Образец заполнения протокола разногласий

Протокол разногласий по коллективному договору (образец заполнения)

Примерный образец

Утвержден

на заседании профсоюзного комитета

ППО ТО МОРП "Защита" рудника "Октябрьский" <1>

<1> "Норильская правда". [Электронный ресурс]. URL: http://www.osanor.ru/?id=205 [дата обращения 10.06.2010].

Протокол разногласий по Коллективному договору ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель"

В настоящем Протоколе отражены те положения проекта коллективного договора, в которые нужно внести изменения в целях улучшения условий труда и жизни наемных работников. В соответствии со ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации положения настоящего Протокола могут быть проектом дальнейших коллективных переговоров при обсуждении коллективного договора в соответствии с действующим законодательством РФ.

Нашей первоочередной задачей является изменение системы оплаты труда. Мы предлагаем:

Увеличить базовый оклад минимум на 30% за счет: ФКС (шифр 188), фонда руководителя (шифр 045) и отраслевой надбавки (шифр 068).

Пояснение: например, тариф вместе с ФКС, ФР и ОН составляет 20 000 руб. тарифная часть составляет 10 000 руб. т.е. 50%, - мы предлагаем увеличить ее до 80%

полученный базовый оклад считать минимальным, что указывать в письменном договоре (контракте) работника с работодателем.

Это связанно с тем, что выплата вышеуказанных доплат не считается обязательной, т.е. гарантированной со стороны работодателя.

Второй задачей по значимости является исключение из Комиссии по Коллективному договору (далее - Комиссия) СТС. Это организация, по нашему глубокому убеждению, создана работодателем для лоббирования своих интересов и является по своей сути фиктивной и штрейкбрехерской. Из опроса большинства рядовых работников Комбината - единицы знают о том, что делает для улучшения условий труда и отдыха работников данная организация, неизвестно кем созданная, в состав которой никто не вступал. Известно лишь то, что от СТС в состав Комиссии по Коллективному договору входит 4 человека из 8 представителей работников Заполярного филиала.

Первая часть

Раздел 1. Общие положения

1.2. Сторонами настоящего Коллективного договора являются:

- работники открытого акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" (далее - работники) в лице их представителей: Объединения профсоюзных организаций ОАО "ГМК "Норильский никель", Федерации профсоюзов ОАО "ГМК "Норильский никель", ТО МОРП "Защита" МО - Норильск, профсоюзной организации НЖД ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель", профсоюзной организации медного завода ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель", профсоюза никелевого завода ОАО "НГК" РАО "Норильский никель", профсоюзной организации ТО МОРП "Защита" рудника "Октябрьский" и иных законно избранных представительных органов (исключить СТС).

Раздел 2. Основные принципы социального партнерства, формы взаимодействия и обязательства социальных партнеров

2.9. Конференция работников Компании созывается по мере необходимости по инициативе:

Конференция проводится, как правило, в нерабочее время в течение одного дня. Если у делегатов рабочее время совпадает со временем проведения конференции, то делегат освобождается от работы с сохранением среднего заработка для участия в конференции.

Комиссия по Коллективному договору

2.22. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Компании, если они не противоречат законодательству, настоящим Коллективным договором, соглашениями работодателя с представителями работников Компании.

2.24. Комиссия формируется на паритетной основе общей численностью 16 человек (8 человек от работодателя и 8 человек от представителей работников).

В состав Комиссии от представителей работников включаются:

- 2 человека от Объединения профсоюзных организаций ОАО "ГМК "Норильский никель"

- 2 человека от Федерации профсоюзов ОАО "ГМК "Норильский никель"

- 1 человек от ТО МОРП "Защита" МО, Норильск

- 1 человек от ППО ТО МОРП "Защита" рудника "Октябрьский" ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель"

- 1 человек от профсоюзной организации НЖД ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель"

- 1 человек от профсоюзной организации медного завода ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель"

- 1 человек от профсоюза никелевого завода ОАО "НГК" РАО "Норильский никель".

