрия Васильевича, с одной стороны и Ивановой Еленой Витальевной, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к договору № 01\11\07 от «01» ноября 2007г. (далее-Соглашение) о нижеследующем:

1. Внести изменение в п.3.1. договора № 01\11\07 от «01» ноября 2007г. заключенного между Работодателем и Работником, изложив его в следующей редакции:

«…Работнику устанавливается должностной оклад в размере 35 000 (Тридцать пять тысяч) рублей в месяц.

2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью договора № 01\11\07 от «01» ноября 2007г. и вступает в силу «01» декабря 2007г.

3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр передается Работнику, другой хранится у Работодателя.

Реквизиты, подписи и адреса сторон:

"Работодатель" "Работник"

Суббота, 12 Июль 07:51

Приказ об изменении оклада образец рк

Изменения по упрощенной декларации (форма 910.00) и пример заполнения по форме 910.00 в году

Группа авторов специалистов Налогового комитета и аудиторов г. Караганда

1. Законом РК от 26.12.12 г. № 61-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан

по вопросам налогообложения» внесены существенные изменения в специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации, введенные в действие с 01.01. года, направленные на дальнейшее упрощение исполнения налоговых обязательств.

С начала года налоговым периодом по упрощенной декларации стало полугодие, что существенно упрощает периодичность сдачи налогоплательщиками упрощенной декларации до 2 раз в год за каждое полугодие (ранее налогоплательщики отчитывались ежеквартально).

При этом, срок представления упрощенной декларации остался неизменным. Согласно ст. 437 Налогового кодекса Упрощенная декларация (форма 910.00) представляется в налоговый орган по месту нахождения налогоплательщика не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым периодом. То есть, за 1 полугодие года упрощенная декларация должна быть представлена не позднее 15 августа года. За 2 полугодие года – не позднее 15 февраля года. Сроки уплаты налогов по упрощенной декларации также не изменились и производятся не позднее 25 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым периодом, в виде индивидуального (корпоративного) подоходного налога и социального налога. При этом индивидуальный (корпоративный) подоходный налог подлежит уплате в размере 1/2 от исчисленной суммы налогов по упрощенной декларации, социальный налог - в размере 1/2 от исчисленной суммы налогов по упрощенной декларации за минусом суммы социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования, исчисленных в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

Уплата сумм индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, социальных отчислений, перечисление обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов производятся также не позднее 25 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым периодом.

Так, за 1 полугодие года срок уплаты налогов, ОПВ и социальных отчислений не позднее 25 августа года . за 2 полугодие года – не позднее 25 февраля .

2. Проблемные вопросы при заполнении упрощенной декларации по форме 910.00 .

В настощее время при составлении упрощенной декларации 910.00 формы много вопросов возникает у ИП при исчислении сумм социальных отчислений за себя, также многие ИП начисляют себе зарплату как работникам и принимают ее в качестве объекта исчисления СО.

В соответствии с подпунктом 4) статьи 1 Закона об обязательном социальном страховании объектом для исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы. Согласно пункту 2 статьи 15 Закона, ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, или 199 960 тенге в году.

В связи с принятием постановления Правительства Республики Казахстан от 30 мая года № 550 Правила исчисления и перечисления социальных отчислений от 21 июня 2004 года № 683 изложены в новой редакции. В связи с изменениями, для индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, размер дохода, принимаемого для исчисления социальных отчислений, должен быть не менее размера минимальной заработной платы. Для самостоятельно занятых лиц, на которых распространяется специальный налоговый режим в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, размер социальных отчислений, уплачиваемых ими в свою пользу, составляет 5 процентов от объекта исчисления социальных отчислений, но не менее 5 процентов от минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

При этом максимальный размер социальных отчислений для самостоятельно занятых лиц не должен превышать сумму исчисленного социального налога за отчетный период.

