Форма приказа о продлении отпуска в связи с курсами

Работник уходит на сессию

Ежегодно в конце весны в учебных заведениях начинается сессия. Работающие студенты берут на это время учебный отпуск. Об особенностях предоставления и оформления оплачиваемого учебного отпуска читайте в статье.

Условия предоставления учебного отпуска

Учебный отпуск предоставляется при соблюдении ряда условий, установленных статьями 173-177 Трудового кодекса.

Аккредитация. Образовательное учреждение должно иметь государственную аккредитацию. Форма свидетельства об аккредитации утверждена приказом Рособрнадзора от 11.06.2009 № 1281 .

Первое образование. Образование, которое получает работник, должно быть для него первым (данного уровня). Получение степени бакалавра, дипломированного специалиста или магистра рассматривается как получение второго высшего профессионального образования (абз. 2 п. 5 ст. 6 Федерального закона от 22.08.96 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»).

Успехи в учебе. Отпуск дадут тому, кто учится успешно. Что имеется в виду, Трудовым кодексом не установлено. По мнению специалистов, успешное обучение подтверждает выданная вузом справка-вызов на текущую сессию. Если справку сотруднику выдали, значит, учебный план за предыдущий семестр он выполнил.

Если хотя бы одно из условий не соблюдено . работодатель все равно может предоставить учебный отпуск работнику. Но только если это предусмотрено коллективным или трудовым договором (ч. 6 ст. 173, ч. 6 ст. 174, ч. 2 ст. 175, ч. 2 ст. 176 и ч. 1 ст. 177 ТК РФ).

Отказ в предоставлении учебного отпуска

Два учебных заведения. Если работник обучается в двух образовательных учреждениях, оплачиваемый отпуск можно предоставить только в связи с обучением в одном из них (по выбору сотрудника) (ч. 3 ст. 177 ТК РФ ).

Студент-совместитель. На работе по совместительству оплачиваемый учебный отпуск не дадут. Работник может его получить только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ ). Для сдачи экзаменов совместители, как правило, оформляют ежегодный оплачиваемый отпуск либо отпуск за свой счет.

Продолжительность оплачиваемого учебного отпуска

Продолжительность оплачиваемого учебного отпуска зависит от того, какое образование получает ваш работник.

Денежная компенсация вместо учебного отпуска

Если сотрудник имеет право на оплачиваемый учебный отпуск, заменить его денежной компенсацией нельзя. Такой вывод следует из части 1 статьи 126 ТК РФ. В ней говорится, что денежной компенсацией можно заменить только ежегодный оплачиваемый отпуск.

В Российской Федерации выделяются следующие образовательные уровни (разд. 31 и 32 Общероссийского классификатора информации о населении, утвержденного постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 412 ):

- основное общее образование (вечерняя школа);

- начальное профессиональное образование (ПТУ);

- среднее профессиональное образование (техникум, колледж, училище);

- высшее образование (институт, университет, академия);

- послевузовское образование (ординатура, аспирантура, докторантура).

Продолжительность оплачиваемых учебных отпусков учащихся учебных заведений различного образовательного уровня показана в таблице на с. 84.

Какие документы требуются для оформления учебного отпуска

Оформляется учебный отпуск так же, как и ежегодный оплачиваемый отпуск. Единственное отличие в том, что предоставляется он на основании справки-вызова, выдаваемой в учебном заведении.

Справка-вызов

Состоит из двух частей: справки-вызова и справки-подтверждения. Организация оформляет сотруднику отпуск на основании справки-вызова. В ней, в частности, указывается продолжительность учебного отпуска. Она не должна превышать нормы, установленные в статьях 173-176 ТК РФ.

После окончания учебного отпуска сотрудник должен принести на работу заполненную справку-подтверждение. Она доказывает правомерность нахождения сотрудника в отпуске.

Форма справки утверждена:

- для учащихся среднего профессионального образования - приказом Минобразования России от 17.12.2002 № 4426 .

Учреждения начального профессионального образования разрабатывают форму справки-вызова самостоятельно.

Таблица. Продолжительность оплачиваемых учебных отпусков

Страница

Уважаемые студенты выпускных курсов

В соответствии с приказом заместителя директора ЮРИУ РАНХиГС от 30.04. г. № 414-169 "О предоставлении академического отпуска":

- Казарян Ирине Владимировне (2 курс, заочная форма обучения, направление подготовки бакалавриата 080100 "Экономика") предоставлен академический отпуск в связи с рождением ребенка с 07.04. г. по 07.04.2016 г.;

- Михайловой Анне Юрьевне (3 курс, заочная форма обучения, направление подготовки бакалавриата 080100 "Экономика") предоставлен академический отпуск по медицинским показаниям с 07.04. г. по 07.04.2016 г..

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней ;подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца;сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования, - 10 календарных дней;работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца, для сдачи итоговых экзаменов - один месяц.Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.Работникам, обучающимся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на 30 календарных дней в течение одного года.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях начального профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи выпускных экзаменов в IX классе - 9 календарных дней, в XI (XII) классе - 22 календарных дня.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.Работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов в течение недели). За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений .

Добавьте комментарий или задайте вопрос:

Комментарии посетителей:

01.04. - Здравствуйте. обучаюсь в техникуме на первом курсе, первую сессию оплатили 30 дней, в апреле вторая сессия и меня заставляют писать заявление на время сессии за свой счет. это законно.

