коррекция зрения
Главная » Вопрос-ответ

Образец приказа о повышении заработной платы в рк


Документальное оформление повышения заработной платы

Приказ

1.Работникам аппарата управления установить с 01 декабря года.

должностные оклады:

ФИО. ген.директору 000

ФИО. гл.бухгалтеру 111

2. Главному бухгалтеру. ФИО. Обеспечить своевременную выплату указанных в пункте 1 настоящего приказа окладов и других сумм, рассчитываемых исходя из него.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

к трудовому договору №. от. заключенному между ООО К и ФИО об увеличении оклада

г. Тюмень 28 октября г.

Общество с ограниченной ответственностью К в лице генерального директора ФИО, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ФИО (далее Сотрудник), паспорт гражданина РФ серия [ паспорт серия №, выдан кем, когда, код подразделения], проживающему по адресу [адрес прописки сотрудника], с другой стороны,

заключили настоящее дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № от. заключенного между ООО К и ФИО (именуемого далее – Трудовой договор).

1. Установить с 01.12. года размер должностного оклада ФИО. в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей, пункт № [пункт, где указывается оклад сотрудника] Трудового договора излагается в новой следующей редакции:

Сотруднику устанавливается должностной оклад 25000 (двадцать пять тысяч) рублей 00 копеек .

2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 01 декабря года.

3. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Реквизиты и подписи сторон

Образец Приказа о повышении оклада

« »

165-08/ 25.08.2008 .

. .

2008 « »

:

1. 30 000 ( ) 1 2008 .

2. . . 1 , .

3. . . 12.01.07 3 , 30 000 .

4. . . . . 23.04.05 23 30 000 1 2008 .

5. . . . . .

« » ( . .)

( . .)

Для сотрудников компании

«о повышении заработной платы

на год»

Исходя из имеющихся объективных инфляционных процессах в Республике Казахстан, включая девальвацию национальной валюты по решению Национального банка Республики Казахстан, на основании статьи 124 Трудового Кодекса Республики Казахстан, в качестве материального стимулирования работников к дальнейшей качественной и профессиональной работе, поддерживая социальное благополучие семей работников компании, принимая во внимание социальную ответственность перед коллективом, исполняя взятые обязательства по Коллективному договору, следуя духу партнерских взаимоотношений между работодателем и работниками

1 .Произвести индексацию заработной платы сотрудников компании (тарифные оклады (тарифные ставки), согласно, тарифной сетки) на год в размере 10% с 1 марта года.

2.Бухгалтерии:

2.1.произвести автоматическое повышение месячных окладов (тарифных ставок) на 10% по приказу №01-04/201 от 25.04. года к приказу №01-11/117 от 23.01.12 года по приложениям 1, 2, 3 «а», «б» и всех дополнений к нему;

2.2.начисление заработной платы за март месяц года, производить с учетом настоящей индексации;

2.3.персональные надбавки к окладам (ставкам), выраженные в фиксированном размере, оставить без изменений.

2.4.при необходимости произвести перерасчет и в дальнейшем вести все расчеты с учетом повышающих коэффициентов, исходя из утвержденной методики в Республике Казахстан.

3.Инспекторам по кадрам (Амандыкова А. Рамазанова Ж. Исаева Э.) ознакомить с данным приказом всех работников компании, через вывешивание на доске объявлений в административных зданиях, столовой, общежитии.

Генеральный директор

ТОО «Даларо (Оверсиз) Лимитед»                      п.и.        Сембиев А.У.

Исп.Амандыкова А. ______________

Образец приказа о повышении заработной платы всем сотрудникам в рк

Почта России договорилась с eBay о совместной доставке товаров

бля ну выпил я кофе и что заснул когда допивал вторую чашку

Я давно забросила дайрики,н Это вы там в красном возле рояля? Можно закрыть глаза на то, ч Образец приказа о повышении заработной платы в рк

Начинаю уже в который раз п�

Креативный класс нужен, но штаты и государства Европы с большим запасом обеспечивают рынок креатива. Друзей набирают немного, чуть больше четырёх десятков, "в друзьях" числятся десятков у трёх. Состоят в среднем лишь в десяти сообществах. сегодня особый настрой к голосованию MTVHOTTEST One Direction

У моего японского друга ско

Яценюк готовит черные списки граждан РФ,поддерживающих ополченцев Тогда уж лучше просто короткий белый список. Список Нав…

" ЕДИНСТВЕНАТА ЦЕЦААААА " -Шуќур шо е единствена,недај боже 2 да беа..

