коррекция зрения
Главная » Отпуск работника

Приказ об отзыве из отпуска образец рб


Образец приказа об отзыве из отпуска рб

Псковский региональный онкоцентр полностью оснастят оборудованием к концу года news

1 января, среда Водолей, водолей, ты мне стопочку налей. Текила, мартини, виски, абсент..О чем это я. Ах, да С Новым Годом мои любимые!!

tim_cook ITunes может обновить что добавить поиска фильмов с субтитрами на русском языке (купить или арендовать) Приказ об отзыве из отпуска образец рб

Banana___mama Ты же знаешь, что я пойму, да и сам не натурал с:

я сегодня "нехочуиздомавыходитель" %-)

Как быстро вы привязываетесь к людям?

ПЛЯ ПАСАНЫ Я ЕЩЕ НЕ ОТОШЕЛ ОТ НГ

меня очень удивило и одновременно порадовало преобразование Андерсона из ненавидящего Шерлока в создателя его фан-клуба. НО…

Агеев: Сейчас никого нельзя отправлять в отставку news

_Zelenooka_ па и не ми е лош comeback-от :))) Хочу уехать далеко-далеко, в ночь. на машине, смотреть на пролетающие мимо огоньки. Слушая любимую музыку. Сейчас я человек с ограниченными возможностями

Усыновление в россии учебник

Приказ об отзыве из отпуска образец рб

Hahatuschka11 а мне щас захотелось

Мир маек футболки с рпиколами

Я вот к бабушке еду ) ) - 05 - 17

Почему детям нужны именно родители, а не "лучшие друзья"?

последствия такого шага и руководствуясь имперскими идеями о “собирании русских земель”. В пользу этой версии говорит значительное (94/213)

- 05 - 17 Народный мэр Славянска: Мы идём к прямому народовластию (ВИДЕО) Гнойный артрит голеностопного сустава лечение ### Якщо подобаюся - дай мені знати. Ненавидиш - дай зрозуміти. Ти сумуєш - подзвони. А граєш - йди. Если я вас напрягаю или раздражаю, то Вы всегда можете забиться в углу и поплакать Сидим в парке и жрем Опять Типикал жирухи

"Атлетико" и "Челси" не забили голов в первом полуфинальном матче ЛЧ

Vybiraya nas, Vy doveryaete nam v neprostom processe obespecheniya obekta kachestvennymi stroitelnymi materialami, organizacii i polnogo soprovozhdeniya sdelki. I eto pravilnyy vybor!

Образец приказа об отзыве из отпуска работника в рб Kompaniya "Dizel-servis" – professional v voprosah remonta i obsluzhivaniya dizelnyh dvigateley i dizelnyh toplivnyh sistem.

Kompleksnyy podhod, innovacionnye tehnologii, noveyshee sertificirovannoe oborudovanie – to, chto nas harakterizuet. U nas rabotaet slazhennaya komanda vysokoklassnyh specialistov, proshedshih sootvetstvuyuschee obuchenie v luchshih rossiyskih i evropeyskih servisnyh centrah. Remontnye raboty provodyatsya v sootvetstvii s tehnormativami, s primeneniem sovremennogo oborudovaniya, a takzhe originalnyh kachestvennyh zapchastey. Remont dizelnyh dvigateley ne obhoditsya bez provedeniya kachestvennoy diagnostiki kak samogo dizelya, tak i vsego avtomobilya, dlya obespecheniya kotoroy v nashem tehcentre imeetsya vse neobhodimoe oborudovanie.

