коррекция зрения
Главная » Юрист по трудовому праву

Образец должностной инструкции специалиста по охране труда


образец должностной инструкции специалиста по охране труда

Примерная должностная инструкция специалиста по охране труда

Примерная должностная инструкция специалиста по охране труда <1>

<1> С полномочиями по осуществлению контроля за надлежащим осуществлением мероприятий по охране труда. Разработана на основе квалификационной характеристики Квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37.

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно).

1.2. Специалист по охране труда относится к категории специалистов.

1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.4. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от должности приказом директора по представлению аттестационной комиссии предприятия.

1.5. В своей работе специалист по охране труда должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4. Положением (инструкцией) об охране труда работников предприятия.

1.5.5. Программами и планами работы по контролю за осуществлением мероприятий по охране труда.

1.5.6. (Иное - указать конкретно.)

1.6. Специалист по охране труда должен знать:

1.6.1. Нормативно-методические документы органов управления (власти), а также локальные нормативные акты предприятия, регламентирующие организацию контроля за осуществлением мероприятий по охране труда.

1.6.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

1.6.3. Систему охраны труда на предприятии, принципы и методы организации контроля соответствующих мероприятий.

1.6.4. Содержание программ и планов работы по контролю за осуществлением мероприятий по охране труда.

1.6.5. Систему стандартов безопасности труда на предприятии.

1.6.6. Технологию и методику контроля соответствия технического состояния эксплуатирующегося на предприятии оборудования требованиям безопасного выполнения работ.

1.6.7. Порядок и сроки составления отчетности о контроле за выполнением мероприятий по охране труда.

1.6.8. Основы технологии, экономику и организацию производства предприятия.

1.6.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в интересах охраны труда.

1.6.10. Правила и нормы охраны труда.

1.6.11. (Иное - указать конкретно.)

1.7. Специалист по охране труда должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе. (указать конкретно наиболее важные).

1.8. Специалист по охране труда подчиняется инженеру по охране труда.

1.9. Требования специалиста по охране труда о порядке устранения недостатков, выявленных в ходе контроля за осуществлением мероприятий по охране труда, обязательны для исполнения всеми должностными лицами предприятия.

1.10. На время отсутствия специалиста по охране труда его замещает специалист по охране труда <1>.

<1> В отсутствие еще одной штатной должности специалиста по охране труда - инженер по охране труда.

2. Обязанности

2.1. Специалист по охране труда обязан:

2.1.1. Осуществлять действенный контроль за выполнением мероприятий <1> по охране труда, а также за соблюдением норм законодательства в области охраны труда, выполнением требований нормативно-методических документов и локальных нормативных актов по охране труда при выполнении мероприятий (видов работ) должностными лицами (структурными подразделениями) предприятия.

2.1.2. Участвовать в организации взаимодействия общественных инспекторов по охране труда в процессе выполнения соответствующих мероприятий.

2.1.3. Осуществлять проверку правильности и своевременности разработки и внедрения новых средств охраны труда.

2.1.4. Анализировать данные об условиях труда на рабочих местах, на основе результатов анализа готовить предложения, направленные на совершенствование условий труда.

2.1.5. Принимать участие в работе по определению стратегии предприятия в области охраны труда, созданию наиболее безопасных и комфортных условий труда для работников, разработке проектов бизнес-планов (разделов, касающихся охраны труда), а также сводной отчетности по вопросам охраны труда.

2.1.6. Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, а также в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда.

2.1.7. Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, а также организацию хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состояние предохранительных приспособлений и защитных устройств, расходование в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

2.1.8. Проводить (самостоятельно или совместно с другими специалистами предприятия) экспертную оценку решений по вопросам охраны труда.

2.1.9. Консультировать руководство предприятия по вопросам охраны труда и организации соответствующих мероприятий на рабочих местах.

2.1.10. Изучать нормативно-методические документы, локальные нормативные акты по вопросам охраны труда, передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда, а также прогрессивные методы организации контроля за работой по охране труда.

2.1.11. (Иное - указать конкретно.)

<1> Перечень мероприятий определяется программами (планами) работы с учетом распределения полномочий по контролю между специалистами по охране труда.

3. Права

3.1. Специалист по охране труда имеет право:

3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам охраны труда.

3.1.2. Предъявлять требования по вопросам охраны труда к соответствующим должностным лицам предприятия.

3.1.3. Готовить проекты распоряжений по вопросам охраны труда.

3.1.4. Осуществлять контроль за своевременным, полным и качественным исполнением предписаний по вопросам охраны труда должностными лицами предприятия.

3.1.5. Обращаться к инженеру по охране труда с предложениями, направленными на совершенствование работы по охране труда.

3.1.6. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы охраны труда.

3.1.7. (Иное - указать конкретно.)

4. Взаимоотношения по должности

4.1. Специалист по охране труда осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

4.1.1. С инженером по охране труда - по вопросам организации контроля за охраной труда.