УЕФА принял решение запретить проведение встречи «Днепра» и «Копенгагена» в Днепропетровске …

а MTVHottest Arctic Monkeys

Снег срывается, холодно и п�

Образец приказа о повышении заработной платы в рк

Отчеты о рыбалке. RE: Рубежное и Старица

С Днем Рождения! Всех Вам Благ!:)) Анжи-Арена с высоты птичьего полета. АкваЩит, АкваЩит-М и АкваЩи� дорогой дневник, у меня сег И что помимо любви, у нее есть еще и долг, по отношению к тем, кто остался Там. Не перед Родиной долг - перед людьми, которые ей поверили. Образец приказа о повышении заработной платы в рк Подростковый возраст- это к Душат Симоненко. Реальные депутаты Рады. Палачи и убийцы. RT DeepSeaCaptain киев Луганск Украина Донецк … приятно познакомиться)) я вон сама такая же - с опозданием=)))

В Орше 60-летний уголовник пытался ограбить магазин с помощью игрушечного пистолета

Я организую Вам незабываемое эротическое приключение по любому мыслимому и немыслимому сценарию.

В сети появился новый сайт �

Образец приказа о повышении заработной платы в рк

Выполняем 15-ти минутную зарядку / / - Приседания до параллели бедер с полом. / 10 повторов с руками, вытянуты..

Спрашивала у твоих друзей, куда пропал месье. - Появляются детали, которые могут пролить свет на одну из загадок, связанную с "Боингом" … Сегодня день работоспособности моей техники, перепрошил Jawbone и он заработал! Спасибо тех поддержке! Мне все очень нравится. Работа совсем не внапряг. Только с утра хочется спать и выгляжу утром я так Скачать реферат англии бесплатно культура < Презентация велокоманды астана 2009 &amp;&amp;&amp;

– eto ne tolko spravochno-pravovaya sistema, soderzhaschaya bolshie informacionnye banki aktualnyh zakonodatelnyh i pravovyh aktov Rossiyskoy Federacii, no i pozvolyayuschaya lyubomu sotrudniku organizacii bystro poluchat informaciyu o novovvedeniyah gosudarstva, kommentariyah, razyasneniyah, poyasneniyah ekspertov, a tak zhe predstaviteley proveryayuschih i kontroliruyuschih gosudarstvennyh organov.

Konsultant Plyus stala esche dostupnee kak dlya bolshih kompaniy, tak i dlya malyh predprinimateley. Sistema vklyuchaet v sebya neskolko professionalnyh blokov, i pozvolyaet vybrat imenno te, kotorye neobhodimy vashey organizacii. Vy poluchaete vsyu neobhodimuyu informaciyu, pri etom ekonomya znachitelnye sredstva svoey kompanii. Nichego lishnego, kazhdyy informacionnyy blok SPS Konsultant Plyus soderzhit tolko samoe neobhodimoe dlya uspeshnogo razvitiya vashego biznesa. Dazhe pokupaya tolko odin professionalnyy informacionnyy blok, vy poluchaete ogromnoe kolichestvo aktov, dokumentov, kodeksov, a tak zhe razyasneniya po kazhdomu iz nih.

Sistema Konsultant Plyus pozvolyaet polzovatelyam rabotat s dokumentami ne tolko za svoim kompyuterom, no i v rezhime on-layn. Vy mozhete zagruzit do 100 dokumentov na svoy telefon, chtoby oznakomitsya s nimi v lyuboy udobnyy moment, ili vospolzovatsya dostupom k programme iz lyuboy tochki mira, gde est internet.

Zakazat demonstraciyu spravochno-pravovoy sistemy Konsultant Plyus, sayt kotoroy vy seychas izuchaete, mozhno vsego za 1 minutu. Opravte nam pismo po forme obratnoy svyazi, i nashi menedzhery svyazhutsya s vami v samoe blizhayshee vremya, gotovye otvetit na lyubye voprosy, svyazannye s rabotoy v programme.

