коррекция зрения
Главная » Юрист по трудовому праву

Трудовой договор с монтажником окон пвх образец


трудовой договор с монтажником окон пвх образец

г.Чайковский

____________________________________

____________________________________

_____________ ____________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

1.1.Работать в бригаде монтажников конструкций ПВХ, выполнять свою работу с высоким уровнем качества и в срок.

1.2.Работать для людей, у которых есть стремление жить в ногу со временем которые умеют ценить комфорт, уют и тепло. Предлагать каждому клиенту современный уровень сервиса. Делать все для того, чтобы у человека, строящего свой дом, возникало желание доверить репутации фирмы, заказать именно в фирме окна, двери и шкафы для своего дома и офиса.

1.3.Строго соблюдать требования по охране труда и правила техники безопасности.

2. Требования к работнику

2.1.К работе допускается работник не моложе 18 лет, прошедший курс технического обучения для начала самостоятельной работы необходимо иметь практические навыки по монтажу оконных конструкций из ПВХ.

2.2.Монтажник конструкций из ПВХ должен знать:

  1. миссию, фирменные стандарты, бизнес-план фирмы
  2. организационную структуру, Положение об административной системе
  3. особенности оконного производства из ПВХ и алюминиевых профилей
марки и виды оконных профилей ПВХ и алюминия
  • технологию производства работ по установке
  • оборудование и инструменты, необходимые для производства работ
  • правила и стандарты, установленные в фирме на процесс взаимодействия с клиентами и партнерами.
  • 2.3.Монтажник конструкций из ПВХ принимается на работу, и освобождается от нее приказом директора по представлению заместителя директора по производству.

    2.4.Монтажник конструкций из ПВХ подчиняется по всем вопросам бригадиру монтажников.

    2.5.Эффективность работы монтажника конструкций из ПВХ оценивается по следующим показателям:

    1. выполнение всех без исключения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией
    2. постоянное повышение уровня своей квалификации
    3. высокий уровень служебной дисциплины
    4. доброжелательное отношение ко всем рабочим процессам, умение предотвращать конфликты
    5. выполнение работы с высоким уровнем качества и в срок
    6. выполнение требований техники безопасности.

    2.6.Директор фирмы заключает трудовой контракт с монтажником конструкций из ПВХ на срок не менее 1 (одного) года. При заключении трудового контракта директор вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатуре на работу монтажником конструкций из ПВХ.

    3. Должностные обязанности

    Монтажник конструкций из ПВХ обязан:

    3.1.Прийти на работу за 10 минут до начала рабочего дня, переодеться в спецодежду, подготовится к выезду на место установки.

    3.2.Получить сменно-суточное задание у бригадира монтажников.

    3.3.Получить на складе необходимые для работы инструменты, комплектующие и материалы.

    3.4.Вместе с бригадой выполнить работу по погрузке-разгрузке готовых конструкций из ПВХ.

    3.5.Прибыв на место установки, выполнять работу в соответствии с распоряжениями бригадира монтажников и техническим заданием на конкретный заказ.

    3.6.По окончанию монтажа вместе с бригадой дождаться передачи работы клиенту и инженеру - консультанту для подписания передаточного акта. Устранить все выявленные в процессе передачи недоработки по указанию бригадира и инженера -консультанта.

    3.7.Во всех случаях взаимоотношений с клиентами действовать технологично, соблюдая установленные стандарты на взаимоотношения между работниками фирмы и клиентами.

    3.8.Предотвращать появление конфликтных вопросов с клиентами фирмы, стараясь во всех случаях удовлетворить требования клиентов и сохранить у них доброжелательное отношение к фирме.

    3.9.Соблюдать технику безопасности, правила противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии.

    3.10.Бережно относиться к оборудованию материалам, предоставленным для работы.

    3.11.Бережно относиться к выданной спецодежде.

    3.12.Обеспечивать качество работы, ритмичность.

    Монтажник конструкций из ПВХ имеет право:

    4.1.Выполнять только ту работу, которая поручена бригадиром.

    4.2.Вносить на рассмотрение бригадиру и заместителю по производству предложения по улучшению работы бригады.

    4.3.Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения недостатков.

    4.4.Требовать от бригадира оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    5. Ответственность

    Монтажник конструкций из ПВХ несет ответственность за:

    5.1.Нарушение технологической дисциплины.

    Трудовой договор с монтажником оборудования металлургических заводов

    ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с монтажником оборудования металлургических заводов

    _________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице _________________, действующ___ на основании _________________, с одной стороны, и гражданин(ка) РФ _________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности монтажника оборудования металлургических заводов, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции монтажника оборудования металлургических заводов, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

    1.2. Работа по договору является для Работника основной.

