коррекция зрения
Главная » Приказы руководителя

Стандартная форма приказа о внутреннем совмещении


Приказ о внутреннем совместительстве консультант плюс

  • МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о совместительстве | Просмотров: 65291 | #22846
  • Решение: В ублажении притязании отказано, так как доп материальное стимулирование, установленное Указом Министра защиты России от 26.

  • Образцы заполнения форм документов Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Выполнение работы по внутреннему совместительству.
  • Образцы заполнения форм документов скачать бесплатно с последними изменениями на сайте. Приказ о фактическом допуске к работе с ведома работодателя >>>. Совместительство по срочному трудовому договору.
  • Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Унифицированная форма N Т-1 (образец заполнения).
  • Работа по совместительству может выполняться работником как по месту. Для приказа о принятии на работу по совместительству применяются все .
  • 282 ТК РФ совместительство – это выполнение работником другой регулярной. Образец приказа о приеме на работу по совместительству.
  • По просьбе труженика наниматель должен дать ему соответствующим образом заверенную копию указанного указа. Оформляем работнику внутреннее совмещение, а значит: делаем указ, новейший трудовой уговор. Горохов Николай Степанович ¦ 71 ¦ --------------------------------- имя, фамилия, отчество юридический отдел в -------------------------------- структурное подразделение адвокат --------------------------------- должность (профессия, специальность), разряд, класс (группа) __________________________________________________________________ квалификации по совместительству, на 0, 5 ставки --------------------------------- условия приема на работу, нрав работы 60 000 00 с тарифной ставкой (окладом) ------ руб.

    Увольняемый сотрудник обязан быть ознакомлен с указом под роспись. 41 работа по совместительству педагогических, мед, фармацевтических сотрудников и тружеников культуры имеет последующие специфики: 1) указанные группы тружеников имеет право совершать работу по совместительству по месту главной работы либо в иных организациях, в т.

    Унифицированная форма N Т-6а (эталон наполнения) Определение Верховного Суда РФ от 06. При способе на работу по совместительству, требующую особых познаний, наниматель вправе настоятельно попросить от сотрудника предъявления диплома или же другого документа о образовании или же проф подготовке или их надлежаще заверенных копий.

    С тружеником станет заключен трудовой уговор грядущего образчика: Рис.

    Установлены конкретные лимитирования для совместительства неким категориям тружеников.

    Указ о способе на работу по совместительству оформляется по такой же стандартный форме, собственно и указ для дизайна работников по главному месту работы. Когда в Вашей организации внутренними распорядительными документами оговариваться, собственно бухгалтерия воспринимает лишь подлинники указов, то, соответственно,   указ о способе на работу издается в 2-ух экземплярах. К примеру, не разрешается совместительство для сотрудников ЦБ РФ, тружеников прокуратуры, военных органов МВД РФ, МО РФ, муниципальных служащих, кроме педагогической, научной и другой творческой работы.

    Кодексы и более нужные законы Планы правовых актов и законодательная работа Словарь денежных и юридических определений Поиск: кодексы, законы: образец согласия на сдачу помещения в субаренду. При оформлении указа (постановления) о способе труженика(ов) на работу указываются название структурного подразделения, должность (профессия, специальность), срок тестирования, коль скоро труженику устанавливается тестирование при способе на работу, а еще условия приема на работу и нрав грядущей. Необходимо ли вспомогательное утверждение на отпуск при внутреннем совместительстве? Перевод снутри организации, доп трудовой уговор о Перевод снутри организации, доп трудовой уговор Оформление внутреннего совместительства и больничный Тружусь в экономной организации. Выборка более существенных документов по запросу (нормативно-правовые акты, формы, заметки, консультации специалистов и прочее). Плата труда лиц, работающих по совместительству, выполняется гармонично отработанному времени, исходя из выработки или на иных критериях, конкретных трудовым уговором. ТК РФ длительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для лиц, работающих по совместительству, не имеет возможности превосходить 4 часов в сутки и 16 часов еженедельно

    Как правильно оформить внутреннее совмещение?

    Вопрос

    Подскажите, пожалуйста, правильным ли будет оформление таким образом: в организации начинает вестись воинский учет, для этих целей в штатное расписание введена новая штатная единица "Специалист по воинскому учету", на которую на 0,2 ставки берут, например, секретаря. Оформляется ли это совмещением должностей посредством издания доп.соглашения и приказа? Или же новым труд. договором и приказом о внутреннем совместительстве на 0,2 ставки? Будет ли правильно оформить внутреннее совмещение в данном случае? Или же все-таки совмещение должностей (профессий) будет правильней?

    Ответ

    Организации осуществляют воинский учет в соответствии с Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719.

    В соответствии с данным нормативно-правовым актом о воинском учете количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется в зависимости от числа лиц, состоящих на воинском учете. Если на таком учете состоит менее 500 человек, его ведение осуществляет один работник без освобождения от основной работы. Следовательно, при наличии в организации менее 500 человек, состоящих на воинском учете, его ведение может быть поручено работнику отдела кадров, бухгалтеру, секретарю или работнику, занимающему иную должность.

    Поручение работнику дополнительной работы по ведению воинского учета допускается только с его согласия, поскольку ст. 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Исключение составляют случаи, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

    За выполнение дополнительной работы работнику производится доплата. Ее размер устанавливается по соглашению между работником и работодателем с учетом содержания и характера дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).

    Поручение работнику дополнительной работы без доплаты является нарушением законодательства о труде и об охране труда, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

    Совмещение должностей - это выполнение работы по другой профессии в течении рабочего дня (возможно только по основному месту работы). Оформляют дополнительным соглашение к основному трудовому договору!

    Совместительство - выполнение любой другой работы за пределами основного рабочего дня (как по основному месту работы - внутреннее совместительство, так у другого работодателя - внешнее совместительство). Максимальная продолжительность работы по совместительству в общем случае не может превышать 20 часов в неделю. Следовательно, ежедневная работа не может превышать четыре часа (статья 284 Трудового кодекса РФ). Оформляют отдельным трудовым договором о работе по совместительству!

    Таким образом, если работник будет вести воинский учет в свое основное рабочее время, в данной ситуации целесообразно оформить совмещение профессии (должности) специалиста по воинскому учету, с установлением доплаты.

    Подробнее в материалах Системы:

    Приказ о внутреннем совместительстве консультант плюс

    С учетом содержания и объема дополнительной работы соглашением сторон определяется и размер доплаты. Стандартная форма приказа о внутреннем совмещенииДлительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превосходить 4 часов в денек. Внутренний либо наружный совместитель хороший выход! Совместитель (как внутренний, так и наружный), обычно, пишет. Выборка более принципиальных документов по вопросу приказ о внутреннем совместительстве (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации.).

    По просьбе работника работодатель должен выдать ему надлежаще заверенную копию обозначенного приказа. Выборка более принципиальных документов по вопросу приказ о внутреннемсовместительстве (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации.). Но можно малость доработать существующую форму т-1 приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, помня обо всех правовых нормах, которые регулируют работу по совместительству. Размер доплаты может быть определен как в процентах от оклада, так и в жесткой сумме (в рублях). Меж тем вероятен и поболее обычный путь кадровая служба может без помощи других доработать утвержденные формы из успуд либо даже создать новые формы приказов по аналогии с уже существующими. Помня о том, что в унифицированные формы мы имеем право заносить дополнительные реквизиты и строчки, дополняем приказ пт 2.

    Справочник кадровика работа по совместительству - hrinform

    Процедура увольнения при внутреннем совместительстве. Отпускные внутреннего совместителя рассчитывают раздельно. 3.0) оформить приказо внутреннем совместительстве на сотрудника захаркина. Кроме этого, очевидно, для совместителей действуют и общие основания расторжения трудового контракта. Приказ о приеме на работу надомника заполните по этим же правилам, что и при. Она может применяться как база при разработке соответственной формы. Как в 1сзарплате и управлении персоналом 8 (ред. Поблагодарить просто - нажмите по хоть какой из кнопок соцсетей.

    Добрый день, Подскажите пожалуйста, какие конкретно расходы (в рублях) несет наследник по завещанию (племянница) при принятии наследства (получение свидетельства о принятии и т.

    Дополнительное соглашение при внутреннем совмещении Малых Андрей Аркадьевич, юрист

    Образец приказа о замещении основного работника по уходу за ребенком до 3 лет

    А чего там хитрого-то.

    На время отпуска (Фамилия, И. О) по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, с такого-то числа обязанности (такие-то, или того-то) возложить на (фамилия И. О). с её / его согласия. Подписывают как всегда - руководитель, юрист, финансист и тот, на кого возлагают обязанности

    Оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору бухгалтера о совмещении должности кассира, на его основании издан приказ о совмещении должности кассира в полном объеме в соответствии с должностной инструкцией кассира.

    Действительно, хитрого ничего. Только Вам до издания приказа следует правильно заключить срочный трудовой на время отсутствия основного работника. Формулировки в договоре и в приказе должны соответствовать пунктам статьи 59 ТК РФ.

    Как оформить постоянное совмещение,чтобы не присать каждый месяц приказы?

    Вам нужно просто издать приказ о совмещении "постоянно" или "на время. ". К трудовому договору составить и подписать дополнительное соглашения, прописав совмещение и оплату за совмещение.

    На основании заключенного дополнительного соглашения или трудового договора, если совмещение установлено при его заключении необходимо издать приказ о совмещении профессий должностей Приложение 4 .

    Если уходишь в отпуск на основной работе,обязательно идти в отпуск по совместительству?внутреннее совмещение.

    И все-таки уточните совместительство или совмещение. Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если же у Вас совмещение в пределах рабочего времени по основной работе, то отпуск Вам не положен.

    При внутреннем совместительстве, наоборот, дополнительная работа может выполняться только в свободное от основной работы время.Совмещение должностей. Совместительство. Временный перевод. Заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому.

    Уточните вопрос у Вас совместительство иди совмещение, так как это разные вещи

    Трудовое право

    Изменение определенных

    сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу,

    допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Ознакомление с инструкцией ОБЯЗАТЕЛЬНО. Согласно ст. 72.2. Трудового кодекса возможно перевести работника сроком на 1 месяц без его согласия только если стихийное бедствие, катастрофа и т. д. и т.

    Права и обязанности работника при внутреннем совмещении. Согласие. Внутреннее совмещение допускается только при наличии письменногоПодписав дополнительное соглашение, работники-совместители дают свое согласие совмещать профессии.

    Нужно согласие работника на назначение контрактным управляющим, даже если вы действуете путем изменения организационной структуры, т. е. создается специальный отдел под закупки. Соответственно действовать вы должны согласно ст. 72 ТК РФ, а не ст. 74 ТК РФ. Поскольку данные изменения будут направлены на расширение оргструктуры, при этом действующие подразделения организации остаются прежними. Можно назначить КУ либо по совмещению, либо по внутреннему совместительству, либо принять нового работника (на основное место работы либо по совместительству в зависимости от объема работы). Если работник не хочет быть назначенным на эту должность, то заставить его нельзя.

    В случае получения согласия работника действуете как обычно поступают при оформлении совмещения или совместительства.

    P.S. Создается новая должностная инструкция под должность КУ, а не вносятся изменения в действующую ДИ работника. P.P.S. Совмещение - заключается дополнительное соглашение к действующему ТД (доплата). Внутреннее совместительство - изменения в трудовой договор не вносятся, а заключается второй ТД (зарплата) .

    Надо повысить директору зарплату. Чем мотивировать в приказе ?

    Новыми обязанностями, поднятием прибыли

    Обязательно оформля те внутреннее совместительство или совмещение.В соответствии со статьей 151 ТК РФ, размер доплаты за совмещение должностей устанавливается п соглашению сторон с учетом содержания и объема дополнительной работы статья 60.2. если.

    За заслуги перед Отечеством.

    Решили повысить зарплату, чтобы взяток стал брать меньше.

    Всенародная любовь и признание. Не забудьте пункт о пожизненном директорстве. В качестве приложения к приказу рекомендуется использовать результаты опроса подчиненных, 99,87% которых считают, что только пожизненное сохранение нынешнего директора у власти спасет фирму от всех возможных напастей

    Ничего подобного мотивировать в приказах не надо.Должно быть основание.Основанием может выступить решение акционеров или совета директоров.Если такого решения не было,то подойдите к директору и спросите: на каком основании мы вам повышаем зарплату?

    За повышенную ответственность; успешное выполнение поставленных задач; увеличение объема работы в связи с расширением производства; внедрение новых технологий, позволяющих снизить затраты на производство и т. д.

    Внутреннее совместительство и совмещение.Например, работник принят на работу в качестве продавца. Но при этом по соглашению работодателя и работника ему также поручено выполнение обязанностей уборщицы.

    Если хотите повысить должностной оклад, то нужно добавить функционала в трудовой договор или должностную инструкцию. Но без изменения штатного расписания все равно не получится. Если утверждение и изменение штатного расписания входит в компетенцию единоличного исполнительного органа, то может издать приказ и изменить ШР. Если утверждение и изменение ШР входит в компенсенцию собрания участников, или акционеров, или директоров, то без них повысить себе оклад он не вправе. Сначала их решение об утверждении нового ШР, потом на основании их решения изменения в трудовой договор. Смотрите Устав, что там по этому поводу написано.

    Если хотите избежать проблем по отсутствию оснований повышения ЗП конкретно одному работнику, то лучше всего. либо повысить всем (можно на разный коэффициент). либо оформить ему доплату за дополнительную работу по другой должности в порядке совмещения должностей, ну или на худой конец, внутреннее совместительство.

    Понимают ли сталинисты. скулящие о том. что сейчас нет в стране лидера. который бы расстрелял и пересажал бы всех им

    А сталин из чего стрелял ?

    Заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору. 12-Т. от. 17.02..Работнику поручается выполнение обязанностей уборщика в порядке совмещения должностей с доплатой в размере 11 494 Одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре.

    Политическая система, созданная Сталиным, держалась ещё 50 лет после его смерти и сохраняла целостность страны даже при том, что правили ей враги и идиоты. Рухнула она лишь тогда, когда концентрация предателей в высших эшелонах власти превысила критический предел. При любой другой политической системе страна бы рухнула уже году в 54-ом.

    Они уверены, что уж их-то репрессии и расстрел не коснутся. святая наивность

    Не надо передергивать. Неугодные это кто? Те кто предают свою родину и открыто служат врагам? Или те кто имея возможность "пилит" государственные деньги? Или ворует у страны созданное таким трудом?

    Все мы знаем, что сейчас большинство и предает и ворует. И если они получат по заслугам, в рамках закона, что это плохо? И как вы думаете, сколько человек сейчас заслуживают суда?

    Для справки - В докладной записке, представленной в феврале 1954 года генеральным прокурором СССР Руденко, министром внутренних дел Кругловым и министром юстиции Горшениным, указывалось: с 1921 года по 1 февраля 1954 года по обвинениям в контрреволюционных преступлениях было осуждено 3 777 380 человек, в том числе к высшей мере наказания - 642 980.

    ( Солженицын писал, что часто, уже после приговора, высшую меру заменяли 10 годами)

    Баранам нужен пастух, кнут и охапка гарантированного халявного сена.

    Пусть даже этот пастух поведет их на бойню.

    Они от одного глотка свободы в 90 х просто обделались со страха и посадили себе на шею тех же, кого скинули.

    Сталинисты и монархисты, это все радикалы, -старые течения, которые опять отбросят страну назад. Сталинистов не так много, много людей помнящих мощь СССР в 70-80годах, но это уже социализм, а не коммунизм. Сталин это человек, не бог, а просто человек-поэтому и не создал такой системы, также как никто не создал ее ни один из нас.

    В трудовом договоре при внутреннем и внешнем совместительстве обязательно указание на то, что работаВ соответствии с частью 2 статьи 59 ТК РФ с лицами, работающими по совместительству, по соглашению сторон может заключаться срочный трудовой договор.

    Чем же вы отличаетесь от этих скулящих задавая таким тоном и выражением подобный вопрос. ) )

    Чтоб понять всё что есть, было и происходит, с начало надо начать с изучения и познавания самого себя и гарантирую возможность получит ответ на любые вопросы через тридцать ваших лет..) Ничего личного, точно такой был бы ответ любому НЕВЕЖДЕ. Поработайте с гордыней, очень полезно.

    В первую очередь он бы закрыл интернет и расстрелял

    без суда и следствия, здесь участвующих в этом ш а б а ш е!

    Я не сталинист. Даже в партию не вступил, хотя мог бы. Но сегодня в стране действительно слишком много людей лишних. Ваше скулящее НЕУГОДНЫХ я бы заменил на ВОРОВ. Вор должен сидеть в тюрьме. Это даже не Высоцкий сказал. Это сказал деятель культуры. Можно даже сказать шестидесятник. ВОР ДОЛЖЕН СИДЕТЬ В ТЮРЬМЕ. Даже если там окажется пол-страны. Что бы другая половина забыла - что такое казнокрадство, коррупция, взяточничество и т. п.

    А кого то можно и в расход. Все зависит от критериев оценки деятельности каждого отдельно взятого ВОРА. Кого то в расход, кого то на пожизненное, кому то двадцатничек.

    Сталинисты - люди недалекие.

    обычно это люди неуспешные в повседневной жизни, не склонные искать решения своих проблем внутри себя и потому возлагающие их на окружающих.

    Сталинистов на самом деле не так уж и много)

    Дополнительное соглашение 1 к трудовому договору 4 от 02.02.2005.1.4. Дополнить раздел 3 трудового договора пунктом 3.3. следующего содержания Совмещение должностей устанавливается с 01 июня 2006 г. по 31 декабря 2006 г. 1.5.

    Если окружать себя надёжными людьми, которым можно доверять - то они также могут доверять друг другу, и могут организовать заговор.

    Но если окружить себя откровенными подлецами, то в них можно быть уверенным. Они не доверяют друг другу, клевещут друг на друга, и не смогут организовать заговор. Поэтому все надёжные принципиальные особы были расстреляны, остались лишь подлецы.

    Сторонники сталина ещё те жидормоты!

    Репрессий боишься? тогда мы идем к тебе ))))))))

    Диктатура никогда не будет жизнеспособна. Все равно придет момент, когда она рухнет. так же как и империи

    Сталина чернят не все, а только предатели и враги нашей страны, недоумки. Чернят они всю нашу историю без разбора, внушают, что русские – пьяницы и лодыри, хотя сами паразитируют на труде русского народа, живут за его счёт, чураясь и боясь тяжёлого физического труда, как чёрт боится ладана. Много вы видели американцев, рвущих на себе волосы за преступления НАТО? Хотя то, в чём они могли бы каяться - не имеет счёта.

    Внутреннее совместительство выполнение другой регулярной оплачиваемой работы у работодателя по основному месту работы.В этом случае также заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, а на его основании издается приказ об отмене совмещения.

    Зато бы страна не разворовывалась единицами, а всем всего вмеру бы досталось.

    Успокойся и живи спокойно

    Эти слова от отчаянья. В них нет никакого здравого смысла. просто народ совершенно не знает, что делать с беспредельщиками ворами-олигархами, взяточниками-чиновниками, жадной бездарью в культуре, преступниками в правоохранительных органах. Ничего другого не приходит, кроме известной схемы - расстрелять.

    Я настолько далека от сталинизма, его преступления чудовищны, против человечества. Но и мне не приходит ничего кроме физического уничтожения, как это и было в уголовном кодексе. Высшая мера за воровство в особо крупных размерах, за предательство интересов Родины. Иначе отечество не выжить, так как количество паразитов существенно выше нормы для живого организма, как наша страна.

    Я сталинистов никогда не приветствовала. Кажется, это люди, которые сами не на что не способны. Их должен кто-то вести, вообщем толпа.

    Да, сталинизм и животный страх крепко сидит в людях. и невежество тоже махровое.

    Доплаты за совмещение см. Форму Дополнительного соглашения к трудовому договору и приказа о совмещении профессий должностей вСовместительство не разрешается - при внутреннем совместительстве в случаях, когда законом установлена сокращенная.

    Нет, они этого не понимают. Им главное что такой вождь удовлетворит их инстинкт мщения - расстреляет "либерастов", "олигархов" и прочих кто с ними не согласен. А то что они сами следующие к стеночке встанут. - это их не волнует. Они об этом не думают

    Как могут сталинисты что-нибудь понимать.

    СТАЛИН Я тоже восхвалял его бывало. Ну как сказать, что я тут не при чём!И, в общем, оставалось очень мало, чтоб стал он божеством – не

    сталин — Мне, золотко, сказала Пелагея,что Сталина на днях из Мавзолея\убрали за жестокие дела.Я говорю: — А дочь твоя Полина семнадцать лет аж дальше Сахалина не по его ли слову провела? А бабка уголь кочергой шурует, тот уголь внук на станции ворует:—Я, золотко, не знаю ничего,кто виноват. Но воины его\лежат в земле, и мой Сережа с ними. Станислав Куняев

    Сталин, Рузвельт, Чан Кайши, Срок сдавать статью. За трамвайные гроши Наняли судью. Алексей Дидуров Из книги "ЛЕТНЯЯ ТЕТРАДЬ" 1997-2001\\ ДАЧНЫЕ ПЕСНИ\цикл стихов\июль 1999 года\ ФРЕСКА

    Сталин, Рузвельт, Чан Кайши, Срок сдавать статью. За трамвайные гроши\ Наняли судью. Никому я не судья\ (Хоть ясна вина) —\ Есть у каждого судьба, Есть на всех одна: Алексей Дидуров 2000 Фреска

    Сталин, страшащийся самого себя,Отражается в пристальных Берии очках,И на параше ЗеКаМысль выдавливает из себя иГлубже, глубжеОт горла до жопыВдавливает рабацентральная «О» в слове «В. О. Р». на лбупакует собой клейма пустоту Константин Дмитриенко. Speaking In Tongues Из цикла «SHA-MAN! (up turn)»

    Сталин. Петр. Наоборот. Счетчик сброшенный такси. Остается только год до крещения Руси. Андрей Вознесенский

    сталин. Это год кончины Сталина. За Геленджиком палата\ сплошь кроватями уставлена\ пионерского отряда. Ольга Ермолаева Из цикла «Непобедимый» 2003

    Сталин:Но человек не мясом жив единым.Народ тоскует по грузинским винам. Чей стон я слышу из очередей?За что тиран так мучает людей? Владимир Уфлянд ИЗ ДРАМЫ "НАРОД" 1988

    Сталин «Печален». «идеален». «спален» —\Мусолил всяк до тошноты.Теперь мы звучной рифмой «Сталин»Зажмем критические рты. Анна Баркова РИФМЫ

    сталин» Отвечай скорее, папа,дядя Сталин был плохой?Словно кошка рыжей лапой\играл с мышкой в упокой. Борис Ванталов

    сталин… быть может хоть я и подумал что Сталин\ не станет пирожным как буонапарте так вы говорите что нет кривошеи\ в таком IBM-совместимом санскрите? так вы говорите что ночью страшнее? так вы говорите так вы говорите Евгений Бунимович Из цикла «Собирающий скрепки» Ночной диалог 1997

    Сталин… державный прах несли из Мавзолея …А город спал, не зная, что в закладе держало время камень за душою. И опустили. И на циферблате сомкнулись стрелки — малая с большою. Олег Чухонцев

    сталинА в нас самих, труслив и хищен,не дух ли сталинский таится,когда мы истины не ищем,а только нового боимся?Я на неправду чертом ринусь,не уступлю в бою со старым,но как тут быть, когда внутри нас\не умер Сталин? Борис Чичибабин КЛЯНУСЬ НА ЗНАМЕНИ ВЕСЕЛОМ

    СТАЛИНВот он сидит, тяжелый, мудрый, проживший долго очень на свете. Фортуна\ посыпает его череп пудрой, содержит для его охраны\ свиту. Движением разъяренным\ века\ он может разда

    А понимают ли поклонники медвепутов, что если они будут продолжать свою политику-деньги-чиновникам, а нищенство бюджетникам (врачи, учителя). Про пенсионеров я промолчу-это вообще стыдобища полная. То в стране лет через двадцать вырастет поколение уродов, ибо сейчас в школе растут дети, которыми учителя ничего не прививают, никак не воспитывают и их можно понять-за их зарплату я бы даже с дивана не встала бы. Лечить через 20 лет нас тоже будет некому ибо нормально тоже никто не будет работать за 3 копейки. Мораль-лучше уж Сталин или ещё кто, чем то, что у нас сейчас во власти.

    Он не создал такую систему по тому что не знал как и зачем.

    Система была другая, загнать народ в лагеря что б они пахали там пока не сдохнут .И эта система прекрасно работала и после его смерти хоть и не в таких масштабах.

    Хотел бы я посмотреть на этих сталинистов с кайлом в зубах при минус 40, в драной телогрейке и рваных ботах на босу ногу.

    Во у вас наивное представление об управлении. Обыкновенным танком управляют 4 человека. На корабле среднего класса посется 200 человек и все нужны, а страной - механизмом, который в невообразимое количество раз сложнее - управляет один человек. Бред полнейший!

    Оплата труда при совмещении профессий должностей или при исполнении обязанностейРаботник вправе отказаться от выполнения дополнительной работы досрочно, аЭта доплата устанавливается по соглашению сторон трудового договора.

    Они туповатые все)))

    Разумное умозаключение, всех скулящих по сталину следовало бы для профилактики самих поместить в трудовые бараки и заставить ходить по струнке, создав для них колючую зону Миры сталина. Уверена, что это выбьет дурь идолопоклонства из пустых голов сталинистов.

    Сталин перед своей смертью занимался ОТСТРАНЕНИЕМ партии (ЦК КПСС) от РЕАЛЬНОЙ власти над страной. Т. е. он постепенно передавал власть от партии к НАРОДУ, но.

    Для того чтобы получить власть в ЦК КПСС, состоящем более чем наполовину из секретарей республиканских, краевых и областных комитетов партии, Хрущёв пообещал упразднить над ними государственный контроль, как в области экономической, так и политической деятельности. упразднение контроля над партийными комитетами всех уровней создало благоприятные условия для развития национализма, местничества, возникновения теневой экономики, хищений, взяточничества, подкупа, круговой поруки, угодничества, подхалимства. Именно из этой когорты секретарей КПСС, не контролируемых центром, появились и Горбачёв, и Ельцин, и Кравчук, и Назарбаев, и Шеварднадзе, и Алиев, и др. "коммунисты" с психологией удельных князей, разваливших Советский Союз ради ещё большей личной власти и обогащения.

    После смерти Сталина начался постепенный распад советской империи, завершившийся в 1991 году. «Щедрость» малообразованного Хрущева дорого обошлась России. Уже в 1954 году Хрущев передал российский Крым Украинской ССР, чтобы заручиться поддержкой республиканской партийной организации в борьбе за власть. В этих целях Порт-Артур и Дальний в том же году переданы Китаю. Хрущев специально летал к Мао, чтобы заручиться международной поддержкой у главы крупнейшей коммунистической партии. Казачьи земли на Северном Кавказе были включены в состав Чечено-Ингушской АССР, а часть российских территорий передана Казахстану. Необдуманным было решение Хрущева отказаться в пользу Японии от суверенитета над частью Курильских островов. Эти уступки разрушали международно-правовую основу ялтинских и потсдамских соглашений и Сан-Францисского мирного договора, зафиксировавшего отказ Японии от Южного Сахалина и Курильских островов. Самоуправство Хрущева стало миной замедленного действия в отношениях с Японией.

    Советская номенклатура обладала неограниченными правами распоряжаться материальными ресурсами при отсутствии права собственности. В золотой застойный период произошла масштабная коррупция элиты, стремящейся жить по европейским сантехническим стандартам. После распада СССР номенклатура конвертировала власть в собственность. Постсоветский режим был создан не демократической оппозицией, а самой правящей коммунистической номенклатурой, конвертировавшей старую власть в новую собственность. P. S.-Яковлев А. Н. подтверждает.

    Народ у нас в большинстве увы такой. Любят когда царь боярам головы рубит, и наивно полагают что ему царю до народа есть какое то дело.

    Успокойся тупорылая. Когда поубивают твоих детей и родителей за то, что ты мразь выросла на воровские деньги. Тогда ты и скули.

    Поэтому для заместителя директора дополнительная работа - это совмещение должностей, а для бухгалтера - увеличение объема работ.Кроме приказа обычно составляется соглашение о совмещении должностей, об увеличении объема работы.

    Есть ещё возможность выдать нашим сталинистам путёвку в их «рай». Его клочок находится у нас под боком, это КНДР. Империями Кимов занимается ровно тем же, чем занимался Коба на вершине своего могущества: держит свой народ за быдло, по мере сил размещает его за колючей проволокой, несёт околесицу из громкоговорителей и с голубых экранов. Ради получения этой дозы народ вынужден горбатиться на ранее передовых, а ныне отсталых предприятиях.

    Страшно сравнить теперь уровень жизни Кореи Южной с Кореей Северной, настолько чудовищно велика разница. А ведь в 1945-м всё было ровно наоборот – богатый и промышленно-развитый Север Кореи и бедный, отсталый аграрный Юг.

    В Северную Корею наши сталинисты нищенствовать ни за что не поедут.

    А в Южной Корее маразматики не нужны.

    В обществе, живущем по законам спроса и предложения, свободных и демократических выборов мазохисты не нужны. Их место, мягко говоря, «на обочине». Столь же «на обочине находится» и их политическая модель, построенная на разбазаривании людских, денежных и материальных ресурсов. КНРия живёт сейчас за счёт своей 1000-миллионной деревни. А сссрия «индустриализовывалась» за счёт нашей 150-миллионной деревни. К началу 70-х она была истреблена и проста населения и дешёвой рабочей силы («лимиты» ) не стало. Надстройкой всего этого несусветного бардака был большевицкий режим. И он существовал до тех пор, пока у него были в распоряжении огромные и легкодоступные ресурсы. Ка только их не стало, большевицкий режим рухнул и рухнула его политическая система. Никакой Джугашвили был не в силах её изменить, так как при свободных и демократических выборах «блок шариковых и швондеров» у нас никогда более 25% голосов не получал. И его «система» пролетала прямо «по Владимирскому тракту» «в места отдалённые» .

    Поэтому никак не мог Джугашвили создать долговечную политическую систему, так как сам по себе и его режим он были временщиками, действовавшими по правилу «поле нас хоть потоп». Вот потоп в августе 1991-го и произошёл. Мог раньше, мог позже, но крушение политической системы большевизмуса было неизбежно.

    Сколько негатива в ответах.

    Значит достойны такого существования.

    Социалистическая система изначально более уязвима, так как держится на защите прав и интересов обычных трудящихся, не имеющих капиталов и власти.

    Капитализм же держится на защите интересов людей обладающих большими капиталами и следовательно властью.