4.1.2. С общественными инспекторами по охране труда - по вопросам, отнесенным к их компетенции в соответствии с Положением (инструкцией) по охране труда работников предприятия.

4.1.3. С начальниками подразделений - по вопросам охраны труда в процессе осуществления деятельности соответствующих подразделений.

4.2. (Иное - указать конкретно.)

5. Ответственность

5.1. Специалист по охране труда несет ответственность за:

5.1.1. Нарушение положений руководящих документов по вопросам охраны труда.

5.1.2. Невыполнение решений директора, распоряжений инженера по охране труда.

Должностная инструкция инженера по охране труда

Инженер по охране труда обязан быть на каждом предприятии. Он следит за соблюдением норм и правил по охране труда. Большая часть его деятельности связана с составлением инструкций по пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда для конкретной должности. Еще инженер по охране труда отвечает за соответствие рабочих мест нормам безопасности.

Образец должностной инструкции (обязанностей) инженера по охране труда

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

Фамилия И.О.________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Инженера по охране труда относят к категории специалистов.

1.2. Инженера по охране труда назначают на должность и освобождают от нее по приказу начальника компании.

1.3. Инженер по охране труда непосредственно подчиняется начальнику компании.

1.4. Во время отсутствия инженера по охране труда его обязанности и права выполняет лицо, которое назначено в установленном порядке.

1.5. Назначается на должность инженера по охране труда лицо, которое имеет техническое высшее профессиональное образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не меньше 1 года.

1.6. Инженер по охране труда обязан знать:

— организационную и производственную структуру предприятия

— нормативные и законодательные правовые акты, методические материалы в отношении вопросов охраны труда

— принципы работы оборудования предприятия

— главные режимы производства и технологические процессы

— организацию охраны труда

— способы изучения на рабочих местах условий труда

— психофизиологические требования, предъявляемые к работникам по категории тяжести работ, ограничения к труду женщин, рабочих, которые переведены на легкий труд, подростков

— систему стандартов безопасности труда

— порядок расследования несчастных случаев

— средства и правила контроля соответствия требованиям безопасного ведения работ технического состояния оборудования

— формы и методы информации и пропаганды по охране труда

— передовой зарубежный и отечественный опыт в области охраны труда

— основы организации труда и управления, производства, экономики

— сроки и порядок составления отчетности о проведении мероприятий по охране труда

— основы трудового законодательства.

1.7. Инженер по охране труда руководствуется в собственной деятельности:

— данной должностной инструкцией

— законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (компании), которые регламентируют кадровую работу, деятельность службы и отдела

— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка

— правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты

— распоряжениями и приказами начальства.

2. Должностные обязанности инженера по охране труда

Инженер по охране труда выполняет такие должностные обязанности:

2.1. Контролирует соблюдение нормативных правовых и законодательных актов по охране труда в структурных подразделениях компании, проведение профилактических работ для предупреждения производственно-обусловленных и профессиональных заболеваний, производственного травматизма, мероприятий по созданию на предприятии безопасных и здоровых условий труда предоставление работникам установленных компенсаций и льготпо условиям труда.

2.2. Организует изучение на рабочих местах условий труда, работу по проведению замеров свойств вредных и опасных производственных факторов, сертификации и аттестации производственного оборудования и рабочих мест на соответствие требованиям по охране труда, регулирует своевременность планируемых мероприятий.

2.3. Принимает участие в рассмотрении несчастных случаев и разрабатывает меры по их предотвращению.

2.4. Сообщает работникам от лица работодателя о состоянии на рабочем месте условий труда, а также о мерах, которые были приняты по защите от вредных и опасных производственных факторов, снабжает подготовку документов для выплаты возмещения вреда, который причинен здоровью работников из-за профессионального заболевания или несчастного случая на производстве.

2.5. Организует проведение обследований, проверок технического состояния сооружений, зданий, машин, оборудования и механизмов на их соответствие требованиям нормативных правовых актов в отношении охраны труда, состояния санитарно-бытовых помещений, санитарно-технических устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты работников, эффективности работы вентиляционных систем, регулирует своевременное их проведение.

2.6. Вносит предложения о внедрении и разработке более совершенных конструкций блокировочных и предохранительных устройств, оградительной техники, прочих средств защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов, внедрении и разработке мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда, рациональных режимов отдыха и труда.

2.7. Принимает участие в написании раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, осуществляет контроль его выполнения и выполнения предписаний органов государственного контроля и надзора, других мероприятий для улучшения условий труда.