    1.3. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: __________________________.

    1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

    1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

    1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

    2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

    2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

    2.2. Дата начала работы: "___"__________ ____ г.

    2.3. Договор заключен на неопределенный срок.

    3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

    3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (______________) рублей в месяц.

    3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем "___"__________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

    3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

    3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. На основании письменного согласия Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

    3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

    3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.

    Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

    Время простоя по вине Работника не оплачивается.

    3.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

    3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ <1>. ОТПУСКА

    4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: _________________ с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней) _________________ <1>.

    4.2. Время начала работы: ___________________ <1>.

    Время окончания работы: ___________________.

    4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ____ ч до ____ ч, который в рабочее время не включается <1>.

    4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью ____ (не менее 28) календарных дней.

    Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

    Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

    О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

    4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

    5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

    5.1. Должностные обязанности Работника:

    5.1.1. 2-й разряд.

    5.1.1.1. Распаковка узлов и деталей оборудования, поступающих в мягкой, деревянной и металлической упаковке.

    5.1.1.2. Прогонка резьбовой части фундаментных болтов.

    5.1.1.3. Сверление отверстий.

    5.1.1.8. Опиловка деталей и нарезка резьбы.

    5.1.1.9. Расконсервация оборудования, систем смазки и гидравлики.

    5.1.1.10. Смазка монтируемого оборудования металлургических заводов.

    (Или: 5.1.1. 3-й разряд.

    5.1.1.1. Разметка деталей по шаблону.

    5.1.1.2. Сборка резьбовых и фланцевых соединений.

    5.1.1.3. Изготовление подкладок и прокладок по заданным размерам.

    5.1.1.4. Правка металлоконструкций.

    5.1.1.5. Крепление стыков металлоконструкций монтажными болтами.

    5.1.1.6. Зачистка трубных гнезд, отжиг и обработка концов труб.

    5.1.1.7. Строповка инвентарными стропами, перемещение, укладка и расстроповка оборудования массой до 10 т с использованием простых такелажных средств (блоки, рычажные лебедки).

    5.1.1.8. Нанесение эксплуатационной смазки.

    5.1.1.9. Промывка деталей и узлов в растворителях.

    5.1.1.10. Монтаж стационарных желобов чугуна и шлака, люков лаза пылеуловителей доменных печей задвижек, шиберов, дроссельных клапанов газопровода мартеновских печей, люков и лазов миксера, чугунно-плитного настила под конвертер решеток на воронках для осыпи агломерата бортов рольгангов, плитного настила, ванн для травления и промывки труб ручных станций и фильтров густой смазки сливной арматуры систем гидравлики диаметром до 150 мм, рабочих окон и устройств для прожига летки электропечей, поддонов печей ДСВ-3, 2Г1.

    Или: 5.1.1. 4-й разряд.

    5.1.1.1. Строповка, перемещение, укладка и расстроповка оборудования массой до 25 т с использованием универсальных такелажных средств и подъемных кранов.

    5.1.1.2. Внешний осмотр фундамента.

    5.1.1.3. Шлифовка поверхностей деталей.

    5.1.1.4. Развертывание отверстий.

    5.1.1.5. Притирка уплотняющих поверхностей в арматуре диаметром до 100 мм и установка арматуры.

    5.1.1.6. Набивка сальников.

    5.1.1.7. Пришабривание поверхностей деталей под руководством монтажника оборудования металлургических заводов более высокой квалификации.

    5.1.1.8. Отжиг и отпуск деталей.

    5.1.1.9. Скрепление транспортных лент и ремней.

    5.1.1.10. Выполнение выверки, гидравлического и пневматического испытания оборудования при рабочем давлении до 4 МПа (40 кгс/см2).

    5.1.1.11. Наладка оборудования.

    5.1.1.12. Монтаж затворов бункеров, шиберов агломерата и добавок, перекидного лотка, укрытия грохота агломерата и кокса бункерной эстакады желобов для заливки чугуна, столов для набора стопоров, желобов для выпуска стали и шлака площадок, лестниц и защитных кожухов миксера, стендов для шлаковых ковшей, газорегулирующих устройств вакуум-камер агломерационной машины, приемных плит агломерата, решеток на воронках для осыпи агломерата упоров, буферов амортизаторов, гратоснимателей, дозаторов, сортировщиков, выбрасывателей, перекрывателей для труб и мелкосортного металла аппаратов лудильных, дробеструйных, пескоструйных, лакировочных, непрерывного травления и отжига вспомогательных механизмов, сбрасывателей труб, карманов и приемников подводов от магистрального трубопровода густой смазки к питателям, золотников густой смазки указателей течения масла, обводных патрубков и перемычек между ваннами гидропанелей массой до 0,5 т, сливной арматуры диаметром более 150 мм, фасонных деталей трубопроводов массой до 0,5 т, металлоконструкций дымоотсосных установок электросталеплавильных печей кожухов дымоотбора (готовые секции), металлоконструкций подвесных сводов, заслонок окон с механизмами подъема, водяных и песочных затворов с ножами, водоохлаждаемых экранов, гарнитуры нагревательных печей с шагающим подом, защитных кожухов контргрузов накопительных протяжных печей светлого отжига.