Таким образом, для ИП по упрощенной декларации объектом исчисления СО за себя является не заработная плата ИП, а получаемые доходы ИП в течение месяца, так как ИП не является наемным работником и осуществляет предпринимательскую деятельность от своего имени, за свой риск и под свою ответственность. Получаемый доход за месяц ИП определяет самостоятельно и не должен быть ниже 1 МЗП (19 966 тенге в году) и не свыше 10 МЗП (199 960 тенге в году). Учитывая, что налоговым периодом является полугодие, то ИП будет исчислять СО за себя в целом за полугодие.

3. Основные изменения в форме и в Правилах составления Упрощенной декларации (форма 910.00), представляемой в году

Правила составления Упрощенной декларации (Форма 910.00) на год утверждены приказом Зам. Премьер-Министра – Министра финансов РК от 06.12.г. № 558. В правила составления, а также в саму форму 910.00 внесены следующее изменения по сравнению с предыдущей формой 910.00.

1 . В разделе «Общая информация о налогоплательщике (налоговом агенте) » количество реквизитов уменьшилось с 9 до 8 пунктов в связи с исключением реквизита РНН налогоплательщика.

2 . Пункт 4 «Категория налогоплательщика» дополнена еще двумя категориями налогоплательщиков – индивидуальных предпринимателей с дополнением 2 ячеек С и D:

C – индивидуальный предприниматель, осуществляющий ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности;

D - индивидуальный предприниматель, не осуществляющий ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности;

3. В связи с изменением с 01.01. года налогового периода по упрощенной декларации с квартала на полугодие в пункте 3 налоговый период отмечается полугодие.

4 . В разделе «Исчисление налогов»:

в строке 910.00.001 указывается доход, определяемый в соответствии с пунктом 3 статьи 427 Налогового кодекса, с учетом корректировок, производимых в соответствии с пунктом 8 настоящей статьи

Поскольку пункт 3 статьи 427 Налогового кодекса определяет общий объект обложения по упрощенной декларации как доход за налоговый период, состоящий из всех видов доходов, полученных (подлежащих получению) на территории Республики Казахстан, с учетом корректировок по п. 8 данной статьи, то в Правила составления 910.00 формы также внесено дополнение в составление строки 910.00.001 - доход с учетом корректировок. В этой связи, по строке 910.00.001 отражается доход за налоговый период за минусом корректировок, сами же корректировки дохода подлежат расшифровке в налоговом регистре к данной строке.

5 . В связи с увеличением налогового периода по упрощенной декларации с квартала на полугодие изменилась формула определения среднесписочной численности работников за полугодие по строке 910.00.003, которая определяется:

юридическим лицом по формуле ((А+В+С+D+Е+F) / 6 месяцев), где (А, В, С, D, Е, F) - количество работников за каждый месяц налогового периода;

индивидуальным предпринимателем по формуле ((А+В+С+D+Е+F) / 6 месяцев + 1), включая самого индивидуального предпринимателя.

6 . В строке 910.00.006 по отражению корректировки суммы налогов в соответствии с пунктом 2 статьи 436 Налогового кодекса в правилах составления конкретизируется расчет корректировки налогов отдельно по юридическому лицу и ИП:

юридическим лицом по формуле ((910.00.005 - сумма налогов с дохода, превышающего предельный доход, установленный статьей 433 Налогового кодекса) х (910.00.003 - среднесписочная численность работников, превышающая предел, установленный статьей 433 Налогового кодекса) х 0,015);

индивидуальным предпринимателем по формуле ((910.00.005 - сумма налогов с дохода, превышающего предельный доход, установленный статьей 433 Налогового кодекса) х (910.00.003 - среднесписочная численность работников, превышающая предел, установленный статьей 433 Налогового кодекса) х 0,015).

Данная строка заполняется при условии, если среднемесячная заработная плата одного работника по итогам отчетного периода составляет у ИП не менее 2-кратного, юридических лиц - не менее 2,5-кратного минимального размера заработной платы.

