коррекция зрения
Главная » Исковые заявления и ходатайства

Образец искового о выселении из общежития рб


образец искового о выселении из общежития рб

Новости от партнеров

Образец искового заявления о выселении бывшего супруга (и)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о выселении бывшего супруга

На основании договора купли-продажи (договора дарения) N ___ от "___"_____________ ____ г. (копия прилагается) я, Петрова Наталья Изотовна, приобрела в свою собственность часть дома (получила по договору дарения квартиру), расположенную по адресу: _________________. С этого момента я проживаю в ней, а несколько позднее зарегистрировалась в ней по месту жительства (справка ЖРЭО прилагается).

Также в этом жилом помещении я зарегистрировала по месту жительства своего бывшего мужа - ______________ - и детей - ____________, _________ года рождения. В указанный период я была замужем за ответчиком.

Решением __________________________суда города Минска брак между мной и ответчиком расторгнут (копия свидетельства о расторжении брака прилагается) (копия решения суда о расторжении брака прилагается).

Ответчик до настоящего времени проживает в принадлежащей мне части дома (квартире).

Я неоднократно предлагала ответчику подыскать какой-то вариант, чтобы он проживал отдельно и покинул мой дом, тем более что законные основания для проживания в ней у него на момент подачи настоящего искового заявления отсутствуют. Однако он не предпринимает никаких действий для того, чтобы решить свой квартирный вопрос и съехать.

Необходимо также отметить, что у его родителей имеется ________комнатная квартира в г. ____________________. Но он не пожелал переехать к ним.

Согласно п. 5 ст. 157 ЖК РБ, бывшие члены семьи собственника жилого помещения, не имеющие доли в праве общей собственности на это жилое помещение, утрачивают право владения и пользования этим жилым помещением, если иное не установлено Брачным договором или письменным соглашением о порядке пользования жилым помещением.

Поскольку между мной и ответчиком - бывшим мужем - семейные отношения прекратились, брачный договор между нами не заключался, письменное соглашение о пользовании жилым помещением не заключалось, то право пользования жилым помещением - принадлежащей мне доли дома (квартиры), расположенной по адресу: __________________________, - за ответчиком не сохраняется.

В силу п. 2 статьи 95 Жилищного кодекса Республики Беларусь - бывшие члены семьи собственника жилого помещения, имеющие право владения и пользования жилым помещением и не имеющие доли в праве общей собственности на это жилое помещение, подлежат выселению из него по требованию собственника жилого помещения без предоставления другого жилого помещения, если иное не установлено Брачным договором или письменным соглашением о порядке пользования жилым помещением.

Следовательно, у ответчика нет права пользования жилым помещением на законных основаниях, предусмотренных действующим законодательством Республики Беларусь, и согласно п. 3 статьи 69 Жилищного кодекса Республики Беларусь ответчик обязан освободить жилое помещение (прекратить пользоваться им) в течение трех суток с момента предъявления требования собственника. Ответчик, в срок, установленный мной - собственником жилого помещения, не освобождает указанное жилое помещение, следовательно, подлежит выселению по требованию собственника на основании решения суда.

В связи с тем, что право пользования у ответчика отсутствует на основании п. 3 ст. 69 ЖК РБ, но, несмотря на мои неоднократные обращения, жилое помещение он не освободил, то считаю, что, на основании п. 2 ст. 95 ЖК РБ, он подлежит выселению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 69 и 95 ЖК РБ, а также ст.ст. 242, 243 ГПК РБ,

ПРОШУ СУД:

Выселить ________________________ из принадлежащей мне доли в доме (квартиры), расположенной по адресу: _______________________.