    Или: 5.1.1. 5-й разряд.

    5.1.1.1. Строповка, перемещение, укладка и расстроповка оборудования металлургических заводов массой до 60 т с использованием универсальных такелажных средств и подъемных кранов.

    5.1.1.2. Комплектование и сортировка деталей узлов оборудования металлургических заводов по маркам в соответствии с чертежами и спецификациями.

    5.1.1.3. Проверка геометрических параметров сложных фундаментов.

    5.1.1.4. Припиливание, пришабривание, шлифовка и пригонка деталей с точностью до 0,001 мм.

    5.1.1.5. Шабровка деталей площадью до 0,5 м2.

    5.1.1.6. Статическая балансировка деталей оборудования диаметром до 800 мм.

    5.1.1.7. Монтажные разметки фундаментов всех видов, приемка под монтаж.

    5.1.1.8. Центровка и регулирование механизмов.

    5.1.1.9. Разметка, установка и перенесение монтажных осей в соответствии с проектами под оборудование любой сложности.

    5.1.1.10. Выверка оборудования нивелиром 2-го и 3-го классов точности.

    5.1.1.11. Проверка оборудования при сдаче под подливку.

    5.1.1.12. Проверка зазоров в зубчатых зацеплениях в соответствии с техническими условиями.

    5.1.1.13. Притирка уплотняющих поверхностей в арматуре диаметром до 600 мм, установка арматуры диаметром до 600 мм.

    5.1.1.14. Гидравлическое и пневматическое испытание оборудования при рабочем давлении до 20 МПа (200 кгс/см2).

    5.1.1.15. Наладка оборудования.

    5.1.1.16. Монтаж следующего оборудования:

    оборудование доменных цехов: сверлильная машина, устройство для сушки желобов, механизированная площадка для смены фурм, атмосферные и паровые клапаны, поворотные и качающиеся желоба с отсечными устройствами, воздухонагреватели, пылеуловители, отстойники, испарительное охлаждение, установки для опрыскивания шлаковых ковшей оборудование разливочной машины (за исключением конвейера с роликами и мульдами) кантовальная лебедка, шкивы наклонного моста, питатели, грохоты, барабанные сита бункерной эстакады

    оборудование мартеновских цехов: клапаны и шиберы переводного устройства, водяные затворы оборудование загрузочной стороны (за исключением лебедок и противовесов заслонок завалочных окон, завалочной машины, пневматического молота и весов циферблатных) устройства для уборки шлака (за исключением электролебедок) оборудование разливочной стороны (за исключением желобов, установки для сушки ковшей, шлаковоза, электротележки для разливки стали, охлаждаемых элементов печи) оборудование шихтового двора (за исключением тарельчатой мельницы, смесительных бегунов, железнодорожных весов и электролебедки копра)

    оборудование конвертерных цехов: приспособление для укрупнительной сборки и наката кожуха конвертера на опоры, тележка толкающая, тележка для изложниц, тележка для передачи фурм, установка механизированной наборки стопоров, заливные люки с блокировкой и приводом

    оборудование агломерационных фабрик и фабрик окомкования железных руд: каркасы агломерационных и обжиговых машин, вакуум-камеры, уплотнения, питатели, механизмы встряхивания и очистки колосников, виброустановки для осыпи, укрытие агломашины, скреперное устройство, распределители шихты, клапанные и пылевые затворы, газовый коллектор и газопровод, мультициклоны, грохоты, автоматические конвейерные весы

    автоматические централизованные системы густой и жидкой смазки прокатных станов: автоматические станции густой смазки, питатели и отводы от них к смазываемым точкам промывка, заполнение мазью и опрессовка систем густой смазки насосные установки, теплообменники, фильтры, подогреватели, коммуникации маслоочистительных машин (центрифуг), разводка трубопроводов жидкой смазки по механизмам

    оборудование, аппаратура и трубопроводы гидравлических и пневматических установок: наполнители, клапаны наполнения, главные распределители массой до 5 т, распределители и напорная регулирующая арматура массой до 0,5 т, арматура высокого давления массой до 2 т, гидроагрегаты массой до 1 т, гидропанели и фасонные детали трубопроводов массой более 0,5 т компенсаторы гидроударов, устанавливаемые на трубопроводе

