Подтверждение трудового стажа образец

Подтверждение трудового стажа для пенсии
Пенсионный стаж (трудовой, страховой) вместе с коэффициентом заработной платы является важнейшим фактором, от которого зависит размер пенсии по возрасту – и обыкновенной, и льготной.
Трудовой стаж – по трудовой книжке
Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж до 1 января 2004 года, то есть до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» №1058, является обычная трудовая книжка или трудовая книжка колхозника.
Страховой стаж – по данным учета Пенсионного фонда
С 1 января 2004 года стаж уже называется страховым и вычисляется по данным так называемого персонифицированного учета – данных, которые хранятся в Пенсионном фонде.
Подтверждение трудового стажа без трудовой книжки
При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Более того, в случае если документы о трудовом стаже не сохранились, подтверждение стажа производится органами Пенсионного фонда на основании свидетельских показаний.
Документом, который прописывает правила такого подтверждения стажа, является «Порядок подтверждения трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» (далее - Порядок). Он утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины №637 от 12 августа 1993 год а.
Дополнительные документы для подтверждения трудового стажа
Для подтверждения трудового стажа принимаются следующие дополнительные документы:
- справки
- выписки из приказов
- личные счета и ведомости на выдачу заработной платы
- удостоверения
- характеристики
- письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении
- другие документы, которые содержат сведения о периодах работы.
При отсутствии указанных выше документов для подтверждения трудового стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются только те периоды, за которые есть отметки про уплату членских взносов.
Подтверждение военной службы
Для подтверждения военной службы, а также службы в гражданской обороне, в органах государственной безопасности, органах внутренних дел и аналогичных органах:
- военные билеты
- справки военных комиссариатов и других полномочных учреждений
- справки архивных и военно-лечебных учреждений.
Подтверждение учебы
Период обучения в высших учебных заведениях, профессионально-технических заведениях, заведениях повышения квалификации и переподготовки кадров, в аспирантуре, докторантуре и клиничной ординатуре подтверждается:
- справками и
- другими документами на основании архивных данных.
Подтверждение периода временной нетрудоспособности
Период временной нетрудоспособности, который начался в период работы, устанавливается на основании справок, выданных по месту работы.
Уход за инвалидом или престарелым пенсионером
Время ухода за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом возрастом до 16 лет, а также больным или престарелым пенсионером, который по заключению врачей требует постоянного ухода, устанавливается на основании:
- акта обследования фактических условий ухода
- документов, которые подтверждают инвалидность и возраст
- в случае ухода за пенсионером – заключения медицинского учреждения о необходимости такого ухода.
Подтверждение ухода за детьми
Время ухода неработающей матерью за малолетними детьми устанавливается на основании:
- свидетельства о рождении ребенка или паспорта
- документов про то, что до достижения ребенком 3-летнего возраста мать не работала.
Время ухода одного из родителей за потерпевшего от Чернобыльской катастрофы ребенка до достижения им 12-летнего возраста устанавливается на основании:
- свидетельства о рождении ребенка или паспорта
- свидетельства ребенка, пострадавшего от Чернобыльской катастрофы
- заявления о том, что никто из родителей не воспользовался «чернобыльской» льготой
- документов о том, что до достижения ребенком 12-летнего возраста один их родителей не работал.
Подтверждение периода отсутствия работы для жен офицеров
Период проживания жен офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих-сверхсрочников с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, подтверждается:
- справками, выданными командирами войсковых частей, военно-учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций Министерства обороны
- справками, выданными военными комиссариатами.
Подтверждение трудового стажа показаниями свидетелей
При отсутствии документов стаж работы устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, которые бы знали заявителя по общей работе. Это производится при невозможности получения документов по следующим причинам:
- в связи с военными действиями, стихийным бедствием, авариями, катастрофами или другим чрезвычайными ситуациями
- из-за ликвидации предприятия, учреждения, организации или отсутствия архивных данных по другим причинам.
Подтверждение специального стажа
В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, которые определяют право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или их правопреемников.
В такой справке должно быть указано:
- периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж
- профессия или должность
- характер выполняемой работы
- раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, в которые включается этот период работы
- первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана справка.
