коррекция зрения
Главная » Вопрос-ответ

Образец приказа о переводе на 0 5 ставки бланк


Кадровики, срочно. Какая форма приказа о переводе работника со ставки на 0,5 ставки?

Остальные ответы

Этника Искусственный Интеллект (110470) 6 лет назад

в свободной форме приказ об установлении неполного рабочего времени (недели). Например так:

О ПЕРЕВОДЕ МАЛКИНОЙ Р. В.

НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Малкину Розу Васильевну, главного бухгалтера, перевести с 16.04.2008г. на неполную рабочую неделю (20 часов в неделю).

Приказ о переводе с 0,5 ставки на 0,75 ставки - это форма Т-5?

ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. "Давайте жить дружно!" (с).

Пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Ответов (0)

Похожие вопросы в области Трудовое право

1 ответ. Москва Просмотрен 62 раза. Задан -09-24 11:38:02 +0400 в тематике "Трудовое право"
  • 1 ответ. Москва Просмотрен 47 раз. Задан -09-24 11:39:10 +0400 в тематике "Трудовое право" Скажите пожайлуста, как заполнить унифицированную форму приказа о переводе работника на 0,5 ставки на другую должность? - Скажите пожайлуста, как заполнить унифицированную форму приказа о переводе работника на 0,5 ставки на другую должность. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 940 раз. Задан -06-06 12:06:19 +0400 в тематике "Трудовое право" Я работаю на 1,5 ставки - Я работаю на 1,5 ставки. далее

    0 ответов. Луганск Просмотрен 79 раз. Задан -08-17 17:21:43 +0400 в тематике "Трудовое право" При сокращении штата на 0,5 ставки. должен ли работник занимавший целую ставку писать заявление о переводе его на 0,5 ст - При сокращении штата на 0,5 ставки. должен ли работник занимавший целую ставку писать заявление о переводе его на 0,5 ст. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 1485 раз. Задан -01-18 11:00:48 +0400 в тематике "Трудовое право" Как правильно написать заявление ? - Как правильно написать заявление.

    далее1 ответ. Москва Просмотрен 65 раз. Задан -07-08 12:01:11 +0400 в тематике "Трудовое право"
  • 1 ответ. Москва Просмотрен 52 раза. Задан -09-29 09:25:40 +0400 в тематике "Трудовое право" Можно ли работать на 1,0 ставку по совместителству? - Можно ли работать на 1,0 ставку по совместителству. далее

    0 ответов. Кугеси Просмотрен 70 раз. Задан -01-17 11:08:47 +0400 в тематике "Трудовое право" Снижение ставки - Снижение ставки. далее

    0 ответов. Санкт-Петербург Просмотрен 13 раз. Задан -05-08 09:27:00 +0400 в тематике "Трудовое право" Земский доктор! 0,5 ставки - Земский доктор! 0,5 ставки. далее

    0 ответов. Владивосток Просмотрен 48 раз. Задан -05-02 15:59:11 +0400 в тематике "Здравоохранение культура" Запись в трудовой книжке о переводе - Запись в трудовой книжке о переводе. далее1 ответ. Москва Просмотрен 546 раз. Задан -05-14 12:05:58 +0400 в тематике "Трудовое право"

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 1916 раз. Задан -10-17 11:27:11 +0400 в тематике "Трудовое право" Может ли заведующая детским садом совмещать свою должность и еще две по 0,5 ставки муз.руководителя? - Может ли заведующая детским садом совмещать свою должность и еще две по 0,5 ставки муз.руководителя. далее

    0 ответов. Семилуки Просмотрен 367 раз. Задан -07-02 14:18:13 +0400 в тематике "Трудовое право" Возможно ли принять на работу на ставку секретаря машинистки двух человек по 0,5 ставки каждого. - Возможно ли принять на работу на ставку секретаря машинистки двух человек по 0,5 ставки каждого. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 318 раз. Задан -04-12 14:27:28 +0400 в тематике "Трудовое право" Как оформить работника на 0,5 ставки садовника и 0,5 ставки дворника в одном учреждении - Как оформить работника на 0,5 ставки садовника и 0,5 ставки дворника в одном учреждении. далее