    сталеплавильные печи: опорные двутавровые балки, устройство для прожига летки ферросплавных электропечей сливной носок, рабочие окна, экономайзеры, загрузочные корзины, механизмы для наращивания электродов сталеплавильных печей опрокидыватели изложниц, выталкиватели слитков, реечные толкатели, клеймители слитков механизмы смены и отката кристаллизаторов дуговых вакуумных печей

    нагревательные и термические печи: каркас кольцевых печей (кроме окон загрузки и выдачи)

    рельсовый путь выкатного пода, катки, выкатной под печей с роликовым подом, дымоотборники (отдельные панели), балки эстакады печей с шагающим подом блоки обслуживающих площадок, переходные тамбуры, тележки и лебедки накопительных башен

    механизмы приводов (опоры, промвалы, редукторы, цепи и контргрузы) накопительных башен укрупнительная сборка металлоконструкций каркасов печей и накопительных башен укрупнительная сборка кожухов печей, крышек кожухов печей, носителей кожухов (опорных балок), тележек (муфельной и выкатной стены), системы противовеса муфеля укрупнительная сборка направляющих накопительных башен вертикальных протяжных печей светлого отжига колпаковые печи.

    Или: 5.1.1. 6-й разряд.

    5.1.1.1. Строповка, перемещение, укладка и расстроповка оборудования металлургических заводов массой свыше 60 т с использованием универсальных такелажных средств и подъемных кранов.

    5.1.1.2. Шабровка узлов и деталей площадью свыше 0,5 м2.

    5.1.1.3. Статистическая балансировка деталей диаметром свыше 800 мм.

    5.1.1.4. Притирка уплотняющих поверхностей в арматуре диаметром свыше 600 мм, установка арматуры диаметром свыше 600 мм.

    5.1.1.5. Гидравлическое и пневматическое испытание смонтированного оборудования при рабочем давлении свыше 20 МПа (200 кгс/см2).

    5.1.1.6. Выверка оборудования нивелиром I класса точности и теодолитом.

    5.1.1.7. Пуск агрегатов и машин и сдача их в эксплуатацию с предварительной наладкой оборудования.

    5.1.1.8. Монтаж следующего оборудования:

    оборудование доменных цехов: собственно доменная печь (за исключением сверлильной машины), устройства для сушки желобов, механизированной площадки для смены фурм оборудование колошникового устройства (за исключением атмосферных и паровых клапанов), толкатели со стопорным устройством литейного двора, оборудование в здании скипового подъемника, скипы, винтовые транспортеры и пластинчатые конвейеры, распределители агломерата, воронка-весы, вагон-весы, оборудование газоочистки, конвейер с роликами и мульдами, кантовальная лебедка

    оборудование мартеновских цехов: лебедки, противовесы, опоры и блоки переводного устройства лебедки и противовесы заслонок завалочных окон, завалочная машина, пневматический молот, весы циферблатные, электролебедки, устройства для уборки шлака, установка для сушки ковшей, электротележка для разливки стали, шлаковоз, оборудование отделения подготовки изложниц, тарельчатая мельница, смесительные бегуны, железнодорожные весы, электролебедки копра шихтового двора

    оборудование конвертерных цехов: собственно конвертер с механизмом поворота и площадкой, кислородные фурмы, установка полузаслонок камина конвертера, тележка домкратная, подъемник телескопический, тележка мульдовая для загрузки конвертера, передвижная площадка для взятия пробы, тележка сталевозная самоходная устройство для сушки конвертера, установка для сушки сталеразливочных ковшей станины, роликовые обоймы, кожух, привод и механизм поворота миксера, газовоздухопроводы и газовые горелки миксера, привод крышки заливного люка миксера, машина для скачивания шлака, миксерные весы

    оборудование агломерационных фабрик и фабрик окомкования железных руд: привод агломашины, направляющие движения спекательных тележек, спекательные тележки, горны, газогорелочные и разгрузочные устройства агломашины, эксгаустеры, охладители агломерата, окомкователи шихты, барабаны охлаждения возврата, дробилки агломерата

    оборудование прокатных цехов: рабочие клети и станы холодной и горячей прокатки, шестеренные клети и редукторы, шпиндельные соединения и муфты, манипуляторы, кантователи и опрокидыватели, ножницы холодной и горячей резки, толкатели и сталкиватели, конвейеры, транспортеры и холодильники, моталки и разматыватели, столы, машины отделочные устройства передаточные и приемные, закалочные, сушильные гидравлические прессы

    автоматические централизованные системы густой и жидкой смазки прокатных станов: резервуары и пресс-баки, центрифуги, коммуникации систем жидкой смазки, магистральные трубопроводы густой и жидкой смазки