2.25. Персональный состав стороны работодателя в Комиссии определяется решением работодателя.

Персональный состав стороны работников в Комиссии определяется решением соответствующего представительного органа работников (Объединения профсоюзных организаций ОАО "ГМК "Норильский никель", Федерации профсоюзов ОАО "ГМК "Норильский никель", ТО МОРП "Защита" МО, Норильск). СТС исключен.

2.32. Заседания Комиссии назначаются ее председателем по мере необходимости, как правило не реже одного раза в месяц. О времени и месте проведения заседания Комиссии ее члены извещаются не позднее чем за два рабочих дня до начала заседания.

В том же порядке извещаются руководящие органы иных организаций, представляющих интересы работников Компании и уведомивших руководство Компании о своей деятельности.

Создание условий для осуществления деятельности представительных органов работников

2.36. Работодатель создает все необходимые условия для обеспечения деятельности представительных органов работников: предоставляет им в бесплатное пользование необходимое для работы и хранения документации электрифицированное отапливаемое помещение в главных корпусах предприятий, мебель, средства связи и оргтехнику, а также возможность размещения информации в доступном для всех работников месте, т.е. на центральных стендах. Также предоставляет доступ в Интернет, СПС "КонсультантПлюс", электронную почту, факсимильную связь и др. Для проведения собраний (конференций) работников бесплатно предоставляет помещение.

Раздел 3. Трудовой договор. Занятость, переобучение, условия высвобождения работников

3.5. - в разделе об условиях оплаты труда указывать базовый оклад работника, разряд на момент заключения договора и все виды дополнительных выплат, которые применяются на предприятии

- прилагать схему расчета заработной платы для того, чтобы работник сам мог рассчитать свой заработок.

Раздел 4. Продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков

4.8. В рабочее время, соответственно, и в годовой баланс рабочего времени, входит время, включающее в себя:

- получение и выдачу наряда

- получение средств индивидуальной защиты, светильника и их сдачу

- передвижение к рабочему месту от места получения наряда и обратно

- отметку в табельной перед спуском в рудник и после выхода на поверхность

- прием-сдачу смены

- прохождение контроля на предмет алкогольного опьянения.

Время определяется работодателем и согласовывается с соответствующим выборным профсоюзным органом.

4.9. Время для работников подразделений, имеющих удаленно расположенные рабочие места, время передвижения к которым от места получения наряда к рабочему месту и обратно превышает 20 мин. также входит в продолжительность рабочего времени. Перечень удаленно расположенных рабочих мест, составленный по утвержденной форме, утверждается руководителем подразделения после согласования с соответствующим профсоюзным органом.

Раздел 5. Форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты

5.4. Система оплаты труда устанавливается работодателем и согласовывается с соответствующим выборным профсоюзным органом, который, в свою очередь, руководствуется мнением коллектива после проведения собрания в этом коллективе.

5.5. В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, в т.ч. выплаты по районному коэффициенту и за работу на Крайнем Севере, а также премии и другие поощрительные выплаты.

5.13. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. За ночную смену все часы оплачиваются как ночные, если они были после 6 часов утра. За работу в ночное время (с 22 часов вечера до 6 часов утра) и ночную смену устанавливается доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующее время. А для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, за работу в ночное время (с 22 часов вечера до 6 часов утра) и ночную смену устанавливается доплата в размере 60% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующее время.

Раздел 6. Улучшение условий, охраны труда и здоровья работников

6.22. Работодатель:

- предоставляет работникам, в обязательном порядке, от 1 до 2 рабочих смен для сдачи анализов перед обязательным ежегодным медицинским осмотром и не более одной рабочей смены (суммарно) в другие дни для прохождения самого медицинского осмотра.