7. В разделе «Исчисление индивидуального подоходного налога, социальных отчислений и обязательных пенсионных взносов с доходов физических лиц»:

В связи с введением с 01.01. года обязательных профессиональных пенсионных взносов для тех лиц, которые обязаны их уплачивать за счет собственных средств, раздел дополнен 2 новыми строками по ОППВ:

в строке 910.00.018 указывается сумма доходов работников, принимаемых для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд

в строке 910.00.019 указывается сумма обязательных профессиональных пенсионных взносов, исчисленных с доходов работников, принимаемых для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд за налоговый период

4. Извлечение из примера составления Упрощенной декларации по форме 910.00 в году.

Традиционно в Правилах составления упрощенной декларации официально излагается пример составления упрощенной декларации. Такой же пример дан в Правилах для года. Из всего примера наиболее интересным будет описание составления раздела «Исчисление социальных отчислений и обязательных пенсионных взносов за индивидуального предпринимателя», поскольку заполнение данного раздела вызывает много вопросов.

К примеру, в году заполнение производится следующим образом:

по строке 910.00.001 доход за налоговый период индивидуального предпринимателя составил 29 000 000 тенге

по строке 910.00.005 сумма исчисленных налогов в соответствии с пунктом 1 статьи 436 Налогового кодекса составило 870 000 тенге (29 000 000 тенге х 3%);

В разделе «Исчисление социальных отчислений и обязательных пенсионных взносов за индивидуального предпринимателя»:

по строке 910.00.010 сумма дохода, с которого исчисляются социальные отчисления за индивидуального предпринимателя, – 1 197 960 (199 660 тенге х 6 месяцев), где 199 660 тенге – предельный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений;

по строке 910.00.011 сумма социальных отчислений за индивидуального предпринимателя составила 59 898 тенге (1 197 960 х 5%), где 5% – ставка социальных отчислений в году;

по строке 910.00.012 сумма дохода, с которого исчисляются обязательные пенсионные взносы за индивидуального предпринимателя, составила 119 796 тенге (19 966 тенге х 6 месяцев), где 19 966 тенге – минимальный размер заработной платы, установленный Законом о республиканском бюджете на год

по строке 910.00.013 сумма обязательных пенсионных взносов за индивидуального предпринимателя составила 11 980 тенге (119 796 тенге х 10%), где 10% – ставка обязательных пенсионных взносов.

Таким образом, в официально представленном примере исчисления социальных отчислений за самого ИП объект исчисления СО определяется исходя из предельной величины 10 МЗП 199 660 тенге х 6 месяцев, поскольку полученный доход 29 000 000 за отчетный период превышает предел 10 МЗП Х 6 месяцев (1 197 960). В связи с чем, ИП исчисляют СО за себя исходя из получаемого дохода за месяц не ниже 1 МЗП и не свыше 10 МЗП, если доход превышает предел 10 МЗП, то за основу берется предельная величина 10 МЗП.

Прочитано 6487 раз

Районный коэффициент

19.02. 16:15 | Ссылка

тогда скажите, почему в ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.02. 06:13 | Ссылка

Доброе время суток всем!

Вопрос, заданный Sanechika, меня заинтересовал, во-первых, как преподавателя, ведущего курс "Управление персоналом" и старающегося не забивать головы студентов теоретическим мусором, а давать больше того материала, что пригодится на практике, а конкретно, различных ситуаций, связанных с применением положений ТК РФ. Во-вторых, мне этот вопрос стал интересен как "старому нормировщику")), советских, правда, времен, ну и, в-третьих, как сибиряку, которому начисляется РК.))

Ну, а теперь серьезно!

Есть такая система КонсультантПлюс и в ней есть база данных (БД) "Финансовые консультации". Даже если организация не имеет эту программу, то на сегодняшний день фирма КонсультантПлюс открыла интернет-версии своих БД.