2.8. Принимает участие в согласовании проектной документации, разрабатываемой в компании, в работе комиссий по принятию в эксплуатацию реконструированных или законченных строительством объектов производственного назначения, по приемке агрегатов, установок и прочего оборудования из ремонта в отношении соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

2.9. Оказывает начальникам подразделений компании методическую помощь в составлении списков должностей и профессий, соответственно с которыми сотрудники должны проходить обязательные периодические и предварительные медицинские осмотры, а также перечней должностей и профессий, в соответствии с которыми на основе действующего законодательства сотрудникам предоставляются льготы и компенсации за вредные, тяжелые или опасные условия труда при пересмотре и разработке стандартов предприятия по безопасности труда, инструкций по охране труда.

2.10. Снабжает проведение повторных и вводных инструктажей, проверки и обучения знаний по охране труда сотрудников предприятия.

2.11. Доводит до сведения сотрудников компании новые нормативные правовые и законодательные акты по охране труда, вводимые в действие, организует сохранность документации по охране труда, составление в соответствии со сроками и по установленным формам отчетности.

2.12. Проводит с научно-исследовательскими организациями, медицинскими учреждениями связь по вопросам охраны труда и принимает меры для внедрения их рекомендаций.

3. Права инженера по охране труда

Инженер по охране труда имеет право:

3.1. Получать материалы и документы, которые необходимы и относятся к вопросам отдела охраны труда.

3.2. Вступать в отношения с подразделениями других организаций и учреждений для решения текущих вопросов производственной деятельности, которые входят в компетенцию начальника отдела охраны труда.

3.3. Представлять в сторонних организациях интересы компании по вопросам, которые относятся к производственной деятельности отдела.

4. Ответственность инженера по охране труда

Инженер по охране труда ответственен за:

4.1. За неисполнение или некачественное исполнение порученных ему задач и трудовых функций от непосредственного начальника, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

4.2. За неправомерное применение и использование в личных целях служебных полномочий.

4.3. За недостоверно предоставленную информацию о выполнении порученной ему работы.

4.4. За уклонение от пресечения выявленных нарушений правил противопожарной безопансости, техники безопасности и других правил, которые создают угрозу работникам предприятия и его деятельности.

4.5. За правовые нарушения, которые совершены во время собственной деятельности, — в границах, которые установлены ныне действующим гражданским, уголовным и административным законодательством РФ.

4.6. За причинение организации материального ущерба — в границах, которые установлены ныне действующим гражданским и трудовым законодательством РФ.

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностная инструкция — это не просто очередной документ для создания бумажной волокиты в документообороте, как думают многие руководители. Эта инструкция в полной мере описывает квалификационные требования к любому работнику. занимающему какую-либо должность.

Должна подробно описывать права и обязанности, уровень ответственности каждого члена коллектива . В общих положениях должны быть описаны требования к перечню необходимых знаний, а не только к образованию или уровню квалификации.

Должностная инструкция (для специалиста по охране труда) является одной из инструкций, которые обязаны быть разработаны и утверждены на предприятии. Она не имеет права быть полной копией типовой инструкции.

Так как согласно постановлению №10 Министерства Труда РФ  (от 22.01.2001) должна разрабатываться согласно квалификационному справочнику (редакция №37 от 21.08.1998 с изменениями) .

Если на предприятии неправильно разработан этот документ, то это сразу дает возможность проверяющим органам судить об организации самой охраны труда .

При заполнении такой инструкции руководитель предприятия должен особое внимание уделить проработке пунктов обязанностей . а также и требований к знаниям в общих положениях.

Если эти подпункты не будут отражать реального положения на производстве и будут размытыми или обобщенными, то в случае возникновения несчастного случая по вине специалиста по охране труда привлечь его к ответственности будет сложно или вовсе невозможно . Должны быть указаны точные требования к ежегодным или ежеквартальным переаттестациям, если того требуют нормативные акты в зависимости от условий производства.

Скачать типовую должностную инструкцию специалиста по охране труда на 2014 и 2015 года в формате .doc

Основные функции специалиста по охране труда на предприятии

К функциям специалиста по охране труда относится полный спектр контроля за обеспечением безопасности труда на производстве либо предприятии в целом. От проведения первичных, повторных и ежегодных инструктажей, до расследования несчастных случаев, проверки, организации и корректирования мер по защите персонала от вредных/опасных факторов на производстве .

Специалист охраны труда во время исполнения своих обязанностей должен руководствоваться:

  • положением о службе охраны труда, т.е. ст.217 Трудового кодекса. постановлением №14 Минтруда РФ
  • приказом о распределении функциональных обязанностей (ст.212 Трудового кодекса )
  • правилами трудового распорядка (внутреннего) и коллективным договором.
  • Основные особенности медицинской формы, а так же нормы выдачи и стандарты для материалов изготовления. В нашем материале про спецодежду для медработников.

    Так же рекомендуем ознакомиться с обязанностями инженера по охране труда, это всегда пригодится молодому специалисту.

    Специалистом по охране труда может быть назначен один из членов коллектива . если количество персонала менее 50 человек (№205н от 01.04.2010 — Приказ Минсоцразвития РФ) . Но это возможно только в случаях, когда работникам не приходится сталкиваться с опасными условиями труда.