05.03. - Александр Можно повысить квалификацию в другом городе,находясь на очно заочной форме обучения в одном городе

16.02. - Динара имеет ли право администрация с/п не оплатить ученический отпуск на написание диплома (4 мес) директору учреждения( при дефиците бюджета или незаменимости сотрудника)

17.01. - Кристина Я работаю по тк,учусь на заочном обучение,скоро сессия 40 дней,обязана ли мне организация оплатить сессию. Заранее спасибо

08.01. - виктория Добрый день, я обучаюсь заочно в гос. Вузе.(первое высшее)Как грамотно написать заявление на уч. Отпуск работодателю, и чтобы еще дорогу оплатили. Вуз в другом городе.

23.12. - Сергей Здравствуйте, получаю своё первое высшее образование, институт негосударственный, имею ли я право на получение отпуска к написанию дипломной работы, и сдачи гос. Экзамена. Заранее спасибо.

19.12. - Екатерина Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, советом. Муж в командировке, из-за погодных условий, не может добраться до след.объекта, чтобы доделать работу. С билетами напряженно и ему намекают, что он может ещё недели две просидеть так. В их организации сотрудники (в том числе и мой муж) всегда отдыхают в праздничные дни, то есть все новогодние праздники-тоже будут выходными. Сразу после праздников муж уходит на сессию на три недели. Как быть в такой ситуации? Можно быть уверенным, что 31 декабря он свободен и может покинуть командировку или только после праздников имеет право уехать?

28.11. - Андрей Здравствуйте, я получаю первое высшее образование, осталась последняя сессия на 120дней. Она начинается с 02.12.14 по 31.03.15г. Я пришел в офис писать заявление на отпус мне говорят что восможно с нового года поизойдет реорганизация предприятия. И типо не знают заплатят мне или нет.!можно узнать обязаны они заплатить или нет.

07.11. - Милан Я получаю заочно второе высшее образование и работаю в администрации района. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск во время сессии.

31.10. - сергей здрастуйте учусь в вузе акредитованом. работою на заводе имею ли я право брать отпус когда мне надо а не когда ставят спасибо.

16.09. - сергей Здоавствуйте, я не доучился до конца учебного года 6 мес. Не написав заявление на академический отпуск, сейчас восстановился и мне говорят оплатить долг. За что и почему Я должен платить, если меня не было.

25.08. - Татьяна Здравствуйте.Я работаю в поликлинике оператором.В этом году поступила на мед.сестру в колледж на очно-заочную форму.Учеба 4 дня в неделю с 15:30 а рабочий день до 17:00. Это мое первое образование какие преимущества у меня могут быть? И что будет с зарплатой и придется ли отрабатывать эти часы в выходные?Заранее спасибо.

17.08. - Татьяна г. Ветлуга Поясните пожалуйста к ст.174 ТК РФ или др.подходящие ст-и, я работаю на 0,5 ставке и учусь на последнем курсе (возникли проблемы из-за смены нового руков-я) в медицинском колледже, какие ко мне могут применятся гарантии и компенсации? Новое руководство требует от меня жеского графика работы, а расписание занятий ставят как в первую смену, так и во вторую, а дальше будет практика, которую нельзя пропускать, как мне быть? Спасибо.

16.08. - Дэн Здравствуйте! Могу ли я рассчитывать на что либо при получении второго высшего образования по профессии. Когда учился на первый высший, не оплачивали, потому что специальность не по профессии.

09.07. - Наталья если я получаю заочно второе высшее образование и работаю в муниципальном учреждении, могу ли я рассчитывать на отпуск без сохранения во время сессии.

04.06. - Ольга Добрый день!

Я написала заявление на учебный отпуск, подписала его. Когда же я принесла его кадровику, то мне сказали что учебный отпуск не оплачивается. Сказали что я должна взять либо отпуск за свой счет, либо использовать свой трудовой отпуск. Я получаю первое высшее образование по заочной форме обучения.

Как мне поступить в этой ситуации?

31.05. - Ксения Мне дали учебный отпуск на 3 недели за свой счет, я вернулась с учебы и оказывается что меня отправили в трудовой отпуск без моего согласия. И в этом году получается я осталась без отпуска, Имели ли право они на это?

18.05. - гАЛИНА Здравствуйте ,я учусь заочно ,сессию мне оплачивают на предриятии ,однако сменщице моей за то ,что она выполняла мою работу не оплатили ,теперь она берет те дни что работала и отдыхает ,а я работаю .Как мне быть ,получается что теперь я работаю за бесплатно.

16.05. - Алена если я получаю заочно второе педагогическое высшее образование и работаю в школе по этой специальности, могу ли я рассчитывать на учебный отпуск на время сессии? Имеет ли право директор( работодатель) не отпустить на сессию?

10.05. - Елена Скажите освобождаюсь ли я от прохождении практики в,университете если я учусь на заочном юи буду иметь ребенка в возрасте до 3-х лет, на данный момент беоеменна? Заранее спасибо

09.04. - Светлана Здравствуйте! Мой муж работает в электросетях.Во время работы уже прошел заочную форму обучения в техникуме с сохранением зарплаты.Теперь он собирается поступать заочно по рабочей специальности в институт, будет ли сохранена зарплата во время теперь уже первого высшего образования? Спасибо.