    оборудование аппаратуры и трубопроводов гидравлических и пневматических установок: аккумуляторы, промежуточные фланцевые соединения, подводы к рабочим цилиндрам наполнители, главные распределители, клапаны наполнения массой свыше 5 т арматура высокого давления массой свыше 2 т компенсаторы гидроударов, устанавливаемые на фундаменте распределители и напорная регулирующая арматура массой свыше 0,5 т гидроагрегаты массой свыше 1 т

    сталеплавильные печи: привод механизма поворота ванны и механизм подъема и поворота свода сталеплавильной печи зубчатый венец, привод механизма поворота ванны, электродержатели с подвесными кожухами ферросплавных печей вакуумная система, опорные колонны, рельсовый путь дуговых вакуумных электропечей

    нагревательные и термические печи: приводы, опорная часть пода, вращающийся под кольцевых печей

    механизмы перемещения пода, подовые балки, каркас печей с шагающим подом

    вертикальные камеры, увлажнители газа, установка электролитической очистки металлической полосы, установка нанесения термозащитного покрытия, монтаж каркасов печей (кроме укрупнительной сборки), направляющие и центрирующие ролики, ванны быстрого охлаждения с роликами, направляющие накопительных башен (кроме укрупнительной сборки), охладительное устройство с узлом тянущих роликов, муфель, механизм захвата и подачи полосы в печь вертикальной протяжной печи светлого отжига.)

    5.1.2. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

    5.1.3. Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

    5.1.4. Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

    5.1.5. По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.

    5.2. Работник имеет право на:

    - изменение и расторжение договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами

    - предоставление ему работы, обусловленной договором

    - рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии)

    - бесплатное обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с п. 51 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477, зарег. в Минюсте РФ 16.10.2007 N 10332)

    - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

    - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков

    - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте

    - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами

    - объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов

    - участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах

    - ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений

    - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами

    - разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами

    - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами

    - обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

    6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

    6.1. Работодатель вправе:

    - изменять и расторгать договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами

    - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд

    - требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка

    - привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами

    - принимать локальные нормативные акты

    - проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника

    - проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника

    - с согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника

    - с согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

    6.2. Работодатель обязан:

    - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора (при наличии)

    - предоставлять Работнику работу, обусловленную договором

    - обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда

    - обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей

    - обеспечивать Работнику равную оплату за труд равной ценности

    - выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором (при наличии), Правилами внутреннего трудового распорядка

    - вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ

    - предоставлять представителям Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля их выполнения

    - знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью либо положением в организации

    - своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    - рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям

    - создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах

    - обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей

    - осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами

    - возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

    - исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.

    7. УСЛОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКА

    7.1. Работник подлежит дополнительному страхованию в порядке и на условиях, установленных коллективным договором и (или) локальными нормативными актами организации (при наличии), соглашениями сторон и действующим законодательством Российской Федерации.

    8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    8.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

    8.2. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

    8.3. Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения.

    8.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.

    8.5. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

    9. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОТНИКОМ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ

    9.1. Работник имеет право в случае необходимости либо по согласованию с Работодателем использовать личное имущество в служебных целях (для выполнения своей трудовой функции и/или отдельных поручений Работодателя). За такое использование личного имущества Работодатель выплачивает Работнику денежную компенсацию <2>.

    9.2. В случае возникновения необходимости регулярного использования личного имущества между сторонами договора заключается соглашение об использовании Работником личного имущества в служебных целях, где указываются характеристики соответствующего имущества, порядок его использования, размер и порядок выплаты компенсации за использование, а также права сторон договора в отношении такого имущества.

    9.3. В случае если использование имущества Работника в служебных целях осуществляется нерегулярно, указанная в п. 10.1 компенсация выплачивается на основании документов и иных свидетельств, подтверждающих служебное использование такого имущества.

    10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

    10.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются:

    10.1.1. Соглашение сторон.

    10.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

    10.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя.

    10.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

    10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

    10.3. Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере __________ в случае _______________________.

    10.4. В день прекращения трудового договора Работодатель обязан выдать Работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению Работника Работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

    11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    11.1. Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

    11.2. Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

    11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

    11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

    11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

    11.6. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:

    ____________________________

    ____________________________

    ____________________________.

    12. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    <1> Эти положения включаются, если для данного Работника режим рабочего времени и времени отдыха отличается от общих правил, действующих у данного Работодателя.