    Если в перечне выполняемых обязанностей есть работы со взрывоопасными материалами, выполнение работ на высоте и тому подобное, то нужно вводить в штат собственного работника для контроля безопасности или приглашать специалиста по охране труда со стороны.

    Такой работник обязан иметь аккредитацию соответствующего уровня . В противном случае, все действия такого работника со стороны могут считаться недействительными и неправомочными, если они не подтверждены квалификационно.

    Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

    Должностная инструкция специалиста по ОТ и ТБ

    СОГЛАСОВАНО

    Председатель ПК  МБДОУ детский сад

    компенсирующего вида №17

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

    ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ №_____

    1. Общие положения

    1.1.Специалист по охране труда является полномочным представителем руководителя учреждения в проведении всей работы в области охраны труда сотрудников учреждения и их безопасности на рабочем месте. Специалист по охране труда назначается приказом руководителя. На период отпуска и временной нетрудоспособности специалиста по охране труда его обязанности могут быть возложены на других сотрудников из числа наиболее подготовленных по вопросам охраны труда. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ.

    1.2.Специалист по охране труда должен иметь высшее или среднее специальное образование и специальную подготовку по охране труда.

    1.3.Специалист по охране труда подчиняется непосредственно заведующему ДОУ.

    1.4.Специалисту по охране труда по вопросам охраны труда и технике безопасности непосредственно подчиняются все сотрудники ДОУ.

    1.5. В своей деятельности специалист по охране труда руководствуется «Трудовым кодексом РФ» — раздел X, ст. 209—231 «Конституцией РФ» законом РФ «Об образовании» «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении», утвержденным постановлением Правительств РФ № 677 от 01.07.95 г. приказом Московского комитета образования 01 05.10.2001 г. № 734 «О работе по охране труда и состоянию детского травматизма в 2000—2001 уч. г.» законом РФ от 17.07.1999 г. № 181 «Об основах охраны труда в Российской Федерации» «Кодексом об административных правонарушениях» от 30.12.2001 г. № 196-ФЗ «Уголовным кодексом РФ» от 13.06.1996 г. № 63-ФЗ — ст. 143 указами Президента Российской Федерации и решениями Правительства Российской Федерации, и другими решениями Правительства и органов управления образованием всех уровней по вопросам охраны труда и технике безопасности правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами ДОУ трудовым договором специалист по охране труда соблюдает «Конвенцию о правах ребенка», «Договор с родителями».

    2. Функции

    Основными функциями являются:

    2.1. Совместно с администрацией и Советом ДОУ создание здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил в области охраны труда и техники безопасности. Руководство развитием деятельности по охране труда и техники безопасности.

    2.2.Осуществление контроля за состоянием условий охраны труда на рабочих местах и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда и техники безопасности.

    2.3.Предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников и воспитанников.

    3. Должностные обязанности

    Специалист по охране труда выполняет следующие должностные обязанности:

    3.1.Осуществляет расследование причин травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников и воспитанников (если таковые есть).

    3.2.Организует:

    —совместно с председателем Совета ДОУ текущее и перспективное планирование деятельности коллектива по охране труда

    —разработку необходимой локальной и нормативной документации по охране труда и технике безопасности

    —систематический контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности

    — работу по проведению вводного и текущего инструктажа на рабочем месте с оформлением всей необходимой документации (журналов, инструкций)

    — мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений ДОУ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности

    — с участием заместителей заведующего ДОУ составление актов-разрешений на использование в образовательном процессе: оборудования в учебных кабинетах спортзала, бассейна, спортивной и прогулочных площадок оборудования пищеблока, прачечной и других помещений

    — мероприятия по предупреждению несчастных случаев аттестацию рабочих мест с вредными для здоровья условиями труда с разработкой соответствующей документации деятельность сотрудников ДОУ и представителей сторонних организаций при проведении мероприятий по охране труда и технике безопасности.

    3.3. Контролирует:

    —выполнение всеми сотрудниками ДОУ требований и инструкций по охране труда и технике безопасности

    —рациональное расходование материальных средств, выделенных на проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности

    —состояние и соответствие требованиям безопасности используемых в образовательном процессе игрового оборудования, технических и наглядных средств обучения, санитарно-гигиенических средств, технологического оборудования.

    3.4.Совместно с администрацией и специальной комиссией обеспечивает:

    —своевременное и правильное проведение аттестации рабочих мест

    —своевременное и правильное проведение первичного и текущего ин-1структажа по технике безопасности и инструктажа на рабочем месте

    своевременное проведение мероприятий по предупреждению травматизма

    —расследование, учет и отчет по несчастным случаям в соответствии с установленными формами и сроками

    —составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками.

    3.5.Оказывает консультативную помощь всем сотрудникам по вопросам охраны труда и технике безопасности.