Prioritetnymi napravleniyami deyatelnosti kompanii yavlyayutsya:

  • Diagnostika dizelnyh dvigateley elektronnym i mehanicheskim sposobami;
  • Remont TNVD, i drugih elementov toplivnoy sistemy mehanicheskogo i elektronnogo upravleniya vpryskom, a takzhe sistemy Common Rail proizvoditeley Denso, Siemens, Bosch, Zexel, Delphi;
  • Kapitalnyy, tekuschiy i drugie vidy remonta dizeley mikroavtobusov, legkovyh avto i malyh kommercheskih avto importnogo proizvodstva;
  • Remont turbokompressorov;
  • Tehobsluzhivanie i remont hodovoy chasti dizelnyh mikroavtobusov, dzhipov, malyh kommercheskih i legkovyh avtomobiley;
  • Shod-razval ustanovki koles mikroavtobusov, v t. ch. s udlinennoy bazoy – 4325 sm i vysotoy do 347 sm MERCEDES-BENS (Vito), VOLKSWAGEN T4, FORD; malyh kommercheskih HYNDAI-PORTER (Porter), a takzhe legkovyh inomarok MERCEDES-BENS (Sprinter), FORD (Tranzit), MITSUBISHI, KIA, HYNDAI;
  • Prodazha zapchastey k dizelyam, TNVD, forsunok, raspyliteley, datchikov, remney GRM i t.d.
  • 2c6fd089343d

    0 413939068 80672874 Сочинение про осень по башкирский с переводом # word to Pdf free cnet download converter - Стальные мстители скачать <<< Скачать мп3 rammstein sonne ___ 3cdec88b1d1d8e376d6663. Aseedsee торрент &gt;&gt; Esli u Vas voznikli voprosy po povodu remonta dizelnyh dvigateley, to specialisty nashego centra s radostyu otvetyat na nih. Obraschaytes v avtotehcentr «Dizel-Servis», i Vy poluchite podrobnuyu konsultaciyu, a takzhe vysokiy uroven obsluzhivaniya.

    d9801215679

    Pyat prichin obratitsya v nash servis:

  • Garantiya luchshey ceny;
  • Garantiya kachestva raboty 6 mesyacev ili 10t.km.probega;
  • Skidki 5% pri povtornom obraschenii;
  • VIP obsluzhivanie-skidki ot 10% do 20% na raboty;
  • Besplatnaya diagnostika shod razvala pri uslovii vypolneniya rabot po regulirovke uglov ustanovki koles.
  • Organizaciyam i predpriyatiyam

    Отзыв из отпуска и перерасчет

    Добрый день! Я работаю в государственной структуре. Наниматель предоставил мне очередной отпуск и отозвал меня из него приказом по истечению 6 дней в связи с производственной необходимостью. Т.е. в общей сложности я отгуляла только 6 дней отпуска вместо положенных 27. В приказе об отзыве было указано, что оставшиеся 21 день прикрепить к следующему очередному отпуску. При расчете заработной платы наниматель вычитает у меня сумму отпускных за 21 день. Объясните каким образом производится расчет или перерасчет при отзыве из отпуска по производственной необходимости?

    ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

    26 июля 1999 г. N 296-З

    Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год

    Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).

    В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.

    Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года .

    Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.

    Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда.

    Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска

    По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.

    Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).

    Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме, если иное не предусмотрено коллективным договором.

    Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.

    Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    Отзыв из отпуска

    Свиток: Отзыв из отпуска

    1. Допускается ли отзыв работника из отпуска и можно ли часть отпуска компенсировать в денежной форме?

    Отзыв работника из отпуска

    Отзыв работника с его согласия из отпуска и предоставление не использованной в связи с этим части отпуска являются предметом регулирования частей второй и третьей ст.174 Трудового кодекса РБ (далее - ТК). Отзыв из отпуска предполагает перерыв в его использовании, о котором работник и наниматель заранее не договаривались. Необходимость в отзыве работника возникает в процессе использования трудового отпуска и должна быть отражена в приказе об отзыве работника из отпуска.

    Согласно части третьей ст.174 ТК не использованная в связи с отзывом часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем компенсируется одним из трех способов:

    1) предоставляется в течение текущего рабочего года в срок, определяемый соглашением между работником и нанимателем;

    2) по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год;

    3) по желанию работника компенсируется в денежной форме.

    Если работник хотел бы использовать неиспользованную часть в течение текущего рабочего года, в приказе на отзыв работника из отпуска целесообразно указать период (месяц, квартал), в котором работник желает использовать эту часть.