Протокол разногласий к договору - образец грамотного позиционирования и заполнения

Содержание:

Что такое протокол разногласий и для чего он используется?

Практически любой бизнес - это масса заключаемых договоров. И нередко бывает так, что при составлении договора, стороны предлагают друг другу взаимоисключащие условия или одна из сторон присылает договор с параметрами, которые не устраивают их потенциальных контрагентов. Что делать в таком случае? Очевидно, что договариваться.

Но даже с использованием современных средств связи, далеко не всегда удобно вести переговоры о конкретных формулировках, особенного, когда речь идёт о солидных по объёмы договорах, которые компания к тому же может заключать в массовом порядке. Ведь нужно фиксировать где-то ход переговоров, свои предложения и комментарии противоположной стороны, что превращается в настояющую бумажную волокиту. Вот в таком случае на сцену и выходит протокол разногласий к договору - инструмент, который поможет формализовать процесс обсуждения правок, вносимых в договор и сделать его более оперативным.

Не нужно пугаться названия. Протокол разногласий - это документ, который дает возможность сторонам внести дополнительные параметры в договор или изменить условия без изменения текста самого договора. Обычно эта практика используется сторонами, которые располагают стандартными договорами, а протоколы используют для отдельных случаев, которые выходят за рамки обычной практики.

В случае, если протокол разногласий подписан, то юридическую силу имеют именно те условия, которые указаны в нём, а не в основном тексте договора. При этом в тексте основного договора обязательно нужно сделать пометку, что он заключается с учетом протокола разногласий к нему. Иначе текст протокола не будет иметь никакой юридической силы. И соответственно не будет обязателен к выполнению вашим контрагентом.

Форма протокола разногласий

Как правило протокол разногласий оформляется в качестве обычного приложения к договору. Иногда его оформляют в качестве дополнительного соглашения. Но в этом случае стоит задуматься о том, насколько это юридически обоснованно. Доп. соглашение заключается к уже существущему договору. В случае, если оно подписывается одновременно с договором, это выглядит мягко говоря странно. И в случае какого-то судебного разбирательства может сыграть далеко не в вашу пользу.

Подписание протокола разногласий к договору в форме приложения - это оптимальный вариант. Стоит иметь в виду, что он нумеруется так же, как и остальные приложения - начиная от №1 и по возрастанию. Точно так же нужно учитывать и все остальные стандартные правила составления приложения к договору.

Безусловно, в некоторых случаях, вместо протокола разногласий, правки вносятся в основной текст договора и он подписывается в отредактированном виде. А текст протокола просто используют для того, чтобы понять, что именно нужно править в договоре. Но чаще всего намного удобнее подписать сам протокол и приложить его к договору.

Процесс оформления протокола разногласий к договору

Предположим, что вам прислали договор, который вас по каким-то своим условия не устраивает. После этого вы формулируете свои встречные предложения по тем пунктам, которые вам не понравились и оформляете всё это протоколом.

Образец протокола разногласий к договору:

Далее, ваш контрагент, ознакомившись с вашими предложениями, или соглашается с ними и подписывает оба документа в связке (договор + протокол), либо отправляет вам свои предложения, если его не устраивает ваша позиция изложенная в протоколе. В таком случае речь идёт уже о протоколе согласования разногласий, в котором вы согласовываете свои позиции более детально.

В случае если процесс дошёл до этого момента, нужно внести правки не только в сам договор, но и в протокол разногласий, отметив, что он подписывается с учетом протокола согласования разногласий. Только так все внесенные правки будут на самом деле действительны с юридической точки зрения. И протокол урегулирования (согласования) будет считаться юридически действительным.

Образец протокола согласования разногласий:

Важный момент: при составлении протоколов - обязательно указывайте номера договоров к которым вы их прилагаете. Если у договора помимо номера есть какое-то название, то нужно указать и его. Это позволит избежать трудностей при возникновении каких-то спорных ситуаций в будущем (если таковые, конечно, будут иметь место быть).