Стаж домработниц, нянь, сторожей, пастухов
При отсутствии трудовых книжек у лиц, которые работали у граждан по договору (домашние работницы, няни, секретари, машинистки, стенографистки, сторожа, садовники, шоферы и другие), время их работы в домашнем хозяйстве подтверждается:
- справками профсоюзных организаций, с участием которых составлялись трудовые договоры
- справками нанимателей или их родственников, которые проживали с ними в данный период, а также справки про уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.
Аналогично подтверждается стаж работы пастухом по трудовому договору с коллективом собственников скота с участием исполкомов сельских Советов.
Образцы справок о стаже
В Приложениях к Порядку подтверждения стажа представлены образцы справок:
- справки военкомата об участии в боевых действиях
Справка подтверждающая труд.стаж
Наталья, унифицированной формы справки нет. Есть требования к реквизитам справки(см. ниже 1,2,3, 6) и необходимые сведения для ПФ (4,5,7,8, 9)
Справка д.б.
1.на фирменном бланке,
2.иметь исх.номер и дату выдачи,
3.подписана директором, гл. бухом, и ОК
4. обязательно указать полную дату рождения
5. обязательно указать на основании каких док-в выдана справка (книги приказов, расчетные ведомости, карточка Т-2)
6. печать организации (не отдела кадров)
7. даты приема и увольнени с указанием номеров и дат издания приказов о приеме и увольнении
8. сведения о переименованиях. если они были после увольнения работника
9. Последняя строка у нас такая: Предприятие несет ответсвенность за достоверность предоставленных сведений в соответствии со ст.25 Закона от. №. О трудовых пенсиях Российской Федерации
10. Еще указываем фактический и юридический адрес предприятия.
Главная Вопросы-ответы Сертификаты переселенцам. Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца
27 мая 2015 года
Порядок перевода пенсии из Украины, пенсионное обеспечение военнослужащих и их семейС 1967 года по декабрь 1993 года служил офицером в. Вся новость
Каждому приходилось оперировать с понятием как характеристика. Если подходил черед поступать на работу, или выпадала. Вся новость
Получение гражданства РФ гражданину Казахстана, если состоит на миграционном учетеЗдравствуйте! Я гражданин Р. КАЗАХСТАН, хочу получить гражданство РФ по. Вся новость
Сертификаты переселенцам. Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца
Сертификаты переселенцам
На какую сумму семье выдают сертифекат вынужденого переселенца7 Рухмалева Юлия Сергеевна
Майкоп Порядок предоставления субсидий на приобретение жилья для отдельных категорий граждан, в том числе и для вынужденных переселенцев, устанавливается Постановлением Правительства РФ от 21.03.2006 года № 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных Федеральным законодательством» Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы». Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера социальной выплаты устанавливается в следующем размере: 33 кв. м - для одиноко проживающего гражданина 42 кв. м - на семью из 2 человек по 18 кв. м на каждого члена семьи при численности семьи 3 человека и более. Постановлением Правительства РФ от 08.05.2009 № 408 в вышеназванные Правила внесены изменения, согласно которым норматив применяется при расчете размера социальной выплаты, если: а) гражданин - участник подпрограммы и члены его семьи не имеют жилых помещений для постоянного проживания б) гражданином - участником подпрограммы и членами его семьи, проживающими на основании договора социального найма в жилом помещении, находящемся в государственном или муниципальном жилищных фондах, принимается обязательство о расторжении указанного договора и об освобождении занимаемого жилого помещения в) гражданином - участником подпрограммы и членами его семьи, проживающими в жилом помещении, принадлежащем ему и (или) членам его семьи на праве собственности и не имеющем обременений, принимается обязательство о безвозмездном отчуждении этого жилого помещения в государственную или муниципальную собственность. В случае отчуждения гражданином - участником подпрограммы, жилого помещения, принадлежащего ему и (или) членам его семьи на праве собственности (за исключением случая, указанного в подпункте в), или принятия ими решения не отчуждать такое жилое помещение, размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты, определяется как разница между общей площадью жилого помещения, установленной по нормативам и общей площадью жилого помещения, отчужденного или оставленного для дальнейшего проживания. При этом право на получение сертификата предоставляется гражданину - участнику подпрограммы только в случае, если определенный в указанном порядке размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты, составляет не менее 18 кв. метров.
