коррекция зрения
Главная » Документы по матерям

Образец приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка


Образец заявления о назначении пособия при рождении ребенка

После рождения ребенка для получения единовременного пособия при рождении один из родителей представляет в отдел кадров заявление о назначении этого пособия.

Заявление на назначения и выплату единовременного пособия при рождении ребенка составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. К заявлению прикладываются справка о рождении ребенка . выданная органами ЗАГСа и справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

Представлять копию свидетельства о рождении ребенка для назначения данного пособия не нужно, т.к. данный документ не указан в перечне необходимых документов, а именно в п. 28 приказа 1012н.

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка установлен Законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие может получить один из родителей или опекунов ребенка. Выплачивается оно по месту работы.

Исключение составляют 8 регионов, где действует пилотный проект, и ФСС сам выплачивает пособие:

  • Карачаево-Черкесская Республика;
  • Нижегородская область;
  • Астраханская область;
  • Курганская область;
  • Новгородская область;
  • Новосибирская область;
  • Тамбовская область;
  • Хабаровский край.
  • Базовый размер пособия 8000 руб. Но он ежегодно индексируется федеральными законами. И еще дополнительно накидывается районный коэффициент.

    Например, в году размер пособия - 13 741,99 руб. + районный коэффициент.

    Обратиться за пособием работник может не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

    Работник должен предоставить заявление о назначении пособия и документы, подтверждающие рождение ребенка (справку о рождении из ЗАГСа, например, и справку с места работы другого родителя, что пособие еще не выплачивалось).

    Назначить и выплатить пособие работодатель должен не позднее 10 дней с даты приема пакета документов, подтверждающих право на пособие. Составляется приказ о назначении пособия, и выплачиваются деньги работнику.

    Самое главное, что средства, потраченные на выплату пособий, работодатель может вернуть через ФСС.

    Вернуть деньги можно двумя способами:

    а) зачесть сумму уплачиваемых страховых взносов в счет выплат по пособию. Это удобно тем, у кого достаточно страховых взносов для погашения пособия.

    б) попросить перечислить сумму пособия на расчетный счет. Это удобно тем, кто страховые взносы не платит - льготники на упрощенной системе, например.

    Что нужно для возврата

    Для того, чтобы получить компенсацию расходов на пособие за счет ФСС, нужно пройти ряд этапов:

    1. Необходимо предоставить в ФСС документы (список приводится в Приказе Минздравсоцразвития от 4 декабря 2009 г. N 951н):

  • Заявление работодателя на возмещение расходов. Заявление должно содержать наименование и адрес работодателя, рег. номер работодателя в ФСС, указание на суммы пособия, которую нужно возместить, а также реквизиты, на которые нужно перечислить деньги.
  • Расчет 4-ФСС, где содержится подтверждение понесенных расходов.
  • Заявление работника о выплате пособия
  • Копия справки о рождении ребенка из ЗАГСа или другой документ, подтверждающий факт рождения
  • Справка с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие по своему месту работы
  • Копии документов должны быть заверены печатью работодателя.

    2. ФСС при необходимости может провести камеральную проверку, попросить дополнительные документы (например табель учета рабочего времени или штатное расписание, копию декларации по УСН и т д.).

    3. Если все хорошо, ФСС перечислит сумму возмещения на расчетный счет.

    Если на расчетном счету работодателя недостаточно средств для выплаты пособия, то можно предоставить выписку с расчетного счета. Тогда ФСС может принять решение и самостоятельно перечислить средства получателю пособия. Само собой, в заявлении работника на получения пособия при этом должны быть обозначены реквизиты, куда перечислять средства.

    Статья актуальна на 01.01.

    Пособия, выдаваемые при рождении ребенка

    В Российской Федерации, согласно Конституционым нормам и действующим законам, государство «. признает детство важным этапом жизни человека и исходит из принципов приоритетности подготовки детей к полноценной жизни в обществе. »

    Одним из важных принципов существования нашего общества является государственная помощь молодым родителям при рождении первого и последующих детей с возрастанием сумм выплат.

    Документом, обеспечивающим виды и нормы выплат пособий, является Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Согласно ему, пособия делятся на несколько видов:

  • Единовременное пособие по беременности и родам (в т.ч. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности);
  • Единовременное пособие при рождении ребенка (в т.ч. единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву);
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в т.ч. ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву);
  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • Материнский капитал;
  • Различные региональные выплаты.
  • Как мы видим, выплаты делятся на единовременные и ежемесячные. Первые ставят своей целью оказать помощь родителям при рождении или усыновлении детей, вторые имеют долгосрочную перспективу материальной поддержки подрастающего ребенка. Особняком находятся материнский капитал, который являясь, по сути, единовременой выплатой, ставит своей целью долговременную поддержку молодой семьи и региональные выплаты, разнообразие которых предусматривает как и разовую, так и долговоременную льготу.