24.03. - Настя Здравствуйте! Я работаю в ООО 2 месяца. Учусь на заочном отделении в ВУЗе. Через 2 недели сессия на 28 дней. Сессия 2 раза в год. Должны ли мне предоставить учебный отпуск 2 раза в год оплачиваемый (или один оплачиваетсЯ,второй нет) и должны ли мне предоставить простой отпуск по графику? Или этот свой отпуск я беру на время второй сессии?

26.02. - Роман Я учусь на заочном отделение поралельно работаю. Приближается учёба я поехал за справкой для работы.и вот справку мне дали на 15 дней на время сессии. А на оставшиеся 3 недели учебные не дали сказав что приходи как сможешь. Но как я буду ходить если 2 недели из 3 работу во вторую смену. А учёба вечером. Не надеются ли они на то что мне потом придётся платить за экзамены так как сдать их не смогу? Или они правы по закону? Что мне делать к кому обращаться?

24.02. - Камила Я получаю заочно второе высшее образование и работаю в госучреждении. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск во время сессии.

06.02. - Евгения Подскажите пожалуйста! Я получаю среднее профессиональное образование и работаю, но не по профилю. В данный момент нахожусь на сессии, меня отпустили в ученический отпуск. И вот сегодня мне позвонил начальник и сказал, что я должна выходить на работу. Потомучто вышла новая поправка, в которой говорится, что работодатель может отозвать работника из ученического отпуска, если он учится не по профилю. Что делать?

06.01. - алексей иванов здрасвуйте. подскажите пожалуйста ,справку вызов ждал по почте. но не дошло. щас как мне быть

03.12. - Сергей Скажите пожалуйста, а если занятия. пересекаются с. рабочим. временем. Должен ли работодатель. отпускать. меня раньше. с работы.

30.11. - наталочка Здравствуйте! я учусь в вузе МГИУ без выезда на сессию дистанционно но по договору заочно и дистанционно не указано мне должны оплачивать и предоставлять учебный отпуск. справку вызов дают, и по окончанию справку подтверждение

19.11. - никита если я получаю заочно второе высшее образование и работаю в муниципальном учреждении, могу ли я расчитывать на учебный отпуск во время сессии, оплату проезда до места учебы и средний заработок.

18.11. - Наталья Здравствуйте,подсажите пожалуйста,работаю в гос. учреждении,два месяца назад была в ежегодном отпуске.В декабре месяце собралась идти в учебный отпуск,руководство отказывается отпускать,т.к. нехватка персонала и ещё утверждает,что не будут оплачивать учебный отпуск,т.к. я недавно с отпуска.Помогите разобраться.

09.11. - Ирина Я работаю в школе. У меня есть высшее образование, но по диплому я имею право преподавать иностранный язык только до 9 класса. Другого специалиста для ведения предмета в старших классах нет, а он нужен. Я поступила на второе высшее, т. к. техникумы подобного образования не предоставляют. За образование плачу самостоятельно. Имеется ли какая-нибудь возможность предоставлять мне учебный отпуск с сохранением заработной платы на период сессии?

05.11. - Андрей мой работодатель подал заявку в учебное заведения по нехватке специалиста по этой заявке обучался я без отрыва от производства а когда я отучился и сдал экзамены мне сказали что уже не нуждаются в новой моей профессий и сказали работой на старой должности как правильно составить заявление о переводе на новую должность?

05.11. - Никита Обязан ли работодатель предоставлять мне каждый год отпуск летом если я учусь в учреждении высшего профессионального образования?

01.11. - Юрий Здравствуйте! Руководитель организации сказал не давать работникам, совмещающим работу с учёбой, оплачиваемый очередной отпуск летом! Как быть в данной ситуации?

01.11. - Нина Работник работая по графику берёт учебный отпуск в свои выходные дни,или выпадает один день рабочий один выходной. Оплачиваются ли такие отпуска и как их оплатить?

31.10. - Мария Я учусь в ВУЗе по трёхстороннему договору и работаю. Сессии идут 20 дней без выходных. Должны ли мне оплатить выходные, которые выпадают на сессию? Спасибо.

28.10. - Наталья Здравствуйте, я поступила в этом году на заочное отделение в ВУЗ. Ранее я начинала уже учебе в другом ВУЗе, но со второго курса была отчислена. Должен ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск? Ведь я получаю все еще ПЕРВОЕ высшее образование? В отделе кадров мне объяснили, что нужно за свой счет, т.к. я уже училась на первом и втором курсах, и за эти курсы мне оплачивать не будут. Спасибо.

27.10. - Валентина Добрый день!Подскажите пожалуйста мне,я учусь на 5 курсе очное образование!Обязан ли работодатель меня отпустить на последнюю сессию,если преддипломную практику я хочу проходить также на своем предприятии. Заранее спасибо!

23.10. - Александр Подскажите пожалуйста, моя девушка работает в гос. организации, имеет ли она право, получить первое высшее образование не по профилю основной работы.

21.10. - Павел Обязан ли работодатель предоставлять мне каждый год отпуск летом если я учусь в учреждении высшего профессионального образования?

имеет ли право работадатель не отпускать в учебный отпуск?

15.10. - Николай если я получаю заочновторое высшее образование и работаю в частной фирме, могу ли я расчитывать на учебный отпуск во время сессии?