образец уведомления о выселении из общежития рб

04.02.2015 - 27923

Таганрогский Пединститут подал иски о выселении из общежития 11 семей. жилье и находится в собственности РФ и право на жилье жильцы не получили. Но в прошлом году владелец общежития без уведомления заключил. Образец искового заявления о принудительном выселении бывшего. ЗАСЕЛЕНИЯ И ВЫСЕЛЕНИЯ ДЛЯ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕЖИТИЙ. учреждения высшего и среднего профессионального образования РФ. Проживание в общежитии СГУПС других лиц, без договорных. из общежития Университета и уведомляет о расторжении договора найма жилого помещения. Выселение из служебной квартиры (общежития) происходит согласно ст. Уведомление о выселении (образец) можно скачать на нашем сайте. Выселение из общежития c предоставлением и без предоставления. каким -либо уважительным обстоятельствам, своевременно уведомить об этом. РФ) №188-ФЗ от 29.12.2004 могут быть выселены из общежития только при. Под общежития предоставляются специально построенные жилые дома, помещения. Проживающие могут быть выселены из общежития в случаях. При этом в соответствии с частью 4 статьи 31 ЖК РФ суд вправе обязать. о выселении из общежития образовательного учреждения и по встречному иску. Уведомление о выселении ответчица получила в декабре 2009г. но не выселилась. 304,305 ГК РФ к требованиям о выселении применены быть не могут. Новости · Полезная информация · Советы адвоката · Образцы. Оба кодекса снованием для выселения гражданина из общежития называют. после 1 марта 2005 года – порядок предоставления регулируется нормами «нового» ЖК РФ. Еще раз. Образцы жалоб на управляющую компанию. 2012 года, Форма - 4 ФСС. на ее счету более 100 выигранных дел по вопросам выселения, вселения и предоставления жилья. Выселение из квартиры (либо выселение из помещения, из общежития, из иного жилья). Образец предупреждения о выселении из жилого помещения с учетом последних. В соответствии со статьей 35 Жилищного кодекса РФ, собственник. Образцы документов для юристов, Образцы документов. могут ли выселить многодетную семью из служебного дома? Опубликован. 09.08.2014. 15:41. Здрасти. образец уведомления о выселении из общежития. Здрасти. образец уведомления о.

Общежития: выселение

22.11.2013 10:46

Выселение из общежития независимо от оснований производится, как правило, в судебном порядке. В административном порядке по постановлению прокурора допускается выселение лиц, проживающих в общежитиях, находящихся в аварийном состоянии или грозящих обвалом.

Выселение производится в случаях прекращения либо расторжения договора найма жилого помещения в общежитии. Истцом выступает организация, предоставившая общежитие, ответчиком – наниматель жилого помещения. В исковом заявлении должно быть указано основание выселения.

Основаниями выселения являются прекращение трудовых отношений с организацией, предоставившей жилое помещение в общежитии и окончание срока обучения в учреждении образования, предоставившем общежитие. По данным основаниям наниматель подлежит выселению без предоставления другого жилого помещения.

В случае отказа освободить жилое помещение наниматель подлежит выселению со всеми гражданами, проживающими совместно с ним. Нанимателю должно направляться письменное предупреждение о необходимости выселения с указанием соответствующего основания.

В соответствии с п. 4 ст. 221 Жилищного кодекса Республики Беларусь (далее – ЖК) некоторые категории граждан, с которыми прекращены трудовые отношения, не могут быть выселены из общежития, предоставленного до вступления в силу ЖК, т.е. до 2 марта 2013 г. без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств. К таким категориям относятся:

  • лица, проработавшие в организации, предоставившей им общежитие, не менее 10 лет
  • граждане, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении трудовых обязанностей
  • участники и инвалиды Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории других государств
  • члены семей военнослужащих, партизан и подпольщиков, погибших (умерших) в годы Великой Отечественной войны и при исполнении воинских (служебных) обязанностей
  • уволенные в связи с ликвидацией организации либо по сокращению численности или штата работников
  • лица, имеющие право на отставку или трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет
  • граждане, являющиеся инвалидами I или II группы, а также семьи, в составе которых имеются дети-инвалиды
  • лица, проживающие с несовершеннолетними детьми
  • лица, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями.
  • Если трудовые договоры с вышеуказанными лицами расторгнуты за виновные действия (по пп. 4, 5 и 7-9 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), то они подлежат выселению из общежитий без предоставления другого жилого помещения.

    Из жилых помещений в общежитиях, предоставленных до 2 марта 2013 года, не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения члены семьи члены семьи умершего работника, которому была предоставлена жилая площадь в общежитии.

    Предоставляемое гражданам в связи с их выселением жилое помещение должно находиться в пределах данного населенного пункта, а в сельской местности – в пределах территории сельсовета. Жилое помещение, находящееся за пределами данного населенного пункта, а в сельской местности – за пределами территории сельсовета, при выселении может быть предоставлено гражданину только с его согласия (п. 3 ст. 84 ЖК).

