коррекция зрения
Главная » Документы по матерям

Образец приказа о выплате единовременного пособия на погребение


Пособие на погребение

Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение.

Для назначения пособия родственники должны представить:

- заявление;

- оригинал справки о смерти формы № 33, выдаваемой органами ЗАГС

- копию свидетельства о смерти

- копию документа подтверждающего родство (св-во о браке, св-во о рожд)

Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» установлено, что социальное пособие на погребение работавших граждан не может превышать десятикратный размер минимальной оплаты труда.

В г. сумма пособия не может превышать 4000 руб. (с индексацией). В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел устанавливается с применением данного коэффициента (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ ).

С 1 января г. размер пособия на погребение составляет 4260 руб. (Постановление Правительства РФ от 12.10. N 813 ).

С 1 января г . размер социального пособия на погребение не может превышать 4515,60 рублей .

Работодатель обязан выплатить пособие в день обращения за ним, но не позднее чем через шесть месяцев со дня смерти работника (п. п. 2 и 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ ).

Пособие не выплачивается, если родственник умершего работника безвозмездно воспользовался услугами ритуального агентства (п. 5 ст. 9 Закона N 8-ФЗ ).

Перечень гарантированных услуг приведен в п. 1 ст. 9 Закона N 8-ФЗ .

Возмещению подлежит стоимость услуг, не превышающая 4000 руб. которая корректируется с учетом районных коэффициентов (п. 3 ст. 9 Закона N 8-ФЗ ).

Для того чтобы организация оплатила ритуальные услуги, родственники умершего работника представляют:

- заявление о возмещении стоимости услуг специализированной организации;

- оригинал справки о смерти, выданной органом загс (абз. 9 п. 3 ст. 9 Закона N 8-ФЗ );

- счет специализированной ритуальной службы, который компания должна оплатить в течение 10 дней с момента получения (абз. 3 п. 12 Временного порядка ).

Возместить специализированной службе стоимость ритуальных услуг работодатель обязан, если со дня смерти работника прошло не более шести месяцев (п. 10 Временного порядка и абз. 9 п. 3 ст. 9 Закона N 8-ФЗ ).

Так как пособие на погребение и оплату стоимости услуг ритуальной организации возмещает ФСС РФ, начисление пособия членам семьи умершего работника (оплата услуг агентства) отражается следующей проводкой:

Дебет 69, субсчет "Расчеты с ФСС РФ", Кредит 76 .

Налог на прибыль. Так как cумму выплаченного пособия на погребение (стоимость ритуальных услуг) организации компенсирует ФСС РФ, оно не является расходом организации. Поэтому выплаченные суммы не включаются в расходы при расчете налога на прибыль (ст. 252 НК РФ).

НДФЛ. На сумму пособия (оплаты ритуальных услуг) не начисляют НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ), страховые взносы (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ) и взносы на случай травматизма (п. 2 Перечня).

Страховые взносы в ФСС. Но так как пособие выплачивается в счет начисленных страховых взносов, на его сумму можно уменьшить страховые взносы в ФСС РФ (п. 13 Временного порядка. утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16, ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

В форме 4-ФСС РФ, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 N 871н, сумму пособия на погребение отражают в строке 15 таблицы 2 разд. I .

Приказ ФСС от 17.06.11 N 195

СТАТЬИ >>>>>>>>>>>>

Кому положено пособие на погребение

Г.А. Орлова - заместитель руководителя департамента правового обеспечения ФСС России

Организация должна выплатить пособие на погребение:

– сотруднику при смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);

– родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.

Это предусмотрено в пункте 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16.

Пособие выплатите, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).

Вместо пособия организация может оплатить ритуальной службе гарантированный перечень услуг по погребению, который сотрудник (родственник умершего сотрудника) получил в ритуальной службе безвозмездно. В этом случае выплачивать пособие не нужно (п. 5 ст. 9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

По гарантированному перечню специализированные службы по похоронному делу должны оказать такие ритуальные услуги:

– оформить документы, необходимые для погребения;

– предоставить и доставить гроб и другие предметы, необходимые для погребения;

– перевезти тело (останки) умершего на кладбище (в крематорий);

– произвести погребение (кремацию с последующей выдачей урны с прахом).

Это установлено пунктом 2 статьи 9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ.

Организация должна выплатить пособие сотруднику (родственнику умершего сотрудника) или оплатить ритуальные услуги специализированной службы, если со дня смерти человека прошло не более шести месяцев (п. 10 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).

Как отразить в бухучете и при налогообложении пособие на погребение

Г.А. Орлова - заместитель руководителя департамента правового обеспечения ФСС России

Пособие на погребение (стоимость ритуальных услуг) в пределах 4260 руб. (плюс районный коэффициент) возместит ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к плану счетов).