Kruglosutochnaya podderzhka polzovateley sistemy Konsultant+ pomogaet klientam v lyuboe vremya sutok reshit lyubye voznikayuschie voprosy, svyazannye s ispolzovaniem programmy i poiskom dokumentov.

Dopolnitelnye servisy, kotorye predlagaet nasha kompaniya, pozvolit vam obresti uverennost v tom, chto lyuboy professionalnyy vopros vy smozhete reshit v samye korotkie sroki, blagodarya ispolzovaniyu programmy. Nachnite polzovatsya sistemoy v demo-versii, i vy poymete, chto dannaya programma prosto nezamenima dlya effektivnoy i professionalnoy raboty.

процедуры оформлении при изменении оклада, переводе

Добрый день!

1) Работадатель решил повысить заработную плату некоторым сотрудникам. Как правильно оформить документы? Нужно ли письменно уведомлять работников?Согласно ст. 48 ТК РК изменение условий труда работника при продолжении им работы по должности, специальности или профессии соответствующей квалификации, обусловленной трудовым договором допускается в связи с изменениями в организации производства, в том числе при реорганизации, и (или) сокращением объема работ у работодателя. Обязательно ли работодатель должен письменно уведомлять работника за месяц вперед если изменения не произошли по случаям указанные в ст.48 ТК РК?

2) Работодатель решил изменить систему оплаты труда некоторых работников (сравнивая с предыдущим особой разницы нет, но по новой если перевыполняются плановые показатели и т.д. зарплата будет больше). Прошу описать процедуру оформления данных изменений (нужно ли уведомлять и т.д.?)

3) На оснований положительных результатов работника, работодатель решил перевести его на вышестоящую должность (в этом случае у работника меняется система оплаты труда, режим работы и отдыха). Как правильно оформить перевод? В ТК РК написано, что необходимо письменное согласие работника на перевод. Когда работник должен предоставить свое письменное согласие (сколько рабочих или календарных дней ранее до перевода)?

Заранее благодарю

Ответ:

1. В случае повышения, считаю, что нет необходимости предупреждать работников о повышении заработной платы, так как идет в сторону улучшения. Вместе с тем, на основании приказа необходимо внести изменения и дополнения в трудовые договора работников.

2. Согласно ст. 126 ТК РК система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы (относительно постоянной части заработной платы) не менее 75 процентов в среднемесячной заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат. Необходимо отметить, что изменение условий труда производится только в связи с изменениями в организации производства, в том числе при реорганизации, и (или) сокращением объема работ у работодателя. При наступлении указанных предпосылок об изменении условий труда работодатель должен письменно предупредить работника и (или) его представителей не позднее чем за один месяц, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой и (или) коллективный договоры.

Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему при наличии иную работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья.

В случае письменного отказа работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда трудовой договор с работником прекращается по основанию, предусмотренному подпунктом 2) пункта 1 статьи 59 ТК РК.

3. Законодательство не установлен срок согласия работника на перевод.

Источники:
www.buhonline.ru, www.glavbukh.ru, dalaro.kz, jusheec.streetgirls.org, vko.mzsr.gov.kz

Следующие:


16 июля 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения

Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации

  • Образец приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении УвольнениеНДФЛ и страховые взносы с компенсации за неиспользованный отпуск при увольненииКак платить НДФЛ и страховые взносы с компенсации

  • Акт списания резины образец Акт на списание автошин форма АЛЛМОСЦОWЕXПО.РУ / thread / Акт списания резины образец | Просмотров: 32327 | #89868

  • Объяснительная о потере пропуска образец Лапо А.М. юрист на сайте Рябченко И.В.юрист на сайте Морозкина Т.А.юрист на сайте Сурикова Т.И.юрист на сайте Грибов

  • Образец приказа о переводе работника с временной работы на постоянную Как оформить перевод с временной на постоянную работу МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о переводе на постоянную

  • Акт невыполненных работ образец Акты - образцы и примерыДелегирование части полномочий руководителя другому должностному лицу компании, например, заместителю директора по общим вопросам,

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,