    0 ответов. Ярославль Просмотрен 107 раз. Задан -05-27 14:37:06 +0400 в тематике "Трудовое право" Как правильно заполнить анкету на загранпаспорт? - Как правильно заполнить анкету на загранпаспорт. далее1 ответ. Москва Просмотрен 159 раз. Задан -11-30 11:46:37 +0400 в тематике "Паспортные вопросы"

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 42 раза. Задан -02-03 10:29:03 +0400 в тематике "Другие вопросы" Про отпуск. устроилась ст.лаборантом на ставку и 0,5 ставки ст.преподавателем. в отпуск я по какой должности пойду? - Про отпуск. устроилась ст.лаборантом на ставку и 0,5 ставки ст.преподавателем. в отпуск я по какой должности пойду. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 151 раз. Задан -08-12 16:34:33 +0400 в тематике "Трудовое право" Внутреннее совместительство - Внутреннее совместительство. далее

    0 ответов. Красноярск Просмотрен 4 раза. Задан -06-04 07:06:29 +0400 в тематике "Трудовое право" Заполнение труд. книжки. - Заполнение труд. книжки. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 100 раз. Задан -05-16 09:41:30 +0400 в тематике "Трудовое право" Ставится ли в трудовой отметка о переводе работника с временной ставки на постоянную - Ставится ли в трудовой отметка о переводе работника с временной ставки на постоянную. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 209 раз. Задан -07-14 11:48:58 +0400 в тематике "Трудовое право" Уменьшение ставки - Уменьшение ставки. далее

    0 ответов. Братск Просмотрен 38 раз. Задан -08-26 04:51:56 +0400 в тематике "Трудовое право" Вопрос по внешнему совместительству. - Вопрос по внешнему совместительству. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 60 раз. Задан -02-27 08:24:24 +0400 в тематике "Трудовое право" Помогите разобраться по сокращению! - Помогите разобраться по сокращению. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 36 раз. Задан -02-01 14:32:41 +0400 в тематике "Трудовое право" Вопрос по сокращению. - Вопрос по сокращению. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 47 раз. Задан -09-17 10:08:42 +0400 в тематике "Трудовое право" Изменение штатного расписания при реорганизации. - Изменение штатного расписания при реорганизации. далее

    0 ответов. Благовещенск Просмотрен 52 раза. Задан -11-18 13:04:16 +0400 в тематике "Трудовое право" Перевод работника с 0.5 ставки на полную ставку образец приказа. 5 ставки на полную ставку образец приказа - Перевод работника с 0.5 ставки на полную ставку образец приказа. 5 ставки на полную ставку образец приказа. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 12472 раза. Задан -11-01 10:08:44 +0400 в тематике "Трудовое право" Имею ли право на единовременную выплату и ежемесячную надбавку молодому специалисту? - Имею ли право на единовременную выплату и ежемесячную надбавку молодому специалисту. далее

    0 ответов. Сургут Просмотрен 30 раз. Задан -10-10 14:14:59 +0400 в тематике "Жилищное право" Имею ли право на единовременную выплату и ежемесячную надбавку к зарплате как молодому специалисту? - Имею ли право на единовременную выплату и ежемесячную надбавку к зарплате как молодому специалисту. далее

    0 ответов. Сургут Просмотрен 36 раз. Задан -10-10 14:17:28 +0400 в тематике "Трудовое право" Работаю на ставку не медицинской организации, на 0,5 ставки врачом. считается ли мне медицинский стаж? - Работаю на ставку не медицинской организации, на 0,5 ставки врачом. считается ли мне медицинский стаж. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 1282 раза. Задан -10-17 13:37:56 +0400 в тематике "Трудовое право"

  • Оформление перевода сотрудника на 0,5 ставки

    Популярное по теме

    1. работник пишет заявление

    2. руководитель ставит на нём положительную резолюцию.

    3. делаете доп. соглашение к труд. договору, где прописываете неполное рабочее время, новый режим работы и оплату.

    4. на основании допника делаете приказ о переводе на неполное рабочее время (можно по форме Т-6) с указанием новой оплаты

    спасибо большое, может вопрос покажется глупым, но, как исчисляется стаж, когда работник будет работать на 0,5 ставки? Спасибо.

    И отпуск?

    И отпуск?

    При расчете отпуска ставка не имеет никакого значения.Гарантированные Трудовым кодексом - 28 кал.дней.