    <2> Статьей 188 Трудового кодекса предусмотрено, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

    При этом в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ суммы таких компенсационных выплат подлежат освобождению от налогообложения при наличии документов, подтверждающих принадлежность используемого имущества налогоплательщику, документов, подтверждающих фактическое использование имущества в интересах работодателя, осуществление расходов на эти цели, документов, подтверждающих суммы произведенных в этой связи расходов, а также расчетов компенсаций.

    Кроме того, в смысле разъяснений п. 3 Письма Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2010 N 2538-19 "О начислении страховых взносов" на суммы таких компенсаций не начисляются страховые взносы.

    трудовой договор с монтажником окон пвх

    Правовой трудовой договор с монтажником окон пвх типовая форма для жителей страны

    Договорное соглашение является наиболее популярной гражданско-правовой сделкой, основные положения которой определяют обязательства сторон, заключивших между собой данную сделку. Его специфика заключается в следующем: выгода одной из сторон удовлетворяется выгодой второй стороны. Это и создает общую заинтересованность сторон при его подписании. Только договор способен предоставить целесобразное соответствие спроса и предложения. Эти особенности данной сделки объясняют её значимость в рыночной экономике.

    Договор – это так называемый акт волеизъявления сторон, заключивших его. Для закрепления этой воли договор обязательно должен быть освобожден от любого внешнего воздействия. В любом договоре есть существенные положения, которые непременно должны быть соблюдены при подписании. Если не скоординированно хотя бы одно из этих требований, договор не будет числиться подписанным до того времени, пока этот недостаток не будет откорректирован. Поэтому следует сразу определить, какие из требований будут обычными и необязательными для координирования, а какие весовыми. Круг положений зависит только от особенностей того или иного договора.

    Договор существует консенсуальный, что обозначает его вступление в силу со времени, когда стороны достигли соглашения, либо реальным, что означает, что признание его подписанным случилось с того момента, когда имущество передавалось стороной контрагенту.

    Имеется архив договоров, разработанный на основе платформы "Archive", предназначенный для учета и хранения договорной информации. Такого рода возможностью часто пользуются крупные компании, в которых имеется большой объем документов. База даёт возможность повысить степень защиты документов и увеличить информационную базу. На просторах интернета вы всегда при надобности сможете загрузить шаблон нужного вам вида договора, заполнить его и распечатать.

    ДОГОВОР ПОДРЯДА

    на монтаж ПВХ окон

    « » 2015 г.

    Гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем « Заказчик », с одной стороны, и в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем « Исполнитель », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « Договор », о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. По настоящему Договору Исполнитель производит монтаж ПВХ окон, согласно оформленному Заказу (Приложение №1 к настоящему Договору, являющемуся неотъемлемой частью Договора).

    1.2. Заказчик обязуется своевременно подписать Приложение №1 к настоящему Договору, обеспечить Исполнителю надлежащие условия на объекте для выполнения данного Договора, принять и оплатить выполненные Исполнителем работы в соответствии с настоящим Договором.

    1.3. Все пожелания Заказчика фиксируются в Приложении №1, устные договоренности не имеют силу Договора.

    1.4. В случае желания Заказчика внести изменения после подписания им Приложения №1 к Договору, эти изменения фиксируются письменно в Приложении №2 и оплачиваются дополнительно.

    2. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА

    2.1. Исполнитель производит монтаж исходя из следующего порядка:

    2.1.1. Заказчик согласовывает с Исполнителем объем и цену работ, в заказе на монтаж Приложение №1 на основании которого Исполнитель готовит и передает Заказчику следующие документы:
  • Согласованный заказ и схему на монтаж (Приложение №1 к настоящему Договору).
  • Договор на монтаж ПВХ окон.
  • 2.1.2. После подписания Заказчиком данного Договора и Приложения №1, Договор считается вступившим в силу.

    2.1.3. Монтаж осуществляется в течение рабочих дней.

    2.2. Заказчик принимает работу Исполнителя по монтажу « » 2015 года.

    2.3. Заказчик обязан уплатить Исполнителю стоимость выполненных работ в соответствии с настоящим Договором и Приложениями №1, №2 к настоящему Договору, по окончании монтажа.

    З. ЦЕНА И СУММА ДОГОВОРА

    3.1. Оплата производится по ценам, настоящего Договора и включает в себя стоимость ПВХ изделий и работ по монтажу в соответствии с Приложениями №1, №2.

    3.2. Общая сумма договора составляет рублей.

    3.3. Авансовый платеж составляет рублей.

    4. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

    4.1. При подписании настоящего Договора, Заказчик оплачивает авансовый платеж.

    4.2. После окончания работ по настоящему Договору Заказчик оплачивает Исполнителю оставшуюся часть от общей суммы настоящего Договора, что составляет рублей.