Порядок начисления пособия на погребение в бухучете зависит от того, кому оно выплачивается.

Если пособие получит сотрудник (в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи), то сделайте такую проводку:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 73

– начислено сотруднику пособие на погребение.

Если пособие получит родственник умершего сотрудника (или человек, взявший на себя расходы на погребение), то сделайте такую запись:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 76

– начислено единовременное пособие на погребение.

Возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению специализированной службе отразите так:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 76

– начислено возмещение ритуальных услуг специализированной организации.

Выплату пособия (перечисление денег ритуальной службе) оформите такой проводкой:

Дебет 73 (76) Кредит 50 (51)

– выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).

Вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, сумма пособия на погребение или стоимость ритуальных услуг в пределах 4260 руб. (плюс районный коэффициент) не облагается:

– НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);

– взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);

– взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

На сумму пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) уменьшите страховые взносы в ФСС России (п. 13 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16, ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Порядок расчета остальных налогов зависит от системы налогообложения, которую применяет организация.

>>>>>>>>>>>>

Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

ФОРМЫ НАЛОГОВОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ

В данный материал включены важнейшие и широко применяемые формы налогового учета и отчетности, утвержденные федеральными органами государственной власти. Формы налогового учета и отчетности, отсутствующие в данном списке, можно найти непосредственно в утвердивших их документах.

Смотрите формы налогового учета и отчетности:

Налог на добавленную стоимость >>>

Налог на доходы физических лиц >>>

Налог на прибыль организаций >>>

Налог на добычу полезных ископаемых >>>

Сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных биологических ресурсов >>>

Налог на имущество организаций >>>

Налог на игорный бизнес >>>

Транспортный налог >>>

Система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (единый сельскохозяйственный налог) >>>

Упрощенная система налогообложения >>>

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности >>>

Система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции >>>

Патентная система налогообложения >>>

Налоговый контроль >>>

Страховые взносы на обязательное социальное страхование >>>

Платежи за пользование природными ресурсами >>>

Плата за негативное воздействие на окружающую среду >>>

Ф ОРМЫ НАЛОГОВОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ ПО НАЛОГУ

НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ

Налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость (КНД 1151001) >>>

Налоговая декларация по косвенным налогам (налогу на добавленную стоимость и акцизам) при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории государств - членов Таможенного союза (КНД 1151088) >>>

Перечень заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов (КНД 1150035) >>>

Счет-фактура, применяемый при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Корректировочный счет-фактура, применяемый при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур. применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Книга покупок. применяемая при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Книга продаж. применяемая при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Дополнительный лист книги покупок. применяемой при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Дополнительный лист книги продаж. применяемой при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Универсальный передаточный документ >>>

Универсальный корректировочный документ >>>

Уведомление об использовании права на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика, связанных с исчислением и уплатой налога на добавленную стоимость >>>

Н алоговая декларация по налогу на добавленную стоимость (КНД 1151001)

Применяется - с отчетности за I квартал года

Утверждена - Приказом ФНС России от 29.10. N ММВ-7-3/558@

. Начиная с 1 января г. плательщики НДС (в том числе являющиеся налоговыми агентами) обязаны представлять декларации по данному налогу только в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи ( абз. 1 п. 5 ст. 174 НК РФ)

Срок сдачи - не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом

Скачать форму декларации по налогу на добавленную стоимость:

- в PDF (данная машиночитаемая форма доступна для заполнения в программе Adobe Reader (программа размещена на сайте www.adobe.com ))

Образец заполнения декларации по налогу на добавленную стоимость >>>

Материалы по заполнению декларации по налогу на добавленную стоимость:

- Приказ ФНС России от 29.10. N ММВ-7-3/558@

- Письмо ФНС России от 22.04. N ГД-4-3/6915@

- Справочная информация. "Перечень контрольных соотношений к налоговым декларациям (расчетам)"

- Статья. Новая декларация по НДС (Чистякова Л.) ("Налоговый вестник" N 2)

- Статья. Новая форма декларации по НДС (Стародубцева И.) ("Новая бухгалтерия" N 2)

- Статья. Комментарий к Приказу ФНС России от 29.10. N ММВ-7-3/558 "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, Порядка ее заполнения, а также формата представления налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость в электронной форме" (Акиньшина И.М.) ("Нормативные акты для бухгалтера" N 3)

- Статья. Комментарий к Приказу ФНС России от 29.10. N ММВ-7-3/558@ "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, Порядка ее заполнения, а также формата представления налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость в электронной форме" (Подкопаев М.В.) ("Акты и комментарии для бухгалтера" N 2)