10.10. - Ольга Подскадите пожалуйста, оплачивается ли учебный отпуск, если он уже третий за год (25 дней)?

09.10. - Александра добрый день. у меня такая ситуация. я работаю 8 мес. бухгалтером на предприятии. Имею 2 экономических образования:колледж,институт-обучение в двух случаях было платное. сейчас поступила на бюджет на юриста.Встал вопрос: учебный отпуск, ежегодный отпуск или без содержания.По ст 173-176 ТК РФ вроде как положен оплачиваемый учебный отпуск. Отдел кадров конкретной информации не даёт-говорят не положено. ст.ТК говорят обратно. Подскажите положен ли мне учебный отпуск и будет ли он оплачиваться.

04.10. - Тетюшина Ольга Ивановна Я работаю воспитателем в детском саду, поступила на заочное обучение на хореографа.В нашем детском саду музыкальный работник работает на две ставки. Я прошу одну ставку дать мне, как хореографу, но мне не дают. Мне ведь надо учиться и работать по специальности. Наверное,без согласия работника нельзя забрать у него вторую ставку. Объясните, пожалуйста.

03.10. - кирилл Здравствуйте мнке 18 лет я прохожу практику в заводе как электрогазосварщик обязан ли я ходить и отрабатывать 8-ми часовой день или же всетаки 7-ми из за вредности

01.10. - Елена Добрый день. Ответьте пожалуйста на мою проблему. Работаю воспитателем в д/с в( Сессия началась 1.10.13- я вышла на работу (30.09.13) никакие заявления еще не писала. справку -вызов отдала) 31.01. году заканчивается учебный отпуск. Работодатель (Заведующая) не хочет отпускать для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца, оплачивать первое высшее образование, ссылаясь, то что у нее у много заочников и будет лучше платить тому, кто работает 2 смены. Постоянно хожу на сессию. (Недавно закончилась сессия 29.09.. Учусь без задолженностей)

Шантажирует " Я позвоню тебе, где ты проходишь практику и наговорю всякого негативного и тебя не возьмут" Еще не оплатили сессию за сентябрь, хотя положено за 3 дня до учебного отпуска.

Подскажите, пожалуйста, что мне делать, заведующая слушать не хочет меня. Я хочу нормально по человечески закончить ВУЗ. Работать в этом д/с нет желания, куда можно обратиться?

Помогите. пожалуйста.

Г. Челябинск

30.09. - Светлана Подскажите пожалуйста работаю в банке. Поступила на заочное на магистратуру.могу ли я просить оплачиваемый отпуск на сессии?

30.09. - ольга здравствуйте. Мы работаем в больнице и году проходили обучение по повышении квалификации за свой счет с такими условиями, что в скором будущем, как у больницы будут деньги она нам их возместит. Вот прошло уже три года администрация больницы все "кормит" нас обещаниями. В администации города нам сказали, что деньги за учебу были давно перечислины на счет больницы. Мы коллективов 21 человек обратились в прокуратуру города и довели дело до суда. Суд у нас длился три месяца было 5 или 6 заседаний и в итоге вынесли приговор не в нашу пользу.Это законно.

27.09. - Надежда Я получаю первое высшее образование. Последняя сессия началась 10 сентября по 4 октября г. с 23 по 25 октября г. Гос.экзамены. 28 начинается практика на 6 недель, т.е. по 6 декабря г. Защита диплома с 6 по 8 февраля. Вопрос: Какие периоды мне будет оплачивать работодатель, учитывая если практику я буду проходить в другом месте и городе? Когда я должна выйти на работу?

27.09. - Александр Здравствуйте! Я работаю по инженером по охране труда, первое высшее я получил техническое по направлению инженер вычислительных систем, поступил на заочную форму обучения по направлению "Юриспруденция". Обязан ли работодатель оплачивать мою сессию так как я данное образование получаю впервые? И вторая ситуация, работодатель не отпускает меня на сессию, даже под заявление об отпуске за свой счет и отпуск который он обязан мне предоставлять по законодательству, как в этом случае мне поступить?

26.09. - Олеся Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. Имею диплом по специальности "Лингвист. Переводчик".Поступила в магистратуру на программу "Менеджмент в образовании". Имею ли право на предоставление оплачиваемого учебного отпуска.

23.09. - Rash Здравствуйте! Я студент второго курса в аккредитованном высшем учебном заведении. В данный момент у меня сессия, я написал на работе заявление на неоплачиваемый отпуск и предоставлю справку-вызов, где указанно что я успешно обучаюсь на заочной форме, могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию с места работы? Ибо в отделе кадров мне сообщили, что данное предприятие не оплачивает сессионный период.

22.09. - Юлия Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду и получаю первое высшее образование, обучение мне оплачивает государство, имеет ли право заведующая не дать мне четыре месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов?

18.09. - Александр Здравствуйте.Я получаю заочное второе высшее образование и работаю в гос.предприятии, имеет ли право работодатель отказать мне в освобождении, на поездку (на сессию), за свой счет.

14.09. - Евгения Здравствуйте! Я являюсь сотрудником государственного вуза. Сейчас готовлюсь к защите кандидатской диссертации. Срок обучения в аспирантуре уже давно прошел, т.е. официально я уже не являюсь аспиранткой. Скажите, пожалуйста, могу ли я получить отпуск за свой счет по причине необходимости подготовки к защите диссертации? Я знаю, что на официальный отпуск аспирантам я не могу рассчитывать, но на отпуск за свой счет на 21 или 28 дней я могу рассчитывать? Заранее спасибо.

10.09. - Светлана Здравствуйте, я получаю первое высшее образование, учусь заочно, платно.Работаю в УК Жилфонд, меня отпускают на 2 недели без сохранения з/п.Должны ли мне предоставлять отпуск с сохранением з/п?

09.09. - Sarat Скажите пожалуйста я получаю высшее педагогическое образование заочно после техникума и работаю школе. Я прошу справку о том что я пишу диплом ную и что мне положенно отпуск 4 месяца. В университете дорвать отказываются сначала говорили что ректор не разрешает, когда я пальцем натыкала на закон стали говорить что я должна буду ежедневно отчитыватся перед ними как я провела отпус, куда ходила что читала где читала, типа я в таком случае дело буду иметь не только с руководителем. Хотя ни в законе ни в уставе об этом ни слова. Правы ли они и могу ли я подать на них суд.

30.08. - светлана здравствуйте!если например отпуск сессионный совпадает с декретным оплатят и то и то.

29.08. - Лилия Здравствуйте! Получаю второе высшее образование в институте, имеющем государственную аккредитацию, на заочной форме обучения. Работаю в сфере связи, имею ли я право на учебные отпуска?

При получении первого образования не работала и, соответственно, отпуска не брала.

28.08. - Глафира Я работаю в социальном учреждении,отношусь к медицинскому персоналу. Могу ли я проходить курсы повышения квалификации в мед.учреждении за счет работодателя? Руководство утверждает,что нет,и я беру 30 дней за счет своего отпуска. Верно ли это? Или я могу и поучиться и отдохнуть за счет работодателя?

18.08. - Андрей Здравствуйте! Поступил на 2 высшее, на работе не хотят отпускать на сессию, не говоря уже об оплату. Имеют ли они на это право.

08.08. - Лариса Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста! У меня первое образование техникум! Я хочу поступить на высшее образование по специальности по которой работаю! Имеет ли мне работадатель отказать в оплате образования и отказать в ученическом отпуске. С Уважением Лариса! В бухгалтерии почему то говорят о том что второе образование (не важно вышее или специальное) не оплачивается и средняя заработная плата не сохраняется. Правомерно ли это?

13.07. - Катерина Здравствуйте! Работаю на комбинате по специальности, полученной в ВУЗе (промышленная теплоэнергетика). Сейчас хочу идти учиться на второе высшее - на юридическое. Должен ли мне предоставляться учебный отпуск и будет ли он оплачиваемый? Что я вправе требовать от работодателя?

11.07. - Ильмира Здравствуйте!Я работаю в автономном детском саду,у меня среднее образование - воспитатель.Поступила в высшее гос.пед.университет на заочное отделение "Педагог - психолог"Заведующая ,где я работаю не оплачивает.В моем вызове даже статья написана,то,что моя сессия должна оплачиваться. Куда мне обратиться?Пожалуйста напишите!И должна ли мне заведующая оплачивать мне сессию?

11.07. - Julia Здравствуйте. Работаю в гос.учереждении. Получаю первое высшее образование заочно. Недавно ушла на сессию. Написала заявление, а по приходу выяснилось, что директор подписал мое заявление на ученический отпуск "без сохранения з/п", хотя я предоставляла справку-вызов и справку-подтвержение. Как быть?

09.07. - Елена Работаю в школе учителем,с 8 июля года ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель отправляет на курсы повышения квалификации с 19 по 28 июля. Должны ли мне передвинуть отпуск?

26.06. - Юлия Здравствуйте, я работаю завучем по воспитательной работе, в прошлом году была направлена ОУ в аккредитованное образовательное учреждение по программе переподготовки педагогических кадров, занятия проходят 3 раза в неделю с 15.00, мой рабочий день до 16.30, имеет ли право директор школы не отпускать меня на занятия или сокращать мою заработную плату? А так же уволить меня если я буду уходить на занятия. Направление на учебу было подписано директором и заверено гербовой печатью учреждения, длительность переподготовки 2 года, год я уже отучилась. Я мать двоих несовершеннолетних детей 2,5 лет и 4,5 лет, в разводе, воспитываю детей одна, алиментов не получаю. Заранее благодарна за ответ

24.06. - Людмила Добрый день!

Я являюсь аттестованным сотрудником фсин в этом году поступаю в ведомственный институт ФСИН РФ (находящийся в другом регионе) заочно (бюджет) по направлению от учреждения. Подскажите пожалуйста поступление и учеба является служебной командировкой или нет(могу ли я рассчитывать на компенсацию за найм жилого помещения,если ведомственный институт жилье и питание не предоставляет) Заранее спасибо,очень надеюсь на вас.

24.06. - Ирина В. Добрый день! Я учитель нач. классов. Прохожу курсы по ФГОС. Оплатить заставляют 7850 руб. На этих курсах 24 человека. Вот такие деньги берут с учителя в Дальнегорске Приморского края.Вопрос: какие документы нужны. чтобы эту сумму оплатил директор школы. Спасибо!

21.06. - Татьяна Получаю высшее образование по заочной форме второй курс бакалавриат. В университете учебный план 52 дня. По закону оплачивается лишь 40 дней. Как быть с оставшимися 12 днями?

20.06. - алексей Добрый вечер. у меня такая ситуация проработав 10 месяцев я ушел на сесию когда закончилась сессия поработав пару месяцев мне понадобился отпуск но мне отказывают якобы я уже был в отпуске. Имеют ли они на это право? Если нет куда можно обратится что бы их обязали мне его предоставить.

20.06. - Оксана Скажите пожалуйста, при очередном повышении квалификации (общее усовершенствование врача 1 раз в 5 лет) из какого среднего заработка оплачиваются дни обучения- общего или дневного?

11.06. - Тоня Оплачиваются ли учебные дни работодателем, если я учусь в вечерней школе? И предоставила им все справки с дней которые я учусь. И если оплачиваются, то сколько.

07.06. - Алёна Скажите пожалуйста, если я работаю, у меня есть среднее профессиональное и я хочу получить высшее профессиональное, по той же специальности, летом планирую поступать. ВУЗ находится в другом городе. Должен ли работодатель оплатить мне дни, которые я потрачу на поступление? И какое количество дней мне обязаны предоставить?

06.06. - Юлия Добрый день! Интересует такой вопрос, когда составляли график отпусков о том в какое время будет сессия у меня я не знала, в мае оказалось что сессия совпадает с отпуском, теперь начальник по персоналу говорит чтобы я оформляла сессию но отпуск он мне не даст, т.к. недостаточно финансирования и вообще много отпускников в июле! Разве работодатель не обязан перенести отпуск после сессии? Или это всё-таки на усмотрение руководства?

30.05. - Татьяна Добрый день! Я - учитель школы (бюджетник). Получаю второе высшее образование по собственному желанию. Может ли мне предприятие оплатить сессии или учусь за свой счёт? Спасибо.

28.05. - Татьяна нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации, если я работаю педагогом дополнительного образования и учусь заочно в академии по профилю работы "педагогика". Если не нужно проходить курсы повышения квалификации, то на каком основании?

21.05. - Анастасия работаю в вузе и в нем же обучаюсь в бюджетной докторантуре, в отделе кадров сказали, что не назначать мне стипендию пока я не уволюсь с основного места работы. Правомерно ли это?

20.05. - Горбунова О.С. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, влияет ли на основной отпуск обучение на курсах повышения квалификации? мой работодатель включил сроки курсов в мой основной отпуск. правильно ли это.

22.01. - Татьяна Р. Добрый день!

Я очно обучаюсь в магистратуре университета. С ноября года работаю на 0,5 ставке. Могу ли я претендовать на оплачиваемый учебный отпуск? И с какого времени можно оформлять обычный отпуск? Спасибо.

17.01. - Иван Здравствуйте, помогите пожалуйста. Работаю на гос. предприятие, учусь в гос. акредитованном вузе. От места работы до университета более 700 км. около 10 часов на поезде. Говорят, что мне положено сутки на дорогу? Правда ли это? И где это можно посмотреть?

09.01. - олеся скажите пожалуйста,я работаю в муниципальном детском саду воспитателем,учусь на заочном в томском гос-ом унив-те на факультете журналистика.получаю первое высшее.мой работодатель не оплачивает мне последнюю сессию.в которой я сдаю гос.экзамены.говоря о том,что нет средств.и что я получаю не педагогическое образование,права ли она?спасибо

09.01. - олеся оплата учебного отпуска

03.01. - Валерия Обязан ли работодатель предоставлять мне каждый год отпуск летом если я учусь в учреждении высшего профессионального образования?

20.12. - Дарья Здравствуйте, хочу спросить если я работаю в школе и учусь заочно (первое высшее)но на менеджера, мне обязаны оплачивать сессию или нет?

15.12. - Цветкова Наталья Николаевна Здравствуйте!У меня такой вопрос-Я работаю на частном предприятии в продуктовом магазине,когда я устраивалась,мне сказали что есть соц.пакет,но оплата дороги на учебу в него не входит.Я учусь в другом городе и мне подсказали что частники обязаны оплачивать дорогу своим работникам.Сейчас я нахожусь в декретном отпуске,полетела на учебу без справки вызов,так как мне ее не прислали,я заказала спавку уже в течении учебы.Скажите мне оплатит дорогу мое предприятие после сдачи сессии со справкой вызов?!заранее спасибо

06.12. - екатерина Я работаю в городском учреждении детского сада 2,5 месяца и учусь на заочном в институтке,имеют ли право не полностью мне оплачивать учебный отпуск на последнем курсея я диплом госы. подскажите пожалуйста.

03.12. - Анастасия Здравствуйте,я студентка заочного отделения,учусь, в другом городе,работаю в частном предприятии,на производстве.могут ли меня отпустить на сессию на 25 календарных дней?

27.11. - Ирина Здравствуйте. В моей академии мне дают 4 месяца на сдачу гос.экзаменнов и подготовки и сдачи диплома! А на практику справку вызов не дают, правильно ли это? Как проходить практику если без справки вызова с работы не отпустят, или в эти 4 месяца и должна входить преддипломная практика – 40дней, или все же на эти 40 дней практики мне должны дать отдельную справку вызов? Заранее спасибо за ответ!

14.11. - Тамара Здравствуйте! Скажите, а совместителям сохраняют зарплату во время сессии?

08.11. - Анна Подскажите пожалуйста могут ли мне отказать в учебном отпуске (сдача ГОСов и защита диплома) Получаю второе высшее образование. Работаю в коммерческой организации.