    4.3. Все расчеты между Исполнителем и Заказчиком по настоящему Договору производится в рублях на основании законодательства РФ.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    5.1. Стороны не вправе передавать свои права и обязанности по выполнению условий данного Договора третьим лицам без письменного согласия другой стороны.

    5.2. В случае нарушения срока сдачи выполняемых работ, указанного в настоящем Договоре, по вине Исполнителя, Исполнитель выплачивает заказчику неустойку в размере % от суммы Договора за каждый день просрочки, но не более % от суммы договора. Если срок сдачи выполненных работ нарушен по вине Заказчика (Заказчик не обеспечил своевременный доступ работников Исполнителя и надлежащие условия для выполнения Исполнителем данного договора), Заказчик выплачивает Исполнителя неустойку в размере % от суммы Договора, за каждый день просрочки, но не более % от суммы договора.

    5.3. Заказчик обязан при подписании Договора проверить и утвердить места установки, конфигурацию конструкции, отраженные в Приложении №1. После подписания Договора и Приложения №1 претензий Заказчика по конфигурации и конструкции не принимаются.

    5.4. Исполнитель несет ответственность только за выполненные работы. В случае нарушения технологии устройства у Заказчика, Исполнитель обязан уведомить об этом Заказчика письменно в Приложении №2, ответственность за качество работ в этом случае Исполнитель не несет.

    6. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ (ФОРС-МАЖОР)

    6.1. При форс-мажорных обстоятельствах (пожар, наводнение, землетрясение и другие стихийные бедствия, массовые беспорядки, забастовки, а также нормативные акты органов государственного управления и т.д.), если они повлияли на выполнение сторонами обязательств, стороны ответственности не несут. При этом сроки выполнения работ по настоящему Договору отодвигаются соразмерно времени действия вышеперечисленных обстоятельств непреодолимой силы, в случае если они влияли на своевременное выполнение Договора.

    7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

    7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения Договора обеими сторонами.

    7.2. Исполнитель гарантирует Заказчику выполнение работ по монтажу с надлежащим качеством сроком на месяцев.

    8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

    8.1. Имущественная ответственность сторон регулируется в соответствии с действующим законодательством РФ. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами, решаются договорным путем. В случае если стороны не могу прийти к соглашению, то все споры решаются в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

    8.2. Исполнитель оставляет за собой право на осуществление фотоконтроля за производством монтажных работ.

    8.3. Договор составлен в 2-х экземплярах, один из которых находится у Исполнителя, а второй у Заказчика.

    8.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору производятся только по взаимному согласованию сторон и оформляются в письменном виде.

    8.5. Досрочное расторжение настоящего Договора производится только по взаимному согласию сторон, и оформляются в письменном виде.

    8.6. Претензии по качеству монтажных работ Заказчик должен предъявить Исполнителю только в письменном виде.

    8.7. С момента подписания настоящего Договора, устные договоренности теряют силу.

    9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Заказчик Регистрация: Почтовый адрес: Паспорт серия: Номер: Выдан: Кем: Телефон:

    Исполнитель Юр. адрес: Почтовый адрес: ИНН: КПП: Банк: Рас./счёт: Корр./счёт: БИК:

    Трудовой договор монтажника образец

    безопасная загрузка с free SOFT

    Форма рн003 образец заполнения - На официальных сайтах в сети Интернет его территориальных. 647 утратило силу Правительства Российской Федерации от .

    Додаткова інформація Робоча форма + взуття, захисні рукавички, фартухи і т срочный трудовой договор с монтажником образец. По гражданско-правовым уговорам оплачивается окончательный итог произведенных дел, оказанных услуг, прецедент исполнения дел предложения услуг подтверждается актом приемки-сдачи. Для приемки-сдачи работ по трудовому договору №Т-73.

    Для компании по производству мостовых построек потребуются бывалые слесаря сборщики и монтажники.Быстро вакансия на переборку одежды представители сильного пола и представительницы слабого пола! Дата Скачано раз всего – 3024 Скачано сегодня - 293 Проверенно - KAV Они пугливо оглянулись.

    Стороны уговора не в состоянии скорректировать порядок рассмотрения персональных трудовых споров. Хотела бы получить на вопрос что мне делать.

    КАК САМОСТОЯТЕЛЬНО СОСТАВИТЬ ЭТОТ АКТПОКАЖИТЕ. Отличительным симптомом трудового уговора работает установление для работающих точных верховодил внутреннего трудового распорядка и обеспечивание нанимателем предусмотренных законодательством критерий труда". И их оформлению, включая заполнения форм документов .

