коррекция зрения
Главная » Обучение делопроизводству

Образец приказа о проведении субботника в детском саду


В детский сад без прививок

Образец приказа о проведении субботника в детском саду

Подготовила - Надежда Кузьмина

в статье образец заявления

Все знают, что прививки в нашей стране дело добровольное. И каждый родитель решает сам делать их или нет своему ребенку. Также отсутствие прививок не может быть причиной для отказа в принятие ребенка в детский сад или школу. Однако такие случаи иногда происходят и родители просто не знают, как себя вести в такой ситуации.

Некоторые приказы Минздрава в вопросах профилактических прививок противоречат целому ряду российских и международных законов. Но с педиатров и медицинских сестер в детском саду, начальство требует соблюдения всех приказов своего ведомства. Если вашего ребенка отказываются оформлять в детский сад, т.е. выдать в поликлинике медицинскую карту, по причине отсутствия всех прививок – напишите заявление на имя заведующей детской поликлиники.

Образец заявления

Заместителю главного врача

По педиатрии

МЛПУ поликлиники №…

(ФИО)

От …………………

Проживающей по адресу:

Уважаемая, (И.О.)!

Я получил(а) заключение клинико-экспертной комиссии, председателем которой Вы являлись, от «_»_____г. для моего ребенка – (Ф.И.), ____года рождения. В заключении Вы разрешаете посещение детского сада только при условии проведения всего вакцинального комплекса моей(го) дочери(сына).

Обращаю Ваше внимание на то, что данное требование противоречит ряду норм действующего законодательства, в том числе:

1)ст.35 Федерального закона РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (приложение1);

2) ст.5,ч.1 Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Приложение 1);

3) ст.26 Всеобщей Декларации Прав Человека и ст.43 Конституции РФ: о праве на образование. В том числе дошкольное (Приложение 1);

4) ст.5,ч.1 Закона РФ об образовании: о возможности получения образования гражданами РФ независимо от состояния здоровья, убеждений и других факторов (Приложение1);

5) ст.32 (о согласии на медицинское вмешательство) и ст.33 (о праве на отказ от медицинского вмешательства) Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан (Приложение1);

Действующим законодательством не предусмотрено обязательного проведения вакцинального комплекса для получения дошкольного образования. Ведомственные документы, противоречащие федеральному законодательству, незаконны и исполнению не подлежат. Имея в виду вышеизложенное, считаю не правомерным препятствование в оформлении документов моей(го) дочери(сына) в детское дошкольное образовательное учреждение – детский садик №…

Прошу Вас обеспечить оформление медицинской карты в безусловном порядке, без требований о проведении моей(го) дочери(сына) прививок, рекомендованных для её возраста.

Законны ли субботники?

"Техника наготове, инструментов хватит на всех, рапортуют коммунальные службы в преддверие субботника. К традиционному наведению порядка подключают предприятия, школы и простых златоустовцев ", - сообщает Злат-ТВ

Что говорят о подобных "подключениях" законы Российской Федерации?

В п. 14 ст. 50 Закона РФ "Об образовании" запрещено привлекать обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без их или их родителей (законных представителей) согласия к труду, не предусмотренному образовательной программой. Уборка помещений и благоустройство участка, здания образовательного учреждения, образовательными программами общего и профессионального образования, естественно, не предусмотрены.

Анализ российского законодательства показал, что в нем не содержится нормативно-правового акта, позволяющего на принудительной основе "привлечь" работников к мероприятию под названием "cубботник".

В действующем законодательстве о труде такое легальное понятие, как "субботник", отсутствует. К тому же следует учесть, что данное мероприятие проводится, как правило, в установленный законом и правилами внутреннего трудового распорядка учреждения выходной день. То есть затраты времени и трудовой энергии, а также материальные расходы, направленные на организацию и проведение субботника, будут осуществляться, учитывая ограничительные условия строгой бюджетной росписи расходов государственного или муниципального образовательного учреждения, только на основе "складчины" его участников, то есть, самих работников.

Действующее национальное трудовое законодательство характеризует труд в личное время работника как работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Поэтому, если "субботник" будет организован работодателем после окончания рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, то он будет характеризоваться как сверхурочная работа, к которой относится работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодателем к такой работе работника допускается с его письменного согласия в определенных случаях, к которым уборка помещений силами педагогического коллектива не может быть отнесена никоим образом. Привлечение работодателем к сверхурочной работе работника без его согласия допускается лишь в исключительных случаях (ч. 3 ст. 99 ТК РФ), например, при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия и т. п.

Те же требования о запрете использования труда работника не по трудовой функции и вне условий трудового договора распространяются также на работу в положенные работнику дни отдыха, которые определены в ст. 111 ТК РФ.

Можно ли устроить субботник по закону?

Вслед за ст. 37 Конституции РФ в ст. 4 ТК РФ содержатся положения, запрещающие принудительный труд. Там же дан перечень работ, выполнение которых не считается принудительным трудом в силу исключительных обстоятельств их возникновения. К таким работам, например, отнесены работы, выполнение которых обусловлено введением чрезвычайного или военного положения.

Однако работодателю следует знать, что ч. 4 ст. 4 ТК РФ содержит неполный перечень видов работ, не относимых МОТ к принудительному или обязательному труду. В ст. 4 ТК РФ не вошли работы, указанные в п. 2 ст. 2 Конвенции МОТ № 29, также не признаваемые ООН как принудительный труд, а именно:

- всякая работа или служба, являющаяся частью обычных гражданских обязанностей граждан полностью самоуправляющейся страны;

- мелкие работы общинного характера, то есть работы, выполняемые для прямой пользы коллектива членами данного коллектива, и которые поэтому могут считаться обычными гражданскими обязанностями членов коллектива, при условии, что само население или его непосредственные представители имеют право высказать свое мнение относительно целесообразности этих работ (далее - работы, выполняемые для прямой пользы коллектива членами данного коллектива).

В силу правил, содержащихся в п. 4 ст. 15 Конституции РФ и в ч. 1 ст. 10 ТК РФ, ратифицированные Россией конвенции МОТ № 29 и № 105 являются составной частью национальной правовой системы и имеют приоритет над трудовым законодательством России. А это дает потенциальную возможность правомерно обосновать организацию субботника путем применения нормы п. 2 ст. 2 Конвенции МОТ № 29 о работах, выполняемых для прямой пользы коллектива членами данного коллектива.

Не признаваемые МОТ разновидностью принудительного или обязательного труда работы, выполняемые для прямой пользы коллектива членами данного коллектива, можно вполне отнести к организуемым у нас субботникам. Следовательно, такой вывод позволяет не считать принудительным трудом традиционные для нашей страны различные субботники, если они проводятся на условиях добровольного участия в них работников, выполняющих мелкие работы для прямой пользы коллектива, членами которого они являются.

Поэтому, если работодатель, а также работники сочтут необходимым обустроить и благоустроить свой быт, то они могут проявлять инициативу о проведении субботника путем устной и письменной агитации иных лиц, рассчитывая найти у них взаимопонимание. Причем в целях исключения попадания в прокуратуру или в инспекцию труда письменных доказательств привлечения работников к принудительному труду, хочется порекомендовать следующее. Не стоит издавать какие-либо, даже корректные в своих формулировках, приказы (ведь приказ - это распорядительный акт!) об организации и проведении субботника. И, естественно, совершенно недопустимо применение дисциплинарных взысканий к работникам за неучастие в субботнике. Работодателю следует помнить, что ст. 192 ТК РФ допускает применение дисциплинарных санкций только за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Таким образом, дисциплинарное взыскание явно невозможно обосновать отказом работника от участия в субботнике, то есть в несвойственных его трудовой функции работах, да еще и в личное время отдыха.

Профессиональный пилинг для лица в домашних условиях

Ровный цвет лица приобретается постепенно, раз за разом.В любом случае к химическому пилингу стоит прибегать лишь как к крайнему средству; повторять его можно не ранее, чем через полгода.По завершению каждого из видов пилингов обязательно наносится сыворотка, которая успокаивает, увлажняет кожу ; обладает осветляющим воздействием и защищает кожу от внешнего воздействия.To peel «ошкуривать» или «сильно скоблить - особая процедура очистки кожи, при профессиональный пилинг для лица в домашних условиях которой происходит удаление, отшелушивание верхнего ороговевшего слоя кожи, за счёт чего лицо обновляется и омолаживается, пропадают неровности и морщинки.Характеристика пилинга: если применяется АХА-пилинг, то процедура похожа на привычную домашнюю.

Во время контакта салициловой кислоты с кожей возможно легкое жжение.Суть пилинга заключается в снятии верхнего «застаревшего» слоя профессиональный пилинг для лица в домашних условиях клеток, чтобы в коже начались процессы обновления.Его продолжительность значительно меньше, чем курс абразивного отбеливания.Лимонная вода для умывания Одну часть лимонного сока развести двумя частями родниковой воды.Химический пилинг действует таким же образом, только гораздо более глубже и быстрей.

Давайте по-рассуждаем - Профессиональный пилинг для лица в домашних условиях

Всегда наносите пилинг только на влажную кожу, а снимайте не тоником, а теплой мягкой водой.Процедура салицилового пилинга отлично подойдет для жирной, молодой кожи, склонной к образованию угрей и комедонов.Можно приобрести готовые составы, или приготовить самостоятельно: возьмите таблетку аспирина (в нем есть салициловая кислота положите ее в столовую ложку, добавьте чуть-чуть воды, чтобы аспирин растворился.Физический пилинг, физический метод основан на воздействии ультрафиолетовых лучей (лампа профессиональный пилинг для лица в домашних условиях «Бионик или водяного пара (процедура вапоризации в салоне или домашнее распаривание).

Управление Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу

Главная → Отчет о проделанной работе

Отчет о проделанной работе

Молодежный совет Управления Федерального казначейства

по Чукотскому автономному округу

08.10. >О проведении конкурса «Узнай своего коллегу на детской фотографии»

25.07. План мероприятий Молодежного совета Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу на второе полугодие года.

31.08. О проведении благотворительной акции «Помоги собраться в школу»

29.12. О проведение новогоднего утренника в детском садике «Олененок»

27.12. План мероприятий Молодежного совета Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу на первое полугодие года

01.12. О проведении Празднования в честь 18-летия Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу.

31.10. 21 октября на базе УФК по Московской области состоялось открытие Всероссийского совещания председателей молодежных советов Управлений Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации на тему: «Вопросы организации деятельности молодежных советов Управлений Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации».

17.09. О посещении Музейного центра «Наследие Чукотки» Молодежным советом УФК по Чукотскому автономному округу.

01.09. О проведении «Дня знаний» Молодежным советом УФК по Чукотскому автономному округу.

21.07. О проведении Дня здоровья Молодежным советом УФК по Чукотскому автономному округу.

29.06. О проведении субботника Молодёжным советом УФК по Чукотскому автономному округу.

08.06. Информация о посещении детского сада «Олененок» 1 июня года.

26.05. План мероприятий Молодежного совета Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу на второе полугодие года.

11.05. О поздравлении ветеранов войны и тружеников тыла с 66 - летием со Дня Победы в Великой Отечественной Войне.

24.02. Отчет о работе Молодежного совета Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу за год.

03.02. О проведении лекционного занятия на тему: «О противодействии коррупции»

15.01. План мероприятий Молодежного совета Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу на первое полугодие г.

29.12. О проведении новогоднего утренника в подшефном детском саде.

20.12. О проведении конкурса профессионального мастерства «Умники и умницы» среди работников УФК по Чукотскому автономному округу.

01.12. О проведении встречи членов Молодежного совета со студентами Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Чукотский многопрофильный колледж».

30.08. О проведении Дня Здоровья Молодежным советом УФК по Чукотскому автономному округу.

11.08. Проведение спортивного конкурса "Мама, папа, я - спортивная семья" 24.07.г.

10.08. План мероприятий Молодежного совета Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу на второе полугодие года.

10.08. Приказ УФК по Чукотскому автономному округу № 90 от 08.07.г. «О создании Молодежного совета Управления Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу».

Источники:
www.deti-club.ru, uralvoice.com, alpacaelegant.ru, chukotka.roskazna.ru

Следующие:


17 июля 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения

Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации в

  • Образец приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении УвольнениеНДФЛ и страховые взносы с компенсации за неиспользованный отпуск при увольненииКак платить НДФЛ и страховые взносы с компенсации за

  • Акт списания резины образец Акт на списание автошин форма АЛЛМОСЦОWЕXПО.РУ / thread / Акт списания резины образец | Просмотров: 32327 | #89868 Як

  • Объяснительная о потере пропуска образец Лапо А.М. юрист на сайте Рябченко И.В.юрист на сайте Морозкина Т.А.юрист на сайте Сурикова Т.И.юрист на сайте Грибов Ю.В.юрист

  • Образец приказа о переводе работника с временной работы на постоянную Как оформить перевод с временной на постоянную работу МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о переводе на постоянную работу

  • Образец декларации на несовершеннолетнего ребенка Декларация на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету. (#3903)Здравствуйте!Заполняю декларацию на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету.

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,