Не удобнее-ли сразу исправить договор?

Вопрос, который возникает у многих юристов. С одной стороны - да, если вы небольшая компаний и у вас есть время для составления индивидуальных договоров - можно пойти путём внесения правок. Или, если вы компания средних или даже крупных ресурсов, но договоров заключается не так много, плюс у вас есть достаточное число сотрудников.

Но если договора заключаются пачками, а ресурсы с точки зрения персонала ограничены, то наиболее рационально будет пойти по пути составления протоколов разногласий к спорным договорам, вместо того, чтобы тратить время на правки их самих.

Интересные детали протокола разногласий

1. При желании вы можете внести в протокол пункт о том, что рассматриваемые в нем условия являются существенными. И в случае его неподписания договор к котором он прилагается, будет считаться недействительным. Это обезопасит вас от недобросовестных контрагентов, которые могут подписать основной договор, но проигнорировать протокол в котором находятся невыгодные для них условия договора.

2. В случае, если вы заключаете договор поставки и отправляете своему контрагенту протокол разногласий именно к договору о поставке чего бы то ни было, противоположная сторона должна или прийти к соглашению в течени 30 дней, или направить вам письменное уведомление об отказе от заключения договора.

Рубрика Образцы заполнения

Заполнение акта о расхождении Торг-2

17.03.2015. Акты. Бланки. Образцы. Образцы заполнения Комментариев нет

Акт расхождений приемки товара: порядок заполнения.

Отклонения по качеству и количеству товара, выявленные во время его приёмки, от указанных в договоре и товаросопроводительных документах, оформляются Актом об установленном расхождении по количеству и качеству при приемке товарно-материальных ценностей, (далее – Акт расхождений при приемке товаров).

Форму акта организация либо разрабатывает самостоятельно, либо использует унифицированную форму, утвержденную Постановлением Госкомстата России от.

Протокол аттестационной комиссии (бланк + образец)

15.03.2015. Бланки. Образцы заполнения Комментариев нет

Журнал-ордер (+образец)

Оборотно-сальдовая ведомость

Акт сверки (+образец)

11.03.2015. Акты. Образцы заполнения Комментариев нет

При составлении акта сверки между арендодателем и арендатором учитываются все документы, оформленные ко времени составления акта: договор аренды, платежные документы, подтверждающие оплату.

Законодательно типовой формы акта сверки не предусмотрено, поэтому он составляется в свободной форме.

Протокол разногласий- описание и порядок заполнения - quickdoc

МРАМОРОК.РУ / thread / Протокол согласования разногласий образец заполнения | Просмотров: 21247 | #62972

В такой ситуации, к примеру, информация до косой черты имеет возможность воссоздавать номер самого уговора, а опосля косой черты номер прибавления к нему данное посещает комфортно при организации работы с великим числом прибавлений ко почти всем уговорам. Приведем часть Положения о договорной работе платной организации, озаряющей вопросцы делопроизводства уговоров и вовсе не использующей СЭД, с централизованным раскладом к работе с уговорами (Образчик 7). Есть вопросец можнож ли заключать протокол несогласий не к уговору, а к передаточному акту? Грандиозное спасибо за заметку! Прописана ясно и легка к восприятию. Спасибо несчетное довольно посодействовала Ваша заметка! Согласна) создатель просто супер, всё ясно) Спасибо))) Спасибо, заметка хорошая.

Либо отказаться от протокола разногласий и принять условия договора к подписанию, либо составить протокол согласования разногласий.

В разделе можно заполнить образец договора купли-продажи векселя по форме и. Протокол разногласий Протокол согласования разногласий.

Договоры займа денежных средств: образец с приложениями, описание. В разделе можно заполнить образец договора займа денег (денежных средств) и скачать. Протокол разногласий Протокол согласования разногласий.