    В любом случае (даже при отнесении к категории лиц, предусмотренных п. 4 ст. 221 ЖК) подлежат выселению из жилого помещения в общежитии без предоставления другого жилого помещения наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи:

  • имеющие в данном населенном пункте в собственности или по договору найма жилые помещения общей площадью 15 квадратных метров и более (в г. Минске – 10 квадратных метров и более) на одного человека
  • являющиеся членами организации застройщиков, – по истечении трех месяцев после сдачи жилого дома в эксплуатацию
  • имеющие без уважительных причин шестимесячную задолженность по плате за жилищно-коммунальные услуги и плате за пользование жилым помещением. Не имеет значения, сформировалась указанная задолженность за шесть месяцев подряд или в совокупности. К сожалению, в последнем случае законодатель не дает ответа на вопрос, за какой период времени должна сформироваться задолженность (в течение одного года, двух лет или вне зависимости от периода).
  • В случае выезда нанимателя жилого помещения в общежитии на место жительства в другой населенный пункт или другое жилое помещение в данном населенном пункте члены, бывшие члены его семьи, за исключением учащихся и студентов, которые являются детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утрачивают право владения и пользования жилым помещением в общежитии. В случае отказа от добровольного освобождения жилого помещения в общежитии члены, бывшие члены семьи нанимателя подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения. На требования о выселении таких граждан сроки исковой давности не распространяются.

    Граждане, самоуправно занявшие жилое помещение в общежитии, выселяются в судебном порядке без предоставления им другого жилого помещения.

    Выселят ли из общежития?

    26 апреля 2014

    Выселят ли из общежития в случае прекращения трудовых (служебных) отношений?

    Уверена, этим вопросом задается каждый работник, которому в связи с работой было предоставлено жилое помещение в общежитии.

    Вместе с тем, ответ на данный вопрос зависит от ряда обстоятельств.

    По общему правилу, работники, прекратившие трудовые (служебные) отношения с организацией, предоставившей жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии, в случае отказа освободить жилое помещение в общежитии подлежат выселению из него со всеми гражданами, проживающими совместно с ними, в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.

    Однако, если жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии было предоставлено до 02.03.2013 г. из общего правила имеются исключения.

    Так, из жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии, предоставленного до 02.03.2013 г. не могут выселены без предоставления другого жилого помещения наниматели (за исключением нанимателей, с которыми расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктами 4, 5 и 7 - 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь):

  • ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении производственных или служебных обязанностей
  • относящиеся к категориям, определенным пунктом 1 и подпунктом 3.3 пункта 3 части второй статьи 2, пунктами 1 - 4 части первой статьи 3, статьями 4 и 22 Закона Республики Беларусь "О ветеранах"
  • проработавшие в организации, предоставившей им жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии, не менее десяти лет
  • уволенные в связи с ликвидацией организации либо по сокращению численности или штата работников организации, предоставившей им жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии
  • имеющие право на отставку или трудовую пенсию по возрасту (в том числе за работу с особыми условиями труда) и за выслугу лет
  • являющиеся инвалидами I или II группы, а также семьи, в составе которых имеются дети-инвалиды
  • проживающие с несовершеннолетними детьми
  • заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями.
  • Что касается членов семьи нанимателя, то из жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, предоставленных до 02.03.2013 г. не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения члены семьи:

  • умершего работника, которому была предоставлена жилая площадь в общежитии
  • проживающие совместно с нанимателями жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях (за исключением нанимателей, с которыми расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктами 4, 5 и 7 - 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь) в одном жилом помещении и работающие в организации, предоставившей жилую площадь в общежитии, или выполняющие работу, связанную с непосредственным обслуживанием трудового коллектива этой организации.
  • Отдельно отмечу, что по п. 4 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор расторгается в случае систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания по п. 5 ст. 42 – в случае прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин по п. 7 ст. 42 – в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы по п. 8 ст. 42 – в случае совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания по п. 9 ст. 42 – в случае однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников.

    Обращаю внимание, что все вышеуказанные положения касаются тех случаев, когда жилое помещение в общежитии было предоставлено именно той организацией, с которой работник состоит в трудовых (служебных) отношениях.

    Иначе обстоит дело с теми работниками, которым жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии было предоставлено по ходатайству другой организации.