Архивные формы декларации по налогу на добавленную стоимость:

- налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость с отчетности за II квартал года до отчетности за I квартал года

- налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость с отчетности за IV квартал 2009 года до отчетности за II квартал года

- налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость с отчетности за I квартал 2009 года до отчетности за IV квартал 2009 года

Н алоговая декларация по косвенным налогам (налогу на добавленную стоимость и акцизам) при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории государств - членов Таможенного союза (КНД 1151088)

Применяется - с отчетности за июль года

Утверждена - Приказом Минфина РФ от 07.07. N 69н

. В соответствии с Письмом ФНС России от 17.10. N ЕД-4-3/18585 налогоплательщикам и налоговым агентам при заполнении налоговых деклараций по форме, утвержденной данным документом, начиная с 01.01. до утверждения новой формы декларации в поле "код ОКАТО" рекомендуется указывать код ОКТМО

Срок сдачи - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем принятия на учет импортированных товаров (срока платежа, предусмотренного договором (контрактом лизинга))

Скачать форму декларации по косвенным налогам при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории государств - членов Таможенного союза:

- в TIF (данный TIF-шаблон рекомендован ФНС России и размещен на сайте ФГУП ГНИВЦ ФНС России www.gnivc.ru )

- в PDF (данная машиночитаемая форма подготовлена на основании TIF-шаблона ФГУП ГНИВЦ ФНС России и доступна для заполнения в программе Adobe Reader (программа размещена на сайте www.adobe.com ))

Образец заполнения декларации по косвенным налогам при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории государств - членов Таможенного союза >>>

Материалы по заполнению декларации по косвенным налогам при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории государств - членов Таможенного союза:

- Приказ Минфина РФ от 07.07. N 69н

- Справочная информация. "Перечень контрольных соотношений к налоговым декларациям (расчетам)"

- Статья. "Налоговый отчет - " (От журнала "Российский налоговый курьер") ("Статус-Кво 97", )

Архивные формы декларации по косвенным налогам при импорте товаров на территорию Российской Федерации с территории государств - членов Таможенного союза:

- декларация по косвенным налогам при импорте с отчетности за октябрь 2009 года до отчетности за июль года

- декларация по косвенным налогам при импорте с отчетности за январь 2007 года до отчетности за октябрь 2009 года

П еречень заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов (КНД 1150035)

. Для подтверждения обоснованности применения нулевой ставки НДС и (или) освобождения от уплаты акцизов налогоплательщиком-экспортером в числе прочего в налоговый орган представляются одновременно с налоговой декларацией заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов либо перечень заявлений

Применяется - с 4 мая года

Утверждена - Приказом ФНС России от 06.04. N ММВ-7-15/139@

Скачать форму перечня заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов:

- в TIF (данный TIF-шаблон рекомендован ФНС России и размещен на сайте ФГУП ГНИВЦ ФНС России www.gnivc.ru )

- в PDF (данная машиночитаемая форма подготовлена на основании TIF-шаблона ФГУП ГНИВЦ ФНС России и доступна для заполнения в программе Adobe Reader (программа размещена на сайте www.adobe.com ))

Материалы по заполнению перечня заявлений о ввозе товаров и уплате косвенных налогов:

- Приказ ФНС России от 06.04. N ММВ-7-15/139@

С чет-фактура, применяемый при расчетах по налогу на добавленную стоимость

Применяется - со II квартала года

. Учитывая опубликование текста Постановления Правительства РФ от 26.12. N 1137 в январе года, Минфин РФ полагает возможным применение до начала очередного налогового периода, то есть до 1 апреля года, новой формы счета-фактуры наряду с формой, которая была утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2000 г. N 914

Утверждена - Постановлением Правительства РФ от 26.12. N 1137

Срок выставления - не позднее пяти календарных дней, считая со дня отгрузки товара (выполнения работ, оказания услуг), со дня передачи имущественных прав или со дня получения сумм оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг), передачи имущественных прав

Скачать форму счета-фактуры, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость:

Образец заполнения счета-фактуры, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Материалы по заполнению счета-фактуры, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость:

- Постановление Правительства РФ от 26.12. N 1137

- Энциклопедия спорных ситуаций по НДС

- Типовая ситуация. Как оформить счет-фактуру при отгрузке? (Издательство "Главная книга", )

- Типовая ситуация. Как оформить счет-фактуру при получении аванса? (Издательство "Главная книга", )

К орректировочный счет-фактура, применяемый при расчетах по налогу на добавленную стоимость

Применяется - с 6 ноября года

Утверждена - Постановлением Правительства РФ от 26.12. N 1137

Срок выставления - в течение пяти календарных дней с даты составления документа (договора, соглашения, иного первичного документа), подтверждающего согласие (факт уведомления) покупателя на изменение стоимости отгруженных товаров (выполненных работ, оказанных услуг), переданных имущественных прав

Скачать форму корректировочного счета-фактуры, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость:

Образец заполнения корректировочного счета-фактуры, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Материалы по заполнению корректировочного счета-фактуры, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость:

- Постановление Правительства РФ от 26.12. N 1137

- Типовая ситуация. Как оформить корректировочный счет-фактуру? (Издательство "Главная книга", )

Архивные формы корректировочного счета-фактуры, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость

- корректировочный счет-фактура. применяемый при расчетах по налогу на добавленную стоимость со II квартала года по 5 ноября года

Ж урнал учета полученных и выставленных счетов-фактур, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость

. Согласно изменениям, внесенным Федеральными законами от 20.04. N 81-ФЗ и от 21.07. N 238-ФЗ. с 1 января года обязанность вести журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур возлагается только на налогоплательщиков (в том числе освобожденных от обязанностей, связанных с исчислением и уплатой НДС, а также на лиц, которые не являются налогоплательщиками НДС), осуществляющих предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров комиссии, агентских договоров, предусматривающих реализацию и (или) приобретение товаров (работ, услуг), имущественных прав от имени комиссионера (агента), или на основе договоров транспортной экспедиции, а также при выполнении функций застройщика налогоплательщики

Применяется - с IV квартала года

. Есть неопределенность с датой вступления силу Постановления Правительства РФ от 30.07. N 735, внесшего изменения в форму журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур, которая может быть определена как по общему порядку в соответствии с Указом Президента РФ от 23.05.1996 N 763 - 14 августа года, так и с учетом положений статьи 5 НК РФ - 1 октября года.

Согласно позиции, изложенной в Письме Минфина России от 18.09. N 03-07-15/46850, нормы Постановления Правительства РФ от 30.07. N 735 следует применять с 1 октября года

Утверждена - Постановлением Правительства РФ от 26.12. N 1137

Скачать форму журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость:

Образец заполнения журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость >>>

Материалы по заполнению журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость:

- Постановление Правительства РФ от 26.12. N 1137

- Типовая ситуация. Как посреднику выставлять (перевыставлять) счета-фактуры при продаже товаров комитента (принципала)? (Издательство "Главная книга", )

- Типовая ситуация. Как посреднику выставлять (перевыставлять) счета-фактуры при покупке товаров для комитента (принципала)? (Издательство "Главная книга", )

Архивные формы журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость:

- журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур. применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость для отчетности со II квартала года до IV квартала года

К нига покупок, применяемая при расчетах по налогу на добавленную стоимость

Применяется - с IV квартала года

. Есть неопределенность с датой вступления силу Постановления Правительства РФ от 30.07. N 735, внесшего изменения в форму книги покупок, которая может быть определена как по общему порядку в соответствии с Указом Президента РФ от 23.05.1996 N 763 - 14 августа года, так и с учетом положений статьи 5 НК РФ - 1 октября года.

Согласно позиции, изложенной в Письме Минфина России от 18.09. N 03-07-15/46850, нормы Постановления Правительства РФ от 30.07. N 735 следует применять с 1 октября года

Утверждена - Постановлением Правительства РФ от 26.12. N 1137

Пособия за счет ФСС: виды и порядок оформления

аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру"

Специально для Клерк.Ру

Предназначением ФСС является обеспечение обязательного страхования граждан РФ. Организации в обязательном порядке перечисляют взносы в ФСС и занимаются расчетом и выплатой пособий для своих сотрудников.

Правоотношения в сфере обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральным законом от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС, ФФОМС и ТФОМС» и другими нормативными актами.

Суммы расходов на цели обязательного социального страхования уменьшают причитающиеся к уплате в ФСС суммы взносов организаций.

Обратите внимание: В соответствии с п.2,1 ст.15 Федерального закона №212-ФЗ, плательщик страховых взносов вправе в пределах расчетного периода зачесть сумму превышения расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию над суммой начисленных страховых взносов по указанному виду обязательного социального страхования в счет предстоящих платежей по обязательному социальному страхованию .

Расчетным периодом, согласно ст.10 закона №212-ФЗ, признается календарный год.

Это означает, что если у организации расходы на выплату пособий по ФСС не были «зачтены» за счет взносов к уплате в пределах календарного года, то такой «перерасход» нельзя зачесть в счет предстоящих взносов в следующем году. В таком случае бухгалтеру следует подать в ФСС заявление на перечисление организации средств от ФСС по итогам календарного года и при этом своевременно уплачивать взносы в новом расчетном периоде.

Обратите внимание: в отчетный период документы на возмещение ФСС не принимаются .

Существует множество нюансов, связанных с порядком оформления пособий, выплачиваемых за счет ФСС. Мы постараемся в нашей статье раскрыть самые важные из них, чтобы помочь бухгалтеру избежать неприятностей при прохождении проверок в ФСС.

1. Пособие по временной нетрудоспособности.

Самая распространенная выплата - это пособие по временной нетрудоспособности. Т.е. больничный лист.

Выплата данного пособия регламентирована ст.183 ТК РФ, в соответствии с которой - при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие.

Расчет и оплата больничного листа осуществляется в соответствии с законом 255-ФЗ.

При заболевании или травме сотрудника (в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения) - выплата пособия за счет средств ФСС производится с четвертого дня , в остальных случаях - с первого дня нетрудоспособности при страховом стаже:

  • до 5 лет - 60% среднего заработка,
  • от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка,
  • 8 и более лет - 100 % среднего заработка.
  • Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев - в размере, не превышающемза полный календарный месяц размераМРОТ (с 01.06.г. - 4 611 руб.) .
  • Обратите внимание: Предельная сумма оплаты больничного листа - 1 136,99 руб. в день (при 100% среднего заработка).

    В соответствии с п.3 закона 255-ФЗ, больничный лист по уходу за ребенком при амбулаторном лечении, оплачивается в зависимости от страхового стажа за первые 10 календарных дней. Последующие дни такого больничного оплачиваются в размере 50% от среднего заработка. Больничный лист по уходу за ребенком при стационарном лечении оплачивается в зависимости от страхового стажа.

    Обратите внимание: Больничный лист при заболеваниях или травмах оплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы.

    Больничный лист оплачивается исходя из МРОТ в следующих случаях:

  • Нарушение режима (со дня нарушения).
  • Неявка на осмотр или экспертизу без уважительных причин (со дня неявки).
  • Заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения.
  • Все вышеизложенные обстоятельства должны быть отмечены в больничном листе.

    Обратите внимание: отметок об алкогольном опьянении, нарушении режима и неявки самих по себе недостаточно для снижения размера пособия. Необходимо письменное объяснение сотрудника/проведение расследования/получение медицинского заключения. В противном случае сотрудник может обратиться в суд.

    В соответствии со ст.124 ТК РФ, если во время ежегодного отпуска работник оказался на больничном, то отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

    Обратите внимание: отпуск продляется только в случае нетрудоспособности самого работника. Больничные листы по уходу за ребенком и другими членами семьи оплачиваются только с момента, когда сотрудник должен был приступить к работе.

    Больничный лист является ценной бумагой. В последнее время участились случаи подделки листков нетрудоспособности. Бухгалтеру и сотрудникам кадровой службы нужно внимательно изучать представляемые им больничные листы. Подделку можно выявить, сравнив несколько больничных и обратив внимание на следующие моменты:

  • Водяные знаки - должны быть видны на свету, а не нарисованы.
  • Бумага - должна быть схожа по структуре с той, на которой печатают деньги.
  • Номер - должен быть выдавлен, а не напечатан.
  • Фальшивый больничный лист ФСС не оплатит и сообщит в прокуратуру. Тяжесть нарушения зависит от его сроков - чем больше времени назад заявлен больничный лист, тем больше нарушитель пользовался бюджетными деньгами и тем тяжелее его проступок. Если предприятие будет иметь претензии к работнику, то на него заведут уголовное дело по ст. 327 УК РФ.

    В соответствии с п.3 ст.327 Уголовного Кодекса, использование заведомо подложного документа наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

    Документы, которые необходимо будет представить ФСС при проверке:

  • Больничный лист, оформленный в установленном порядке.
  • Расчет пособия по больничному листу.
  • Для организаций, находящихся на УСНО необходимы так же:

  • Трудовая книжка (трудовой договор для совместителей)
  • Подтверждение оплаты больничного листа.
  • 2. Пособие по беременности и родам.

    Выплата пособия по беременности и родам гарантирована работающим женщинам ст.255 Трудового Кодекса.

    В соответствии с п.1 ст.10 закона 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

    Обратите внимание : п особие по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов .

    Больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более 1 136,99 рублей за один день. В случае, если страховой стаж составляет менее шести месяцев . пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

    Выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств ФСС с первого дня нетрудоспособности.

    Среднедневной заработок для расчета пособия, начиная с 01.01.г. . определяется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года . предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

    Среднедневной заработок до 01.01.г. . определялся исходя из заработка за последние 12 календарных месяцев . предшествующих месяцу наступления страхового случая.

    Обратите внимание: в соответствии с п.2 ст.3 закона 343-ФЗ от 08.12.г., способ расчета пособия по беременности и родам в период с 01.01. по 31.12. (включительно) может выбрать сама сотрудница. Для расчета пособия «по старому» необходимо написать заявление в произвольной форме.

    Сумма начисленного пособия за счет ФСС не может превышать его максимальный размер.

    Если сотрудница на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких страхователей, то пособие назначается и выплачивается по всем местам работы по нескольким больничным листам (но не более максимального размера).

    Когда сотрудница в двух предшествующих календарных годах работала у других страхователей, то расчет пособия происходит с учетом доходов, полученных у других работодателей, на основании справки о сумме заработка.

    В соответствии с пп.3 п.2 ст.4.1 закона 255-ФЗ, организация обязана выдавать застрахованному лицу справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы.

    Справка выдается в день прекращения работы или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

    Форма справки о сумме заработка утверждена Приказом Минздравсоцразвития от 17.01.г. №4н.

    Обратите внимание: в случаях, когда сотрудник не имеет возможности представить справку о сумме заработка, то по его заявлению организация направляет запрос в органы Пенсионного фонда РФ о предоставлении сведений о заработной плате на основании сведений персонифицированного учета.

    Документы, которые необходимо будет представить ФСС при проверке:

  • Больничный лист, оформленный в установленном порядке.
  • Справку о сумме заработка с предыдущего места работы у другого страхователя (в случае, если сотрудница работала в другом месте).
  • Расчет пособия по больничному листу.
  • Заявление в произвольной форме, в случае расчета пособия «по старому».
  • Для организаций, находящихся на УСНО необходимы так же - трудовая книжка (трудовой договор для совместителей), приказ о предоставлении декретного отпуска.

  • Подтверждение оплаты больничного листа.
  • В соответствии со ст. 257 ТК РФ, работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком. Отпуск предоставляется со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка. При усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

    Порядком предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.10.2001г. №719, предусмотрено, что женщинам, по их желанию, вместо отпуска по уходу за ребенком может быть предоставлен отпуск по беременности и родам. Основанием для его предоставления будет больничный лист, выданный в установленном порядке и заявление.

    Обратите внимание: Пособие по уходу за усыновленным ребенком выплачивается в порядке и размере, установленным для выплаты пособия по беременности и родам (п. 6 Порядка).

    Документы, которые необходимо будет представить ФСС при проверке:

  • Заявление о предоставлении отпуска по уходу за усыновленным ребенком.
  • Решение или копия решения суда об установлении усыновления ребенка.
  • Копия свидетельства о рождении ребенка (детей).
  • В случае, если оформляется отпуск по беременности и родам - больничный лист, оформленный в установленном порядке.
  • Расчет пособия.
  • Справка с места работы второго родителя о том, что пособие при усыновлении ребенка ему не назначалось и не выплачивалось (для неработающих родителей - копия трудовой книжки и справка из органов социальной защиты).
  • Для организаций, находящихся на УСНО необходимы так же - трудовая книжка (трудовой договор для совместителей), приказ о предоставлении отпуска.

  • Подтверждение оплаты пособия.
  • Одновременно с пособием по беременности и родам, работающим женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности, назначается единовременно пособие в размере 438,87 руб. (с 01.01.г.). Выплата данного пособия производится полностью за счет средств ФСС.

    Документы, которые необходимо будет представить ФСС при проверке:

  • Справка медицинского учреждения о постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель).
  • Для организаций, находящихся на УСНО необходимо так же - подтверждение оплаты пособия.
  • 5. Единовременное пособие при рождении ребенка.

    В соответствии со ст.11 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», один из родителей ребенка имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в полном размере выплачивается за счет средств ФСС. Размер пособия с 01.01.г. составляет 11 703,13 руб.

    Документы, которые необходимо будет представить ФСС при проверке:

  • Справка из ЗАГСа о рождении ребенка по форме №24 или №25 для одинокого родителя (приложение №38 к Административному регламенту, утверждена Постановлением Правительства от 31.10.1998г. №1274) .
  • Справка с места работы второго родителя о том, что единовременно пособие при рождении ребенка ему не назначалось и не выплачивалось (для неработающих родителей - копия трудовой книжки и справка из органов социальной защиты о неполучении пособия).
  • Для организаций, находящихся на УСНО необходимы так же - трудовая книжка (трудовой договор для совместителей).
  • Подтверждение выплаты пособия.
  • 6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

    В соответствии со ст.256 ТК РФ, женщине по ее заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы.

    На основании ст.13 закона №81-ФЗ, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы или другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

    В случае осуществления ухода за ребенком несколькими лицами, право на получение пособия по уходу за ребенком предоставляется только одному из них.

    Право на пособие сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

    Обратите внимание: если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (п.3 ст.10 закона 255-ФЗ) .

    Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста полутора лет .

    Пособие составляет 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы. При этом, размер пособия ограничен и составляет в году:

  • По уходу за одним ребенком - не менее 2 194,34 руб. и не более 13 825,75 руб.
  • По уходу за двумя и более детьми - не менее 4 388,67 руб. и не более 13 825,75 руб.
  • Как и в случае расчета пособия по беременности и родам, сотрудница с 01.01. по 31.12. (включительно), имеет право выбрать, каким способом (исходя из 12 месяцев или 2х предшествующих лет) будет рассчитываться средний заработок, для определения пособия по уходу за ребенком (п.2 ст.3 закона 343-ФЗ от 08.12.г.) .

    Документы, которые необходимо будет представить ФСС при проверке:

  • Заявление о назначении пособия.
  • Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
  • Копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, а также копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (если есть).
  • Заявление в произвольной форме, в случае расчета пособия «по старому».
  • Расчет пособия.
  • Справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
  • Копия листка нетрудоспособности по беременности и родам.
  • Для организаций, находящихся на УСНО необходимы так же - трудовая книжка (трудовой договор для совместителей)

  • Подтверждение выплаты данного пособия.
  • 7. Социальное пособие на погребение.

    В соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», если погребение осуществлялось за счет родственников или иных лиц, взявших на себя обязанность осуществить погребение, им выплачивается социальное пособие на погребение.

    Размер пособия составляет на 01.01.г. 4 260 руб.

    Выплата пособия на погребение, согласно п.2 ст.10 закона №8-ФЗ, осуществляется организацией, которая являлась страхователем умершего на день его смерти, либо является страхователем одного из родителей (иных представителей или членов семьи) умершего несовершеннолетнего в день его смерти.

    Пособие выплачивается, если представитель умершего обратился за ним не позднее шести месяцев со дня смерти.

    Документы, которые необходимо будет представить ФСС при проверке:

  • Справка из органов ЗАГСа о смерти по форме №33 (приложение №47 к Административному регламенту, утверждена Постановлением Правительства от 31.10.1998г. №1274) .
  • Заявление о назначении пособия (от родственника умершего).
  • Для организаций, находящихся на УСНО необходимо так же - подтверждение оплаты пособия.
  • 8. Оплата 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

    В соответствии со ст.262 ТК РФ, одному из родителей по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Эти дни могут быть использованы либо одним из родителей (опекунов, попечителей) либо разделены ими между собой по их усмотрению.

    Дополнительные выходные оплачиваются в размере среднего заработка ФСС за счет средств федерального бюджета.

    В соответствии с п.10 Разъяснений «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами», утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ и ФСС от 04.04.2000г. №26/34:

  • Оплата дополнительного выходного дня работающему родителю для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка. Под дневным заработком подразумевается средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом для исчисления среднего заработка.
  • При суммированном учете рабочего времени средний дневной заработок, оплачиваемый за счет средств ФСС, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, подлежащих оплате. В таком же порядке осуществляется оплата каждого дополнительного выходного дня в условиях неполного рабочего времени.
  • Документы, которые необходимо будет представить ФСС при проверке:

  • Заявление о назначении пособия.
  • Приказ предприятия о предоставлении дополнительных выходных дней.
  • Копия свидетельства о рождении ребенка.
  • Расчет данного пособия.
  • Справка с места работы второго родителя о том, что он не использует дополнительные выходные дни по уходу за ребенком.
  • Справка об инвалидности ребенка.
  • Для организаций, находящихся на УСНО необходимо так же - подтверждение оплаты пособия.
  • Мнение авторов материалов может не совпадать с мнением редакции.

