Журнал приказов и распоряжений по охране труда
Какие документы необходимо иметь в отделе охраны труда по промышленной безопасности?
По общему правилу, по охране труда на предприятии должна быть следующая документация (курсивом выделены документы, относящиеся к промышленной безопасности):
• Система управления охраной труда (СУОТ)
• План мероприятий по охране труда
• Приказы о назначении лиц ответственных за безопасное производство работ
• Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности
• Перечень работ повышенной опасности
• Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности
• Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности
• Перечень производств и профессий, при которых обязательно прохождение медицинских осмотров
• График проведения периодических медицинских освидетельствований
• Перечень и Регламент выдачи бесплатно выдаваемой специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты
• Личная карточка учета выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
• Журнал регистрации вводного инструктажа
• Программа вводного инструктажа
• Журнал учета инструктажей на рабочем месте
• Программа инструктажа на рабочем месте.
• Журнал приказов и распоряжений
• Приказы по созданию комиссий по проверке знаний охраны труда, протоколы заседаний комиссий*
* Комиссии двух уровней - руководители (специалисты), работники рабочих специальностей.
• График проведения проверки знаний, проведения контроля состояния охраны труда
• Программа обучения по оказанию первой медицинской помощи
• Перечень действующих инструкций по охране труда
• Инструкции по охране труда
• Журнал выдачи документации по охране труда
• Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
• Акты о несчастных случаях и материалы расследования
При производстве специальных работ дополнительно:
• Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и электрохозяйства
• Приказ о допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные механизмы
• Перечень должностей ИТР и электротехнологического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности, перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоение I группы, II группы (удостоверения по электробезопасности)
• Приказ о создании комиссии по наблюдению за состоянием эксплуатации зданий и сооружений
• Приказ о назначении лица, ответственного за газовое хозяйство
• Приказы о назначении лиц отвественных за безопасное производство работ на территории сторонней организации, производимых по Акту-допуску.
Кроме того, отметим, что в случаях, когда проектные решения попадают под действие вышеназванных документов, в общем составе проекта строго обязательна разработка разделов, связанных с промышленной безопасностью объектов строительства. В данном разделе проектной документации излагаются основные требования к осуществлению работ в соответствии с принятыми проектными решениями.
Экспертиза документации по промышленной безопасности проводится с целью оценки соблюдения норм и правил промышленной безопасности, утвержденных законодательством и постановлением Ростехнадзора. Разработка документов по промышленной безопасности осуществляется на основе Декларации промышленной безопасности. При этом учитываются такие оцениваемые экспертами моменты, как соответствие штатного расписания требованиям относительно укомплектования рабочих мест сотрудников, задействованных на потенциально опасном производственном объекте, установление системы допуска к работе специалистов, прошедших аттестацию и подтвердивших соответствующую квалификацию, не имеющих медицинских противопоказаний. Система организации промышленной безопасности подразумевает наличие соответствующих нормативно-правовых актов, в которых содержатся правила ведения определенных видов деятельности и технологических процессов. В документации по безопасности оговаривается порядок осуществления контроля на производстве относительно соблюдения требований промышленной безопасности, а также рассматриваются меры и средства по ликвидации последствий аварий на объектах, представляющих потенциальную опасность.
Декларация безопасности является основным актом безопасности в сфере промышленности. Однако определенный перечень документов необходим и для обеспечения промышленной безопасности опасных производственных объектов что подразумевает защиту жизненно важных интересов личности и общества от аварийных ситуаций на потенциально опасных точках производства, (дописать) например, в случае, когда срабатывает например, план аварийного разлива нефти. В целях предотвращения подобных ситуаций, на производственных предприятиях проводится экспертиза промышленной безопасности, задачей которой является выявление соответствия ее объекта требованиям документов по промышленной безопасности предприятия. Эксперты оценивают риск аварии, ее возможные последствия, анализируют план мероприятий по промышленной безопасности потенциально опасного объекта, учитывают сферу распространения последствий чрезвычайной ситуации. Следует отметить, что промышленная и экологическая безопасность являются тесно связанными отраслями: аварии на производстве могут повлечь за собой загрязнение окружающей среды.
Примерный перечень документации по охране труда в организации
Настоящий Примерный перечень документации по охране труда в организации (далее - Примерный перечень) разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации и других законодательных и нормативных правовых актов по охране труда для оказания работодателям помощи в организации и проведении работ по охране труда в целях обеспечения безопасных условий труда работников при осуществлении производственной деятельности.