01.11. - Эльвира,33 ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ предоставляются только тем кто впервые получает образование? А для тех кто второе высшее образование получает какие-нибудь льготы предусмотрены?

19.10. - Светлана Здравствуйте. я работаю и учусь заочно в университете,имеющем гос.аккредитацию. В этом году у меня предстоит практика и гос.экзамены(т.к. в заканчиваю). Должны ли с учебного образования давать справку-вызов, чтобы меня отпустили с этого места работы, на прахождение практики в организации по своей специальности, которую я получаю в институте? Или я должна праходить практику по месту работы? Заранее спасибо

01.10. - Николай Добрый день, я учусь на очной форме обучении (первое высшее образование) при этом работаю в порту. Могу ли я взять учебный отпуск для написания и защиты диплома специалиста? Если да то на сколько я могу взять отпуск? Будет ли он оплачиваться?

26.09. - Буракова Елена Здравствуйте! Я работаю в компании фельдшером 3 года. У меня подошло время продлевать сертификат, директор согласен, но я должна буду подписать доп. договор, что в случае увольнения я должна буду выплатить часть денег. Т.е. моё обучение стоит 15 000, мой сертификат будет годен 5 лет, (каждый год-3 тысячи) если я проработаю в этой компании 2 года и уволюсь, то выплачу 9 тысяч ( с учётом что зар.плата у меня 6 тысяч). Законно ли поступает компания? Ведь подписывая этот договор я попадаю в "кабалу". Подскажите, есть ли какие нибудь варианты при увольнении?

20.09. - Оксана Здравствуйте. В моем институте мне дают 4 месяца на сдачу гос.экзаменнов и подготовки и сдачи диплома! А на практику справку вызов не дают, правильно ли это? Как проходить практику если без справки вызова с работы не отпустят, или в эти 4 месяца и должна входить преддипломная практика – 40дней, или все же на эти 40 дней практики мне должны дать отдельную справку вызов? Заранее спасибо за ответ!

11.09. - Виктория Здравствуйте! у меня такой вопрос: я устроилась в школу с 1 сентября учителем. в августе посетила платные курсы по ФГОС, школа должна была их оплатить. по семейным обстоятельствам я увольняюсь, отработала 11 дней и теперь мне говорят. что эти курсы я должна оплатить сама. Имеет ли право школа требовать с меня деньги за курсы, которые меня обязали проходить.

11.09. - Галина Здравствуйте,подскажите пожалуйста может ли начальник меня не отпустить на 3 месяца на защиту диплома? Месяц на сдачу гос. экзаменов мне подписали а дальше сказали вместо 3 месяцев даю тебе 2 недели на написание и сдачу диплома если не согласна найду выход как тебя уволить. Я за это время реферат не напишу. Имеет ли она на это право? Работаю на Почте. Спасибо.

08.09. - дина учебный отпуск и дипломная выпадает на время декретного отпуска. должен ли работодатель их оплачивать?

04.09. - ЕЛЕНА я работаю в дет саду,и поступила в вечернию школу для получения 11-12классов,мне заведующая нашей организации сказала, что мои сессии небудут оплачивать так ли это,незнаю просто ккаму обратится с этим вопросом,подскажите пожалуйста.

31.08. - Андрей Здравствуйте!

У меня есть средне-специальное образование. Оплачивается ли дополнительный отпуск при получении высшего образования или оно уже считается вторым?

Зараннее спасибо!

27.08. - Рамзан Здрасти! Я имею высшее профессиональное образование, хочу поступить на второе высшее образование. Обязан ли мой работодатель предоставить мне ученический отпуск (оплачиваемый, не оплачиваемый)?

24.08. - Василина Здравствуйте. Я работаю в муниципальном дт. саду чуть больше года. В этом году поступила в железнодорожный техникум. Мое начальство говорит что сессии не оплачиваются, а просто пишется заявление на отпуск без сохранения зароботной платы, так как я поступила совсем в другую сферу образования. На данный момент у меня среднее полное образование. Скажите пожалуйста законно ли что сессии мне не оплачивают.

14.08. - Ксения необходимо ли подтверждать то что у меня госы и я хочу сокращение рабочей недели

13.08. - Юлия Здравствуйте, я работаю в муниципальной организации, в этом году поступила на второе высшее образование на заочное отделение отделение. Положен ли мне оплачиваемый отпуск или какие другие льготы.

13.08. - Мария Если я получаю заочно второе высшее образование и работаю в госучреждении, могу ли я расчитывать на учебный отпуск во время сессии?

10.08. - Александр Здравствуйте у меня такой вопрос имею ли я право на бесплатное обучение по тем или инным специальностям от профессионального союза подскажите если это возможно и по какой статье,спасибо.

30.07. - Алена Здравствуйте, я работаю в гос. учреждении и получаю 1-ое высшее образование, во время прохождения сессии у меня появился шанс сменить место работы, обязана ли я отрабатывать 2 недели после окончания сессии, или время учебы тоже считается отработкой? Заранее спасибо.

28.07. - Анна Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, в каких законах говорится о том, что студенты 3-го курса юриспруденции заочного факультета имеют право работать по специальности. Спасибо заранее!

27.07. - Дмитрий Здравствуйте.Я работаю на заводе, мы отрабатываем за 10 января 29 июля,если я был в учебном отпуске с 9 по 23 января,должен ли я отрабатывать этот день?