    4. Права

    4.1.Имеет право на доплату в размере 30% от должностного оклада.

    4.2.Специалист по охране труда имеет право в пределах своей компетенции:

    —присутствовать во время проведения любых мероприятий по охране труда и технике безопасности

    —предъявлять всем сотрудникам ДОУ требования по соблюдению техники безопасности

    —представлять к дисциплинарной ответственности заведующему ДОУ сотрудников, нарушающих требования охраны труда и техники безопасности

    —участвовать в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменениями условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективным договором или соглашениями по охране труда

    —принимать участие в ведении переговоров с партнерами ДОУ по вопросам охраны труда и технике безопасности (на основании договоров)

    —взаимодействовать от имени ДОУ с лицами и организациями, имеющими возможность способствовать совершенствованию безопасных условий труда

    —вносить предложения администрации и Совету ДОУ по совершенствованию работы службы по охране труда

    —требовать приостановки работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

    —раз в три года повышать свою квалификацию.

    5. Ответственность

    5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, повлекшее нарушение требований охраны труда и техники безопасности, специалист по охране труда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

    5.2.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации воспитательно-образовательного процесса специалист по охране труда привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

    5.3.За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с неисполнением своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, специалист по охране труда несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым, гражданским и уголовным законодательством.

    6. Взаимоотношения и связи по должности

    Специалист по охране труда:

    6.1.Самостоятельно планирует свою работу на каждый месяц, план работы на год разрабатывается совместно с Советом ДОУ, эти планы утверждаются заведующим.

    6.2.Получает от заведующего информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.

    6.3.Ведет соответствующую документацию по проведению инструктажа (журналы, инструкции) с завхозом.

    6.4.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с сотрудниками ДОУ в виде консультаций, личных бесед, в виде оформления специальных стендов.

    6.5.Передает заведующему информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.

    6.6.С заместителями руководителя и старшей медицинской сестрой осуществляют контроль за безопасностью воспитательно-образовательного процесса в работе с детьми.

    С инструкцией ознакомлен и согласен:___________________________________________

    «___»____________20___г.

    Специалист по охране труда - должностная инструкция

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Основной задачей ведущего специалиста по охране труда предприятия является организация исполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве и осуществление контроля за их выполнением.

    1.2. Ведущий специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия.

    1.3. На должность ведущего специалиста по охране труда назначается специалист, имеющий высшее техническое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее специальное (техническое) образование, прошедший специальную подготовку по охране труда и имеющий опыт работы на производстве в данной должности не менее 5 лет.

    1.4. Ведущий специалист по охране труда непосредственно подчиняется директору предприятия.

    1.5. На период отсутствия ведущего специалиста по охране труда исполнение его обязанностей возлагается на заместителя директора или специалиста, назначенного приказом директора предприятия.

    1.6. Ведущий специалист по охране труда предприятия согласно должностной инструкции должен знать:

    - Закон Украины "Об охране труда"

    - Положение о службе по охране труда

    - нормативные документы и акты по охране труда

    - организацию работы по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии

    - производственную и организационную структуру предприятия:

    - штатное расписание

    - основные технологические процессы

    - оборудование предприятия и принципы его работы

    - систему стандартов безопасности труда

    - Положение об обучении работников по вопросам охраны труда

    - Положение о расследовании несчастных случаев и профзаболеваний, происшедших на производстве

    - Правила возмещения владельцем предприятия ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей

    - Правила охраны труда работников здравоохранения

    - Правила безопасной эксплуатации электроустановок потребителей

    - Правила технической эксплуатации электроустановок

    - Правила устройства и безопасной эксплуатации:

    - паровых и водогрейных котлов

    - лифтов

    - газового хозяйства

    - грузоподъемных кранов

    - сосудов, работающих под давлением.

    - Закон Украины "О пожарной безопасности"

    - правила пожарной безопасности

    - порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

    - Закон Украины "О дорожном движении"

    - Закон Украины "Об охране окружающей среды"

    - Закон Украины "Об отпусках"

    - Закон Украины "О социальном страховании"

    - ограничение применения труда женщин, подростков, работников, переведенных на легкий труд

    - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Кабинета Министров Украины, Госнадзорохрантруда, Госпожнадзора, СЭС, вышестоящих и других органов

    - методы и формы пропаганды и информации по охране труда

    - порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда и производственному травматизму

    - основные требования государственных стандартов на организационно-распорядительную документацию

    - организацию делопроизводства на предприятии

    - Инструкцию по делопроизводству

    - оргтехнику и другие средства механизации и автоматизации управленческого труда

    - Закон Украины о Гражданской обороне

    - схему оповещения работников предприятия

    - коллективный договор

    - основы трудового законодательства

    - должностную инструкцию.

    2.1. Участком работы ведущего специалиста по охране труда является организация работы и контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда на предприятии.