Пунктом 2 Приказа Министерства регионального развития РФ от 21 января 2011 года № 10 «О нормативе стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья на первое полугодие 2011 года и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации на первый квартал 2011 года» утверждена средняя рыночная стоимость 1 квадратного метра общей площади жилья (в рублях) по субъектам Российской Федерации, подлежащая применению федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для расчета размеров социальных выплат, выделяемых в соответствии с планами на I квартал 2011 года, для всех категорий граждан, которым указанные социальные выплаты предоставляются за счет средств федерального бюджета на приобретение жилых помещений, в размерах, указанных в Приложении настоящего приказа.
Подтверждение трудового стажа вынужденного переселенца
Я являюсь вынужденным переселенцам из ЧР, период работы с 1981 г. по 1985 г. в трудовой книжке не заверен печатью работодателя, уточняющую справку взять невозможно, т.к. первичные документы работодатель утратил. Как мне факт работы для включения данного периода в страховой стаж для расчета пенсии? Докаев Ш. М.
Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия 2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления 3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.
27 мая 2015 года
Популярные образцы и шаблоны документов
Другие услуги
Основным документом, подтверждающим стаж работы до 01.01.2004 года является трудовая книжка. Существуют случаи, когда при оформлении отдельных записей в трудовой книжке, в том числе в связи с человеческим фактором. допускаются ошибки, в результате чего управление пенсионного фонда по месту жительства отказывается зачислять отдельные периоды стажа. Рассмотрим порядок действий для подтверждения стажа работы в такой ситуации.
Следует понимать, что в приведенных случаях пенсионный фонд использует формальный повод, который соответствует действующему законодательству. Статья 19 Конституции Украины предусматривает, что пенсионный фонд должен действовать только на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренными Конституцией и законами Украины. Таким образом, следуя букве закона. можно сделать вывод, что пенсионный фонд не имеет права засчитать стаж при отсутствии записей в трудовой книжке, или если такие записи неверно оформлены - в связи с имеющимся нарушением правил ведения трудовых книжек (следует понимать, что имеются в виду правила, которые действовали на момент заполнения трудовой книжки, ведь трактуя порядок применения правил ведения трудовых книжек пенсионный фонд иногда неверно применяет нормативно-правовые акты в спорных правоотношениях).
Оспаривание позиции пенсионного фонда по существу в части порядка подтверждения трудового стажа не имеет однозначной перспективы. Однако следует четко выделить основания, на которые он опирается и определить, нуждаются ли они в оспаривании в контексте урегулирования спора. Правовая позиция пенсионного фонда основывается на том, что был нарушен порядок оформления документов, подтверждающих стаж работы, однако последний не отрицает самого факта нахождения в трудовых отношениях и наличии стажа работы. Разделим совокупность необходимых действий на два условных направления - досудебное решение спора (сбор дополнительных документов) и отстаивание своей позиции в суде (обязательство зачислить стаж в судебном порядке). Чтобы избежать затягивания спора, их можно совместить: сделать необходимые запросы и одновременно обратиться в суд, приобщив впоследствии получены ответы на запросы к материалам дела, при необходимости ходатайствовать об отсрочке судебного разбирательства до тех пор, пока не поступят новые данные - таким образом рассмотрение дела с учетом дополнительных материалов начнется раньше на один-два месяца.
Начнем со сбора дополнительных документов. Это первый и важнейший этап, на котором следует использовать все возможные средства - к сожалению именно недостаточные усилия могут исключить положительное решение спора.
Необходимы уточняющие справки предприятия (правопреемника, архивного учреждения) или копии приказов, справки о заработных платах и т.д. подтверждающие соответствующую неверно оформленную или отсутствующую запись в трудовой книжке, в первую очередь на которые ссылается пенсионный фонд. Если возможность получить конкретный документ отсутствует, следует формулировать запрос таким образом, чтобы извлечь все документы, которые прямо или косвенно свидетельствуют о факте пребывания в трудовых отношениях.