    В случае присоединения неиспользованной части к отпуску за следующий рабочий год она будет предоставляться вместе с отпуском в следующем рабочем году согласно графику отпусков.

    При желании работника вместо неиспользованной части отпуска получить денежную компенсацию нанимателю следует руководствоваться ст.170 и 174 ТК.

    Исходя из требований части третьей ст.170 ТК о том, что использованная часть отпуска в текущем рабочем году должна быть не менее 14 календарных дней, отзыв из отпуска возможен не ранее использования 14 календарных дней в натуре.

    Часть пятая ст.174 ТК не допускает отзыв из отпуска работников моложе 18 лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    При выплате за оставшуюся часть отпуска денежной компенсации наниматель руководствуется ст.174 ТК. В данном случае ст.161 ТК не применяется, т.е. для выплаты компенсации не обязательны отработка работником полного рабочего года и использование в натуре 21 календарного дня отпуска.

    Пример 1

    Работник с 1 мая 2008 г. ушел в трудовой отпуск за рабочий год с 1 февраля 2008 г. по 31 января 2009 г. на 24 календарных дня. По производственной необходимости наниматель отзывает его из трудового отпуска с 8 мая 2008 г.

    Можно ли оставшуюся часть трудового отпуска в количестве 17 календарных дней компенсировать работнику в денежной форме?

    В приведенной ситуации отзыв работника возможен с его согласия только после использования им 14 календарных дней трудового отпуска, а за неиспользованные 10 календарных дней возможна выплата денежной компенсации по желанию работника.

    Поэтому я бы не советовала выплачивать компенсацию

    И еще пару доков в тему:

    Приказ об отзыве работника из отпуска

    "___"_________ ____ г. N ________

    об отзыве из отпуска <*>

    В связи с _________________________ и в соответствии со ст. 125 ТК РФ,

    (указать основания)

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Отозвать с "___"__________ ____ г. года из ____________________________________________________________________________________________________

    ___________________________ ___________________

    (должность, Ф.И.О. (подпись)

    руководителя, наименование М.П.

    организации)

    С приказом ознакомлен(а), на отзыв из отпуска согласен(на)

    ______________________________ "___"__________ ____ г.

    Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    Источники:
    oajaw.allredeverything.com, boawhoa.ndskyshop.com, pravoved.by, buhgalter.by, www.rabota-102.ru.swtest.ru

    Следующие:


    15 декабря 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения

    Популярное

  • Образец приказа об оказании материальной помощи в связи с болезнью Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Главная Образцы документов Как грамотно составить заявление на оказание материальной помощи?Ситуации в жизни бывают разные, никто не застрахован от

  • Образец приказа о приобретении новогодних подарков Статья: Подарки для детей сотрудников (Негребецкая О.В.) ("Зарплата" n 12)"Зарплата" N 12ПОДАРКИ ДЛЯ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВНакануне Нового года многие компании дарят подарки детям своих сотрудников. Это могут

  • Образец приказа празднования нового года Учет расходов на корпоративную встречу Нового года в организации, применяющей общую систему налогообложения29.12.. Бухгалтерские вести, №46Приближаются новогодние праздники, а значит и корпоративные мероприятия. Однако помимо приятного

  • Рекомендательное письмо психолога образец Рекомендательное письмо психологу образецМожешь представить, рекомендательное письмо психологу образец, какое письмо производили эти слова на мое пылкое письмо, - ведь говорил я ощутил в них ту

  • Образец приказа о награждении почетной грамотой в честь юбилея Как внести запись в трудовую книжку работника о награждении почетной грамотойСодержание статьиИнформация, которая фиксируется в трудовой книжке, дает полезные сведения о рабочем и его деятельности. Любая

  • Приказ о внутреннем контроле образец в бюджетном учреждении Положение о внутреннем контроле в бюджетном учреждении (примерная форма)Положение о внутреннем контроле в (название учреждения)I. Общие положенияI. Общие положения1.1. Положение о внутреннем контроле (далее - Положение)

  • Недавно добавленные материалы:

  • Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

  • Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

  • Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

  • Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

  • Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

  • Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,