    Рабочим местом является кабинет, оснащенный для работы необходимой нормативно-технической литературой и инвентарем.

    2.2. Ведущий специалист по охране труда по должностной инструкции:

    2.2.1. Руководит в соответствии с Уставом ООО, законодательством о труде, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами об охране труда, Положением о службе охраны труда, работой по созданию безопасных и здоровых условий труда на предприятии.

    2.2.2. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных функций по вопросам охраны труда другим должностным лицам - руководителям подразделений.

    2.2.3. Проводит оперативно-методическое руководство работой по охране труда на предприятии.

    2.2.4. Осуществляет контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда на предприятии, проведением мероприятий в этой области, соблюдением действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда и производственной санитарии, предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

    2.2.5. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению паспортизации санитарно-технического состояния отделений, цехов и участков проверку технического состояния оборудования, предупреждающих и защитных устройств, осуществляет контроль за эффективностью работы вентиляционных систем.

    2.2.6. Выдает руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных недостатков, получает от них необходимые сведения, документацию и объяснительные по вопросам охраны труда, требует отстранения от работы лиц, не прошедших медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда и не имеющих допуска к соответствующим работам или не выполняющим нормативы по охране труда останавливает работу производств, участков, отделений, оборудования, машин, механизмов, оснащения и других средств производства в случаях допущения нарушений, представляющих угрозу жизни или здоровью работающих.

    2.2.7. Подает руководителю предприятия предложения по привлечению к ответственности работников, нарушающих требования охраны труда.

    2.2.8. Участвует в разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники и других средств защиты, маршрутов безопасного движения транспoрта и пешеходов на территории предприятия, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда.

    2.2.9. Принимает участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению условий труда на предприятии.

    2.2.10. Обеспечивает проведение инструктажа (обучения) работников по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, правил поведения в случае возникновения аварий в соответствии с действующим типовым положением, правильность составления заявок на спецодежду и другие средства защиты, спецпитания, предохранительные и защитные устройства и т. д.

    2.2.11. Осуществляет контроль за расходованием ассигнований на охрану труда, соблюдением правил и норм охраны труда и производственной санитарии в проектах подразделений предприятия, которые строятся или реконструируются, новых технологических процессов, при установке оборудования, а также сроков испытания и проверок правильности эксплуатации баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, подъемников и другого оборудования, графиков замеров производственного шума, воздушной среды, вибрации и т. д. выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов по безопасности труда в процессе производства.

    2.2.12. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций и памяток по охране труда, а также составлении программы обучения работников безопасным методам труда.

    2.2.13. Принимает участие в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в составлении разделов коллективного договора относительно вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работающих.

    2.2.14. Организует работу кабинета по охране труда и пропаганду мер по охране труда и производственной санитарии путем проведения лекций, бесед, стендов, распространения правил, инструкций, памяток, демонстрации кинофильмов и т. п.

    2.2.15. Контролирует обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда при проведении практики студентов, учащихся профессионально технических училищ и трудового обучения школьников.

    2.2.16. Участвует в работе по проведению общественных смотров в подразделениях предприятия с целью выявления лучших отделений, кабинетов, служб, а также организовывает смотры-конкурсы на звание "Лучший по профессии" работает над закреплением существующих и рождением традиций, имеющих положительное воспитательное влияние на коллектив

    2.2.17. Обеспечивает своевременное и качественное представление отчетов и другой информации в службу ОТ вышестоящих организаций.

    3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Ведущий специалист по охране труда обязан:

    3.1. Руководить в соответствии с Уставом ООО. законодательством о труде, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами об охране труда, Положением о службе охраны труда работой по созданию безопасных и здоровых условий труда на предприятии.

    3.2. Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручать выполнение отдельных функций по вопросам охраны труда другим должностным лицам - руководителям подразделений и специалистам.

    3.3. Осуществлять контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда в подразделениях предприятия, проведением мероприятий в этой области, соблюдением действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, производственной санитарии, предоставлением работникам льгот и компенсаций по  условиям труда.

    3.4. Организовать изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению паспортизации санитарно-технического состояния предприятия, цехов, участков.

    3.5. Осуществлять контроль за проведением медицинских осмотров, обследованием работников предприятия.

    3.6. Готовить проекты приказов, мероприятий по вопросам охраны труда по предприятию.

    3.7. Принимать участие в проведении оперативного контроля за состоянием охраны труда и пожарной безопасности в подразделениях предприятия. Оформлять акты о проведении оперативного контроля.

    3.8. Проверять состояние безопасности в структурных подразделениях, выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для исполнения Предписания по устранению вскрытых недостатков, получать от них необходимую документацию, объяснительные по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, не прошедших медицинских осмотров, инструктажа, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда и не имеющих допуска к соответствующим работам или не выполняющих нормативы по охране труда.

