коррекция зрения
Главная » Отпуск работника

Приказ о выплате материальной помощи к отпуску образец


Приказ о выплате материальной помощи к отпуску образец

IP/Host: 77.51.64.---

Дата регистрации: 15.09.2009

Сообщений: 2

Гос.служащему работодатель отказывается выплатить единовременную выплату в размере 2-х окладов к отпуску

Я являюсь государственным служащим, работаю в организации 3 года.

За это время была 3 раза в отпуске: в 2007г. в 2008г. и 2009г. К отпуску всегда писала только 2 заявления: на отпуск и на материальную помощь.

Получив отпускные за 2009 год обнаружила, что мне не начислили единовременное денежное содержание в размере 2-х окладов к отпуску. Так же обнаружила по старым сохраненным расчетным листочкам за прошлые года, что и за 2007 и 2008 год мне этих выплат тоже не производили.

Обратилась в бухгалтерию, где мне пояснили, что для начисления единовременного денежного содержания к отпуску в размере 2-х окладов нужно тоже писать заявление, иначе не начисляют.

Заявление за 2009 год у меня приняли, а вот за 2007 и 2008 год сказали "ПОЕЗД УШЕЛ, МЫ ФИНАНСОВЫЙ ГОД УЖЕ ЗАКРЫЛИ, ДЕНЕГ НЕ ПОЛУЧИШЬ".

Хотелось бы узнать, правомерно ли мне отказали в выплате (перерасчете) денежного содержания в размере 2- окладов к отпуску за 2007 и 2008 год?

О том, что нужно писать на это заявление я не знала, (в законе о гос.службе об этом не указано), а работодатель этим так сказать "воспользовался".

И действительно ли нужно писать заявление, либо в конце года мне эти деньги должны быть начислены автоматически, если я отгуляла отпуск?

А то так скоро и зарплату не получишь, если заявление на нее не напишешь.

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2009-09-15 11:23 пользователем Sandra-2009.

Исходя из того, что сотрудник, находящийся в распоряжении может использовать отпуск. Это следует из: Глава - Денежное довольствие за время нахождения в распоряжении

пункт 123. Выплата денежного довольствия продлевается на периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпусках, предусмотренных Положением о службе.

То, следовательно, при уходе в отпуск сотрудник имеет право написать рапорт на получение материальной помощи.

143. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.

Приказ МЧС России № 195 от 21.03. года.

Выплата материальной помощи к отпуску

Основным документом, регулирующим оказание материальной помощи работникам организации, является коллективный договор. В нём должны быть закреплены возможные причины оказания матпомощи, размеры, порядок предоставления. Например, тонкий бюрократический момент: необходимо ли заявление работника или приказ издаётся только на основании колдоговора, обязательна ли такая выплата или лишь возможна, участвует в принятии решения о выплате только руководитель или также представительные органы – совет коллектива, профсоюз и так далее.

Приказ о выплате материальной помощи к отпуску образец

Таким образом для работника ситуация с этой выплатой решается просто: если в колдоговоре норма об оказании материальной помощи к отпуску закреплена, то выплата должна производится в полном соответствии с положениями договора. Если нет, то можно написать заявление, а дальше – на усмотрение работодателя.

Для работодателя дело обстоит несколько сложнее.

Необходимо решить из каких денег должна быть произведена выплата материальной помощи к отпуску . каким образом проводить в бухгалтерском учёте и как учитывать при уплате налогов. Чаще всего проблемы возникают именно с налоговиками. Основной вопрос: относить ли данную выплату к расходам по оплате труда или нет. Если эти суммы отнесены к оплате труда, то должны уменьшать базу для налога на прибыль. Одновременно – увеличивать базу для ЕСН. Если же выплата является именно матпомощью, то возникает обратная ситуация. Помимо этих налогов, матпомощь к отпуску будет облагаться НДФЛ.

Предприятия часто заинтересованы в том, чтобы отнести любые выплаты помимо основной зарплаты к материальной помощи и не включать их в оплату труда, поскольку налог на прибыль меньше ЕСН. В связи с этим налоговики могут искать признаки необоснованного отнесения таких выплат к материальной помощи.

Следует отметить, что само определение понятия «материальная помощь» отсутствует в законодательстве, а в Трудовом Кодексе не упоминается даже как термин. В Налоговом же кодексе материальная помощь упоминается без чёткого определения. Эта ситуация и даёт проверяющим повод в некоторых случаях считать выплату стимулирующей или премиальной (даже если она названа материальной помощью) и на этом основании считать её частью заработной платы.

Если в отношении матпомощи, оказываемой по случаю болезни, рождения ребёнка, и т.д. вопросов обычно не возникает, то выплата помощи к отпуску может вызвать неоднозначное толкование.

Чтобы избежать в дальнейшем ненужных осложнений, желательно учесть основные моменты:

— выплата материальной помощи к отпуску не должна быть прописана в колдоговоре как регулярная обязательная выплата (т.е. как часть системы оплаты труда);

— оказание материальной помощи к отпуску никак не должно быть увязано с заслугами работника, т.е. помощь не должна носить характера премии, её размер не должен зависеть от успехов в работе и т.д.

— выплату желательно осуществлять из средств нераспределённой прибыли предыдущих периодов (с уже уплаченными налогами), или из специального фонда, не имеющего отношения к фонду оплаты труда.

Источники:
forum.garant.ru, fin.igps.ru, xn--d1aac6a1e.xn--p1ai

Следующие:


20 января 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения

Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации

  • Образец приказа о закреплении топливных карт за водителями Вход на фотострануПриказ о закреплении топливных карт за водителямиКачать отсюда:smallheart.ru/?f1& ;keyword=%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%20%D0%BE%20%D0%B7%D0%B0%D0%BA %D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20%D1%82%D0%BE%D0%BF%D0%BB %D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%20%D0%B7%D0%B0%20 %D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F%D0%BC%D0%B8Название файла: приказ_о_закреплении_топливных_карт_за_водителями_образец.Название файла: приказ_о_закреплении_топливных_карт_за_водителями_образец.

  • Журнал 907 приказ Форма 039-/у «Журнал работы функциональной диагностики» утв.приказом №907 от 23.11. годаА4. Форма 088/у утв. Приказом МЗ РК №308

  • Форма приказа об утверждении плана графика Re: Приказ об утверждении Плана-графикаНагод пока не делали, объемы средств еще не утверждены, но вгоду был такого содержания:«Об

  • Приказ о безвозмездной передаче имущества образец СсылкиНа основании распоряжения Министерства имущественных отношений  Республики Алтай от 28 июлягода № 271 «О безвозмездной передаче государственного  имущества

  • Приказ о приеме на обязательные работы осужденного 1.1. Проблемы исполнения наказания в виде обязательных работНаказание в виде обязательных работ выражается в выполнении осужденным в свободное

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,