Примерный перечень рекомендуется использовать работодателями при осуществлении производственной деятельности, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций.
На основании настоящего Примерного перечня работодатели могут разрабатывать свои Перечни, учитывающие специфику деятельности организации.
В Примерном перечне использованы условные сокращения:
ТК РФ - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.
426-ФЗ – федеральный закон от 28.12. г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Что необходимо иметь по охране труда в организации
- Приказы по созданию органов управления охраной труда.
Приказы о введении должности специалиста (создании службы), либо о возложении обязанностей специалиста по охране труда дополнительно на других специалистов.
2. Журнал регистрации вводного инструктажа.
Проведение вводного инструктажа должно быть скреплено подписями инструктируемого и инструктирующего. Вводный инструктаж должны проходить все категории поступающих, без исключений. Необходимо предусмотреть, чтобы отдел кадров обеспечивал прохождение вводного инструктажа всеми поступающими в организации.
3. Программа вводного инструктажа.
Программа должна соответствовать типовой и учитывать особенности работы предприятия. Программа должна быть утверждена руководителем предприятия (его заместителем, ответственным за охрану труда).
4. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
Инструктаж проводит руководитель, в чье непосредственное подчинение поступает работник. Инструктаж проводится индивидуально с учетом особенностей трудовых обязанностей работника.
5. Программа инструктажа на рабочем месте
Программа составляется с учетом особенностей выполняемых работ на данном рабочем месте.
6. Список профессий работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте (при необходимости)
Утверждается руководством предприятия и согласовывается с представительным органом трудового коллектива.
7. Приказ об утверждении временных перечней вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры работников.
8. График проведения периодических медицинских осмотров.
График обычно составляют служба охраны труда и отдел кадров совместно с руководителями подразделений. При уклонении работников от прохождения медицинского осмотра работодатель обязан не допускать его к выполнению им трудовых обязанностей.
9.Перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам.
10.Личная карточка учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.
На каждого работника заводится такая карточка, в которой он расписывается за получение/сдачу спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. При несчастном случае с работником эта карточка потребуются обязательно!
11. Журнал распоряжений по охране труда. (при необходимости)
Рекомендуется иметь на производственном участке, в цехе.
Здесь должны фиксироваться все распоряжения, касающиеся стажировки, допуска к самостоятельной работе, закрепления ответственных лиц и т.п. Все лица, поименованные в распоряжениях, должны быть ознакомлены с ними под роспись, что повышает ответственность и дисциплинированность.
12. Приказ о назначении постоянно действующей комиссии по проверке знаний охраны труда
Приказ следует регулярно обновлять (не реже одного раза в год). Число членов комиссии должно быть не менее трех (все члены комиссии должны быть обучены в специализированных учебных центрах по охране труда и иметь удостоверения установленного образца (выдаются сроком на 3 года). Комиссия обучает всех сотрудников, что оформляется протоколом проверки знаний)
13. График проверки знаний по охране труда
Следует вести регулярный контроль за его исполнением, а также вносить необходимые дополнения при штатных изменениях.
14. Программы обучения рабочих безопасным методам труда и приемам первой помощи пострадавшим.
Должны быть составлены по всем профессиям и видам работ.
15. Экзаменационные билеты или вопросники по охране труда
Все работники должны быть ознакомлены до начала проверки знаний (как минимум за месяц) с экзаменационными билетами или со специальными вопросниками.
16.Перечень действующих инструкций по охране труда
Должен охватывать все виды работ и профессии предприятия.
17.Инструкции по охране труда
Количество инструкций должно соответствовать перечню. Пересмотр их должен проводиться не реже одного раза в 5 лет, а для профессий с повышенной опасностью - раз в три года.
18. Перечень работ повышенной опасности (при наличии данного вида работ)
Составляется на основании типового перечня с учетом условий данного предприятия. Следует внимательно отнестись к составлению перечня.
19. Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности
Приказы именуют лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, ответственных руководителей работ и исполнителей работ.
20. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности
Хранится на участке.
21.Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и о допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные машины
22.Приказ о порядке производства работ вблизи линий электропередач.
В организациях, эксплуатирующих передвижные грузоподъемные машины или производящих работы вблизи линий электропередач, нередки случаи электротравматизма. Приказом следует четко установить порядок работы вблизи линий электропередач.