    спасибо большое, может вопрос покажется глупым, но, как исчисляется стаж, когда работник будет работать на 0,5 ставки? Спасибо.

    и стаж, считаете как обычно.

    судя по ситуации след.вопрос будет про размер оклада.

    Указываете в доп.соглашениие так:

    3.2. Расчет заработной платы производится Работнику исходя из 0,5 ставки установленного должностного оклада в размере 5 920,00 руб. и составляет 2 960,00 руб. в месяц, применяется уральский коэффициент 15 %.

    В приказе сразу - 2 960,00 руб.

    Можно на последнем по подробней? У сотрудника был должностной оклад 20 000,00 руб. без учета уральского, написав заявление на 0,5 в приказе я пишу 10 000,00 руб без учета уральского. Или что то не так?

    Всё так. Я пишу

    - в ТД "Оклад Работника определяется в размере 0,5 ставки, предусмотренном Штатным расписанием Работодателя по соответствующей должности, и составляет 10000 (десять тысяч) рублей в месяц".

    - в приказе и Т-2: "оклад 10000 руб. (0,5 ставки от оклада 20000 руб.)"

    А с трудовой книжкой вы что делать будете? Ведь записи в трудовую книжку вносятся по основному месту работы, а у вас уже совместительство. Может лучше сделать неполное рабочее время?

    я предполагал, что я делаю запись в трудовой книжке: Переведен на 0,5 ставки. или не так?

    я предполагал, что я делаю запись в трудовой книжке: Переведен на 0,5 ставки. или не так?

    в ТК в данном случае ничего не пишите.

    А с трудовой книжкой вы что делать будете? Ведь записи в трудовую книжку вносятся по основному месту работы, а у вас уже совместительство. Может лучше сделать неполное рабочее время?

    Да вроде про совместительство ничего не было. Просто неполное рабочее время, именно это и обсуждаем.

    Меня тогда получается с толку сбили. О совмещении речи не идет. Сотрудник работал на 100 % окладе, теперь по своей инициативе хочет перейти на 0,5 ставки и на другую должность. Я ему делаю запись в трудовой книжке "переведен на такую то должность", провожу всю процедуру, связанную с переводом описанную выше и по моему все?

    Меня тогда получается с толку сбили. О совмещении речи не идет. Сотрудник работал на 100 % окладе, теперь по своей инициативе хочет перейти на 0,5 ставки и на другую должность. Я ему делаю запись в трудовой книжке "переведен на такую то должность", провожу всю процедуру, связанную с переводом описанную выше и по моему все?

    каков сейчас порядок уничтожения специальных рецептурных бланков на наркотические средства нового образца в следующей ситуации: в лечебно-профилактическое учреждение были возвращены выписанные бланки в связи со смертью пациента, по которым наркотические средства получены не были 39

    Вопрос

    каков сейчас порядок уничтожения специальных рецептурных бланков на наркотические средства нового образца в следующей ситуации: в лечебно-профилактическое учреждение были возвращены выписанные бланки в связи со смертью пациента, по которым наркотические средства получены не были?

    Ответ эксперта

    : в настоящее время единый порядок уничтожения специальных рецептурных бланков на наркотические средства нового образца не установлен отдельным нормативным документом (законом, приказом, инструкцией) на федеральном уровне. Можно предположить, что в указанной ситуации необходимо руководствоваться Положением о списании и уничтожении наркотических и психотропных веществ и специальных рецептов, не использованных онкологическими больными (утв.Приказом Минздрава № 330 от 12.11.1997г.).

    Согласно данного Положения руководители учреждений должны организовать учет сданных родственниками неиспользованных рецептов и остатков наркотических средств и психотропных веществ. Приказом по лечебно-профилактическому учреждению возлагается на работника, ответственного за оформление свидетельств о смерти, прием у родственников умершего онкологического больного неиспользованных рецептов, остатков лекарственных средств, содержащих наркотические средства и психотропные вещества. Данный работник должен провести сверку расхода препарата с момента получения очередного рецепта, записанного в амбулаторную карту. Количество сданных рецептов и препаратов, их наименования и лекарственные формы (ампулы, таблетки, порошки) регистрируются в специальном журнале, пронумерованном, прошнурованном, подписанном руководителем учреждения и скрепленном круглой печатью. Сданные рецепты и препараты подлежат хранению в сейфе до их уничтожения. В журнале учета делается отметка о количестве уничтоженных наркотических средств и психотропных веществ. По факту уничтожения составляется акт в количестве по числу сторон, принимающих участие в уничтожении наркотических средств и психотропных веществ.