    Документы, необходимые для возмещения расходов в ФСС

  • Письмо на возмещение произведенных расходов на имя директора Филиала
  • Указать полностью банковские реквизиты, телефон, ФИО контактного лица, регистрационный номер Расчетная (промежуточная) ведомость Форма 4 ФСС РФ за квартал, год, подтверждающая начисления расходов (оригинал или заверенная копия) Оригиналы больничных листков для предъявления инспектору Документы предоставляются в копиях в зависимости от вида пособий Копии документов заверяются печатью организации-страхователя и подписью ответственного лица Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:
    1. Оригинал и копия (с 2-х сторон) листка нетрудоспособности
      Расчет листка нетрудоспособности подробный
      Копия трудовой книжки:
  • полностью - для пособий по временной нетрудоспособности
  • первый и последний лист с записями - для пособия по беременности и родам
      Копии расходных кассовых ордеров, платежных поручений по перечислению выплат пособий или реестр начисленных и выплаченных пособий помесячный и пофамильный
      Выписки банков об отсутствии средств на банковских счетах и наличие картотеки или ареста (для страхователей, не имеющих возможности оплатить расходы)
      Справка о сумме заработка с мест работы у других страхователей
      Справка с мест работы у других страхователей о том, что назначение и выплата пособий этими страхователями не осуществляется
      Копия заявления сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам
      Копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам

    Пособие женщине вставшей на ранних сроках беременности:

    1. Копия справки медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности
      Копия трудовой книжки (первый и последний лист)

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

    1. Копия заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
      Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
      Копия свидетельства о рождении ребенка (если 2 ребенка и более то на каждого ребенка)
      Расчет пособия подробный или справку о сумме заработка, из которого исчисляется пособие
      Копия справки с места работы другого родителя о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если второй родитель не работает - справка из органа социальной защиты по месту жительства на не работающего родителя
      Копия трудовой книжки (первый и последний лист)
      Копия расходных кассовых ордеров, платежных поручений по выплате пособий или реестры осуществленных начислений и выплат пособия, помесячные и пофамильные
      Если сотрудник работает у нескольких страхователей - справка от всех работодателей о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия не осуществляется
    Единовременное пособие при рождении ребенка:
    1. Копия справки о рождении ребенка из ЗАГСа Форма 24
      Копия трудовой книжки (первый и последний лист)
      Копия расходных кассовых ордеров, платежного поручения по перечислению выплат пособий
      Копия заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка
      Копия справки с места работы второго родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, если второй родитель не работает - справка из органа социальной защиты
    Пособие на погребение: - ФЗ 8-ФЗ от 12.01.1996г.
    1. Копия заявления о выплате пособия на погребение
      Копия трудовой книжки (либо приказы о приеме и увольнении умершего сотрудника), в случае смерти ребенка - свидетельство о рождении ребенка и копию трудовой книжки родителя (первый и последний лист)
      Копия справки о смерти
    Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами:
    1. Копия трудовой книжки (первый и последний лист с записями)
      Копия заявлений о предоставлении дополнительных выходных дней
      Копия справки об инвалидности ребенка
      Копия справки органов социальной защиты с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении
      Копия приказов организации о предоставлении дополнительных выходных дней
      Копия справки с места работы второго родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично
      Подробный расчет оплаты выходных дней

    ФЗ 255-ФЗ ст.13 п. 5; ст. 4.6 п.4; ФЗ 212-ФЗ ст.34п.7

    Приказ 1012н п. 22, ФЗ 255-ФЗ ст.4.6 п.4

    Приказ 1012н п. 54, ФЗ 255-ФЗ ст.13 п.6 и 7, ст.4.6 п.4

    Приказ 1012н п. 28; ФЗ 255-ФЗ ст. 4.6 п.4

    Источники:
    buh.oouu.ru, www.consultant.ru, www.klerk.ru, www.4bus.ru

    Следующие:


    23 июня 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации в жизни бывают разные, никто не

  • Объяснительная записка ошибочно пробитый чек образец Если кассовый чек пробит ошибочноСовременные предприниматели активно используют контрольно-кассовые аппараты при осуществлении продаж. При этом иногда они сталкиваются с ситуацией, что чек был выбит

  • Образец декларации на несовершеннолетнего ребенка Декларация на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету. (#3903)Здравствуйте!Заполняю декларацию на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету. Сама не работаю и доходов

  • Образец приказ о контроле качества на предприятии Положение об отделе контроля качества I. Общие положения 1. Отдел контроля качества является самостоятельным структурным подразделением предприятия.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.3.

  • Изменение исковых требований в гражданском процессе образец Заявление об изменении исковых требований Образцы по теме: Заявление. ПравосудиеВ ___________________________ районный суд г. _______________________________________ Истец: ___________________________________ __________________________________________ (Ф.И.О. место жительства, телефон) Ответчик: ________________________________

  • Образец приказа по перечню инструкций по охране труда Об инструкциях по охране трудаПоделюсь своими мыслями по разработке и введению в действие инструкций по охране труда в организации. Во первых, вся эта работа

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,