23. Приказы по организации работы автотранспортных средств
Должны быть подготовлены приказы: о порядке перевозки негабаритных грузов, о назначении ответственных за выпуск автотранспорта, о назначении старшего при перевозке людей (включая паспорта маршрутов и графики перевозки людей), о водителях, допущенных к перевозке людей, о порядке работы с этилированным бензином и антифризом, о назначении ответственного за шиномонтажный стенд.
24.Перечень должностей руководителей и электротехнологического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности.
25.Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения первой квалификационной группы по электробезопасности
В перечень включается неэлектротехнический персонал, который выполняет работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Перечень должен быть утвержден руководителем предприятия.
26. Приказ о назначении комиссий по общему осмотру зданий и сооружений
Комиссия должна не менее двух раз в год (весной и осенью) обследовать состояние зданий и сооружений.
27. Приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность
Назначается из числа специалистов, прошедших обучение по пожарному техминимуму.
28. Положение о порядке проведения контроля за обеспечением охраны труда
В Положении следует разработать приемлемую для данного предприятия форму контроля за охраной труда. В практике оправдал себя трехступенчатый контроль. Кроме того, желательно раз в месяц проводить День охраны труда. Нужно, чтобы все работники поняли, что обеспечение безопасности является делом всего трудового коллектива, а не только первого руководителя.
29. Журнал учета и содержания защитных средств
Его следует хранить у руководителя подразделения.
30.Протоколы измерения величины сопротивлений заземления
Журнал ведет служба энергетика и хранит его у себя.
31. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов, не подконтрольных Госгортехнадзору
К таким механизмам относятся: газосварочные генераторы, электросварочные аппараты, подъемники, транспортеры, электротельферы, кран-балки, управляемые с пола, лебедки, электрокары, автопогрузчики, землеройные машины, компрессоры, насосы и т.д. Должен быть утвержден приказом список лиц, ответственных за осмотр механизмов. Необходимо также вести учет выдачи таких механизмов и проведение их периодических осмотров. Такой акт должны скрепить подписями лицо, сдавшее механизм в эксплуатацию (механик или энергетик), и лицо, принявшее механизм в эксплуатацию. Механизм должен быть смонтирован, испытан в соответствии с действующими правилами.
32. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда
Хранить материалы аттестации рабочих мест по условиям труда целесообразно в отделе охраны труда либо в отделе труда и заработной платы.
33.Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал хранится у инженера по охране труда.
34.Акты о несчастных случаях на производстве (H-I)
Хранятся 45 лет, поэтому следует внимательно относиться к их хранению.
35.Документы, связанные с обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
# OFFLINE Анатолий
Перечень локальных документов по обучению охране труда
(в разработке)
1. Комиссия по охране труда
1.1. Приказ "О создании комиссии по охране труда".
- Выделяют также комиссию по проверки знаний по охране труда . но в нормативных документах упоминаний о данной комиссии не встречал, хотя и готовил приказ на данную комиссию. Косвенно это исходит из Приказа № 37 по линии РТН, в котором говорится о комиссии по проверке знаний.
По сути комиссия по охране труда и выполняет данные функции (в рамках ОТ), ну а чтобы члены комиссии были в курсе своего предназначения, в организации разрабатывается следующий документ.
1.2. Приказ "Об утверждении "Положения о комиссии по охране труда".
- Данное Положение обяжет членов комиссии принимать участие в мероприятиях, указанных в Положении (в ином случае член комиссии может не выполнять задание председателя комиссии, ссылаясь на должностную инструкцию и Конституцию - на не принудительность труда).
- Можно ограничиться указанием прав и обязанностей Комиссии в приказе о её создании.
- Можно объединить Приказ о создании комиссии с Приказом об утверждении "Положения о комиссии по охране труда" единым Приказом о комиссии по охране труда с приложениями: № 1 - Положение; № 2 - состав комиссии. К данному приказу прикладываются приказы, вносящие дополнения и/или изменения в Положение и/или в состав комиссии. Со временем переиздаётся новая редакция Приказа о комиссии по охране труда.
1.3. Приказ "О направлении на обучение по охране труда" (руководителя организации или его полномочного представителя (заместителя, директора по производству. ), членов комиссии по охране труда, ответственных по охране труда, инженера по охране труда, уполномоченного по охране труда; в УЦ).
- В Приказе указывается место и время проведения обучения.
Примечание: у учебного центра запрашиваются:
2. Обучение по охране труда
2.1. Приказ "Об утверждении "Положения по обучению охране труда".
- В прилагаемом к приказу Положении описывается порядок обучения охране труда, в т.ч. и проведения инструктажей, стажировки.