Если предприятие ликвидировано, следует искать его правопреемника. При отсутствии правопреемника - архивное учреждение, сохраняющее архивы предприятия. Отсутствие предприятия по старому адресу не указывает на факт его ликвидации или отсутствие правопреемника, для поиска реального его местонахождения можно сделать запросы, воспользоваться поисковой системой в сети Интернет, проверить сведения о предприятии по коду в реестре учреждений и организаций. Так же следует дополнительно проверить информацию об отсутствии архивов, если есть сведения о том, что они были уничтожены.
Существуют случаи, когда предоставить необходимые подтверждения записей в трудовой книжке могут посторонние учреждения. Например стаж работы во время заграничной командировки в Советском Союзе кроме приказов по предприятию также подтверждается соответствующими приказами по министерству и консульству/посольству за рубежом. Архивы министерств могут храниться у правопреемников или в архиве экономики России, архивы консульств или посольств частично у правопреемников (посольствах России), частично в архиве МИД России. Также обращу внимание на то, что в России, на территории которой зарегистрировано много правопреемников иностранных подрядчиков времен Советского Союза, кроме государственных, кроме архивных учреждений государственного уровня имеются административные архивные учреждения, которые могут хранить архивы этих предприятий.
Это пример того, что часто кажущееся исчерпание всех возможных обращений может быть обманчиво.
Относительно второго направления (обращения в суд). В судебном порядке стаж подтверждается при наличии двух свидетелей, которые могут засвидетельствовать нахождение истца в трудовых отношениях и в свою очередь имеют надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие их пребывания в трудовых отношениях на том же предприятии в то время.
Иначе следует просить зачислить стаж работы на основании совокупности имеющихся фактических данных, подтверждающих стаж работы. Согласно п. 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 г. № 637 "при отсутствии трудовой книжки, а также: в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы". Таким образом перечень документов, подтверждающих трудовой стаж при отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке не является исчерпывающим. В соответствии со статьей 70 КАС Украины надлежащими являются доказательства, которые содержат информацию о предмете доказывания, таким образом во внимание должны приниматься все фактические данные, которые прямо или косвенно подтверждающие стаж работы. решение об удовлетворении исковых требований в таком случае остается на усмотрении суда.
Формулируя исковые требования следует понимать, что пенсионный фонд должен компенсировать недополученные средства с момента возникновения права на их зачисление, поэтому следует указать дату (период) от которой нужно провести перерасчет на основании зачисления дополнительного стажа. В связи с тем, что спор касается оформления данных о стаже, а не самого факта наличия стажа, моментом возникновения права на перерасчет в связи с зачислением дополнительного стажа является дата подачи заявления в пенсионный фонд с документами, которые подтверждают спорные периоды стажа, или, если необходимые документы, на основании которых выносится решение суда, были изначально - дата первичного начисления пенсии.
В целом вышеизложенное непосредственно связано с практикой решения подобных ситуаций и обусловлено недостатками действующего законодательства, которое в данном случае прописано недостаточно четко, оставляя лазейки для коррупции. Проводя дополнительный анализ возможных действий заинтересованного в зачислении стажа лица, можно прийти к следующим выводам: во первых работник не несет никакой ответственности за правильность заполнения трудовых книжек, что в свою очередь говорит о том, что он не должен совершать действия по исправлению этих недостатков во вторых, важным моментом в споре с пенсионным фондом является то, что на пенсионера законодательством не возложена обязанность предоставлять «дополнительно подтверждающие (уточняющие) стаж» документы. Отказ же пенсионного фонда зачислять «спорные» периоды стажа, а точнее связанная с этим недоплата пенсионеру пенсионных выплат, является по сути нарушением пенсионным фондом его права собственности. что в свою очередь нарушает общечеловеческие принципы, в частности нормы права, изложенные в Конвенции о защите прав человека и основных свобод. К сожалению в правовом поле отсутствует четкое законодательное регламентирование изложенной мной позиции.
Источники:
Следующие образцы:
28 марта 2023 года
Комментариев пока нет!Другие статьи:
Популярное




Недавно добавленные материалы:





