Как составить приказ образец о прохождении практики
Типовой договора о стажировке студента учащегося образец
Трудовым законодательством учтено производственное изучение на предприятии, в организации, учреждении (руководитель XIV Кодекса о труде Украины), за время прохождения которого выплачивается заработная оплата в норме и объемах, характеризуемых законодательством. Припомним, к таковой группы стажеров относятся учащиеся и ученики, которые возымели профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню «грамотный рабочий», «младший эксперт», «бакалавр», «спец» и продолжают обучаться на последующем образовательно-квалификационном уровне. Критериями уговора о прохождении практики быть может предвидено, собственно 50% начисленной заработной платы студентов ПТУ следует на счет учебного заведения (ст. Право на стажировку встает у учащихся институтов и учениках ПТУ, которые возымели профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню «грамотный рабочий», «младший спец», «бакалавр», «спец» и продолжают обучаться на последующем образовательно-квалификационном уровне (ст.
Срок стажировки по уговору не имеет возможности быть выше 6 месяцев: образец приказа на премию сотруднику. А то, собственно сейчас делает Адидас Украина 6 мес. На стажировку и еще имеют все шансы направляться безработные, которые раньше возымели умелое образование и имеют необходимость в опыте фактической работы (расширении зонам ответственности) по приобретенной специальности (квалификации), или же те, которые долго не действовали и хотят возобновить или же усовершенствовать собственные познания, мастерства и умения в фактической работы. Идет речь о принятых на работу сотрудниках в установленом Законом порядке. Перевірте знання з питань електробезпеки, встановіть 2 групу з електробезпеки. Стажировка молоденьких экспертов и учащихся ВУЗов быть может инициирована фирмой, учебным заведением, региональным центром занятости .
На предприятии наступает прием немаленького количества работников (низовой персонал). Стажировка учащихся институтов и студентов ПТУ считается формой увеличения их проф значения, восоздает условия для проф адаптации и получения ними навыка фактической работы. Регулируется производственная практика последующими нормативными документами: Гарантировать прохождение практики учеников ПТУ и учащихся ВУЗов институтов должны учебные заведения. Освоение новейших познаний и умений случается в свободное от преподавания время. Стажером быть может физическое личико, получившее профессия либо профессию по образовательно-квалификационному уровню «младший эксперт», «бакалавр», «спец» или же «грамотный рабочий". Новопринятые на предприятие сотрудники в последствии изначального инструктажа на рабочем месте перед началом самостоятельной работы обязаны под управлением опытнейших, грамотных тружеников пройти стажировку в течении не менее 2 15 смен либо дублирование в протяжении не менее 6 смен
Приказ о прохождении стажировки образец
Образец приказа о стажировке почти не отличается от обычного приказа о приеме. Которыми нужно руководствоваться при прохождении стажировки.
Стажировка может проходить по программе первичного инструктажа или по программам, разработанным для каждой профессии, на основании нормативных документов, должностной и других инструкций. Конкретный срок стажировки определяется исходя из квалификации сотрудника и характера работы. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники гост 12. Стажировка проводится после прохождения сотрудником первичного инструктажа и длится от 2 до 14 смен (п.
Работа во время стажировки осуществляется только под руководством опытного сотрудника (руководитель стажировки) и фиксируется в журнале (см. Дервяко 07. Ответственным лицом за организацию стажировки, изучение правил по охране труда и приобретение практических навыков безопасных способов работы назначить начальник (цеха) участка, отдела все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т. Горцева илью андреевича, мастера участка металлообработки, назначить руководителем стажировки. Для того чтобы отправить кого-то на стажировку в организации издается приказ в произвольной форме (см. Итого, чтобы провести стажировку на рабочем месте в организации оформляются следующие документы приказ о допуске к самостоятельной работе. Полностью согласен с alexhool в жизни все по другому. Контроль за прохождением стажировки возложить на заместителя директора дервяко ивана григорьевича. Онлайн справочник факторов приказа 302н по профессиям специальная оценка условий труда - пошаговые инструкции медосмотры по 302н - как сделать? - пошаговая инструкция как организовать охрану труда на предприятии межотраслевые типовые инструкции по охране труда погрузочно-разгрузочные и складские работы эксплуатация электроустановок, проведение электрических измерений и испытаний отраслевые типовые инструкции по охране труда ремонт и тех обслуживание машин и оборудования приказы руководителей об обучении и инструктажах формы документов в ms-word и ms-excel по аттестации рабочих мест технологические процессы, работы, оборудование, инструменты, сырье и материалы требования к условиям труда женщин, подростков, инвалидов требования к оборудованию, инструментам, приспособлениям вход для зарегистрированных пользователей вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов используйте вашу учетную запись vkontakte для входа на сайт.
Стажировка по охране труда что это такое и с чем её едят
Для прохождения стажировки на рабочем месте. Работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом.
Регламент повышения квалификации и прохождения стажировок
Индивидуальной практики - рудн
приказ о зачислении студентов для прохождения практики
На одном из Белорусских сайтов нашла такой приказ, как считаете он подойдет?
В связи с заключением договора на проведение производственной практики
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.ДОПУСТИТЬ ИВАНОВА Ивана Ивановича, учащегося Учреждения образования «Минский государственный архитектурно-строительный колледж» для прохождения преддипломной практики по специальности «промышленное и гражданское строительство» с 26.03.2008 по 22.04.2008.
Необходимо сделать приказ о практике на нашем предприятии.
ПРИКАЗ
О прохождении учебной практики
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Александровой Александре Александровне, учащейся «Техникума» по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), разрешить прохождение учебной практики в качестве бухгалтера в ООО «Небеса» с 22.03. г. без оплаты за выполняемую работу.
3. Для приобретения теоретических навыков за Александровой А.А. закрепить руководителя практики главного бухгалтера Иванову И.И. без доплаты за дополнительную работу на весь период прохождения учебной практики, начиная с 22.03. г.
Основание: договор с «Техникум» (с учреждением, организаций, предприятием) о прохождении студентами производственной (профессиональной) практики.
О прохождении производственной практики
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. МАРТЫНЧИКУ Александру Николаевичу, учащемуся УО «Государственный учебный центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров «Монтажники и строители», разрешить прохождение производственной практики с 28.03.2008г. без оплаты за выполняемую работу, с прохождением инструктажа по технике безопасности без отрыва от производственного процесса (отв. Радзивилюк А.О.).
На время прохождения производственной практики в период с 28.03.2008г. по 10.04.2008г. установить режим работы практиканта в соответствии с режимом работы складского хозяйства.
2. Для приобретения теоретических навыков за практикантом Мартынчиком А.Н. закрепить руководителя практики Серко В.Н. без доплаты за дополнительную работу на весь период прохождения производственной практики.
3. СЕРКО Владимиру Николаевичу, начальнику авторемонтной мастерской:
а) создать необходимые условия для овладения учащимся Мартынчиком А.Н. теоретическими и практическими навыками;
б) обеспечить работой соответствующей квалификации обучаемого и не допускать использования на вспомогательных, подсобных и иного рода хозяйственных работах;
в) организовать учет рабочего времени;
г) предоставить по возможности практиканту Мартынчику А.Н. на время производственной практики рабочее место и возможность исполнять порученные задания, согласно индивидуальному заданию прохождения практики;
д) создать безопасные условия труда.
Основание: направление на производственную практику УО «Государственного учебного центра подготовки и переподготовки и повышения квалификации кадров «Монтажники и строители», дневник производственной практики, согласие Cерко В.Н..
Начальник службы
управления персоналом
Отметка о прохождении инструктажа по ОТ и ТБ:
______________ _________________А.О. Радзивилюк
(дата) (подпись)
С приказом ознакомлен и согласен:
______________ _________________В.Н. Серко
Источники:
Следующие:
26 апреля 2024 года
Комментариев пока нет!