    В СССР не захотели чиновники больше работать на интересы простого трудового народа, захотели сами быть господами и разрушили страну, разворовав все что было построено народом.

    При капитализме же чиновники работают на капиталистов и зачастую сам ими являются и защищают интересы своего бизнеса, поэтому им выгодна такая система, они сами её поддерживают и защищают.

    То о чем они "скулят" может говорить только тот кто сам не попадал в мясорубку системы (или их предки). Это примерно то-же что пытаться что-то совершить чужими руками, а результат присвоить себе, а те кто умер.

    Пособие по спорам со сталинистами

    Что-то любителей Сталина с каждым годом все больше и больше. и по инету, по форумам это хорошо видно. Мне захотелось разобраться что это за люди, как они мыслят и вообще. Я стал спорить с ними на разных форумах с позицией что «Сталин-плохой» и на данный момент у меня набралась статистика. То есть стали вырисовываться некие общие черты у разных оппонентов-сталинистов.

    Я называю типичными сталинистами тех, кто полагает, что роль Сталина в истории России была однозначно, без оговорок положительной. Сталин по их мнению – гениальный управленец и добился отличных результатов. Это определение несколько грубо, но вроде в первом приближении работает.

    Итак, что я увидел характерно-повторяющегося в их поведении/мировоззрении:

    1) Сталинисты, как правило, быстро выходят из себя и начинают писать эмоциональные посты, ругаться, обзываться. Многим хватает буквально пары итераций вопрос-ответ. При этом часто используется верхний регистр. летят слюни. поминаются родственники. Из-за этого их очень любят донимать тролли, поэтому если сталинисты вас не знают – почти наверняка первым делом будут обвинять в троллизме по поводу и без повода. Они их видят под каждым кустом.

    2) Картина политического мироустройства у них в голове обычно одномерная, в виде одной оси. С одной стороны они, патриоты-сталинисты, а с другой – предатели-либерасты. Поэтому как только вы что-то скажете против Сталина, тут же будете причислены к «каспарышам». После чего вас начнут дразнить «сотнями миллионов людей, съеденных на обед лично Сталиным». Это почему-то им кажется очень остроумным и веселым, и в любой дискуссии с ними обязательно всплывает такой стандартный наезд. Если вы хоть полсловом заикнетесь о жертвах режима, вам тут же припишут идею о «десятках, сотнях миллионов жертв» и будут долго между собой это смаковать и смеяться. Сталинисты очень любят спорить с воображенными тупыми либерастами. То есть, с человечками у себя в голове.

    3) Сталинисты очень часто не могут прочитать и корректно понять русский текст. Натурально. Это прям эпидемия среди них, очень характерная. Причем дело явно не в моих формулировках, поскольку сталинисты точно так же не могут прочитать ни текст ссылок, которые им приводишь, ни текст своих ссылок. Приведу типичный пример:

    - спорим про неудачный ход советско-финской войны. Я сказал, что финны практически не имели танков и авиации по сравнению с нами и тем не менее успешно оборонялись. Выскакивает сталинист и заявляет, что я нихрена не знаю, потому что в декабре летали как раз только финские самолеты. Я привожу ссылку, где черным по-белому описаны действия советской авиации именно в декабре (бомбежки и штурмовка). Человек отвечает – в моей ссылке ни слова о непосредственной поддержке войск. (почему нужна именно поддержка??). ну ладно - я в ответ копирую цитату о штурмовке финских позиций. Товарищ наконец понял что облажался и замолкает. Казалось бы – что такого, бывает. Но на этом не закончилось: другой принялся доказывать, не понимая вообще о чем спор, что авиация КА не поддерживала первые дни наступающие войска (как будто об этом речь шла). следующий тому подпевает – «да что ты ему объясняешь, он бла-бла-бла вообще» т. д.

    И вот так очень часто: опровергают чужие реплики, которые ты не говорил, путая твою позицию с позицией своих же товарищей, не понимают обычных фраз (например не понимают что, фраза «уровни сопоставимы» означает, что уровни могут отличаться, но ненамного). не могут прочитать свою же ссылку и распознать в ней ключевые данные (заспорили сколько было боеготовых танков КА в западных округах в 1941-ом, сталинисты разыскали статью Исаева, где он упоминает цифру 3.800 и называет ее некорректной, но они ее взяли за основу, хотя по тексту Исаев приводит таблицу с расчетами – на самом деле порядка 10.000.).

    А вот еще, неподражаемо: я пишу - «Сталин снял Мерецкова с поста командующего финской операцией». Мне

    Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержанияПри внутреннем совместительстве возможно занятие разных должностей.Путем совмещения профессий должностей дополнительная работа выполняется по другой.

    Им не дано это от природы из за отсутствия мозга

    Сталина не вернешь. А вот ряд лиц можно бы и строго спросить.

    Те, кого Вы называете сталинистами, в большинстве своем себя таковыми не считают. Они называют себя сторонниками сильной страны и "шоб простому народу жилось хорошо".Ну позиция старая и апробированная десятилетиями. И даже возразить порой нечего, потому как никто не желает слабой страны и плохо живущего народа. Вся абсурдность ситуации начинает обнаруживаться, когда начинают уточнять, что же понимают под этими словами. Оказывается, что сильная страна в их понимании-это когда ее все бояться. И сразу в голову лезет этакая картина в виде тюремной камеры и грозного пахана, держащего ее всю в страхе при помощи пары-тройки шестерок.

    Ну это ассоциации, а реальность была в общем-то мало отличной: СССР стараниями ее ПАХАНА умудрился к 1953г. разоср. ся со всем белым светом и даже с некоторыми "друзьями" тоже (Югославия). Что творилось у "друзей" в те годы, сегодня нынешним радетелям "сильной " страны мало что известно. А зря. Там можно фильмы ужасов ставить. Ну а об отношениях с "гадами-импрерьялистами" известно, хотя и не шибко много. Порой лишь удивляешься, как не начали последнюю бойню на планете в те годы. Когда же по прошествии многих лет жупел того мирового пугала страна потеряла, враз пошли вопли об ее слабости. Знакомая до боли картина. Боюсь, как бы не было дубля-2.Только тогда добром тот дубль не закончится.

    А касаемо хорошей жизни, то опять же что понимать под словом "хорошая". Одному-жрать от пуза и "шоб все было класс", другому-возможность реализовать свои способности, третьему-возможность чувствовать себя в обществе свободных людей, объединенных в обществе себе равных с равными правами, свободами и обязанностями. Каждому-свое. И сталинистам-тоже.

    Сталину принадлежит величайшая заслуга в том, что он создал общество, которого НЕ ДОЛЖНО БОЛЕЕ БЫТЬ, систему, породившую такое общество, страну, как символ такого общества. И чем быстрее это поймут, тем лучше будет для наших детей, внуков и следующих за ними поколений.

    Господи, о чем Вы? У них не хватает умишка, что в числе расстрелянных могут оказаться они, а Вы тут о системе завернули. Вы еще олигофрену попробуйте высшую математику объяснить

    Сталин не является критерием реального социализма. Тоталитарный социализм отображает всего лишь бюрократический централизм. Бюрократическая элита способна переродиться в буржуазных демократов. Сталин, как авантюрист, порождал эгоистичные отношения, которые быстрее присущи господам и их раболепным подчиненным, чем развитым социалистическим взаимоотношениям. При буржуазно-демократической эгоистичной свободе невозможно наладить централизованный порядок, пока не будет установлен демократический централизм. Некоторые вновь склоняются к бюрократическому централизму с его грубейшими ошибками, с теми же последствиями. Как впрочем, и от буржуазной демократии мы имеем не лучшие последствия.

    При внутреннем совместительстве сотрудник выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время ст. 60.1 и ч. 1 ст. 282 ТК РФ .На основе заключенного дополнительного соглашения издайте приказ о совмещении профессий должностей .

    Зато есть горе Дерьмократы при которых страна вымирает помиллиону в год. чем не репрессии

    Умерла, так умерла.

    А кто создал? в этом мире какая система прожила дольше всех кроме монархии?

    Обожаю борцов с мертвыми :):) как приятно и вольготно поливать своим дерьмом давно умерших, благо они за себя ответить не могут. И то Сталин сделал не так и тут он ошибся. рассуждало существо, которое собственной женой не может управлять:): )

    Создай правильную и вечную систему, а потом критикуй предшественника.

    Можно приводить сотни аргументов за и против, но факт остаётся фактом. В Сталинские времена ежегодно в России был прирост населения более чем на миллион человек. В наше время (после 96-го) в среднем ежегодно сокращается на 380 тысяч. Так когда уничтожали Россию, сейчас или тогда.

    При внутреннем совместительстве работник выполняет работу по различным профессиям должностям. так см. пример 5. На основании заключенного дополнительного соглашения необходимо издать приказ по основной деятельности о совмещении должностей, например, с.

    Сталин это наша история. И откуда только берется так много желающих обсереть историю своей страны. Нормальные люди гордятся теми достижениями, которые были в то время. Зачем зацикливаться на каких то воображаемых недостатках, это только затармаживает дальнейшее развитие. Надо идти вперед, а не оглядываться без конца назад.

    Хороший пример Китай. Сколько было репрессий при Мао? Было во много раз больше уничтожено народу, чем у нас при Сталине. Однако, китайцы не обсерают его, а наоборот величают "Великим кормчим" и двигают вперед, и в скором времени будут впереди планеты всей.

    А кто создал такую политсистему, которая была бы жизнеспособной до сих пор?

    Политсистема всегда одна - борьба за власть! А вот социальная жизнь народа - разная.

    Можно

    Что мне делать? обманули с трудовым договором

    Что делать? Учить русский язык и законы. Если Вы сами подписали 2 ставки под совмещение, а не на отдельное рабочее время по каждой, на одну зарплату и приступили к работе, не имея на руках договора - кто виноват?

    Если у человека совмещение-1договор, 1отпуск, 1 зарплата - выполняет дополнительную работуну вообщето я тоже это знаю. вопрос в другом - при внутреннем совмещении, если я уйду в отпускБлог проекта. Политика конфиденциальности. Пользовательское соглашение.

    Зря кипишуешь: приликводации предприятия чтоб не платить по сокращению. законно предоставлять работнику рабочее место, оплатив отпуск. (компенсацию). На предприятии готовеа обедов для детей-по дет расценкам там-поэтому з\платы не большие. Из 2х должностей тебе проводку сделали на зава-на ту котор бОлее оплачиваема, А ВТОРАЯ идет как совмещение (за это доплата оформляется). Все выплаты произведены верно. Несмотря на то, что на прежнем местебыло больше в деньгах. В ресторане больше заплатят. А тут-либо работаешь на данных условиях. либо не соглашаешься. Бюджет таков. Против бюджета не попрешь, увы. Даже если специалиста терять не хочется. Таковы возможности производства-не путать с обманом.

    Конечно, 2 должности в одном договоре - это неверно. Должно было быть либо - один договор по основной должности, а другой по внутреннему совместительству, либо - договор по основной должности и приказ на совмещение при открытой вакансии другой с доплатой.

    Насчет неоплаты в праздничные дни я не поняла, как грамотные кадровики могли такое в принципе придумать, на каких основаниях.

    В принципе, loran ekr прав в том, что это негосударственная организация, и "либо работаешь на данных условиях. либо не соглашаешься".

    Правильно сделал, что ушел. Пожелай им здоровья и процветания и найди другую работу. На суд тут надежды мало.

    "найти богатых спонсаров и тусоватся с ними"

    Максимальное количество занимаемых ставок на одного человека.

    Зависит от его кошелька

    В ТК есть 2 схожих способа возложить на работника дополнительные обязанности внутреннее совместительство и совмещение профессий должностей .Достаточно заключить с работником дополнительное соглашение к действующему трудовому договору.