    3.9. Останавливать работу производственных машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случаях нарушений создающих угрозу жизни или здоровью работающих, представлять руководителям структурных подразделений предложения о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования охраны труда.

    3.10. Осуществлять организацию работы по изучению условий труда на рабочих местах, работы по проведению паспортизации санитарно-технического состояния оборудования, защитных приспособлений, осуществлять контроль за эффективностью работы вентиляционных систем.

    3.11. Участвовать в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению условий труда.

    3.12. Разрабатывать мероприятия вместе с руководителями структурных подразделений, для включения в Комплексные мероприятия коллективного договора по достижению установленных нормативов безопасности, повышению уровня охраны труда, предупреждению производственного травматизма.

    3.13. Принимать участие в разработке и внедрению более усовершенных конструкций ограждений и других защитных приспособлений, маршрутов безопасного движения транспорта и пешеходов на территории предприятия, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда.

    3.14. Осуществлять контроль за сроками технических освидетельствований и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, лифтов, грузоподъемных кранов и механизмов, сосудов работающих под давлением, контрольно-измерительных приборов, за выполнением графиков испытаний электроустановок и др.

    3.15. Принимать участие в работе комиссий: по охране труда, по аттестации рабочих мест по условиям труда по вводу в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией или техническим перевооружением объектов, модернизированного или отремонтированного оборудования.

    3.16. Принимать участие в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий, дорожнотранспортных происшествий, а также в разработке мероприятий по их предупреждению и контролировать их выполнение.

    3.17. Рассматривать факты наличия производственных ситуаций опасных для жизни или здоровья работающих, либо для окружающих их людей и природной среды в случаях отказа работников от выполнения порученной им работы по этим причинам.

    3.18. Организовать обеспечение работающих правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными документами по охране труда.

    3.19. Осуществлять контроль за соблюдением требований безопасности работающими предприятия, за выполнением мероприятий, приказов, предписаний по вопросам охраны труда, прохождением медицинских осмотров работающими, использованием труда несовершеннолетних, женщин, работников переведенных на легкий труд, согласно действующему законодательству.

    3.20. Осуществлять контроль за соответствием требованиям нормативных документов об охране труда машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, кабинетов, технологических процессов, обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, моющими средствами и санитарно-бытовыми помещениями.

    3.21. Организовывать обучение и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, электробезопасности, пожарной и техногенной безопасности, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, правил поведения при возникновении пожаров и аварий.

    3.22. Оказывать структурным подразделениям методическую помощь в разработке новых и пересмотру старых инструкций по охране труда, а так же в составлении программ обучения работников предприятия безопасным методам работ.

    3.23. Осуществлять контроль за проведением инструктажей, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.

    3.24. Контролировать правильность составления заявок на спецодежду, спецобувь, другие средства индивидуальной защиты, спецпитание и защитные приспособления.

    3.25. Организовывать работу кабинета по охране труда и пропаганде мероприятий по охране труда методом проведения лекций, бесед, оборудования стендов, демонстрированием фильмов.

    3.26. Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм безопасности по охране труда и промсанитарии во время прохождения производственной практики студентами, учащимися профтехучилищ и трудового обучения учащимися школ.

    3.27. Готовить доклады, информации, справки о сост янии охраны труда в санатории и докладывать на производственных совещаниях предприятия, собраниях и заседаниях технического Совета предприятия.

    3.28. Рассматривать письма, заявления и жалобы работающих по вопросам охраны труда.

    3.29. Проходить обучение и периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда, электро - и техногенной безопасности, пожарной и безопасной эксплуатации объектов повышенной опасности, трудовому законодательству в учебно-методических центрах.

    3.30. Работать над повышением своей квалификации путем постоянного изучения нормативно-технической литературы.

    3.31. Участвовать в профессиональном отборе исполнителей для определенного вида работ с повышенной опасностью.

    3.32. Контролировать выполнение приказов, мероприятий, предписаний органов Госнадзорохрантруда и других органов по контролю за соблюдением установленных норм и стандартов безопасности труда при производственных процессах.

    3.33. Принимать участие в работе комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда, техногенной и пожарной безопасности, электробезопасности, промсанитарии, КЗОТ Украины и других нормативных документов.

    3.34. Обеспечивать качественное составление отчетов по охране труда, производственном травматизме и своевременно их предоставлять в вышестоящие организации.

    3.35. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут привести к несчастному случаю, профзаболеванию, дорожно-транспортному происшествию.

    3.36. Выполнять требования коллективного договора.

    3.37. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

    3.38. Знать и соблюдать требования нормативных актов по охране труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, промсанитарии, инструкции, правила обращения с оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.

    3.39. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

    3.40. Оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях и чрезвычайных ситуаций на объектах предприятия.

    3.41. Находиться на рабочем месте в трезвом состоянии и в удовлетворительном состоянии своего здоровья.