2.2. Приказ "Об утверждении "Перечня профессий (должностей), подлежащих обучению по охране труда".
2.3. Приказ "Об утверждении " Программ обучения по охране труда" .
2.4. Приказ "Об утверждении "Графика проведения обучения и проверки знаний по охране труда на ______ год".
- Приказ готовят ежегодно, обучение вновь прибывших проводят по Графику, но не позднее 1 мес. со дня приёма на работу (об этом сроке д.б. указано в ТД в обязанностях).
2.5. Журнал проведения занятий.
- Не носит обязательного характера, но является основным документов, доказывающим сам факт проведения обучения (при наличии в нём подписей обучающих).
2.6. Протоколы проверки знаний по охране труда.
- Составляются на день проверки знаний. На проверку знаний следующего дня составляется новый протокол.
- Система нумерации Протоколов описывается в Положении по обучению охране труда (сквозная на год по организации: 1, 2. ; по отделу: 1/1, 1/2. ).
2.7. Удостоверения по охране труда.
- Составляются ежегодно с уничтожением предыдущих, либо составляются многостраничные или со вкладышами.
3. Инструктажи по охране труда, стажировка
3.1. Вводный инструктаж
3.1.1. Приказ об утверждении "Программы вводного инструктажа" (с инструкцией или без).
3.1.2. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
3.2. Инструктаж на рабочем месте
3.2.1. Приказ "Об освобождении прохождения инструктажа на рабочем месте".
- В Приказе прилагается Перечень профессий (должностей), освобождённых от прохождения инструктажа на рабочем месте (если таковые имеются).
- Отдельным пунктом в Приказе описывается мероприятия, направленные на разъяснение требований ОТ освобождённым.
3.2.2. "Приказ об утверждении "Программ инструктажа на рабочем месте"
3.2.3. Инструкции по охране труда
- Утверждаются в титульнике, иногда ИОТ утверждают приказом (-ами).
- Разрабатываются по видам выполняемых работ (т.н. общие, сквозные инструкции) и по профессиям.
3.2.4. Журнал (-ы) регистрации инструктажа на рабочем месте.
3.2.5. Журнал регистрации инструкций по охране труда.
3.2.6. Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда работникам.
3.3. Стажировка
3.3.1. Приказы (распоряжения) "О назначении стажировки __________ " (на конкретного стажирующегося).
- В Приказе (распоряжении) указывается стажируемый, стажирующий и сроки стажировки (назначается от 2-х до 14-ти РАБОЧИХ смен после собеседования и в зависимости от сложности выполняемых работ). Грубейшая ошибка - указание в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте окончания периода стажировки до её фактического окончания, тем более без учёта невыхода на работу (выходные и др.).
- Распоряжение выдаёт непосредственный руководитель стажирующегося, если данная обязанность указана в его ДИ.
- Для проведения стажировок стажируемому предоставляется доплата по договорённости. В противном случае он имеет право не выполнять работу, не связанную с его обязанностями (стоит предусмотреть в ДИ или опосля составлять доп. соглашение к ТД о проведении стажировок).
3.3.2. Приказ (распоряжение) "О допуске к самостоятельной работе ____________ ".
- Составляется после окончания стажировки и прохождения проверки знаний по охране труда (ПЕРВИЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ!). Инженерам по охране труда в период стажировки стоит успеть организовать (и/или провести) Обучение по охране труда и Оказанию первой помощи пострадавшим.
4. Памятки, пособия и прочие материалы по охране труда.
- Приказы по организации пересматриваются при изменении их содержания; целесообразно обновлять все организационные приказы в начале года, но как такового требования в ежегодном переиздании приказов нет.
- При смене руководителя организации приказы переиздаются, если в последних пунктах имеется пункт содержания ". оставляю за собой" - новый руководитель вправе распределить данную обязанность на заместителей, если это не противоречит их трудовым отношениям (ДИ).
- Со всеми приказами (распоряжениями) исполнители ознакамливаются в оригиналах под роспись.
- Целесообразно Положения, Графики, Программы и т.п. утверждать приказами во избежание их фальсификации без ведома исполнителей (частая практика перед или во время проверок инспектирующими органами). Исполнители вправе запросить копии исполняемых документов для выполнения указанных в них требований и исполнения своих прав (косвенные дополнения должностных инструкций).
- Исполнительные документы (приказы, распоряжения) целесообразно вводить в действия датой с запасом в две недели до начала срока исполнения, если не требуются более краткие (стажировка и др.) или длительные сроки (изменения в ТД, ДИ).