  • Иск нарушение прав смежного землепользователя - Соседские пчелы наподают, нарушены правила и нормы содержания пчел. Как бороться?Дети боятся находиться на участке. А с
  • Госпошлина счет 130 - За что я уважаю (не уважаю) В. В. Путина. Неоднозначная личность в российской и политической политике. Поговорим? Пог
  • Выявить истинную причину увольнения - В чем кроется истинная причина отставки министра обороны Сердюкова,и назначение на его место Шойгу? Кто вам правду скаже
  • Госпошлина при прохождении то - Что же ждёт Украину, если она подпишет Соглашения об Ассоциации с Европейским Союзом? Ну педорасов там узаконят. Большин
  • Порядок раздела неделимого имущества - Выносит ли суд свое решение ,без явки второго человека. После троекратного игнорирования При осуществлении процедуры ра
  • Исковое заявление о перечислении алиментов - Необходима форма искового заявления в суд о перечислении 50 % сумм алиментов, подлежащих выплате, на счета детей Безнаде
  • Камышинский адвокат - А есть тут юристы из города Камышин (Волгоградская область)? Нет, а что? Адвокаты в Камышине. Адвокат. Адрес403870, Волг
  • Получить статус адвоката красногорск - Реформы. Что народ в России имеет от этих реформ? Геморрой Адвокаты, юристы, юридическая консультация в Красногорске. Ад
  • Обмундирование при увольнении со службы - Скажите пожалуйста армия - это как в сериале "Солдаты" или нет Конечно нет. Записка-расчет при прекращении трудового д
  • Увольнение работников работающих по сов - Решением собрания учредителей ООО назначен директор, но он по основному месту работы оформлен в др. организации. Оформле
  • Процедура и основания увольнения работников

    И. В. Журавлева, юрист, автор и преподаватель «Школы Кадровика» при Институте повышения квалификации ИКТ Н. А. Гусарова, начальник службы персонала

    МОЖНО ЛИ УВОЛЬНЯТЬ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩИХ РАБОТНИКОВ?

    Работники нашего подразделения переводятся к другому работодателю согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Все работники были уведомлены о переводе за два месяца и дали письменное согласие. Но одна работница ушла на больничный и сообщила, что в момент перевода еще будет болеть. Можно ли уволить ее в порядке перевода, как остальных работников? Если нет, то как с ней поступить?

    Ничто не мешает прекратить трудовой договор с работницей по одному из общих оснований, в том числе в порядке перевода к другому работодателю, в период временной нетрудоспособности. Об этом говорится в ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ, о чем мы неоднократно рассказывали.

    Увольнение в период временной нетрудоспособности (как и в период отпуска) не допускается только по инициативе работодателя (см. п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), то есть по ст. 71 и 81 ТК РФ.

    ЧТО ВХОДИТ В ПОНЯТИЕ «ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ»?

    По какой статье можно уволить работника за неоднократное нарушение трудовой дисциплины (ему объявлено три выговора)? Мы сомневаемся, подходит ли п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как там упоминаются «трудовые обязанности», а не «трудовая дисциплина». К выполнению работником должностных обязанностей претензий нет.

    В понятие «трудовые обязанности работника» входят как должностные (профессиональные) обязанности, так и дисциплинарные.

    Поэтому в случае систематического нарушения работником трудовой дисциплины к нему может быть применено дисциплинарное взыскание в форме увольнения на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

    КАК УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ?

    У работника есть три выговора за нарушение трудовой дисциплины. Как подготовить приказ об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? На каком документе лучше поставить резолюцию директора об увольнении (на объяснительной записке работника или докладной записке кадровика)? Нужно ли сразу предупреждать работника о предстоящем увольнении или знакомить с уже подписанным приказом об увольнении?

    Уволить работника за то, что у него есть три выговора, нельзя. Уволить можно за нарушение, за которое еще не было применено дисциплинарное взыскание, если в прошлом у работника уже были взыскания, с приказами о которых он ознакомлен под роспись.

    Увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — это такое же дисциплинарное взыскание, как и объявление выговора или замечания, поэтому и процедура совершенно аналогичная. И если работнику уже было объявлено три выговора, то процедура должна быть полностью освоена кадровым работником.

    Вопрос проставления резолюций на объяснительных или служебных записках не принципиален. Свою волю руководитель организации в любом случае выражает в приказе.

    Предупреждать работника о предстоящем увольнении закон не требует, но вот запросить у работника объяснения по совершенному нарушению, за которое планируется его уволить, нужно обязательно. Также необходимо ознакомить работника с приказом под роспись, а при невозможности — выполнить требование ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ и сделать на приказе соответствующую запись.

    МОЖНО ЛИ В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПЛАТИТЬ РАБОТНИКУ КОМПЕНСАЦИЮ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН?

    Можно ли в государственном бюджетном учреждении выплачивать денежную компенсацию работнику при увольнении по соглашению сторон? Начальник отдела кадров считает, что можно, так как эта выплата входит в фонд оплаты труда, а главный бухгалтер считает, что нельзя, так как это нецелевые расходы. Кто прав?

    Разумеется, и в государственном бюджетном учреждении такие выплаты возможны, если для этого имеются средства. Более того, это вполне типовая практика.

    Оптимальным решением являются признание выплаты выходным пособием и закрепление соответствующей нормы в дополнительном соглашении к трудовому договору. Это неоднократно подтверждали в своих письмах как Минфин России, так и ФНС России.

    КАК УВОЛИТЬ РАБОТНИКА, ВЫПОЛНЯЮЩЕГО ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ?

    В нашей организации начальникам отделов оформлено внутреннее совместительство. Начальник одного из отделов уволился.

    Источники:
    michokna.ru, www.kdelo.ru, stabilizatorspb.ru, pravo-nasledstva.ru

    Следующие:


    20 августа 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации в жизни

  • Образец приказа на выплату пособия на погребение сотрудника В Ваш вопрос не вникала, но может, эта информация поможет.Как отразить в бухучете и при налогообложении пособие на погребениеГ.А. Орловазаместитель

  • Образец приказа о переводе работника с временной работы на постоянную Как оформить перевод с временной на постоянную работу МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о переводе на постоянную работу с

  • Акт приемки оборудования в монтаж образец заполнения АКТ ПРИЕМКИ-ПЕРЕДАЧИ ОБОРУДОВАНИЯ В МОНТАЖ. ФОРМА no. 12¦ Код ¦Склад¦ ¦¦операции¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Акт составлен ________________________________________________(место составления акта)Передано

  • Объяснительная о потере пропуска образец Лапо А.М. юрист на сайте Рябченко И.В.юрист на сайте Морозкина Т.А.юрист на сайте Сурикова Т.И.юрист на сайте Грибов Ю.В.юрист на

  • Форма приказа о запрете курения в доу Образец приказа о запрете курения на территории доуПайлов насчитывал приказа образец запрете на территории о курения доу сервомоторов затихлоБаронесса вправду

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,