    Общие правила получения пособий

    Право на получений государственных пособий имеют граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию, а также постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства и беженцы. Кроме того, право на льготы имеют и временно проживающие на на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию.

    Кто ответственен за выдачу пособий

  • Единовременные пособия по беременности, в том числе и женщинам, вставших на учет в ранние сроки беременности, единовременные пособия по рождению ребенка, ежемесячные пособия по уходу за ребенком (кроме жен военослужащих, проходящих военную службу по призыву) выплачивает работодатель по основному месту работы родителя; в случае, если получатель нетрудоустроен, выплаты осуществляет местный огран социальной защиты населения ;
  • Пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву выплачивают ограны социальной защиты населения . они же ответственны за выплату региональных пособий и единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • Материнский капитал выплачивает местное отделение Пенсионного фонда ;
  • Все необходимые документы для оформления детских пособий

    Образец приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка

    Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в году, предусмотренных федеральным законодательством, включая перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем на момент обращения, устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (с учетом актуальных изменений на год).

    Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.

    Образец приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребёнка

    Список документов для получения декретного пособия

    Документы для работающей ранее женщины:

    1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
    2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам ;
    3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
    4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам;
    5. Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

    Документы для учащихся на очной форме обучения:

    Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
  • Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

    Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
  • Документы для единовременного пособия по родам

    В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о выплате единовременного пособия;
  • Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  • Если один или оба родителя являются неработающими. то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
  • Справки для получения детского пособия по уходу до 1,5 лет

    1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
    2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
    3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.

    К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

  • Справка, о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.
  • Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице. а также студенты-очники. для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
  • В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам. необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • Справку о составе семьи;
  • Расчет среднего заработка;
  • Документы для детского пособия по уходу от 1,5 лет до 3 лет

    Неработающие мамы обращаются по поводу получения пособия в органы соцзащиты. В этом случае необходимы следующие документы:

    1. Заявление с указанием способа перечисления суммы ежемесячной выплаты на личный счет в Сберегательном банке, другом кредитном учреждении либо через отделения почтовой связи;
    2. Копия паспорта и паспорт заявителя;
    3. Трудовая книжка и ее копия;
    4. Справка службы занятости о невыплате пособия по безработице.

    Документы на детское пособие до исполнения 14 лет

    Обращаться в местные отделения СЗН со следующим пакетом документов:

    1. Заявление на пособие;
    2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
    3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
    4. Справку о составе семьи с места жительства;
    5. Копию трудовой книжки;
    6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
    7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.

    Перечень документов для получения пособия на детей до 16 или 18 лет

    Для получения пособия, матери-одиночке в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:

    1. Заявление на получение пособия;
    2. Паспорт заявителя;
    3. Справку о составе семьи с места жительства;
    4. Копию свидетельства о рождении ребенка;
    5. Копию свидетельства о расторжении брака, либо другой документ, подтверждающий отсутствие брака.

    Документы для получения пособия женам военнослужащих

    Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Копия свидетельства о браке;
  • Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
  • Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
  • Копия паспорта жены военнослужащего.
  • Прежде чем подавать документы на выплаты по рождению ребенка, не забудьте эти самые документы на новорожденных получить! Список документов для новорожденного, где и как получать.

    Пособия на детей в году в Санкт-Петербурге:

    Сначала перечислю денежные выплаты государства и какие пособия положены при рождении ребенка

    Перечень выплат:

    -Единовременное пособие по рождению ребенка

    -Детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    -Выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности

    -Материнский капитал за второго ребенка

    Источники:
    www.kukuzya.ru, www.e-kontur.ru, detskie-posobiya.molodaja-semja.ru, posobie-expert.ru, teddy-love.com

    Следующие:


    18 июня 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание

  • Приказ на строительный контроль образец Строительный контрольПодборка наиболее важных документов по запросуСтроительный контроль(нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

  • Образец приказа о переводе работника с временной работы на постоянную Как оформить перевод с временной на постоянную работу МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о переводе

  • Образец приказа о постановке на учет транспортного средства в рк Требования к ККМЯ бы лучше новый купила.Понятие иска. Судебная система. Состав Арбитражного суда.Постановка на учет в

  • Образец ходатайства на награждение Ходатайство о награждении почетной грамотойЗа определенные заслуги работник может быть награжден почетной грамотой. Для того чтобы

  • Образец декларации на несовершеннолетнего ребенка Декларация на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету. (#3903)Здравствуйте!Заполняю декларацию на мужа и несовершеннолетних детей

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,