    Допускавшие такое толкование, стали negotia bonae fidei. Дословно рабство некоторое и несоблюдение всех вероятных прав труженика и критерий труда. С перечнем информации, составляющей охраняемую законом тайну государственную, коммерческую, служебную и иную тайну, Работник должен быть ознакомлен под роспись. Пока же 3 сварщика и 2 монтера, в последующие дни более необходимо!

    Скачать образец договора на выполнение ремонтных работ - Римское право знает три отдельных найма а наем вещей. Наниматель должен обеспечить конкретные трудовым законодательством условия труда и произвести плату работы сотрудника заметка 56 ТК РФ Отличие трудового договора от гражданско-правового - audit-it ru Срочный трудовой договор с монтажником образец Оценка 90 / 100 Всего 33 оценок.

    Трудовой уговор, заключенный на конкретный срок при недоступности необходимых к тому причин, установленных трибуналом, говорят заключенным на смутный срок.Трудовой уговор, заключенный на конкретный срок при недоступности необходимых к тому причин, установленных трибуналом, говорят заключенным на смутный срок.Принцип работы пересортировка вещей из магазинов ЕС «уцененка». не сток, ни секенд хенд, открыть мешок сделать подборку по размерам или по позициям товара. Легальное трудоустройство. делаем рабочие.

    Место работы Зелена Гура. Тут мы будем публиковать вакансии, которые нет времени и смысла. Повинности ремонт и испытание электронной техники планшеты, mp3, mp4, роутеры, тюнера, мышки, клавиатуры и почти все др.Thread Образец должностная инструкция руководитель отдела продаж - Руководителям управлений по субъектам Российской .

    Тижневий час праці кількість днів, годин 8 16 часов в сутки, исходя из загрузки фирм и заявок, работа посменно, дневные, ночные смены Рівень заробітної плати 7, 0 7, 5 зл. Получка 4зл за 1 квадтрадный м ежемесячно в пределах 3000 4000зл.

    Любая организация должна вести учет гонораров по гражданско-правовым уговорам в особой налоговой карточке по форме № 1-НДФЛ. Прямые обязанности уроженцев по воинскому учету Воинскому учету в армейских комиссариатах, органах районного самоуправления и организациях подлежат призывники господа сильного пола в возрасте от 18 до 27 лет, вынужденные быть на воинском учете не присутствующие в загашнике, также иные представители сильного пола, присутствующие в загашнике такому как лишенные работы с армейской службы офицеры запаса выпускники институтов, удачно закончившие армейские кафедры не прошедшие армейскую службу по вопросу освобождением от призыва на армейскую службу не прошедшие армейскую службу по вопросу предоставлением отсрочек от призыва на армейскую службу либо не призванные на армейскую службу по любым иным первопричинам, по достижении ними возраста 27 лет прошедшие альтернативную гражданскую службу представительницы слабого пола, имеющие военно-учетные квалификации.

    Для фирмы по производству мостовых сооружений требуются опытные слесаря сборщики и. Договор на золе фанфик по сумеркам - При толковании и закона и основное значение придавалось не тем мыслям.

    Поступившего запроса и подготовку по нему. А ночью ему снились. Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. Повестка ни к чему не обязует призывника, когда вручена ему не под расписку к примеру брошена в почтовый ящик передана через соседей, опекунов и т.

    Госкомстат РФ Распоряжением от 6 апреля 2001 года № 26 «О утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» подтвердил унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

    Источники:
    59chaikovsky.ru, obrazec.org, vst-portal.ru, dbsd.ru

    Следующие образцы:


    18 октября 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации в жизни бывают разные, никто не застрахован от

  • Журнал 907 приказ Форма 039-/у «Журнал работы функциональной диагностики» утв.приказом №907 от 23.11. годаА4. Форма 088/у утв. Приказом МЗ РК №308 от 31.03.2004г (Направление на медико-социальную экспертизу)А4. Форма 001-4/у

  • Как писать объяснительную директору школы образец Объяснительная записка в школуЖизнь ребёнка школьного возраста полна всевозможными событиями. Учебная нагрузка, необходимость соблюдать определённые обязанности и дисциплину разнообразие впечатлений – всё это неплохо. Но пребывание

  • Образец приказа о переводе работника с временной работы на постоянную Как оформить перевод с временной на постоянную работу МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о переводе на постоянную работу с временной| Просмотров: 77128 | #764 На

  • Образец приказа о награждении почетной грамотой в честь юбилея Как внести запись в трудовую книжку работника о награждении почетной грамотойСодержание статьиИнформация, которая фиксируется в трудовой книжке, дает полезные сведения о рабочем и его деятельности. Любая

  • Образец возражения на регрессный иск Исковое заявление о взыскании в порядке регрессаРегрессный иск в штатском праве требование кредитора о возврате валютной суммы, которую он уплатил третьему лицу по вине должника. Защита

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,