25.07. - Владимир Здравствуйте! В этом году я закончил обучение в ВУЗЕ с присвоением квалификации Инженер, по моей специальности, отправил копию диплома в отдел кадров. Полагается ли мне единовременная выплата в связи с получением высшего образования?

24.07. - Светлана Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении (на 1 ставку) и хочу поступить в магистратуру на очную форму и на бюджет, могу ли я по закону работать и учить на очной форме обучения?

21.07. - Ксения Я в этом году закончила школу и поступила на заочное в педагогический университет,могут ли меня взять на работу в школу если требуется как раз тот проафиль на котором я учусь?

14.07. - Ольга Работодатель обязан ли предоставить учебный отпуск на Второе высшее образование заочное

05.07. - Cерж работадателем даются ли сутки на проезд к месту учебы

04.07. - Анастасия Я работаю в библиотеке (бюджетном учреждении) В этом году получила первое высшее образование (техническое). Положено ли мне в связи с этим повышение зарплаты? И что для этого нужно сделать (копию диплома и справку-подтверждение сдала в отдел кадров)?

01.07. - Диана Здраствуйте) в данный момент времени я работаю в федеральном бюджетном учреждении, и собираюсь поступать в магистратуру на очно и бюджетной форме, могу ли я это совмещать?

29.06. - Екатерина с 1 сентября я ухожу на сессию, положен ли мне летом очередной отпуск и может ли работодатель отказать в очередном отпуске

28.06. - Наталия Подскажите с какого месяца можно взять отпуск преддипломный и перед госами. если они в декабре, в деканате сказали мол в декабре и возьмёте, а зачем мне позже если время на подготовку ведь дается? И какой формы писать заявление на работу или брать справку-вызов с того месяца с которого мне надо напр. с октября. работаю в гос. учреждении.

23.06. - Игорь Я студен мед вуза дневной формы обучения, может ли работодатель отказать мне в отпкске за собсвенный счет на время доп сессии?

14.06. - света я ушла в отпуск,и в это время у меня началась сессия.вызов сделали во время моего отпуска.обязаны мне продлить отпуск или нет?

13.06. - Алекс Здравствуйте подскажите как быть на работе и что предоставить если я не сдал госы и тем самым не вышел на диплом,и что с деньгами которые они мне заплатили за 4 месяца учёбы,фактически я отучился 3,5 мясяца,выплатить им разницу. Жду ответа,заранее спс.

07.06. - Aлександр я получаю 2 высшее образование(заочно),1 высшее. Обязан ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск?

06.06. - Виктория работаю в организации по трудовому договору 3,5 месяца, на носу сессия, в университете попросила справку-вызов, мне её сделали, мой работодатель сохранит мне з/п если я получаю первое высшее образование на вечерней форме обучения.

04.06. - Леонид тружусь на предприятии ОАО всех(почти) отправляют в отпуск с 9 июня а у меня сессия начинается с 11 июня на 20 дней,могу ли я перенести свой отпуск на ети 20 учебных дней?

04.06. - Екатерина продолжителтность сессий на 2-м курсе составляет 27 и 25 календарных дней, а в ТК прописано только 40, должны ли мне оплачивать все или дни, превышающие40 нужно брать за свой счет?

03.06. - vera здраствуйте ,я учусь на очном отделении и одновременно работаю в спортивной школе.Уходя на сессию ,сохроняется ли за мной заработная плата?

29.05. - Анастасия Я рабутаю музыкальным руководителем в детском саду и учусь за очно первае высшее образование. предоставила справку вызов зав отделения а она говарит пиши отпуск за свой счетю ипее ли она право на оплатить мне сессию?

29.05. - Виктория Подскажите, пожалуйста, я имею диплом о высшем образовании по специальности врач, обучалась очно бесплатно. Если я буду получать второе высшее образование по направлению фармация, будут ли мне предоставлены гарантии в полном объеме? Работаю в федеральном учреждении здравоохранения.

28.05. - Марина Здравствуйте! Подскажите пожалуйста обязана ли наша организация Государственное автономное учреждение культуры оплатить мне учебный отпуск. Высшее образование получаю впервые, учусь успешно.

25.05. - Евгения Добрый день. Подскажите пожалуйста, положен ли мне учебный отпуск на написание дипломной работы 2 недели? Я учусь на очном отделении.Написала на работе заявление на учебный отпуск, руководитель сказала, чтобы я принесла подтверждающую справку. Пошла в университет в деканат, они сказали, что для работающих и учащихся на очном отделении учебный отпуск не положен. И справок очникам таких не дают. Правильно ли это?

22.05. - илмир имею ли я право на получения учебного отпуска с сохрнением зар платы если обучаюсь в вузе.

16.05. - Яна Я роботаю медсестрой в районной поликлинике.В феврале года поехала на 26 календарных дня на курсы повышения квалификации.Теперь мне некто не оплачивает командировку и жилье что я снимала в обласном центре.Даже не обещают.

Источники:
www.zarplata-online.ru, vk.com

Следующие:

02 мая 2024 года

Комментариев пока нет!

Другие статьи:

Доверенность на маломерное судно образец

Акт о совместном проживании с ребенком образец

Предварительный договор купли продажи доли дома образец

Недавно добавленные материалы:

Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,