    Так, граждане, которым право владения и пользования жилым помещением государственного жилищного фонда в общежитии было предоставлено по ходатайству другой организации, подлежат выселению из него без предоставления другого жилого помещения по истечении срока действия договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии или после прекращения трудовых (служебных) отношений (независимо от оснований увольнения) с организацией, ходатайствовавшей о предоставлении жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии.

    В заключение хотелось бы обратить внимание, что существуют и иные, не связанные с прекращением трудовых (служебных) отношений, основания для выселения из жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитии. Поэтому в случае возникновения спорных ситуаций рекомендую своевременно обратиться за квалифицированной юридической помощью к адвокату.

    Исковое заявление о выселении из общежития

    Вопрос о выселении лица из общежития возможно рассматривать в порядке судебного производства в случае возникновения следующих обстоятельств:

  • лицо, являющееся сезонным или временным сотрудником, завершило свою работу согласно условиям трудового договора
  • окончание действия трудового договора (как добровольное, например, если сотрудник уволился сам, так и принудительное, например, грубое нарушение сотрудником трудовой дисциплины) или контракта с лицом, которое проживает в общежитии согласно условиям данных документов
  • лицо прекратило учёбу в учебном заведении, в общежитии которого оно проживает
  • Согласно условиям Гражданского процессуального кодекса РФ производства о выселении лиц относятся к стандартной категории дел и рассматриваются согласно статье 24 районными судами общей юрисдикции.

    Для инициирования судебной процедуры необходимо подать в местный районный суд по месту жительства, а именно в канцелярию суда, исковое заявление в выселении из общежития. В данном случае местом проживания является адрес, по которому расположено общежитие.

    В иске соответствии статье 131 ГПК необходимо указать:

  • название суда
  • информация об истце (наименование, адрес проживания или местонахождение, контактные данные)
  • данные об ответчике
  • права истца, нарушенные ответчиком, в данном случае право требования выселения
  • обстоятельства, согласно которым истец имеет право требовать выселения лица с общежития и доказательства, которые их подтверждают
  • список документов, прилагающиеся к заявлению
  • Образец иска по данной категории можно найти на нашем сайте.

    К исковому заявлению на стадии подачи документов необходимо также предоставить:

  • копии иска согласно количеству ответчиков (если таковых несколько) и третьих лиц
  • квитанция или другой документ, подтверждающий уплату истцом госпошлины
  • документы, подтверждают те факты, на которые в заявлении ссылается истец. В данном случае оптимальным документом будет письменное обращение о выселении и соответственный отказ ответчика.
  • Данную категорию дел ГПК отнёс к неимущественным спорам.

    Размер госпошлины (судебного сбора) на исковое заявление в суд о выселении из общежития устанавливается действующим законодательством. На данный момент она составляет для физических лиц - 200 рублей, для юридических лиц (предприятий) - 4000 рублей соответственно.

    Срок исковой в спорах о выселении исчисляется на общих основаниях и составляет 3 года с момента прекращения правоотношений. То есть, например, 3 года с момента окончания трудового договора или завершения обучения в учебном заведении, в общежитии которого проживает лицо.

    Данная категория дел, а именно вопрос о выселении, суд обязан рассмотреть согласно ГПК в срок не более 2 месяцев.

    Как показывает практика данной категории споров, суд чаще всего принимает сторону истца и выносит решение о выселении лица из общежития.

    Скачать образец заявления:

    Источники:
    forma4.info, emok.axaf.kampungmodel.ml, allby.tv, www.rka.by, www.podaemisk.ru

    Следующие образцы:


    20 октября 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной

  • Журнал 907 приказ Форма 039-/у «Журнал работы функциональной диагностики» утв.приказом №907 от 23.11. годаА4. Форма 088/у утв. Приказом МЗ РК

  • Как писать объяснительную директору школы образец Объяснительная записка в школуЖизнь ребёнка школьного возраста полна всевозможными событиями. Учебная нагрузка, необходимость соблюдать определённые обязанности и

  • Образец приказа о переводе работника с временной работы на постоянную Как оформить перевод с временной на постоянную работу МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о переводе на

  • Образец приказа о награждении почетной грамотой в честь юбилея Как внести запись в трудовую книжку работника о награждении почетной грамотойСодержание статьиИнформация, которая фиксируется в трудовой книжке,

  • Образец возражения на регрессный иск Исковое заявление о взыскании в порядке регрессаРегрессный иск в штатском праве требование кредитора о возврате валютной суммы,

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,