    3.42. При получении сигнала гражданской обороны выполнять порядок действия по ним.

    3.43. Немедленно сообщать руководителю предприятия о предпосылках возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций на объектах предприятия.

    3.44. Давать письменные объяснения по поводу нарушений трудовой или производственной дисциплины /прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии или другого проступка.

    3.45. Обеспечивать полную сохранность вверенного ему имущества. Бережно относиться к имуществу и принимать срочные меры к предотвращению ущерба.

    3.46. Активно участвовать в общественной жизни коллектива.

    4. ПРАВА Ведущий специалист по охране труда имеет право:

    4.1. Беспрепятственно в любое время посещать объекты, отделения, службы, структурные подразделения, знакомиться с документами, имеющими отношение к охране труда, получать от должностных лиц необходимые сведения, документацию и объяснения (письменно или устно),приостанавливать работу машин, механизмов,  оборудования, объектов и других средств производства в случаях нарушений создающих угрозу жизни или здоровью работающих.

    4.2. Проверять соблюдение законодательства об охране труда, состояние безопасности, гигиены труда, производственной среды в структурных подразделениях. Выдавать руководителям проверенного подразделения обязательное для исполнения предписание по устранению выявленных недостатков по вопросам охраны труда.

    4.3. Вносить предложения руководству по вопросам связаным с его деятельностью и касающимися организации и условий труда работников.

    4.4. Требовать от должностных лиц отстранения от работы работников не прошедших медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда, не имеющих допуска к соответствующим работам или нарушающих требования нормативных документов об охране труда.

    4.5. При решении оперативных вопросов отдавать распоряжение любому работнику предприятия, минуя его непосредственного руководителя, но затем ставить его в известность.

    4.6. Отстранять от работы любого работника предприятия, находившегося на рабочем месте в нетрезвом (наркотическом) состоянии, минуя его непосредственного руководителя, но затем ставить его в известность.

    4.7. Вносить руководителю предприятия и руководителям структурных подразделений предложения о привлечении к ответственности работников, допустивших нарушения требований нормативных документов об охране труда.

    4.8. Ходатайствовать перед руководителем предприятия о поощрении работников, принимающих активное участие в повышении безопасности и улучшении условий труда работающим.

    4.9. Повышать свою квалификацию на курсах, семинарах, проводимых Учебными Центрами, органами Госнадзорохрантруда, предприятием и др.

    4.10.Проверять работу по охране труда руководителей структурных подразделений и привлекать их к проверкам соблюдения законодательства об охране труда в других структурных подразделениях.

    4.11.Требовать от работников предприятия выполнения правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, соблюдения медицинской этики и деонтологии.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    5.1. Ведущий специалист по охране труда несет ответственность за:

    - несоответствие принятых им решений требованиям действующего законодательства об охране труда

    - ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей предусмотренных Положением о службе охраны труда и должностной инструкции

    - низкое качество проводимого им расследования несчастных случаев и аварий на производстве

    - недостоверность и несвоевременность подготовки и предоставления статистической отчетности по охране труда

    - невыполнение или несвоевременное выполнение приказов директора предприятия

    - разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия

    - низкую трудовую и исполнительскую дисциплину

    - нарушение правил внутреннего трудового распорядка дня

    - нарушение правил техники безопасности

    - потерю или порчу выданных для эксплуатации инвентаря, мебели и других материальных ценностей

    - несчастные случаи или профессиональные отравления на производстве, если своим распоряжением или действием нарушил соответствующие Правила по охране труда и не принял соответствующих мер для предотвращения несчастных случаев

    - нарушение инструкций и других законодательных актов об охране труда, создание препятствий деятельности должностных лиц предприятия

    - за бездействие, халатное отношение к выполнению должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией.

    Источники:
    obrazec.org, biznes-prost.ru, wearpro.ru, xn--17-6kcaffp4a7adyqe0c.xn--p1ai

    Следующие образцы:


    19 августа 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание

  • Образец приказа о переводе работника с временной работы на постоянную Как оформить перевод с временной на постоянную работу МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о переводе

  • Акт приемки оборудования в монтаж образец заполнения АКТ ПРИЕМКИ-ПЕРЕДАЧИ ОБОРУДОВАНИЯ В МОНТАЖ. ФОРМА no. 12¦ Код ¦Склад¦ ¦¦операции¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦Акт

  • Объяснительная о потере пропуска образец Лапо А.М. юрист на сайте Рябченко И.В.юрист на сайте Морозкина Т.А.юрист на сайте Сурикова Т.И.юрист на

  • Объяснительная записка о браке образец Бланк объяснительной записки 10Бланк объяснительной записки 10 СкачатьИными словами если объяснительная записка вами написана, то вовсе

  • Протокол совета мкд образец Образец протокола общего собрания собственников об избрании совета многоквартирного домаПротокол общего собрания собственников помещений в многоквартирномдоме

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,