Приказ возложить обязанности кассира образец
возложение обязанностей кассира
ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. "Давайте жить дружно!" (с).
Пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Форум кадровиков и менеджеров по управлению персоналом
Приказ в произвольной форме,типа:
О поручении выполнения дополнительной
работы в порядке исполнения обязанностей
временно отсутствующего работника
На основании ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ в связи с отсутствием в период временной нетрудоспособности бухгалтера-кассира и производственной необходимостью
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Поручить главному бухгалтеру Поповой А.А. в период с 26.09. по 30.09. исполнение обязанностей по должности бухгалтера-кассира в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
2. Установить главному бухгалтеру Поповой А.А. доплату за выполнение дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника в размере 2000 рублей.
Основание: дополнительное соглашение от 16.05. N 5-дс/11 к трудовому договору от 02.09.2008.
Составляем доп. соглашение.
Дополнительное соглашение N 5-дс/11
к трудовому договору 02.09.2008
о временном совмещении
г. Москва X 26 сентября г.
Общество с ограниченной ответственностью «ххх» (ООО «ххх»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, в лице директора хххххххх, действующего на основании Устава с одной стороны, и
Нхххххххххх, занимающая должность главного бухгалтера, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 02.09.2008 о нижеследующем:
1. С согласия Работника и в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности бухгалтера-кассира за дополнительную оплату.
2. Работнику поручается выполнение следующих должностных обязанностей: выполняет работу по приему денежных средств в кассу общества и выдаче денежных средств из кассы общества; составляет первичные кассовые документы в соответствии с требованиями законодательства РФ и положением о внутреннем документообороте Общества; ежедневно оформляет кассовую книгу; производит выверку расчетов по остаткам денежных средств в кассе; отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств.
3. Поручаемая Работнику дополнительная работа будет осуществляться с 26.09. по 30.09. без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором.
4. За выполняемую по настоящему дополнительному соглашению дополнительную работу Работник получает дополнительную оплату в размере хххх рублей.
5. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
6. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора хх от хххххх.
7. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в делах Работодателя, другой передается Работнику.
РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Используйте для работы следующий документ:
Источник публикации
"Российская газета", N 25, 08.02.2003,
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 12, 24.03.2003
Примечание к документу
КонсультантПлюс: примечание.
Начало действия документа - 19.02.2003.
Название документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ
(БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 февраля 2003 г. N 4171
Приказ на совмещение
В соответствии с п.67 Инструкции о порядке ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утв.Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь 17.01.2008 № 4,
<. >
Юридические лица, подразделения, индивидуальные предприниматели, не имеющие по штатному расписанию должности кассира или имеющие одного кассира, в случае необходимости временной его замены исполнение обязанностей кассира возлагают на другого работника. С этим работником на время исполнения им обязанностей кассира заключается письменный договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, и руководитель юридического лица, подразделения, индивидуальный предприниматель обязаны под расписку ознакомить его с настоящей Инструкцией.
Бухгалтерам, другим работникам юридического лица, подразделения, индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, пользующимся правом подписи кассовых документов, исполнять обязанности кассиров запрещается, за исключением случаев, когда в штате нет другого лица, на которого можно возложить ведение кассовых операций.<. >
Если это Ваш случай, то лучше не устанавливать совмещение (т.к. совмещение предполагает наличие вакансии кассира в штатном расписании, доплату и т.п.), а возложить обязанности кассира на кого-либо из работников или, в крайнем лсучае, на гл.бухгалтера (т.е.предполагается, что выполнение этих обязанностей обусловлено труд.договором с гл.бухгалтером, отражено в долж.инструкции гл.бухглатера и потому не требует доп.оплаты). При этом приказ будет выглядеть примерно так:
В соответствии с п.67 Инструкции о порядке ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 17.01.2008 № 4,
ПРИКАЗЫВАЮ:
С 01.01.2009 возложить обязанности по ведению кассовых операций на главного бухгалтера Иванову И.И.
Обратите внимание на еще 2 обязательных условия:
- наличие дог.о мат.ответственности
- наличие ознакомления гл.бухгалтера с вышеуказанной Инструкцией под расписку (возможна запись на приказе о возложении обязанностей примерно такого содержания: "С Инструкцией о порядке… ознакомлена. Подпись, дата").
09.08.-Временное возложение обязанностей кассира на менеджера
Организация участвует в выставке и планирует осуществлять на ней продажу своей продукции (или образцов). Для этого планируется использовать кассовый аппарат, зарегистрированный на организацию.
Возможно ли временно возложить на менеджера дополнительные обязанности по проведению кассовых расчетов и заключить с ним договор или доп. соглашение к трудовому договору о материальной ответственности?
Ответ: На менеджера временно можно возложить обязанности кассира. В этом случае с менеджером заключается отдельный договор о полной материальной ответственности.
Совмещение должностей можно оформить договором или дополнительным соглашением к трудовому договору
Обоснование: Обязанности кассира возлагаются на другого работника или по письменному приказу, или по письменному решению, или по письменному постановлению руководителя организации согласно п. 35 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утвержденного Решением
Совета Директоров ЦБ России от 22.09.1993 № 40 (далее - Порядок).
В соответствии с п. 32 Порядка работника необходимо под расписку ознакомить с этим Порядком.
С указанным работником необходимо заключить договор о полной материальной ответственности (п. 35, 32 Порядка).
Кроме заключения договора о материальной ответственности необходимо обучить работника правилам эксплуатации кассовых машин в объеме технического минимума и ознакомить с Типовыми правилами эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением, утвержденными Минфином РФ от 30.08.1993 № 104 (далее - Типовые правила) (п. 2.1 Типовых правил).
Выполнение в течение установленной продолжительности рабочего времени работы, сверх определенной в трудовом договоре, признается совмещением профессий, должностей. Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) срок совмещения должностей, содержание и объем работы устанавливаются с письменного согласия работника. За совмещение должностей необходимо производить доплату в соответствии со ст. 151 ТК РФ.
Совмещение должностей можно оформить договором или дополнительным соглашением к трудовому договору.
Консультационно-правовой отдел Группы компаний «Ю-Софт»
Источники:
Следующие:
25 апреля 2024 года
Комментариев пока нет!