Я же, ради спортивного интереса, покопался в студенческом варианте под названием "КонсультантПлюс_Высшая школа" и вот чего нарыл (цитаты):

"ГроссМедиа Ферлаг", 2009_В. Ю. Никитин_"РОСБУХ", 2009_ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: БУХГАЛТЕРСКИЕ, НАЛОГОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ: "При определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе расходов на оплату труда учитываются надбавки к заработной плате, обусловленные применением районных коэффициентов (в соответствии с п. 11 ст. 255 Налогового кодекса РФ), и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера (согласно п. 12 ст. 255 Налогового кодекса РФ).

По мнению налоговиков, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера учитываются в составе расходов на оплату труда в размерах, предусмотренных трудовым договором. Таким образом, ФНС России настаивает на включении районных коэффициентов и надбавок к заработной плате в трудовые договоры. Однако, с нашей точки зрения, подобное толкование ст. 255 Налогового кодекса РФ неправомерно, поскольку п. п. 11 и 12 ст. 255 Налогового кодекса РФ прямо указывают, что районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате учитываются в составе расходов на оплату труда, если они производятся в соответствии с законодательством РФ».

/////

О. Ю. Андреева, Советник налоговой службы III ранга, 05.04.2004_Эксклюзивная авторская консультация. Доступна только в системе КонсультантПлюс:

"Вопрос: Просим разъяснить в целях налогообложения прибыли порядок учета выплат по районным коэффициентам к заработной плате работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных законодательством Российской Федерации, если в трудовом договоре размер коэффициента не предусмотрен?

Ответ: В соответствии с п.1 ст.252 гл.25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст.270 Кодекса).

Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст.265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

В соответствии со ст.255 Кодекса в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

На основании вышеизложенного надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, признаются расходами организации для целей налогообложения прибыли в размерах, предусмотренных в трудовом договоре.

В случае если трудовым договором размер коэффициентов не предусмотрен, то при формировании расходов по оплате труда принимаются коэффициенты в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

////

П. С. Никаноров_"Налоговый вестник", 2008_УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ РАСХОДОВ НА СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ:

"В отличие от ранее применявшихся правил в настоящее время для целей обложения налогом на прибыль расходы на выплату районных коэффициентов и надбавок за стаж работы могут приниматься не только в размерах, определенных централизованно законодательством Российской Федерации и бывшего СССР, но также в размерах, установленных субъектами Российской Федерации, местными органами власти, а также в размерах, установленных организацией и закрепленных в коллективном договоре между администрацией организации и трудовым коллективом или же непосредственно в трудовом договоре с работником. Данный вывод подтверждается Постановлением Президиума ВАС РФ от 04.06.2002 N 8982/01."

Конец цитатам.)))

Мое мнение такое: раз сказано: "Плетью обуха не перешибешь", то надо делать так, как считает налоговая, т.е. включать в текст ТД размер РК. В практике он указывается в %%.

Источники:
kadrovik-info.ru, www.fds-balans.com, www.superjob.ru

Следующие:


26 мая 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения

Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации в жизни бывают разные,

  • Образец декларации на несовершеннолетнего ребенка Декларация на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету. (#3903)Здравствуйте!Заполняю декларацию на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету. Сама не работаю

  • Объяснительная записка по болезни образец Образец объяснительной записки в школу по болезниНо пребывание в большом коллективе увеличивает опасность различных заболеваний, кроме того, часто возникают непредвиденные и неучтённые

  • Рекомендательное письмо образец для администратора Пример рекомендательного письма для непосвященныхВ последние годы западная традиция предоставления рекомендательных писем заменила привычные для нас характеристики. Многие компании при приеме сотрудников

  • Производственная травма объяснительная образец Как писать объяснительную по производственной травме? хотелось бы увидеть образецСходите в трудовую инспекцию, они с "радостью" Вам помогут.При производственной травме оформляется Акт,

  • Как писать объяснительную директору школы образец Объяснительная записка в школуЖизнь ребёнка школьного возраста полна всевозможными событиями. Учебная нагрузка, необходимость соблюдать определённые обязанности и дисциплину разнообразие впечатлений – всё

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,