Осуществление функций службы охраны труда и специалиста по охране труда
Охрана труда - это кропотливая ежедневная работа, требующая определенных знаний, опыта, а также полного погружения в процесс. Если в мелких и средних предприятиях руководители или берут этот груз на себя, или вовсе пренебрегают этой работой – по причине недостаточного знания законодательства, недооценки последствий и рисков возможных происшествий, отсутствия времени и т.п. То в крупных компаниях встает вопрос либо о зачислении в штат собственного специалиста по охране труда и пожарной безопасности, либо о передаче охраны труда на аутсорсинг. Обычно после подсчета всех расходов (создание рабочего места, зарплаты, оплаты социального пакета, налогов и т.д.), компании приходят к выводу, что аутсорсинг охраны труда – это значительная экономия средств.
Стоимость оформления полного пакета необходимых документов от 5 000 рублей. Стоимость «абонентского обслуживания» оговаривается дополнительно, она зависти от вида экономической деятельности организации, численного состава, удаленности и т.д.
Что входит в типовой перечень документов по охране труда:
1. Приказ о создании службы охраны труда;
2. Положение о службе охраны труда;
3. Должностная инструкция специалиста службы охраны труда в организации;
4. Положение о системе управления охраной труда в организации;
5. Комплект и перечень нормативных правовых актов по охране труда;
6. Приказы (распоряжения) руководителя об организации безопасного производства работ и назначении ответственных лиц;
7. Список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследования);
8. Документы по организации вводного инструктажа по охране труда;
9. Программа вводного инструктажа по охране труда;
10. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
11. Документы по организации инструктажа по охране труда на рабочем месте;
12. Программа первичного инструктажа на рабочем месте;
13. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
14. Документы по организации обучения по охране труда;
15. Документы по разработке и утверждению инструкций по охране труда для профессий и видов работ;
16. Перечень профессий и видов работ, для которых должны быть разработаны инструкции по охране труда;
17. Приказ о разработке инструкций по охране труда для работников;
18. Журнал учета инструкций по охране труда для работников;
19. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников;
20. Комплект действующих инструкций;
21. Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда;
22. Документы по организации деятельности комиссии по охране труда;
23. Приказ о создании;
24. Положение о комиссии;
25. План работы;
26. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
27. Журнал регистрации несчастных случаев;
28. Образцы документов по расследованию и учету несчастных случаев;
29. Нормативные документы и материалы по специальной оценке условий труда;
30. Журнал регистрации обучений по оказанию первой помощи пострадавшим;
31. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях.
Что входит в аутсорсинг охраны труда:
1. Подготовка и внедрение комплекта нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности - приказов, инструкций, должностных инструкций программ инструктажей;
2. Разработка программ и проведение специалистами вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
3. Организация обучения охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, руководителей и специалистов, членов постоянно действующих аттестационных комиссий, рабочих по видам работ с привлечением обучающих организаций-партнёров;
4. Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в организации, за соблюдением работниками требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
5. Организация работ по исполнению предписаний должностных лиц органов надзора;
6. Оказание помощи в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний, других аварийных ситуаций в соответствии с требованиями действующего законодательства;
7. Оказание методической помощи в приобретении организацией средств наглядной агитации.
Калужская торгово-промышленная палата внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным номером № 3361 от 07.04. г. Минтруда России.
Источники:
, , , ,
Следующие:
19 апреля 2024 года
Комментариев пока нет!Другие статьи:
Образец приказа по итогам аттестации рабочих местПопулярное
Протокол беседы с родителями неуспевающего ученика образец Алгоритм работы с неуспевающими и слабоуспевающими учащимися Классному руководителю: Определить причину неуспеваемости учащегося через Алгоритм работы с неуспевающимии 
Образец заявления на шенгенскую визу Страховка онлайнАнкета на шенгенскую визуВ соответствии с Визовым кодексом ЕС для оформления краткосрочной визы в любую из шенгенских 
Образцы объяснительных о недостаче Объяснительная записка по поводу недостачи денег - правовед ru 1СПАЛОМА.РУ / thread / Образец объяснительной по недостаче | 
Образец акт напряжения Что делать, чтобы вернуть деньги за сгоревшую бытовую технику?5 Декабря 2011Энергошок испытали жители Владивостока. В доме на улице Недавно добавленные материалы:
Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1. Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _ Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________, Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________, 
Доверенность от организации на управление автомобилем образец
Образец иска об уточнении исковых требований
Бланк приказа продольный образец