Протокол разногласий или протокол согласования разногласий (есть и. Пример 2) и уже ниже располагается заголовок и текст самого приложения.

Например, ФАС Восточно-Сибирского округа в распоряжении от 13.

Чертеж уговора, протокол несогласий и протокол согласования несогласий целенаправлено отправлять с сопроводительными посланиями, в каких обязано находиться предложение подписать обращаемые документы. При таком варианте все те условия, по коим проводится спор, определены судами к важным условиям уговора. Заключительному остается лишь сформировать и распечатать лист согласования, приложить его к уговору и передать на подпись. Данное не значит, собственно прибавление непременно обязано подписать это же личико, что сам тоже уговор. За просрочку платежа Потребитель уплачивает штрафные наказания в объеме 1 % от суммы уговора за ежедневно просрочки 6. В ответе на запрос станет указана дата получения послания адресатом.

Сторона, составившая протокол несогласий, дает его совместно с приготовленным и подписанным уговором для подписания иной стороне. От фамилии Торговца: От фамилии Клиента: /___________________/_________ /___________________/__________ Дата Дата Наконец, при начальном согласовании критерий уговора добавочные соглашения оформлять некорректно, потому что самого уговора еще не присутствует. Не взирая, собственно в ГК РФ напрямую вероятность составления протокола несогласий учитывается только для. эти протоколы возможно сочинять в отношении всех документов гражданско-правового нрава, в каких существует согласование воли 2 либо наиболее лиц.

Протокол несогласий к уговору, подписанный гранями к уговору возмездного предложения услуг от 03. Неординарный экземпляр уговора, прошедший регистрацию, подлежит сбережению в Службе ДОУ на протяжении 3-х лет с этапа остановки его деяния.

Стороны сделали вывод уговор аренды нежилых помещений, указав в пт 3. Порой, как скоро согласно с истинным Кодексом либо другими законами для стороны, коей ориентирована оферта (чертеж уговора), решение уговора непременно, данная сторона обязана навести иной стороне возвещение о акцепте, или о отказе от акцепта, или о акцепте оферты на других критериях (протокол несогласий к плану уговора) на протяжении 30 дней со дня получения оферты. Самый обычный прием валовая нумерация подходит исключительно тем фирмам, которые заключают однотипные уговоры либо в организации их пока же маленькое их численность.

Юзерам сервиса все шаблоны уговоров доступны и в 1С! Протокол несогласий данное документ, в каком стороны фиксируют собственные несогласия по условиям заключаемого уговора. Этот уговор был подписан со стороны арендодателя с протоколом несогласий, в каком объем арендной платы явен теснее в 7 687 руб

Договор купли продажи векселя - образец - quickdoc

Протокол согласования разногласий образец заполнения. Оценка: 76 / 100 Всего: 16 оценок.

Другие новости по теме:

- Как написать рекомендательное письмо Образцы и примеры. С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину .

- Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок. То ему следует предложить написать в этот день заявление о выходе на .

- ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ ХОДАТАЙСТВА ЖАЛОБЫ В СУД. Продление трудового договора с иностранными гражданами при. С ними заключен срочный трудовой договор на срок действия разрешения на работу.

- Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не. Срок испытания может быть продлен на соответствующее количество дней. В случае если заявление работника об увольнении с работы по. 6) авторам изобретений, полезных м

Источники:
obrazec.org, small-biznes.com, blank-doc.ru, www.mramorok.ru

Следующие образцы:

26 апреля 2024 года

Комментариев пока нет!

Другие статьи:

Приказ о ликвидации предприятия образец украина

Приказ о переводе на другую должность образец рк

Образцы исковых заявлений об отмене дисциплинарного взыскания

Недавно добавленные материалы:

Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей

Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды

Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.

Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _

Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________,

Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,

Может быть Вас заинтересует:

Приказ о благодарности образец

Расписка в получении алиментов образец

Договор переуступки прав аренды нежилого помещения образец