    Можно предположить, что рецептурные бланки подлежат уничтожению одновременно с уничтожением наркотических средств.

    Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2005 № 785 п.2.16 установлено, что порядок уничтожения рецептов, оставляемых в аптечном учреждении (организации) по истечении установленных сроков хранения, и состав комиссии по их уничтожению может определяться органами управления здравоохранением или фармацевтической деятельностью субъекта Российской Федерации. Можно предположить, что данное положение относится и к уничтожению рецептурных бланков в ЛПУ.

    Так, например, Приказом Руководителя Департамента здравоохранения г. Москвы от 25.05.2004 № 257 установлено, что неправильно оформленные специальные рецептурные бланки регистрируются в журнале учета неиспользованных рецептов и остатков наркотических средств и психотропных веществ, сданных доверенными лицами умерших больных, получавших наркотические средства и психотропные вещества. Бланк уничтожается путем сжигания с оформлением акта уничтожения. По каждому случаю проводится служебное расследование.

    Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

    1. Положение о списании и уничтожении наркотических и психотропных веществ и специальных рецептов, не использованных онкологическими больными (утв.Приказом Минздрава № 330 от 12.11.1997г.).

    «2. С целью предупреждения неправильного использования наркотических средств и психотропных веществ, оставшихся после смерти онкологических больных на дому, руководители учреждений должны организовать учет сданных родственниками неиспользованных рецептов и остатков наркотических средств и психотропных веществ. Приказом по лечебно-профилактическому учреждению возлагается на работника, ответственного за оформление свидетельств о смерти, прием у родственников умершего онкологического больного неиспользованных рецептов, остатков лекарственных средств, содержащих наркотические средства и психотропные вещества. Данный работник должен провести сверку расхода препарата с момента получения очередного рецепта, записанного в амбулаторную карту. Количество сданных рецептов и препаратов, их наименования и лекарственные формы (ампулы, таблетки, порошки) регистрируются в специальном журнале, пронумерованном, прошнурованном, подписанном руководителем учреждения и скрепленном круглой печатью. Форма журнала прилагается.

    Сданные рецепты и препараты подлежат хранению в сейфе до их уничтожения.

    В журнале учета делается отметка о количестве уничтоженных наркотических средств и психотропных веществ. По факту уничтожения составляется акт в количестве по числу сторон, принимающих участие в уничтожении наркотических средств и психотропных веществ*.»

    *Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

    27 .03. г.

    С уважением,

    эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Мария Матвиенко

    Ответ утвержден:

    Ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист» Валентиной Яковлевой

    Источники:
    otvet.mail.ru, www.kadrovik-praktik.ru, trud.joosy.ru, www.kdelo.ru, www.lawyercom.ru

    Следующие:

    18 февраля 2020 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации в жизни бывают разные, никто не застрахован

  • Протокол беседы с родителями неуспевающего ученика образец Алгоритм работы с неуспевающими и слабоуспевающими учащимися Классному руководителю: Определить причину неуспеваемости учащегося через Алгоритм работы с неуспевающимии слабоуспевающими учащимисяКлассному руководителю: Определить причину неуспеваемости учащегося через:-

  • Образец приказа об отзыве из ежегодного отпуска Образец заявления об отмене отпускаДовольно часто возникает проблема подать обращение нужно очень срочно. И, как правило, важность настолько велика, что от правильности смысла зависит будущее.

  • Акт невыполненных работ образец Акты - образцы и примерыДелегирование части полномочий руководителя другому должностному лицу компании, например, заместителю директора по общим вопросам, может существенно сократить и оптимизировать время, затраченное

  • Образец заявления на получение имущественного вычета форма заявления налогоплательщика на получение имущественного вычета4 февраля 2015 - 11Заявление на возврат НДФЛ образец * Перечни документов для получения налоговых вычетов. которые вправе требовать

  • Счет фактура образец казахстан Cчет фактура бланк скачать КазахстанСчёт-фактура является налоговым документом для указания продавцом стоимости проданного товара, оказанных услуг либо переданного права собственности. Все организации, которые платят НДС,

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,